ࡱ> bjbjA.A.<(#Dg#Dg%%22222222824$2v86:6:7777848$dbe28778822770<<<8r2727<8<<VW7PχL)f:3F0v7;n2AP<888<888v8888888888888%c e1:SZCZEGAOWE WARUNKI KONKURSU OFERT na udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w zakresie: Zwiadczenia usBug specjalistycznej psychiatrycznej opieki lekarskiej oraz dy|ury medyczne w Izbie Przyj GdaDsk, dnia 13 listopada 2023 r. Zatwierdzam: ___________________ DziaBajc w oparciu o Ustaw o dziaBalno[ci leczniczej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 991) oraz Ustaw z dnia 27 sierpnia 2004 r. o [wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze [rodkw publicznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1373 z pzn. zm.), woparciu o wewntrzne przepisy prawne obowizujce wWojewdzkim Szpitalu Psychiatrycznym im. prof. T. Bilikiewicza w GdaDsku, Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku ul. Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk, zwany dalej Udzielajcym zamwienia lub Szpitalem, zaprasza do zBo|enia ofert w zakresie [wiadczenia usBug Lekarza specjalisty psychiatry w Izbie Przyj Szpitala (kod CPV: 85111500-8  UsBugi szpitalne psychiatryczne). ZaBo|eniem konkursu jest uzupeBnienie [wiadczeD zdrowotnych dla pacjentw leczonych wWojewdzkim Szpitalu Psychiatrycznym w GdaDsku. Uprawnionymi do zBo|enia ofert s podmioty wykonujce dziaBalno[ lecznicz, lub osoby legitymujce si nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania [wiadczeD zdrowotnych w okre[lonym zakresie zwane dalej Oferentami lub Przyjmujcymi zamwienie. Przedmiot zamwienia nie mo|e wykracza poza rodzaj dziaBalno[ci leczniczej oraz zakres [wiadczeD zdrowotnych wykonywanych przez Udzielajcego zamwienia i Przyjmujcego zamwienie, zgodnie z wpisem do rejestru podmiotw wykonujcych dziaBalno[ lecznicz. Przedmiot postpowania Zwiadczenie usBug psychiatrycznej opieki lekarskiej [wiadczone przez lekarza specjalist psychiatr w Izbie Przyj Szpitala. Planowany termin rozpoczcia [wiadczenia usBug od dnia podpisania umowy do 31.12.2025r.; Maksymalna liczba godzin do wypracowania: - porada lekarska diagnostyczna: 7,35 godziny w tygodniu, - 3 dy|ury lekarskie po 24 godziny w miesicu. Zamawiajcy przewiduje zawarcie 1 umow na [wiadczenie specjalistycznej psychiatrycznej opieki lekarskiej. W celu przeprowadzenia konkursu ofert Udzielajcy zamwienia powoBuje komisj konkursow. Dokonujc wyboru najkorzystniejszych ofert komisja konkursowa kieruje si nastpujcymi kryteriami: cen oferowanych [wiadczeD zaproponowan przez Oferenta, kwalifikacjami zawodowymi potwierdzonymi odpowiednimi dokumentami, jako[ci udzielanych [wiadczeD wynikajc z do[wiadczenia zawodowego oraz dostpno[ci. Szpital udzieli zamwienia na [wiadczenia zdrowotne bdce przedmiotem niniejszego konkursu podmiotom, ktre odpowiadaj wszystkim wymaganiom przedstawionym w warunkach uczestnictwa w konkursie i zostan uznane za najkorzystniejsze w oparciu o podane kryteria wyboru. Szpital zastrzega wybr ograniczonej liczby ofert wedBug potrzeb Szpitala. Warunki wymagane od Przyjmujcego zamwienie: Posiadanie dyplomu lekarza; Posiadanie prawa wykonywania zawodu; Posiadanie wpisu do ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej; Zawarcie umowy ubezpieczenia odpowiedzialno[ci cywilnej zgodnie z obowizujcym Rozporzdzeniem, obejmujcej szkody bdce nastpstwem udzielania [wiadczeD zdrowotnych albo niezgodnego z prawem zaniechania udzielania [wiadczeD zdrowotnych. Obowizek ubezpieczenia powstaje najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania dziaBalno[ci leczniczej. Ponadto Przyjmujcy zamwienie nie mo|e by: zawieszony w prawie wykonywania zawodu ani ograniczony w wykonywaniu okre[lonych czynno[ci medycznych na podstawie przepisw o zawodach lekarza lub przepisw o izbach lekarskich, ukarany kar zawieszenia prawa wykonywania zawodu, pozbawiony mo|liwo[ci wykonywania zawodu prawomocnym orzeczeniem [rodka karnego zakazu wykonywania zawodu albo zawieszony w wykonywaniu zawodu zastosowanym [rodkiem zapobiegawczym. Obowizki przyjmujcego zamwienie i sposb przygotowania oferty W celu uznania, |e oferta speBnia wymagane warunki, oferent zobowizany jest doBczy do oferty nastpujce dokumenty: kserokopi dyplomu ukoDczenia studiw medycznych; kserokopi prawa wykonywania zawodu; za[wiadczenie o wpisie do ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej; kopi polisy ubezpieczeniowej o odpowiedzialno[ci cywilnej za szkody wyrzdzone w zwizku z udzielaniem lub zaniechaniem udzielania [wiadczeD zdrowotnych, w oparciu o obowizujce rozporzdzenie albo o[wiadczenie o zobowizaniu si do zawarcia polisy najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania dziaBalno[ci leczniczej  w oparciu o wzr stanowicy ZaBcznik nr 2 do niniejszej dokumentacji; opis przebiegu pracy zawodowej, po[wiadczony  na |danie Udzielajcego zamwienia  odpowiednimi dokumentami ([wiadectwo pracy, za[wiadczenie o zatrudnieniu, kopia umowy cywilno-prawnej)  w oparciu o wzr stanowicy ZaBcznik nr 3 do niniejszej dokumentacji; peBnomocnictwo na zBo|enie oferty o ile oferta skBadana jest przez osob upowa|nion dowystpowania w imieniu oferenta. Ofert nale|y sporzdzi w formie pisemnej w jzyku polskim. Wszelkie koszty zwizane z przygotowaniem oraz zBo|eniem oferty ponosi Przyjmujcy zamwienie, niezale|nie od wyniku konkursu. Dokumenty przedkBada w formie oryginaBu lub kserokopii po[wiadczonej przez siebie lub peBnomocnika za zgodno[ z oryginaBem. Je|eli oferta podpisywana jest na podstawie peBnomocnictwa  nale|y do oferty zaBczy peBnomocnictwo. W celu sprawdzenia autentyczno[ci przedBo|onych dokumentw Udzielajcy zamwienia mo|e za|da od Przyjmujcego zamwienie przedstawienia oryginaBu lub notarialnie potwierdzonej kopii dokumentu, gdy kserokopia dokumentu jest nieczytelna lub budzi wtpliwo[ci co do jej prawdziwo[ci. Tryb udzielania wyja[nieD Oferent mo|e zwrci si do Udzielajcego zamwienia o wyja[nienia. Osobami uprawnionymi do udzielania w/w informacji s: w zakresie przedmiotu zamwienia i w sprawach formalnych  Kierownik DziaBu SBu|b Pracowniczych tel. 58 52-47-521 w godz. 8:30  14:00. Numer faxu: 58 52-47-520. Miejsce i termin skBadania ofert Oferent mo|e zBo|y ofert w formie elektronicznej, dokumenty wymagajce podpisu (formularz oferty, przebieg pracy zawodowej, o[wiadczenia) winny by odrcznie podpisane i zeskanowane (format pdf, jpg), dokumenty potwierdzajce wyksztaBcenie, kwalifikacje itp. winny by zeskanowane (format pdf, jpg) idoBczone do oferty na adres:  HYPERLINK "mailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl" szpital@wsp-bilikiewicz.pl, lub w formie papierowej w zamknitej kopercie na adres: Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku ul. Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk w sekretariacie Dyrektora Szpitala, budynek nr 17, I pitro, pokj 4 lub przekaza poczt. nie pzniej ni| do dnia 23.11.2023 r. do godz. 1030. Na kopercie nale|y umie[ci dopisek:  Konkurs ofert na [wiadczenie usBug specjalistycznej psychiatrycznej opieki lekarskiej w Izbie Przyj  znak sprawy K/Adm. 25/2023 . Rozstrzygnicie postpowania Przystpujc do rozstrzygnicia konkursu, komisja dokonuje porwnania ofert: Porwnanie obejmuje cen ofert, kwalifikacje zawodowe, jako[ udzielanych [wiadczeD wynikajc z do[wiadczenia zawodowego i dostpno[. Ustala, ktre z ofert speBniaj warunki okre[lone w SzczegBowych warunkach konkursu ofert. Odrzuca oferty: a) zBo|one po terminie; b) zawierajce nieprawdziwe informacje; c) je|eli Przyjmujcy zamwienie nie okre[liB przedmiotu oferty lub nie podaB proponowanej ceny; d) je|eli zawiera ra|co nisk cen w stosunku do przedmiotu zamwienia; e) je|eli jest niewa|na na podstawie odrbnych przepisw; f) je|eli Przyjmujcy zamwienie zBo|yB ofert alternatywn. W przypadku, gdy Przyjmujcy zamwienie nie przedstawiB wymaganych dokumentw lub gdy oferta zawiera braki formalne, komisja wzywa Przyjmujcego zamwienie do usunicia tych brakw w wyznaczonym terminie pod rygorem odrzucenia oferty /nie dotyczy polisy ubezpieczeniowej/. W toku postpowania w sprawie zawarcia umowy o udzielanie [wiadczeD opieki zdrowotnej do czasu zakoDczenia postpowania, Przyjmujcy zamwienie mo|e zBo|y do komisji umotywowany protest w terminie 7 dni roboczych od dnia dokonania zaskar|onej czynno[ci. Do czasu rozstrzygnicia protestu postpowanie w sprawie zawarcia umowy o udzielenie [wiadczeD opieki zdrowotnej ulega zawieszeniu, chyba |e z tre[ci protestu wynika, |e jest on bezzasadny. Komisja rozpatruje i rozstrzyga protest w cigu 7 dni od dnia jego otrzymania i udziela pisemnej odpowiedzi skBadajcemu protest. Nieuwzgldnienie protestu wymaga uzasadnienia. Protest zBo|ony po terminie nie podlega rozpatrzeniu. Informacje o wniesieniu protestu i jego rozstrzygniciu niezwBocznie zamieszcza si na tablicy ogBoszeD oraz na stronie internetowej Szpitala. W przypadku uwzgldnienia protestu komisja powtarza zaskar|on czynno[. Zamawiajcy zastrzega wybr ograniczonej liczby ofert wedBug potrzeb na dzieD zBo|enia ofert. Dyrektor Szpitala uniewa|nia postpowanie w sprawie zawarcia umowy, gdy: Nie wpBynBa |adna oferta; WpBynBa jedna oferta niepodlegajca odrzuceniu, z zastrze|eniem pkt 6; Odrzucono wszystkie oferty; Kwota najkorzystniejszej oferty przewy|sza kwot, ktr Szpital przeznaczyB na finansowanie [wiadczeD opieki zdrowotnej w danym postpowaniu; NastpiBa istotna zamiana okoliczno[ci powodujca, |e prowadzenie postpowania lub zawarcie umowy nie le|y w interesie ubezpieczonych, czego nie mo|na byBo przewidzie wcze[niej; Je|eli w toku konkursu ofert wpBynBa tylko jedna oferta niepodlegajca odrzuceniu, komisja mo|e przyj t ofert, gdy z okoliczno[ci wynika, |e na ogBoszony ponownie na tych samych warunkach konkurs nie wpBynie wicej ofert. Je|eli nie nastpiBo uniewa|nienie postpowania komisja ogBasza o rozstrzygniciu postpowania. Wyniki konkursu Komisja konkursowa rozstrzyga o wynikach postpowania nie pzniej ni| w cigu 5 dni od daty otwarcia ofert. Komisja konkursowa sporzdza protokB z przebiegu postpowania. Wyniki konkursu uznaje si za obowizujce po ich zatwierdzeniu przez Dyrektora Szpitala. Rozstrzygnicie konkursu ofert ogBasza si na tablicy ogBoszeD w siedzibie Udzielajcego zamwienia oraz na stronie internetowej Szpitala. Szpital zastrzega sobie prawo do odwoBania konkursu ofert w caBo[ci lub cz[ci oraz przedBu|enia terminu skBadania ofert i terminu ogBoszenia rozstrzygnicia konkursu ofert Zasady wnoszenia [rodkw odwoBawczych: Oferent biorcy udziaB w postpowaniu mo|e wnie[ do Dyrektora Szpitala, w terminie 7 dni od dnia ogBoszenia o rozstrzygniciu postpowania, odwoBanie dotyczce rozstrzygnicia postpowania. OdwoBanie wniesione po terminie nie podlega rozpatrzeniu. OdwoBanie rozpatrywane jest w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania. Wniesienie odwoBania wstrzymuje zawarcie umowy o udzielenie [wiadczeD opieki zdrowotnej do czasu jego rozpatrzenia. Zrodki odwoBawcze nie przysBuguj na: wybr trybu postpowania, niedokonanie wyboru [wiadczeniodawcy, uniewa|nienie postpowania. Postanowienia koDcowe Dokumenty dotyczce postpowania konkursowego przechowywane s w siedzibie Udzielajcego zamwienia. Klauzula obowizku informacyjnego (RODO) dostpna na stronie internetowej Udzielajcego Zamwienie:  HYPERLINK "http://wsp-bilikiewicz.pl/oszpitalu/rodo" http://wsp-bilikiewicz.pl/oszpitalu/rodo ZaBczniki: ZaBcznik nr 1  Formularz oferty ZaBcznik nr 2  O[wiadczenie o zobowizaniu si do zawarcia polisy ubezpieczeniowej oodpowiedzialno[ci cywilnej ZaBcznik nr 3  Opis przebiegu pracy zawodowej ZaBcznik nr 4  Projekt umowy ZaBcznik nr 1 & & & & & & & & & & & .., dnia & & & & & & & & . /Miejscowo[/ O F E R T A na udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w zakresie [wiadczenia usBug specjalistycznej psychiatrycznej opieki lekarskiej w Izbie Przyj w siedzibie Udzielajcego zamwienia przez indywidualn specjalistyczn praktyk lekarsk */ przez lekarzy bdcych wsplnikami albo partnerami spBki w ramach grupowej praktyki lekarskiej * niepotrzebne skre[li Imi i nazwisko & & & & & & & & & & & & .& & ..& & , PESEL & & & & & & & & NIP & & & & ..& & & & & Imiojca& & & & & & & & & , imimatki& & & & & & & , dataurodzenia& & & & & & & telefon& & & & & & & & & & Adres: kod & & & & & & & & miejscowo[ & & & & & & ..& , ulica & & & & & & & & & & & & & & & & & . Nr prawa wykonywania zawodu & & & & & & & & & , Specjalizacja & & & & & & & & & & & & & & & & & Zakres [wiadczeD ZgBaszam ofert na udzielanie [wiadczenie w zakresie usBug psychiatrycznej opieki lekarskiej, oraz usBug psychoterapeuty w Izbie Przyj Wojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku. Deklaruj gotowo[ [wiadczenia usBug specjalistycznej psychiatrycznej opieki lekarskiej w wymiarze maksimum: - porada lekarska diagnostyczna: w tygodniu 7,35 godziny, - 3 dy|ury lekarskie po 24 godziny w miesicu. Za realizacj usBugi specjalistycznej psychiatrycznej opieki lekarskiej wIzbie Przyj proponuj nastpujce warunki wynagrodzenia: cena jednostkowa brutto & & & & & . zB za 1 godzin. Termin obowizywania umowy: od dnia & & & & & & & . , do 30.11.2025 r. O[wiadczam, |e: ZapoznaBem si z tre[ci SzczegBowych warunkw konkursu oraz projektem umowy i nie zgBaszam do nich zastrze|eD. Zwiadczenie usBug objtych konkursem udzielaB bd w siedzibie Szpitala, w miejscu wskazanym przez Udzielajcego zamwienia, przy u|yciu sprztu nale|cego do Udzielajcego zamwienia. ZwiadczeD zdrowotnych bd udziela osobi[cie/wymieni osoby, ktre bd [wiadczyBy usBug* & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & . Znane mi s i speBniam wszystkie warunki wymagane przez Udzielajcego zamwienia wymienione w Warunkach wymaganych od Przyjmujcego zamwienie. * niepotrzebne skre[li _________________________________ (podpis osoby uprawnionej do reprezentowania oferenta) ZaBczniki do oferty: kserokopia dyplomu ukoDczenie studiw medycznych; kserokopia prawa wykonywania zawodu; za[wiadczenie o wpisie do ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej; o[wiadczenie o zobowizaniu si do zawarcia polisy ubezpieczeniowej o odpowiedzialno[ci cywilnej lub kserokopia polisy; opis przebiegu pracy zawodowej; peBnomocnictwo na zBo|enie oferty o ile oferta skBadana jest przez osob upowa|nion do wystpowania wimieniu oferenta (je[li dotyczy) ZaBcznik nr 2 O Z W I A D C Z E N I E Zobowizuj si do zawarcia umowy ubezpieczenia o odpowiedzialno[ci cywilnej za szkody wyrzdzone w zwizku z udzielaniem lub zaniechaniem udzielania [wiadczeD zdrowotnych, woparciu o obowizujce rozporzdzenie, najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania dziaBalno[ci leczniczej. ________________________ _________________________ (Miejscowo[, data) (podpis osoby uprawnionej do reprezentowania oferenta) ZaBcznik nr 3 OPIS PRZEBIEGU PRACY ZAWODOWEJ L.p.OKRES ZATRUDNIENIAMIEJSCE ZATRUDNIENIASTANOWISKO PRACY ________________________ _________________________ (Miejscowo[, data) (podpis osoby uprawnionej do reprezentowania oferenta) ZaBcznik nr 4 UMOWA Nr /wzr/ O UDZIELENIE ZAMWIENIA NA ZWIADCZENIA ZDROWOTNE zawarta w GdaDsku w dniu & & & & & .. w wyniku postpowania konkursowego  protokB Komisji Konkursowej z dnia & & & & & ., pomidzy: Wojewdzkim Szpitalem Psychiatrycznym im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku, ul. Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk, wpisanym do KRS pod poz. 0000052742 reprezentowanym przez: Pana dr n. ekon. Mariusza Kaszubowskiego Dyrektora Szpitala, zwanym w dalszej cz[ci umowy  Udzielajcym zamwienia  lub  Szpitalem , a Pani/Panem & & & & & & & & .., zam. & & & & & & & & & & , posiadajc/cym prawo wykonywania zawodu Nr & & & & & wydane przez Okrgow Izb Lekarsk w & & & & & & & .. oraz wpis do ewidencji dziaBalno[ci gospodarczej NIP& & & & & & & & & & & .., telefon nr & & & & & .. zwanym/n w dalszej cz[ci umowy  Przyjmujcym zamwienie lub  Lekarzem . 1. Przedmiotem umowy jest udzielanie pacjentom Wojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku specjalistycznych [wiadczeD zdrowotnych z zakresu psychiatrii przez Lekarza porad lekarskich diagnostycznych oraz w formie czynno[ci fachowych wchodzcych w zakres dy|uru medycznego w Izbie Przyj. Umow zawiera si na okres od & & & & & . do 31.05.2025 r. 2. Do obowizkw Lekarza nale|y: udzielanie porad lekarskich diagnostycznych: 7,35 godziny w tygodniu, udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w formie dy|urw w Izbie Przyj Szpitala w wymiarze maksymalnie 3 dy|urw lekarskich po 24 godziny w miesicu, zgodnie zZakresem [wiadczeD zdrowotnych lekarza specjalisty psychiatry  stanowicym zaBcznik nr 1 do niniejszej umowy. Lekarz bdzie wykonywaB [wiadczenia medyczne zgodnie z warunkami i wymaganiami okre[lonymi przez Narodowy Fundusz Zdrowia. 3. Zwiadczenia zdrowotne, o ktrych mowa w 2 ppkt 1) niniejszej umowy, bd udzielane w Izbie Przyj Szpitala w; w ka|dy pitek od godz. 7:45 do 15:20. Zwiadczenia zdrowotne, o ktrych mowa w 2 ppkt 2) niniejszej umowy, bd udzielane wIzbie Przyj Szpitala w: dni powszednie od godz. 1520 do godz. 745 dnia nastpnego; soboty, niedziele i dni [witeczne - od godz. 745 do godz. 745 dnia nastpnego. Dy|ury medyczne odbywaj si wedBug planu dy|urw, opracowywanego na ka|dy miesic kalendarzowy do dnia 20 miesica poprzedzajcego i zatwierdzonego przez Dyrektora Szpitala. Po zakoDczonym dy|urze, Lekarz zobowizany jest do przekazania raportu lekarzowi przejmujcemu dy|ur. Lekarz nie mo|e opu[ci umwionego miejsca udzielania [wiadczeD w czasie ustalonym do ich udzielania bez zgody Dyrektora lub jego zastpcy. 4. W ramach realizacji niniejszej umowy, Szpital zapewnia Lekarzowi: dostp do pomieszczeD i wyposa|enia (sprzt, aparatur medyczn znajdujc si wzasobach Szpitala) niezbdnych do wykonania umowy, druki, recepty wydawane dla pacjentw Szpitala, udziaB odpowiednio wykwalifikowanego personelu, artykuBy sanitarne, leki, sprzt medyczny. Zrodki, o ktrych mowa w ust. 1 powy|ej nie mog by u|ywane w innych celach ni| okre[lone niniejsz umow. 5. W zakresie udzielonego zamwienia Lekarz zobowizuje si do koordynowania swych dziaBaD zdziaBaniami ZcyDyrektora ds.Lecznictwa. Lekarz zobowizuje si do wykonywania zadaD w zakresie okre[lonym w umowie wyznaczonych przez Dyrektora lub Zastpc Dyrektora ds. Lecznictwa. Lekarz zobowizany jest do osobistego [wiadczenia usBug objtych umow lub, za zgod Szpitala, przez osoby trzecie, pod warunkiem, |e osoba ta posiada odpowiednie kwalifikacje oraz specjalizacj nie ni|sz ni| Lekarz. W przypadku niezdolno[ci do pracy z powodu choroby Lekarz obowizany jest do przedBo|enia kopii za[wiadczenia lekarskiego - w miar mo|liwo[ci niezwBocznie, a w przypadku niezdolno[ci do pracy trwajcej dBu|ej ni| 5 dni zobowizany jest zawiadomi Szpital o przewidywanym czasie niezdolno[ci dopracy. 6. W trakcie trwania umowy Lekarz zobowizany jest do dostarczania aktualnych za[wiadczeD lekarskich potwierdzajcych speBnienie wymagaD niezbdnych do udzielania [wiadczeD zdrowotnych, w tym aktualnej ksi|eczki sanitarnej oraz za[wiadczenia o ukoDczeniu okresowego szkolenia z zakresu bezpieczeDstwa i higieny pracy. 7. Lekarzowi w zwizku z reprezentowaniem Szpitala w przypadku wezwania do Sdu lub Prokuratury wcharakterze biegBego specjalisty lub [wiadka w sprawach pacjentw Szpitala i zwizanych z udzielanymi [wiadczeniami, przysBuguje rwnowarto[ stawki godzinowej za ka|d godzin wykonywania tych czynno[ci za uprzedni zgod Szpitala. 8. Lekarz zobowizuje si do udzielania [wiadczeD z zachowaniem nale|ytej staranno[ci, zgodnie zewskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, dostpnymi metodami i [rodkami w celu zapobiegania, rozpoznawania i leczenia chorb oraz zgodnie z zasadami etyki zawodowej i procedurami obowizujcymi wSzpitalu. DFb. 0 2 4 < X Z \ ` z | ~ ̿̎wpie^eZieiSS hYhh6 hYhmhn hYhe; hYh/1%hn56\]hYhD56\]h6 56\]hYhq56\]hYh56\]hYhoq556\]hYh 56\]hYh56\]hYh a56\]hYhn(56\]hYh !56\] F2 | ~  V$a$gdnV$a$gd^:$ & F e1$^`ea$gd/d$ ,1$^a$gd@$1$a$ $1$a$gdMX 1$^ `gd`1$ $1$a$gd$a$gd $1$a$gd    N N Z \ N ,.0Nfz|~ *,8:L|~.Zѿ h6 \]hYh6 \]hYh6 ] hYh6 h6 CJaJh6 hYh hYhE hYh hYhTHZ&(LN|Z\jl0<|~㱧|ta%hnhnCJaJfHq h/CJaJhnCJaJhnhnCJ]aJhnhnCJaJhYh5CJaJhYhm5>*hYhUi5>* hYhf hYh\E hYh~j hYh0o hYh hYh(xP hYh@hYh5 hYh hYh6 % @\^bdf*,.04V.`bŴʪŞ}uuujjbhwhn5h(f[hn5\]h(f[hn5 h>hn5fHq h)?h/5h/h/5h>hn5h6 h6 h6 5\ h6 h6 5fHq h6 5h)?hn5 hOZhn hn5\ h`5 h/5 hn5hjPbhn5hOZhn5&f.d|qT$ & F V*$8$H$^`Va$gd+ $8$H$a$gd3jx8$H$^`gdI$rx1$]ra$gdn$ pP1$^a$gd6 $ pP1$^a$gd6 $ & F pWP1$^`Wa$gdn$ & F pVP1$^`Va$gdnbd.hn~(*,.0b.VXfxz $ž跰ᩢx hYhp hYhk hYhyu hYhg hYhjA@ hYh5 hYh hYh+W hYh) hYh hYh  hYh hYh hYhL hYh hYh|g hYh}ChYh}CCJaJ hn5/&.68:<d,0. H L N h!j!."Z"\"^"n"}ummmuuueuhYhE\hYhS\hYh\hYh!\hYh`\hYh\hYh0o\hYh\\hYhm{\hYh)5>*hYhYc5>*hYh\5>*hYhm5>*hYhf>* hYh{ hYh+W hYhyu hYh|g hYhk&:<^""$$%%t&w$ & F e8$H$^`ea$gd/d$ 1$^a$gd\&$ & F V1$^`Va$gd3$ & F W(1$^`Wa$gdf & F e^`egd/d$a$gdf $Pa$gdf n"p"x""""""$$$.$4$6$$$$v%%%%%%%&.&4&p&r&t&4'L'^'`'b't'v'''''Ͽ|||u|n|g hYh+E: hYh $ hYhh2 hYh/ hYhEhYh+E:5>*hYh+W5>*hYh5>*hYh^5>*hYh\&\ h\hYhQn\hYhYc\hYh8\hYh\hYh`\hYhj\hYh\\hYh/\(t&b''((+-.*\hYhcCJhYhCJhYh3<CJhYhECJmHsHhYh CJmHsHhYh CJhYhPCJ\hYh CJ\hYhECJhYhICJhYhPCJhYhc{\] h3p\]hYh/\]hYh+E:\]$:4n44d5669:4<<udY [ <gd,t[ ^`gducp[ vr<]rgd|Pt[ r<]r^`gducp & F e^`egd/dZ & F GSS^Sgd/d[ v^`gd[ v<^`gd $ & F V1$^`Va$gd/d n444444444d5555555556"6$6.686:6>6H6T6V6h6j6r6t6666667 7.8 9ɳɳɒ}rfrrhYhucp5CJaJhYhucpCJaJhYhu5>*hYh,tCJaJhYhCJaJhYh4CJaJhYhCJaJhYhtCJaJhYhA|CJaJhYhCJaJhYh4>CJaJhYh CJaJhYh|CJaJhYhXvCJaJ( 9L999999:":$:(:.:\:^:::.<4<d<f<h<j<n<v<x<|<~<<<<͹٫͟͟꓊ui]NhYhu;e5>*CJH*aJhYh[Y5CJaJhYh,t5CJaJhYhdD 5CJaJh6 5CJaJhn5CJaJhYh;5CJaJhYh|Pt5CJaJhYhucp0JR5CJaJ&jhYhucp5CJUaJhYhucp5CJaJ jhYhucp5CJUaJhYhucpCJaJhYhA|CJaJ<<<<<< ================> >¹zqezYMCChYh5>*hYh,t5CJaJhYhaS5CJaJhYhdD 5CJaJh6 5CJaJhn5CJaJhYh_ 5CJaJhYhv5CJ\]aJhn5CJ\]aJhYhD5CJ\]aJhY5CJaJhYh E_5CJaJhYh=hCJaJhYh;CJaJhYh;5CJaJhYh9G5>*CJH*aJ<=0>>?@@@6AABBxCEr$ & F W^`Wa$gd $ nnV^n`Va$gd $ & F 7W^`Wa$gd6 $ & F 7W^`Wa$gd gdD & F e^`egd/d[ <^`gd=h >>0>>>>? ?4?6?8?~????????0@D@F@@@@@@@@@ҸҸ߈{ne\S\L hYhjhYh/KHhYhKHhYhGCKHh6 hnB*KHphhYh=hB*KHphhYh^B*KHph hYh=h hYh hYh^ hYhHL hYhGChYhGCB*KHphhYh/B*KHphhYhEmB*KHphhYhB*KHphhYh5>*hYhGC5>*@@@@@@@AA6A*B*KHphhYh(p5>*B*KHphhYhG$=5>*B*KHphhYhn(5>*B*KHph hYh\&hOZNNNNNNNNNNNNNN4O6OBODOPOROOOOOOPPP P.P0P2PQQ^Q`QbQdQfQhQQQQQQQ.R*S,SJSLSrS˾˾˱˾˾˾˾˾˾˾˾˾˱ؤ˾˾˾˗hYhG$=B*KHphhYhe;B*KHphhYh>B*KHphhYh/kB*KHphhYh&B*KHphhYh-B*KHphhYh^B*KHphhYh^KHhYhoKHhYh(pKH3NPfQ,SSSTTfUV0Wd$ & F W8$H$^`Wa$gd $ & F W1$7$^`Wa$gd $ & F W1$7$^`Wa$gd  & F 77-DM ^7`gd/d$0-DM ^0a$gd $ & F wW^`Wa$gd/d rSSSSSSSSSSSSTT.TTTTTTdUfUVVVV.VVV,Wξxof__XQ hYh4 hYhWb hYh}ChYhubKHhYh&KH!hYh\KHfHq hYh\KH!hYhKHfHq hYh~KHhYh|LKHhYhKHhYh5>*B*KHphhYh\&B*KHphhUi5B*KHphhYh&B*KHphhYh{]B*KHph,W.W0WWW.XXXXXXXX8Y:YYjYYYYYYY Z.ZZZZ[B[D[x[[[[.\@\B\D\F\H\\\\\\\λ}}v hYh_Xt hYh>hYh_XtCJaJhYh(pCJaJhYh>CJaJhYhWbCJaJhYh4CJaJhYh. CJaJhYh5hYh* 5>*\ hYh\&hUi5 hYh& hYhQ hYh}C hYh*5`.0WXXXZB\\\]H]J]L]xgg$ nn1$^na$gd\&$ & F nn1$^na$gd $ & F nn1$^na$gd+[ & F 77W<^7`Wgd$ & F 771$^7`a$gd/d$1$7$^a$gd\&$ & F W1$7$^`Wa$gd* \\ ]]]D]F]H]J]L]N]x]z].^D^^ __z_|_______ ` `"`,`.`ʿzpg^Ug^hYh(pKHhYh,]KHhYhO?KHhYh5KHhYh,]5KHhYh5KHh hKHhYhu;e0JRKHjhYhu;eKHUhYhu;eKH hYhu;ehYh5>*\hYh>5>*\ hYh\&h\&h% hYh. hYh> hYh_Xt hYh(pL]N]z]D^ ____.`avb v1$^`gd $ -DM a$gd $-DM a$gd$ r<1$]ra$gd $ r<1$]ra$gdu;e$r8$H$]ra$gdu;e$ & F 778$H$^7`a$gd/d$ nn1$^na$gd\& .`H`J`L`j````aa,a.a4aparaaaaaaaaabb.bFbHb^b`bbbbbbι籩~vnvf_ hYhhYh]hYh=)]hYhE]hYh a5]hYh3KH5]hYh3KH] hYh|RhYh|R]hYh]hYh] hYhUi5 hYhu;e hYh:3 hYhN4 hYhA|h3p hYhcY hYhO?hYh=hKHhYhqKH"araaaabHb`bdeee:ffPgRgvg & F hh^h`gdEM $dha$gdA| V$dha$gdA|gdEM $1$a$gd4H1$gd3KH1$gd|R $1$a$gd#$ -DM a$gd:3$ v1$a$gd bccFcHcLcfchcccccccdddddd d.dVdXdddddeeeHeNe|eeeeeeŽvmvamamvhYhA|5CJaJh 5CJaJhYhm{5CJaJ hYhYY hYhE6]hYh>C~6]hYh]hYh=)]hYh#5]hYh>C~]hYh|R]hYh;]hYh4H] hn]hYhK@]hYhD]hYh] hYh'1 hYhW&eef.f:ffffffff ggPgRgtgvgxgggggh.h2hnhhhhhhhhhhhhhi i"i,i.i0i2iBiDiii׭ɚɚɚד׌Ʌ}hYhEM] hYhyg hYhk& hYh} hYhZ* hk'hYhA|] hYhA|hYh3p5 hEM5hYhEM5 hYh|R hYh! hYhEMhYh!5CJaJhYhm{5CJaJh 5CJaJ1vgxg0i2i jjjjjkkRlTllllZ vgdc~[ *$7$gdgdr^Egdn & F hgdn $1$a$gd/$ pP1$a$gd/$ pP1$a$gd/ $1$a$gd4H & F hh^h`gdEMiijj j jjjBjLjRjbjdjfjnjpj~jjjjjjjjjjjtkvkxkkkkkkkkkkRlTlllٷ鈁yrk hYhh6 hYh *hYhEM hr^Ehnh(f[hn5 hr^E5hr^Ehn h(f[hnhr^Eh/CJaJhnCJaJ h>h/5fHq h6 h/5\ h>h/h>h/5h)?h/5 h/5h/ hYhk& hYhEM*llllllllllllllllllllllmm m(m*m0mDmJmTm^mfmzmmmmmmmmmmnnȽȽyr hYh^m hYh hYhQI hYh| hYhW} hYhl:hYhdCJaJhYh,qXCJaJhYhW}CJaJhYh|CJaJhYhl:CJaJhYh3p5 h~-5hYhc~[5hYh5 h6 5 hr^E5 h O5,lmJo\p~qqqqqqqqr~rrrrr$1$^`a$gd O$ y1$^ `ya$gd O1$1$gdQI & F 77W^7`Wgdl$ & F 77W1$^7`Wa$gd+n nn n0n2n:nr|r~rrrrrrrrrrù}}}rgg\QFhYh5\]hYhQI5\]hYh8U5\]hYhXZ5\]hYhd5\]h O5\]h Oh?56CJaJh Oh|Pt6CJaJh Oh/6CJaJh O6CJaJ hYh/hYh O\] h O\] h/\]hYh6hYh3.6\] hYhh+ hYhQI hYh# hYh$s;rrrsss*sv@vpvrvtvxxxxFy ^d^gd O^$dh]^`a$gd/ ^$da$gdd^d ^dgdN4 & F W1$^`WgdLvvvv@vnvpvrvtvtw8xnxxxxxxxyDyFyyyyzzzzϦχznc[nnJ h Oh@CJOJQJ^JaJh OCJaJh Oh@CJaJh Oh@6CJaJh Oh@OJQJ^Jh OOJQJ^Jh/OJQJ\^Jh/OJQJ^JhYhdOJQJ^JhYhN45OJQJ^JhYhd5OJQJ^JhYh@OJQJ^JhYhN4OJQJ^JhYhjrOJQJ^JhYh&\]Fyzzzz(z*z,zjzlznzxzzzz^$d$Ifa$gddt[ ^$da$gd@ ^dgdN4^d ^dhgd O$dh1$^`a$gd Ozz(z*z,zhzjzlznzxzzzzzzzzzzzzzzzj{l{{{|| |"|ʼʧ|k^hYhOJQJ^J h OhCJOJQJ^JaJh Oh|$CJaJh Oh|$6CJaJhYh@OJQJ^J hYh|$hYh|$OJQJ^JhYh|$5hYh|$5OJQJ^JhYh3vOJQJ^JhYhN45OJQJ^JhYh@5OJQJ^JhYhN4OJQJ^JzzzzzzI;;;;^d$Ifgddt[kd$$IfF \ 2'7 e t0644 lap(zzzzzzIB888 ^dgd|$^dkd$$IfF(\ 2'7 e t0644 lap(zj{l{| |"|$|B|D|z||||}}}:$a$gdKjgdKjgdb\$ & Fa$gdKj$ & F$^$a$gdKj^d ^dgdl$1$^`a$gd|$ $1$`a$gd|$ ^d^gd|$"|$|>|@|B|D|z||||||| }}}}}}}~<~>~|~~:HLNPRVX Bn·{sss{sns hk'5hYhKj5hb\hKjCJ aJ hYhb\hKjhk' hYhKjhb\hKj5CJ aJ hb\hb\hKjCJaJhYhKjCJaJhYhb\OJQJ^JhL0OJQJ^JhYhlOJQJ^JhYhL0OJQJ^JhYhUtOJQJ^J+:NPRJ…V$(*$1$7$a$gduOx$ & F%P1$a$gduOxV$ & FeW(*$1$7$^e`Wa$gdXNNgdk' $(a$gdr^E$a$gdr^E$a$gdKj$a$gdKjց npRTބ&6HJ…ޅɺŲЕ{ssshuOxhuOx\ huOx\huOx5CJaJhj,hr^E5CJaJhU)-hr^E5CJaJhb\hr^E5CJaJ ht 5ht ht 5 hj,hr^Eh/hr^E hhr^Ehhr^E5 hr^E5hb\hKj5CJaJ hk'>* hYhKjhk' hYhD,.4HNTVXbprvІLNP\`rv̇4FHJVZpx"ĻįhK)hr^E5CJaJhhr^ECJaJhr^ECJaJ hhr^E5B*CJaJphhhr^E5CJaJhr^E5CJaJhU)-hr^E5CJaJhj,hr^ECJaJh O5CJaJhuOx5CJaJ huOx\huOxhuOx\ huOx52̋DDkRV$ & F V(^`Va$gdmbV$ & F V(^`Va$gdXNNV$ & F& nW^n`Wa$gdmbV$ & F& nW^n`Wa$gd1V & F V(^`Vgdmb V$ & F <a$gdmbV$ & F W<^`Wa$gdXNNV$V^`Va$gdr^E"ʊBDLNRȋ̋ BDŒ"*D̾بwwkkkkkhmbhr^E5CJaJhmbhmb5CJH*aJh1hmb5CJH*aJh1hmb5CJaJh15CJaJhmb5CJH*aJhmb5CJ\aJhmbhmb5CJ\aJhmbhmb5CJaJhmb5CJaJhr^E5CJaJhuOx5CJaJhK)hr^E5CJaJ*.(*24,Zjl "ؒżr`OChYhwu5nHtH hk'hUtCJOJQJ^JaJ#hYhKj5CJOJQJ^JaJ hYhKjCJOJQJ^JaJhUth}5CJaJhUthKj5CJaJhUt5CJaJh}h}5CJaJh}hKj5CJaJh}5CJaJhYhKj5CJaJhYhKjCJaJhYhp4CJaJhhr^E5CJaJhmbhr^E5CJaJ*4"ؒȔ$ & FV*$7$^`Va$gdXNN $*$7$a$gd\&k$ & F V([$^`Va$gdXNN V$ & Fa$gdXNNV$ & F }`}a$gdXNNV$a$gd\&V$ & F W(^`Wa$gdmb HȔfz~0$~:z|хwhsCJOJQJ^JaJ hhsCJOJQJ^JaJhYhc nHtHhbxhc CJaJnHtHUhb\hc CJaJnHtHhwunHtHh OnHtHhYhwu5nHtHhjnHtHh}nHtHhsnHtHhYhwunHtH.~$~|4k & F @([$gd1k & F @<[$gdXNN $*$7$a$gdc $*$7$^a$gdc $ & FV*$7$^`Va$gdXNN $*$7$a$gdp4 $*$7$a$gdwu $*$7$a$gdwuLekarz ponosi odpowiedzialno[ za swoje dziaBania lub zaniechania wyrzdzajce szkody oraz krzywdy przy udzielaniu [wiadczeD zdrowotnych i innych czynno[ci niezbdnych do wykonania niniejszej umowy zarwno wobec Szpitala, pacjentw jak i osb trzecich. 9. Lekarz zobowizany jest do noszenia odzie|y ochronnej, speBniajcej wymogi prawa, zakupionej we wBasnym zakresie, niezbdnej do wykonywania [wiadczeD zdrowotnych oraz identyfikatora obowizujcego w Szpitalu. 10. Lekarz jest zobowizany do prowadzenia na bie|co dokumentacji medycznej i sprawozdawczo[ci statystycznej, zgodnie z obowizujcymi przepisami oraz standardami obowizujcymi w Szpitalu, wsposb rzetelny, dokBadny i czytelny. 11. Maksymalna suma zobowizania wynikajca z niniejszej umowy wynosi & & & & & & & & & zB brutto. Strony ustalaj nastpujc zryczaBtowan stawk wynagrodzenia za wykonane [wiadczenia: porada lekarska diagnostyczna: & & & & & zB/godz. brutto, dy|ury lekarskie & & & & & zB/godz. brutto. Za [wiadczone usBugi zdrowotne objte niniejsz umow Lekarz bdzie otrzymywaB wynagrodzenie wynikajce z iloczynu liczby godzin [wiadczonych usBug w danym zakresie i ceny jednostkowej za godzin udzielania [wiadczeD w tym zakresie okre[lonych w ppk 1) oraz wynikajce z iloczynu liczby dy|urw medycznych w Izbie Przyj i ceny za te [wiadczenia okre[lone w ppk 2). 12. Strony ustalaj miesiczny okres rozliczeniowy. Lekarz, do dnia 5 nastpnego miesica po zakoDczeniu okresu rozliczeniowego, przedstawia rachunek okre[lajcy ilo[ udzielonych [wiadczeD w Izbie Przyj oraz kwot zobowizania Szpitala wraz rozliczeniem godzin (zaBcznik nr 2 do niniejszej umowy). Z- ca Dyrektora ds. Lecznictwa ocenia prawidBowo[ wystawionego rachunku pod wzgldem merytorycznym iformalnym i po zatwierdzeniu przez Kierownika DziaBu SBu|b Pracowniczych, Dyrektor Szpitala wydaje dyspozycj wypBaty kwoty zobowizania, w sposb wskazany na rachunku, do dnia 10miesica nastpujcego po okresie rozliczeniowym. W przypadku przedstawienia rachunku wokresie pzniejszym, ni| wskazany w ust. 1 lub niezgodnym pod wzgldem formalnym lub merytorycznym, wypBata zobowizania nastpuje w terminie do 7 dni od dnia zBo|enia poprawnego rachunku. 13. Lekarz przyjmuje na siebie obowizek poddania si kontroli NFZ i innych uprawnionych organw oraz Szpitala lub osoby przez niego upowa|nione, w zakresie: sposobu i jako[ci udzielanych [wiadczeD zdrowotnych, gromadzenia i przechowywania dokumentacji medycznej, racjonalnego i oszczdnego gospodarowania lekami i sprztem medycznym. 14. Przyjmujcy zamwienie ponosi odpowiedzialno[ za szkody wyrzdzone Udzielajcemu zamwienie iosobom trzecim w zwizku z prowadzeniem dokumentacji niezgodnie z obowizujcymi przepisami prawa. Strony niniejszej umowy ponosz solidarn odpowiedzialno[ cywiln za szkody wyrzdzone przy udzielaniu [wiadczeD zdrowotnych przez Lekarza, przy czym Szpitalowi sBu|y regres w stosunku do Lekarza, je|eli szkoda wyrzdzona przy udzielaniu [wiadczeD zdrowotnych jest wynikiem bBdu wsztuce medycznej, nienale|ytej staranno[ci lub niedbalstwa Lekarza. Lekarz ponosi peBn odpowiedzialno[ odszkodowawcz za wszystkie zdarzenia zwizane ze [wiadczeniem przez niego usBug, w tym prowadzenie dokumentacji. Je|eli z winy Lekarza lub wskutek ra|cego niedbalstwa powstaBy szkody w mieniu Szpitala, spowodowane zaniechaniem, niedbalstwem, umy[lnym uszkodzeniem lub zagubieniem mienia, odpowiedzialno[ z powy|szego tytuBu w peBnej wysoko[ci ponosi Lekarz. 15. Lekarz zobowizany jest do zawarcia umowy ubezpieczenia odpowiedzialno[ci cywilnej, zgodnie z obowizujcym Rozporzdzeniem, obejmujcej szkody bdce nastpstwem udzielania [wiadczeD zdrowotnych albo niezgodnego z prawem zaniechania udzielania [wiadczeD zdrowotnych. Obowizek ubezpieczenia powstaje najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania dziaBalno[ci leczniczej. Lekarz zobowizany jest do kontynuowania ubezpieczenia, o ktrym mowa wy|ej, przez caBy okres obowizywania umowy. 16. Lekarz w czasie i miejscu wyznaczonym do udzielania [wiadczeD przewidzianych niniejsz umow nie mo|e wykonywa pracy na rzecz innego podmiotu. 17. Szpital o[wiadcza, |e nie posiada ubezpieczenia OC w zakresie szkd, jakie mo|e ponie[ lekarz zatrudniony na podstawie umowy cywilno-prawnej, na [wiadczenia zdrowotne w zwizku z wypadkiem przy pracy. 18. Lekarzowi mo|e zosta powierzone peBnienie obowizkw kierownika specjalizacji lub osoby kierujcej sta|em kierunkowym lekarzy odbywajcych specjalizacj lub sta| kierunkowy w Szpitalu, a tak|e obowizki opiekuna lekarza sta|ysty, na zasadach okre[lonych w ustawie o zawodach lekarza i lekarza dentysty z dnia 5 grudnia 1996 r., rozporzdzeniu Ministra Zdrowia z dnia 29 marca 2019 r. w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystw oraz w rozporzdzeniu Ministra Zdrowia z dnia 26 wrze[nia 2012 r. w sprawie sta|u podyplomowego lekarza i lekarza dentysty. 19. Umowa ulega rozwizaniu: z upBywem czasu na jaki zostaBa zawarta; wskutek o[wiadczenia jednej ze stron, z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, wprzypadku gdy druga strona narusza istotne postanowienia umowy, awszczeglno[ci: gdy Lekarz nie bdzie realizowaB [wiadczeD na rzecz Szpitala na prawidBowym poziomie lub wobowizujcym go czasie; w razie braku ubezpieczenia, o ktrym mowa w 15 ust 1 lub 2; naruszenia praw pacjenta lub obowizujcych przepisw prawa; nieprzestrzegania regulaminw i procedur wewntrzzakBadowych, przepisw BHP, przepisw sanitarnych oraz przepisw p.po|. obowizujcych w Szpitalu; odmowie poddania si kontroli. wskutek wystpienia istotnej zmiany okoliczno[ci powodujcej, |e wykonanie niniejszej umowy nie bdzie sBu|yBo interesowi Szpitala lub interesowi publicznemu, czego nie mo|na byBo przewidzie wchwili zawarcia niniejszej umowy; Szpital ma prawo do rozwizania niniejszej umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku: niespeBniania warunkw okre[lonych w 3 niniejszej umowy; dopuszczenia si przez Lekarza ra|cego naruszenia postanowieD niniejszej umowy lub wrazie stwierdzenia ra|cych nieprawidBowo[ci w udzielaniu [wiadczeD zdrowotnych, (ra|cym naruszeniem lub ra|c nieprawidBowo[ci jest w szczeglno[ci nieusprawiedliwiona nieobecno[ wmiejscu udzielania [wiadczeD w czasie ustalonym do ich udzielania, lub opuszczenie miejsca udzielania [wiadczeD bez uzgodnienia zZ-c Dyrektora ds. Lecznictwa); nara|enia Szpital na szkod majtkow, bdc wynikiem zachowania Lekarza; ra|cego naruszenia postanowieD Kodeksu Etyki pracownikw Wojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku lub Wewntrznej Polityki AntymobingowejWojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego im. prof. Tadeusza Bilikiewicza wGdaDsku obowizujcych w Szpitalu. Szpital mo|e za jednomiesicznym okresem wypowiedzenia wypowiedzie umow z przyczyn le|cych po stronie Lekarza, w razie uznanych za zasadne skarg pacjentw i/lub personelu Szpitala, zwizanych znienale|ytym wykonywaniem niniejszej umowy. Umowa mo|e zosta rozwizana w drodze porozumienia stron w ka|dym czasie. Umowa wygasa w przypadku: likwidacji Szpitala, wyga[nicia umowy zawartej pomidzy Szpitalem a NFZ lub w przypadku odmowy jejzawarcia, wykorzystania przez Szpital kwoty, o ktrej mowa w 11 ust. 1. W przypadku nieuzasadnionego rozwizania umowy przez Lekarza, Szpital ma prawo do naliczenia kary wwysoko[ci 3000 zB  w tym wypadku Lekarz wyra|a zgod na potrcenie kary z nale|nego wynagrodzenia. Szpital ma prawo do naliczenia kary umownej w przypadku stwierdzenia naruszenia istotnych warunkw umowy w wysoko[ci 20 stawek godzinowych wynagrodzenia nale|nego Przyjmujcemu zamwienie za udzielanie [wiadczeD, za ka|de naruszenie oddzielnie  wtym wypadku Wykonawca wyra|a zgod na jej potrcenie znale|nego wynagrodzenia. Aczna wysoko[ kar umownych wymierzonych Przyjmujcemu zamwienie na podstawie niniejszej umowy nie mo|e by wy|sza ni| 5 % warto[ci przedmiotu zamwienia, o ktrej mowa w 11 ust. 1. umowy. Szpital ma prawo dochodzi odszkodowania uzupeBniajcego do warto[ci rzeczywistej szkody na zasadach oglnych. 20. Lekarz zobowizuje si do zachowania w tajemnicy warunkw niniejszej umowy oraz informacji idanych stanowicych tajemnic Szpitala uzyskanych w zwizku z wykonywaniem tej umowy. Przedmiotem tajemnicy s informacje i dane o charakterze organizacyjnym, prawnym, statystycznym, ekonomicznym, finansowym itechnicznym oraz dane osobowe pacjentw Szpitala i wszelkie informacje dotyczce ich stanu zdrowia, procesu leczenia itd. W zwizku z powierzeniem przez Szpital jako administratora danych Lekarza przetwarzania danych osobowych pacjentw w celu realizacji niniejszej umowy Lekarz jest zobowizany do: zachowania tajemnicy; przetwarzania tych danych tylko i wyBcznie w Szpitalu w sposb zgodny z obowizujcymi wtym zakresie przepisami prawa oraz obowizujcymi w tym zakresie przepisami wewntrznymi Szpitala; przestrzegania przepisw, regulaminw, procedur i instrukcji obowizujcych w Szpitalu. Szpital powierza Lekarzowi przetwarzanie danych osobowych pacjentw w celu wykonywania [wiadczeD medycznych w zakresie niniejszej umowy. Lekarz zobowizuje si przetwarza dane osobowe wyBcznie w celu i zakresie, okre[lonych wniniejszej umowie. Lekarz jest odpowiedzialny za profesjonaln ochron przekazanych mu danych w tym do przestrzegania przepisw ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz przepisw wykonawczych tej ustawy oraz Rozporzdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016 r. wsprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepBywu takich danych, a w szczeglno[ci do zabezpieczenia danych przed kradzie| idostpem osb trzecich. Lekarz zobowizuje si doBo|y szczeglnej staranno[ci w celu ochrony interesw osb, ktrych dane osobowe dotycz, w tym zachowa w tajemnicy dane osobowe przetwarzane w zwizku z wykonywaniem niniejszej umowy, rwnie| po jej rozwizaniu  bezterminowo. Lekarz zobowizuje si niezwBocznie informowa Szpital o wszystkich zagro|eniach lub naruszeniach bezpieczeDstwa danych osobowych przetwarzanych przez Przyjmujcego zamwienie oraz owszelkich czynno[ciach zwizanych z tymi danymi osobowymi, prowadzonych z udziaBem Przyjmujcego zamwienie przez upowa|nione do tego instytucje. Rozpoczcie [wiadczenia usBugi mo|e nastpi po odbyciu szkolenia u Inspektora Ochrony Danych Osobowych Szpitala i otrzymaniu pisemnego upowa|nienia do przetwarzania danych osobowych pacjentw Szpitala w niezbdnym zakresie. 21. Na mocy art. 28 oraz art. 29 Rozporzdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych iwsprawie swobodnego przepBywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO) Szpital poleca i upowa|nia Lekarza do przetwarzania danych osobowych niezbdnych do realizacji niniejszej Umowy w swoim imieniu. Celem przetwarzania danych jest realizacja niniejszej Umowy. Rodzaj danych osobowych objtych niniejsz umow stanowi dane osobowe niezbdne do realizacji niniejszej Umowy, w szczeglno[ci dane identyfikacyjne oraz dane o stanie zdrowia. Osobami, ktrych dane dotycz, s w szczeglno[ci Pacjenci Wojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego im.prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku. Szpital o[wiadcza, |e jest administratorem danych, ktre przeka|e Lekarzowi w celu przetwarzania ich wjego imieniu. Lekarz: o[wiadcza, |e wdro|yB odpowiednie [rodki techniczne i organizacyjne, by przetwarzanie speBniaBo wymogi RODO i chroniBo prawa osb, ktrych dane dotycz oraz przetwarza dane osobowe wyBcznie na polecenie Szpitala, ktre stanowi niniejsza Umowa; zapewnia, by osoby upowa|nione przez niego do przetwarzania danych osobowych zobowizaBy si do zachowania tajemnicy lub by podlegaBy odpowiedniemu ustawowemu obowizkowi zachowaniatajemnicy; podejmuje wszelkie [rodki wymagane na mocy art. 32 RODO; biorc pod uwag charakter przetwarzania, w miar mo|liwo[ci pomaga Szpitalowi poprzez odpowiednie [rodki techniczne i organizacyjne wywiza si z obowizku odpowiadania na |dania osoby, ktrej dane dotycz, w zakresie wykonywania jej praw okre[lonych w rozdziale III RODO. uwzgldniajc charakter przetwarzania oraz dostpne mu informacje, pomaga Szpitalowi wywiza si zobowizkw okre[lonych w art. 32 36 RODO, a w szczeglno[ci: bezzwBoczne zgBasza wszelkie naruszenia ochrony danych osobowych oraz sukcesywne uzupeBnianie przekazanych informacji; pomaga Szpitalowi w poinformowaniu osb, ktrych dane dotycz o naruszeniu ichdanych; Lekarz zobowizany jest bezterminowo do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, ktrych ujawnienie byBoby sprzeczne z interesem Szpitala. Lekarz jest zwolniony z obowizku zachowania poufno[ci, o ktrej mowa powy|ej, wyBcznie wprzypadku: uzyskania pisemnej zgody Szpitala na ujawnienie informacji; gdy obowizek ujawnienia informacji wynika z obowizujcych przepisw prawa, w tym, wzwizku z toczcym si postpowaniem sdowym, administracyjnym itp. 22. Administratorem, czyli podmiotem decydujcym o tym, ktre dane osobowe bd przetwarzane oraz wjakim celu, i jakimi sposobami, jest: Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. Prof. Tadeusza Bilikiewicza, ul.Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk. We wszystkich sprawach dotyczcych ochrony danych osobowych, Lekarz ma prawo kontaktowa si zInspektorem ochrony danych na adres mailowy: iodo@wsp-bilikiewicz.pl. Celem przetwarzania danych osobowych Lekarza jest realizacja Umowy, ktra jest rwnie| podstaw przetwarzania danych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Dane bd przechowywane przez 5 lat liczc od koDca roku kalendarzowego, w ktrym umowa zostaBa rozwizana/wygasBa. Odbiorcami danych s podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisw prawa. Organy publiczne, ktre mog otrzymywa dane osobowe w ramach konkretnego, zgodnego zprawem postpowania, nie s uznawane za odbiorcw. Dane osobowe mog by rwnie| powierzone podmiotom, ktre [wiadcz usBugi dla Administratora. Lekarz ma prawo do: ochrony swoich danych osobowych, dostpu do nich, uzyskania ich kopii, sprostowania, prawo do usunicia danych lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzdu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, e-mail: HYPERLINK "mailto:kancelaria@uodo.gov.pl" kancelaria@uodo.gov.pl). 23. Wszelkie zmiany niniejszej umowy dopuszczalne s, przy zachowaniu warunkw okre[lonych w art. 27 ust. 5 ustawy o dziaBalno[ci leczniczej oraz wymagaj formy pisemnej, pod rygorem niewa|no[ci. Renegocjacja warunkw umowy mo|liwa jest, je|eli zajd okoliczno[ci, ktrych przy zawarciu umowy nie mo|na byBo przewidzie. Przyczyn zmian mo|e by w szczeglno[ci zmiana przepisw prawa oraz zasad istawek finansowania [wiadczeD. 24. Ewentualne spory powstaBe na tle stosowania niniejszej umowy strony poddadz rozstrzygniciu sdu powszechnego, zgodnie z wBa[ciwo[ci miejscow dla siedziby Szpitala. 25. Umow z zaBcznikami sporzdza si w dwch jednobrzmicych egzemplarzach po jednym dla ka|dej ze stron. W sprawach nie uregulowanych niniejsz umow zastosowanie bd miaBy: Kodeks Cywilny, Ustawa o ochronie zdrowia psychicznego z dnia 19 sierpnia 1994 r., Ustawa o dziaBalno[ci leczniczej z dnia 15 kwietnia 2011 r., Ustawa z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodzie lekarza i lekarza dentysty, Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, Ustawa z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. ______________________ _______________________ Dyrektor Szpitala Lekarz ZaBcznik nr 1 do umowy Zakres [wiadczeD zdrowotnych lekarza specjalisty psychiatry Okre[lenie i prowadzenie procesu diagnostyczno-leczniczego oraz terapeutycznego pacjentw pozostajcych pod opiek, zgodnie z aktualn wiedz medyczn, Uczestnictwo w zebraniach lekarskich Zbieranie wywiadu od pacjenta/rodziny/opiekunw Przeprowadzenie badania pacjenta Stawianie diagnozy wstpnej Zlecanie badaD, zabiegw diagnostycznych i leczniczych Nadzorowanie pracy oraz zabiegw diagnostycznych i leczniczych wykonywanych przez asystentw imBodszych asystentw oddziaBu Organizacja i prowadzenie szkoleD dla lekarzy i personelu [redniego w zakresie diagnostyki i leczenia Bie|ca ocena stanu pacjenta, postpw w leczeniu wynikw badaD Bie|ca weryfikacja diagnozy wstpnej Przestrzeganie Karty Praw Pacjenta i Kodeksu Etyki Lekarskiej Przestrzeganie obowizujcych w szpitalu regulaminw (BHP, p/po|, organizacyjny szpitala i oddziaBu iinnych) Prowadzenie dokumentacji zgodnie z procedurami Uczestnictwo w spotkaniach Towarzystw Naukowych Sporzdzanie opinii sdowo  psychiatrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami WspBpraca z podmiotami wewntrznymi i zewntrznymi szpitala i oddziaBu WspBpraca z Rzecznikiem Praw Pacjenta SamoksztaBcenie Zadania wynikajce z Systemu Zarzdzania Jako[ci PN  EN ISO 9001 Kreowanie pozytywnego wizerunku szpitala Dodatkowe zadania wynikajce z sytuacji szczeglnych na oddziale konkretyzowane przez ordynatora oddziaBu lub osob wyznaczon. Dy|ur medyczny w Izbie Przyj (IP) Szpitala Kwalifikacja pacjentw do przyjcia do szpitala Badanie wstpne pacjentw zgBaszajcych si do IP Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagro|enia |ycia Zbieranie wywiadu od pacjentw lub/i opiekunw pacjentw Prowadzenie obowizujcej dokumentacji zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa iprocedurami szpitala WspBpraca z innymi placwkami ochrony zdrowia, policj, organami wymiaru sprawiedliwo[ci Nadzr nad prac pracownikw IP NiezwBoczne zawiadomienie Dyrektora Szpitala lub Z-c Dyrektora ds. lecznictwa o istotnych wydarzeniach zakBcajcych funkcjonowanie IP i szpitala Zadania wynikajce z Systemu Zarzdzania Jako[ci PN  EN ISO 9001 Kreowanie pozytywnego wizerunku szpitala Dodatkowe zadania wynikajce z sytuacji szczeglnych w Izbie Przyj, konkretyzowane przez dyrektora, zastpc dyrektora ds. lecznictwa lub osob wyznaczon. ______________________ _______________________ Dyrektor Szpitala Lekar ZaBcznik nr 2 do umowy ROZLICZENIE LICZBY GODZIN WYKONYWANIA USAUG DO UMOWY NR & & ../2023 W MIESICU & & & & & & & ..ROK 20& & & & & Zwiadczenia medyczne w Izbie Przyj DzieD miesicaCzas udzielania [wiadczeD od godz. do godz.Liczba godzin udzielania [wiadczeD12345678910111213141516171819202122232425262728293031RAZEMXPowy|sze zestawienie godzin wykonania usBugi potwierdzam: & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & . & & & & & & & & & & & & & & & & & & & .. Data, podpis i piecztka Lekarz Z- ca Dyrektora ds. Lecznictwa     Znak sprawy: K/Adm. 25/2023 ____________________________________________________________________________________ Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku ul. Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk, tel 58 52 47 500; tel/fax: 58 52 47 520 e-mail:  HYPERLINK "mailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl"szpital@wsp-bilikiewicz.pl Strona  PAGE 9 z  NUMPAGES 17 "024hj "$&(*BLNPprtvxz|   $ ~ °vvnvnnvh*UnHtHhwuh*UnHtH h1h1\fHq h1\h1h1\ h1h1CJOJQJ^JaJ#h1h1CJOJQJ\^JaJh1CJOJQJ^JaJ h^hsCJOJQJ^JaJhsCJOJQJ^JaJ hhsCJOJQJ^JaJ+P   "@'L'((T))vkk & F*$7$gdXNN & F *$7$gdXNN $*$7$a$gdp4 $*$7$a$gd @$ & FV*$7$^`Va$gdXNN $*$7$a$gdp4 $*$7$a$gds & F *$7$gd*U$ & F. P1$`a$gd*Uk & F.([$`gd*U ~     !!" "n""""""""""#6$$%%%6&>'@'L''(6(~(((T)))))6*v+6,ļ̴̴̴̼̼̖̎̆wssl h6>X>Z>\>v>z>>b????6@Z@AAA6BC6Db??Z@AACllo^^$ & F)*$1$7$8$a$gd K$*$1$7$8$^a$gd K!$ & F( rW*$1$7$8$]r^`Wa$gd K$ & F( rW*$7$8$]r^`Wa$gd K$ & F( V*$1$7$8$^`Va$gd K$ & F' rW*$7$8$]r^`Wa$gd K hhhijjklllllmnnnn6o8oo p"p0p2pppqrrxrrsssttxttu8v:vxvvzw|wwhxjxxxxyyy4z6zxzz{{x{z{{x||||||}x~~~~x ԁxԃvxԅxh K5nHtHh KnHtH^ln8o"p2prst:v|wjxy6z{z{|$ & F* S*$1$7$8$^`a$gd K$ & F* *$1$7$8$^`a$gd K$ & F) SS*$1$7$8$^S`a$gd K$ & F)*$1$7$8$a$gd K||~x4@֌ $*$7$a$gdv $*$7$a$gd K $*$7$a$gdv$v*$1$7$8$^va$gd K$ & F+v*$1$7$8$^v`a$gd K $*$1$7$8$a$gd K,.24@@Tˆ@V0@Ԍʿʿufʿhb\hb\CJaJnHtHhb\CJaJnHtHhzCJaJnHtHhYhp4nHtHhb\hzCJaJnHtHhwunHtHh\&nHtHh\^ܖޖ(*>ޘ>@>rtšfhΛ:<z؜ڜvxڝܝJ"b@,|~ȹhYhwunHtHha hahah|ha5CJ aJ ha5h|ha5 h K5h Kh KnHtHh KnHtHIšhxܝJ@$ & F *$7$^`a$gd#Tgda$ & F- Kd*$7$8$^`Ka$gda$ & F-Kd*$7$8$^`Ka$gd K$ & F- Kd*$7$8$^`Ka$gd K,~,2rr$d$*$1$7$Ifa$gdj$dh*$1$7$a$gd3p$dh*$1$7$a$gd3p *$1$7$gd` d*$7$gd` d*$7$gdwu$ & F V*$7$^`Va$gd#T$ & F *$7$^`a$gd#T ,Plz|&02rɷp^Lp; hwuhwuOJQJ^JnHtH#h\&5OJQJ\]^JnHtH#h?5OJQJ\]^JnHtH)hwuhwu5OJQJ\]^JnHtH#ht|5OJQJ\]^JnHtHh`hwunHtH(hwuhwuCJOJQJ^JaJnHtH"h*UCJOJQJ^JaJnHtH"hbxCJOJQJ^JaJnHtH#hwuhwuOJQJ]^JnHtHh]snHtHhYhwunHtH¥8~ĦƦʦΦҦԦئܦ $(,.48<>DHLNTX\^dhlṹṹṹṹṹṹṹṹṹṹṹṹṹṹṹṹṹ+hwuhwuCJOJQJ]^JaJnHtH#hwuhwuOJQJ]^JnHtH hwuhwuOJQJ^JnHtHhjOJQJ^JnHtHI¥8~dPPP$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF!0"&h t044 Fap yt3p$d$*$1$7$Ifa$gdwu~]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukdd$$IfF1Fn"   t0    44 Fapyt3p]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd9$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3pĦ]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3pĦƦʦΦҦ]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3pҦԦئܦ]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd[ $$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd6 $$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p ]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd $$IfFVFn"&& &  t0    44 Fapyt3p ]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd $$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p$(,]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd $$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p,.48<]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd $$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p<>DHL]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd}$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3pLNTX\]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukdX$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p\^dhl]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd3$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3plntx|~ħȧ̧Χԧاܧާ $(,.48<>DHLNTX\^jnprį)h%4hwuB*OJQJ^JnHphtH)hmh%4B*OJQJ^JnHphtH+hwuhwuCJOJQJ]^JaJnHtH hwuhwuOJQJ^JnHtHClntx|]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p|~]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukdz$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3pħȧ̧]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukdU$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p̧Χԧاܧ]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd0$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3pܧާ]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd $$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p ]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p ]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p$(,]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukdw$$IfF/Fn"&& &  t0    44 Fapyt3p,.48<]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukdR$$IfF/Fn"&& '  t0    44 Fapyt3p<>DHL]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd3$$IfF/Fn"&& '  t0    44 Fapyt3pLNTX\]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& '  t0    44 Fapyt3p\^jnp]III$d$*$1$7$Ifa$gdwukd$$IfF/Fn"&& '  t0    44 Fapyt3pprH֩]UG;;; $*$1$7$a$gdwud*$1$7$gdwu*$7$gd%4kd$$IfF!Fn"'' '  t0    44 Fapyt3p>FHxԩ֩ةکܩީ۳wdNG?;;?;;?;h- jh- U h]whXn +hwuh%4CJOJQJ]^JaJnHtH%hjCJOJQJ]^JaJnHtH%hwuCJOJQJ]^JaJnHtH%h%4CJOJQJ]^JaJnHtH+hwuhwuCJOJQJ]^JaJnHtH1hmh%4B*CJOJQJ^JaJnHphtHh3pOJQJ]^JnHtH#hwuhwuOJQJ]^JnHtH#hwuht|OJQJ]^JnHtH֩ةܩީ(*Ԫ]$a$gd2Q]$a$` k[$gd3p&(*Ԫnprجڬ Ƹq_N ht 6CJaJmHnHsH u#hqhwu0JR6CJaJmH sH &jhqhwu6CJUaJhqhwu6CJaJmH sH  jhqhwu6CJUaJ"hqhwu6CJ]aJmH sH hqhwu6CJ]aJ hwu6]hwuhhwuCJaJh6 CJaJhnCJaJhYCJaJjh- Uh-  ÿ h]whXn h- hwuh2QhwumH sH hqhwu6CJaJmH sH  jhqhwu6CJUaJ ht 6CJaJmHnHsH u:&P 1+/R :p#T. A!S"#$% DyK szpital@wsp-bilikiewicz.plyK Dmailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl$$If!vh#v`#v #ve#v :V F  t06,575 5e5 ap($$If!vh#v`#v #ve#v :V F( t06575 5e5 ap($$If!vh#vh#v:V F! t0,5h59/ /  / 4 Fp yt3p$$If!vh#v#v #v :V F1 t0,55 5 / 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V FV t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F/ t0,,55 5 9/ 4 Fpyt3p$$If!vh#v#v #v :V F! t0,55 5 9/ 4 Fpyt3pDyK yK Dmailto:szpital@wsp-bilikiewicz.plvx2&6FVfv2(&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv8XV~ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@66666_HmHnHsHtHV`V Normalny*$7$$CJOJQJ^J_HaJmHsHtHd@d  NagBwek 1$ & F<@&OJQJCJ 5KH^JaJ \  NagBwek 2:$$ & F%d'd1$@&OQa$OJQJCJ5^JaJ\``  NagBwek 3$ & F<@&OJQJCJ5^JaJ\``  NagBwek 4$$ & F1$@&a$OJQJCJ 5^JaJ \vv  NagBwek 6($$ & F1$@&^`a$ OJQJCJ65^JaJ]\JJ  NagBwek 7 & F<@&CJaJvv  NagBwek 8($$ & F1$@&^`a$ OJQJCJ65^JaJ]\f f  NagBwek 9 $$ & F1$@&a$ OJQJCJ65^JaJ]\JA`J tDomy[lna czcionka akapituTi@T  Standardowy :V 44 la ,k , Bez listy 2/2 WW8Num4z0CJaJ2/2 WW8Num5z0CJaJ2/2 WW8Num6z0CJaJ>/!> WW8Num7z05CJOJQJaJ8/18 WW8Num10z0 5OJQJ0/A0 WW8Num11z054/Q4 WW8Num15z0CJaJ4/a4 WW8Num18z0CJaJ0/q0 WW8Num22z15@/@ WW8Num23z05CJOJQJaJ</< WW8Num25z1CJOJQJaJ8/8 WW8Num26z0 OJQJ^J@/@ WW8Num28z05CJOJQJaJ</< WW8Num38z1CJOJQJaJJ/J Absatz-Standardschriftart0/0 WW8Num13z054/4 WW8Num16z0CJaJ4/4 WW8Num19z0CJaJ0/0 WW8Num26z150/!0 WW8Num27z15</1< WW8Num30z1CJOJQJaJ</A< WW8Num31z0CJOJQJaJ8/Q8 WW8Num33z0 OJQJ^J8/a8 WW8Num34z0 OJQJ^JP/qP WW-Absatz-StandardschriftartR/R WW-Absatz-Standardschriftart1T/T WW-Absatz-Standardschriftart11./. WW8Num9z05</< WW8Num12z05OJQJ^J0/0 WW8Num14z050/0 WW8Num17z050/0 WW8Num20z050/0 WW8Num28z15V/V WW-Absatz-Standardschriftart1116/6 WW8Num9z1 OJQJ^J8/!8 WW8Num12z1 CJEHH*0/10 WW8Num21z150/A0 WW8Num22z050/Q0 WW8Num29z150/a0 WW8Num36z050/q0 WW8Num37z05</< WW8Num39z05OJQJ^J8/8 WW8Num39z1 CJEHH*4/4 WW8Num43z0CJaJ8/8 WW8Num46z0 OJQJ^J4/4 WW8Num47z0CJaJ0/0 WW8Num48z158/8 WW8Num52z0 OJQJ^J8/8 WW8Num54z0 OJQJ^J8/8 WW8Num59z0 OJQJ^J0/0 WW8Num64z150/!0 WW8Num67z054/14 WW8Num72z0CJaJ8/A8 WW8Num75z0 OJQJ^J0/Q0 WW8Num82z050/a0 WW8Num83z050/q0 WW8Num85z150/0 WW8Num91z058/8 WW8Num96z0 OJQJ^J8/8 WW8Num98z0 OJQJ^J0/0 WW8Num99z156/6 WW8Num100z0CJaJ2/2 WW8Num101z15:/: WW8Num102z0 OJQJ^J2/2 WW8Num103z15:/: WW8Num104z0 OJQJ^JL/L Domy[lna czcionka akapitu18U`!8 HiperBcze >*B*phF/1F Znaki numeracjiCJOJQJaJR/AR Symbole wypunktowaniaOJPJQJ^JRbR NagBwek1 Ux$OJQJCJPJ^JaJZB@bZ uTekst podstawowyV1$OJQJCJ5^JaJ\*/ar* ListaW^JHH Podpis1 Xxx $CJ6^JaJ]00 IndeksY $^JhC@h Tekst podstawowy wcity Z$a$1$OJQJCJ^JaJzOz Tekst podstawowy wcity 21[$a$1$^]`OJQJCJ^JaJ Tekst podstawowy wcity 31\$a$1$^]`OJQJCJ5^JaJ\4 @4 mStopka ] p#`O` Tekst podstawowy 21^d7$x OJQJ^JFF Tekst dymka_OJQJCJ^JaJ8@8 NagBwek ` p#@@ Zawarto[ tabelia $J"J NagBwek tabeli b$a$ $5\\/2\ ust#c$<<*$^`a$CJPJ_HmHsHtH\OB\ pPunkt)d$a$1$7$5$9D^R]`W< CJmHsH`RR` V.Tekst podstawowy wcity 2edx^^b^ V.Akapit z listf*$7$^CJOJQJ^JaJtH~s~ V.Tabela - SiatkaA:Vg0ag0)0 fw Numer stronyLQL }CTekst podstawowy 3ixCJaJbS@b }CTekst podstawowy wcity 3jx^CJaJb^@b L0Normalny (Web)kdw*$7$[$CJOJQJ^JaJtHb1b 5FLista numerowanal & F *$7$CJOJQJ^JaJtHR/R ]5F Stopka Znak$CJOJQJ^J_HaJmHsHtH** th signature `h16X 6 f Uwydatnienie6]PP vRTekst przypisu dolnegoqCJaJP& !P vROdwoBanie przypisu dolnegoH*h/2h RK Normal (Web)sddw*$1$ CJKHPJ_HaJmHsHtHDBD ucp Znak Znak1t*$7$ CJaJtH`/Q` V OTekst podstawowy Znak5CJOJQJ\^JaJtHPK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭V @l8b묮7J3J:t7͍7o,q)נTi n7^R|y _o֛~ J%|,U-RЅre1m1oKLylȒLXr:b 8Hؓr(s KP, W02= $-O 8IdZ}r鋷/~?}ů3Z%7~ۏ^}^ ÎsW}7gϯw8EA痓腈;q P -Qձ'* xord|"C0hq*[{8pc(& T\REXXz76رX~gxuD.鑾M. .SAΨkM|l#@A{h"QRC5d"ٝk 0e^kppدPfaid#$c=Ęlq#DQvIb )C&]u q@p?Y4p~5x ֔D2XvY%vgv'{St{;Yb<' ]ٹc,g:G]|:Ӆ3Eq*u-hu+`l L/Na$J!|r+~wZ}7;nV䤳.7pSM!&ćrźinf?Ӭo&U$Äq3WgɇkԁGzޣOFҮR'ǚa>ٙ`W 82gK"n8$*JI f%Lّ^vVx::l}3m|PJJ5?k>}P!aIl8HTI wv-,6,n+P-jYTۃ_.C4`^gW9GzSq]=4.in6 =g٩V/B㲱CjS rcqXbmY)hFRf?c%;B=z!k ʒp!HuIAD$%QW@c]C4:O&O2@a7VKipůVlO'+WʁC"B1Иfe|7s(]G4 Ѭ^jOWn?фawBС@3IV6PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 0_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!@theme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] Lt( )) Zbn"'-n4 9< >@GPMNrS,W\.`beiln,qrvz"|"~ 6,ULXXXLgX!8@0(  B S  ? _Hlk150770818 _Hlk150758054 _Hlt75932429 _Hlt75932430 _Hlk150760331 _Hlk1507609913_++@PPM@@++NAePM=@ayz|}== A AAAGFIFQQQQeeffύҍ24Ǘ$+68JM1PPQQRRSS S SSS ̖͖+58GM1P1PfPfPgPgPPPPPQQRRSS S SSS ˖͖іҖԖ)JM1P1PfPfPgPgPPPPPQQRRSS S SSS ˖͖іҖJMCml     &Ws!!x%L)Whs~pmHx fgC J0* Df1 ^ԠOc+~3.,֠TmYw{r|AVb#ep%$<H^';4^)Aw8*t$'P489V=KC 9EV9sHv+cMfqO4T;c\D}]%!Znbz64eL)QDqf8( ]fhGh .n o~:rx7/uD|f |>Rt1~.^#\Lnhh^h`.P^`P@@^@`0^`0``^``^`^`^``^``00^0`^`.^`CJaJ.^`CJaJ.^`.ww^w`. ))^)`OJQJ5-^`5.^`.pLp^p`L.@ @ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.ww^w`.hh^h`.hh^h`OJQJCJaJ-88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.^`.hh^h`.^`CJaJ.ww^w`.^`)^`5.$ $ ^$ `.@ @ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.88^8`.^`OJQJCJaJ)^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.xx^x`.^`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.^`OJPJQJ^J),,^,`.P^`P@@^@`0^`0``^``^`^`^``^``00^0`ww^w`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.hh^h`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.ww^w`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.88^8`.^`OJQJCJaJ)^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.xx^x`.^`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.ww^w`5o(.^`o(.$ $ ^$ `o() @ @ ^@ `OJ QJ o( ^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.h ^`o(hH) ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH. ^`o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h ^`hH)h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH. ^`o(hH. SS^S`hH.^`o()   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH.^`OJPJQJ^Jo(- ^`OJ QJ o(o pp^p`OJ QJ o( @ @ ^@ `OJQJo( ^`OJ QJ o(o ^`OJ QJ o( ^`OJQJo( ^`OJ QJ o(o PP^P`OJ QJ o(h ^`hH.h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH.h ^`5hH.h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH.h^`5\hH. ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.h y^y`hH)h I^I`hH.h  L^ `LhH.h  ^ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h Y^Y`hH.h )^)`hH.h L^`LhH.h^`5\hH) ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH. ^`o(hH. SS^S`hH. #L#^#`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH. ww^w`hH. ^`hH) $ $ ^$ `hH) @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH. ^`o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.8'^`56CJOJQJ^JaJo(hH) SS^S`hH.^`o(.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH.h ^`hH)h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH.0^`0o(.GG^G`o()h^`5\o(hH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. WW^W`hH. ''^'`hH. L^`LhH.h ^`o(hH.?^`?o() pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH. ^`o(hH. SS^S`hH. #L#^#`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. ^`o(hH. SS^S`hH. #L#^#`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH.h ^`hH.  ^ `o()h [ L[ ^[ `LhH.h ++^+`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h kk^k`hH.h ;L;^;`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH.ww^w`5o(.^`o(. $ $ ^$ `OJ QJ o( @ @ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.h ^`hH.h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.h ^`5hH.h ^`hH.h  L^ `LhH.h  ^ `hH.h x^x`hH.h HL^H`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h 8^8`5hH.h ^`hH.h  L^ `LhH.h  ^ `hH.h x^x`hH.h HL^H`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH.ww^w`5o(.^`o(.$ $ ^$ `o() @ @ ^@ `OJ QJ o( ^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.ww^w`o(.GG^G`o()^`o(   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. WW^W`hH. ''^'`hH. L^`LhH.h ^`hH)h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH. ^`o(hH. LL^L`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH.  L ^ `LhH. \ \ ^\ `hH. ,,^,`hH. L^`LhH.h z^z`hH)h J^J`hH.h  L^ `LhH.h  ^ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h Z^Z`hH.h *^*`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h  ^ `hH.h R^R`hH.h "L^"`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h  ^ `hH.h R^R`hH.h "L^"`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h L^`LhH. ^`o(hH. SS^S`hH.^`o()   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH.^`5o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h z^z`hH)h J^J`hH.h  L^ `LhH.h  ^ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h Z^Z`hH.h *^*`hH.h L^`LhH.^`phhH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH..'P4gC |9E9sHH^'4T=KC 8*QDqf64eOx%{r* 7/u]f1 Hx 9\L p%!ZnbhGh}]c\Oc++cM^)lwn ot1~.Whb# p 64e O x% r | TmYSa1U0Sa1U0CWW8Num3WW8Num5WW8Num8WW8Num9WW8Num10WW8Num11WW8Num12WW8Num13WW8Num15WW8Num16WW8Num17WW8Num18WW8Num21WW8Num22WW8Num25WW8Num27WW8Num32WW8Num33WW8Num34WW8Num35WW8Num36WW8Num37WW8Num38WW8Num40CLbJ9:TK|~J:"LbL5\4WJ9,\쓌PLbJ9^:¨8|r |h@ל:eJg- J 5co@ ti! 2/O k4Zlv.$ 2jI kVU= 2=k 2~J 2 SOy#6" 2L!R)()|^umv.SOyJD0JnW0v. 2SOy3LF8SOy DB:5c^:N<=5cvBu>5c&>{LX?TG~^Hv.eI5cJSOy~K k#~M^PP6AE[}bz%/dgj~j@*GXZqv~;?}s N&O1k8DGb2s&B.D dnw7e~b;! //]CGK XEEMdhjl(3o6;rLZS a/t+u%sf$ >a Xn }z &} 4e! "<"#+)#C# -$|$E$%%/1%0F%N%a%>5&K'I '\'k'(]([g(3)=)?l)* Z*z*pB+sD+N+h+Rq+^z+, ,I,c,,m.,F,U,`,p,x, -U)-Y-~-I. 9.z.(/{/~/0N10MC0L0Ln0t01'16171h2fl2*3:3s=3a3}34%4204F4N4pP4m4p4 {4551C5QJ5V5B]5Ui5oq5!6n&6HG6h6|69<7D7c7x83'8UC8N8Yd8q8 q8)z8]9W 9WW9h9i9i:+E:^:U}:;;$;XD;J;$s;^s; <?<<[d<G$=rJ=q=>4>NV>S_>? 5?O?s?J@jA@o@l{@4A.B$=B=B>BVHBQBzBC CGCKC~C C|]|h|t|{|;}M}W}l} ~A'~>C~&BDdBLbTuD)E FVFp #5M8L[w{\HOboz4"$('1H?c>HNlrUt<Cu5O/HKc^g,tu4v[/;4`e 4:c\UTP_m;/\5S \3"J:_m`k1u{`-C K~$"rN2Snq`$M29j>G 1@JT 3K@c#mPv#)b!%\&x*Ck84>\fm| "slf/U Vn#&;3O`dNiq(?aV^X\ c%I3)?Ql: @/| &|RahOj*K1;t6'T).ihmEuL-N,}8,=DQU|3>{QcgrW{3%%36 ?QI0]cPb|_ a>>TJuN O2`P];s;~3)%MCd@IIhVu&?5fkG}jv< y _?@E\vbx )!!+UhSEq44Hr<5JQ^E ^kU (\`,is j5NI a|gZ3CM[7bt Jq#;{@ `  "$&-./013459:;=?BEILL@@ @@(@.@:@>@F@H@L@P@T@b@d@f@h@j@n@p@r@z@|@~@@@@@@Unknown G*Cx Times New Roman5Symbol3.*Cx Arial7.*@Calibri=OpenSymbolG= jMS Mincho-3 fg5. .[`)TahomaI Arial Unicode MSC.,*{ @Calibri LightA. Arial Narrow?= .Cx Courier New;WingdingsA$BCambria Math"AhsBk':k'D%L%La0__ 3qPA'~2$! xxkZ  KONKURS OFERTDzp kadry-AldonaC                           ! " # $ % & ' ( ) * + , - . / 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 : ; < = > ? @ A B Oh+'0x  ( 4 @ LX`hpKONKURS OFERTDzpNormalkadry-Aldona27Microsoft Office Word@t@T(@b"6 @l5)% ՜.+,D՜.+,8 hp|  L_ KONKURS OFERT Tytu4 8@ _PID_HLINKSAI+mailto:kancelaria@uodo.gov.plT)http://wsp-bilikiewicz.pl/oszpitalu/rodou"mailto:szpital@wsp-bilikiewicz.plu"mailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~Root Entry FP@L)Data f 1Table&WordDocument<(SummaryInformation(DocumentSummaryInformation8CompObj{  F)Dokument programu Microsoft Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q