ࡱ> kFbjbjbb7\\ "%"%2 2 2222228332]55:555777$-`27777722554===72525=7==Ԯ* b50F׃1;!<]nC;CbbC2=777^<777]7777C777777777"%R t1:SZCZEGAOWE WARUNKI KONKURSU OFERT na udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w zakresie: Zwiadczenia usBug pielgniarskich zapewniajcych caBodobow opiek pielgniarsk w oddziaBach Szpitala GdaDsk, dnia 15 kwietnia 2021 r. Zatwierdzam: ________________ DziaBajc w oparciu o Ustaw o dziaBalno[ci leczniczej (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 295) oraz Ustaw z dnia 27 sierpnia 2004 r. o [wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze [rodkw publicznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1373 z pzn. zm.), wBa[ciwe rozporzdzenia Ministra Zdrowia, Ministra Finansw oraz w oparciu o wewntrzne przepisy prawne obowizujce w Wojewdzkim Szpitalu Psychiatrycznym im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku, Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku ul. Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk, zwany dalej Udzielajcym zamwienia lub Szpitalem, zaprasza do zBo|enia ofert w zakresie [wiadczenia usBug pielgniarskich zapewniajcych caBodobow opiek pielgniarsk w oddziaBach Szpitala. ZaBo|eniem konkursu jest uzupeBnienie [wiadczeD zdrowotnych dla pacjentw leczonych w Wojewdzkim Szpitalu Psychiatrycznym w GdaDsku. Uprawnionymi do zBo|enia ofert s podmioty wykonujce dziaBalno[ lecznicz lub osoby legitymujce si nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania [wiadczeD zdrowotnych w okre[lonym zakresie zwane dalej Oferentami lub Przyjmujcymi zamwienie. Przedmiot zamwienia nie mo|e wykracza poza rodzaj dziaBalno[ci leczniczej oraz zakres [wiadczeD zdrowotnych wykonywanych przez Udzielajcego zamwienia i Przyjmujcego zamwienie, zgodnie z wpisem do rejestru podmiotw wykonujcych dziaBalno[ lecznicz. Przedmiot postpowania Zadanie 1 Zwiadczenie usBug pielgniarskich caBodobowych specjalistycznych w dziedzinie pielgniarstwa psychiatrycznego w oddziaBach Szpitala: Planowany termin rozpoczcia [wiadczenia usBug :  od dnia zawarcia umowy Okres trwania umowy  24 miesice Liczba godzin do wypracowania w miesicu  od 168 do 228 godzin. Zamawiajcy przewiduje zawarcie 3 umw na [wiadczenie caBodobowych specjalistycznych usBug pielgniarskich w dziedzinie psychiatrii. Zadanie 2 Zwiadczenie usBug pielgniarskich caBodobowych w oddziaBach Szpitala: Planowany termin rozpoczcia [wiadczenia usBug :  od dnia zawarcia umowy Okres trwania umowy  24 miesice Liczba godzin do wypracowania w miesicu  od 168 do 228 godzin. Zamawiajcy przewiduje zawarcie 7 umw na [wiadczenie caBodobowych usBug pielgniarskich. Dokonujc wyboru najkorzystniejszych ofert w zakresie Zadania 1 i 2 komisja konkursowa kieruje si nastpujcymi kryteriami: cen oferowanych [wiadczeD zaproponowan przez Oferenta; kryteriami dodatkowymi takimi jak: do[wiadczenie w pracy na stacjonarnym oddziale psychiatrii, neurologii (minimum 2 lata w przecigu ostatnich piciu lat); ukoDczenie kursu doksztaBcajcego z pierwszej pomocy (ALS, BLS) w przecigu ostatniego roku; kurs kwalifikacyjny w zakresie szczepieD. W zakresie zadaD 1 i 2 Przyjmujcy zamwienie bdzie udzielaB w/w [wiadczeD zdrowotnych w siedzibie Udzielajcego zamwienia. W celu przeprowadzenia konkursu ofert Udzielajcy zamwienia powoBuje komisj konkursow. Udzielajcy zamwienia zastrzega sobie mo|liwo[ negocjacji pod ktem dyspozycyjno[ci oraz ceny zaoferowanych ofert w przypadku, gdy liczba ofert speBniajcych wymagane przez Udzielajcego Zamwienia kryteria przekroczy planowane zapotrzebowanie Szpitala. Negocjacje bd przeprowadzane tylko z oferentami, ktrzy uzyskali identyczn liczb punktw w postpowaniu konkursowym. Szpital udzieli zamwienia na [wiadczenia zdrowotne bdce przedmiotem niniejszego konkursu podmiotom, ktre odpowiadaj wszystkim wymaganiom przedstawionym w warunkach uczestnictwa w konkursie i zostan uznane za najkorzystniejsze w oparciu o podane kryteria wyboru. Zamawiajcy zastrzega wybr ograniczonej liczby ofert wedBug potrzeb na dzieD ogBoszenia konkursu. Warunki wymagane od Przyjmujcego zamwienie: Posiadanie prawa wykonywania zawodu, a w przypadku specjalisty wymagany jest dodatkowo tytuB specjalisty w dziedzinie pielgniarstwa psychiatrycznego. Posiadanie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej lub ewentualnie o[wiadczenie zgodne z zaBcznikiem nr 5. Zawarcie umowy ubezpieczenia odpowiedzialno[ci cywilnej zgodnie z obowizujcym Rozporzdzeniem, obejmujcej szkody bdce nastpstwem udzielania [wiadczeD zdrowotnych albo niezgodnego z prawem zaniechania udzielania [wiadczeD zdrowotnych. Obowizek ubezpieczenia powstaje najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania dziaBalno[ci leczniczej. Ponadto Przyjmujcy zamwienie nie mo|e by: zawieszony w prawie wykonywania zawodu ani ograniczony w wykonywaniu okre[lonych czynno[ci zawodowych na podstawie przepisw o zawodach pielgniarki i poBo|nej lub przepisw o samorzdzie pielgniarek i poBo|nych, pozbawiony mo|liwo[ci wykonywania zawodu prawomocnym orzeczeniem [rodka karnego zakazu wykonywania zawodu albo zawieszony w wykonywaniu zawodu zastosowanym [rodkiem zapobiegawczym, nie mo|e mie przerwy w wykonywaniu zawodu Bcznie przez okres dBu|szy ni| 5 lat w okresie ostatnich 6 lat poprzedzajcych wniosek o wpis. Obowizki przyjmujcego zamwienie i sposb przygotowania oferty W celu uznania, |e oferta speBnia wymagane warunki, oferent zobowizany jest doBczy do oferty nastpujce dokumenty: kserokopi prawa wykonywania zawodu; dyplom Pielgniarki/rza specjalisty w dziedzinie pielgniarstwa psychiatrycznego (dotyczy skBadania oferty w zakresie zadania 1); potwierdzenie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej lub ewentualnie o[wiadczenie zgodne z zaBcznikiem nr 5; dokumenty potwierdzajce wyksztaBcenie medyczne w zakresie pielgniarstwa (kserokopia dyplomu ukoDczenia szkoBy, liceum, studiw wy|szych) o[wiadczenie o zobowizaniu si do zawarcia polisy ubezpieczeniowej o odpowiedzialno[ci cywilnej za szkody wyrzdzone w zwizku z udzielaniem lub zaniechaniem udzielania [wiadczeD zdrowotnych, w oparciu o obowizujce rozporzdzenie, najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania dziaBalno[ci leczniczej  w oparciu o wzr stanowicy ZaBcznik nr 2 do niniejszej dokumentacji lub kserokopia aktualnej polisy OC w wy|ej wymienionym zakresie; opis przebiegu pracy zawodowej w oparciu o wzr stanowicy ZaBcznik nr 3 do niniejszej dokumentacji; podpisan Klauzul obowizku informacyjnego (RODO) zgodnie z ZaBcznikiem nr 6; peBnomocnictwo na zBo|enie oferty o ile oferta skBadana jest przez osob upowa|nion do wystpowania w imieniu oferenta. dokumenty potwierdzajce kwalifikacje (certyfikaty, potwierdzenia ukoDczenia kursw itp.) Ofert nale|y sporzdzi w formie pisemnej w jzyku polskim. Wszelkie koszty zwizane z przygotowaniem oraz zBo|eniem oferty ponosi Przyjmujcy zamwienie, niezale|nie od wyniku konkursu. Dokumenty przedkBada w formie oryginaBu lub kserokopii po[wiadczonej przez siebie lub peBnomocnika za zgodno[ z oryginaBem. Je|eli oferta podpisywana jest na podstawie peBnomocnictwa  nale|y do oferty zaBczy peBnomocnictwo. W celu sprawdzenia autentyczno[ci przedBo|onych dokumentw Udzielajcy zamwienia mo|e za|da od Oferenta przedstawienia oryginaBu lub notarialnie potwierdzonej kopii dokumentu, gdy kserokopia dokumentu jest nieczytelna lub budzi wtpliwo[ci co do jej prawdziwo[ci, a tak|e za|da po[wiadczenia przebiegu pracy zawodowej odpowiednimi dokumentami ([wiadectwo pracy, za[wiadczenie o zatrudnieniu, kopia umowy cywilno-prawnej). Tryb udzielania wyja[nieD Oferent mo|e zwrci si do Udzielajcego zamwienia o wyja[nienia. Osobami uprawnionymi do udzielania w/w informacji s: w zakresie przedmiotu zamwienia  Kierownik DziaBu SBu|b Pracowniczych tel. 58 52-47-522 w godzinach 8:00  14:00 w sprawach formalnych  Brygida Duda tel. 58 52 47518 w godzinach 8:00  14:00 Miejsce i termin skBadania ofert Oferent mo|e zBo|y ofert w postaci elektronicznej: dokumenty wymagajce podpisu (formularz oferty, przebieg pracy zawodowej, o[wiadczenia) winny by odrcznie podpisane i zeskanowane (format pdf, jpg), dokumenty potwierdzajce wyksztaBcenie, kwalifikacje itp. winny by zeskanowane (format pdf, jpg) i doBczone do oferty na adres:  HYPERLINK "mailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl" szpital@wsp-bilikiewicz.pl, lub w formie papierowej w zamknitej kopercie na adres: Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku ul. Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk w sekretariacie Dyrektora Szpitala, budynek nr 17, I pitro, pokj 4 lub przekaza poczt Na kopercie nale|y umie[ci dopisek:  Konkurs ofert na usBugi pielgniarskie  znak sprawy K/Adm 12/2021 . nie pzniej ni| do dnia 22 kwietnia 2021r. do godz. 1000. Rozstrzygnicie postpowania Przystpujc do rozstrzygnicia konkursu, komisja konkursowa: Dokonuje porwnania ofert. Porwnanie obejmuje cen oferowanych [wiadczeD zaproponowan przez Oferenta, jako[ udzielanych [wiadczeD mierzon stosownie poprzez do[wiadczenie zawodowe na stacjonarnych oddziaBach psychiatrycznych i neurologicznych (minimum 2 lata w przecigu ostatnich piciu lat) oraz kwalifikacje mierzone poprzez posiadanie dokumentw potwierdzajcych uzyskanie specjalizacji w nastpujcej dziedzinie: kurs doksztaBcajcy z pierwszej pomocy (ALS, BLS) w przecigu ostatniego roku kurs kwalifikacyjny w zakresie szczepieD. Ustala, ktre z ofert speBniaj warunki okre[lone w SzczegBowych warunkach konkursu ofert; Odrzuca oferty: a) zBo|one po terminie; b) zawierajce nieprawdziwe informacje; c) je|eli Oferent nie okre[liB przedmiotu oferty lub nie podaB proponowanej ceny; d) je|eli zawiera ra|co nisk cen w stosunku do przedmiotu zamwienia ; e) je|eli jest niewa|na na podstawie odrbnych przepisw; f) je|eli Oferent zamwienie zBo|yB ofert alternatywn; g) zBo|on przez Oferenta, z ktrym zostaBa rozwizana przez Udzielajcego zamwienia umowa o prac, umowa cywilnoprawna lub umowa o udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w okre[lonym rodzaju lub zakresie z przyczyn le|cych po stronie Oferenta. W przypadku, gdy Przyjmujcy zamwienie nie przedstawiB wymaganych dokumentw lub gdy oferta zawiera braki formalne, komisja wzywa Przyjmujcego zamwienie do usunicia tych brakw w wyznaczonym terminie pod rygorem odrzucenia oferty. W toku postpowania w sprawie zawarcia umowy o udzielanie [wiadczeD opieki zdrowotnej do czasu zakoDczenia postpowania, Przyjmujcy zamwienie mo|e zBo|y do komisji umotywowany protest w terminie 7 dni roboczych od dnia dokonania zaskar|onej czynno[ci. Do czasu rozstrzygnicia protestu postpowanie w sprawie zawarcia umowy o udzielenie [wiadczeD opieki zdrowotnej ulega zawieszeniu, chyba |e z tre[ci protestu wynika, |e jest on bezzasadny. Komisja rozpatruje i rozstrzyga protest w cigu 7 dni od dnia jego otrzymania i udziela pisemnej odpowiedzi skBadajcemu protest. Nieuwzgldnienie protestu wymaga uzasadnienia. Protest zBo|ony po terminie nie podlega rozpatrzeniu. Informacje o wniesieniu protestu i jego rozstrzygniciu niezwBocznie zamieszcza si na tablicy ogBoszeD oraz na stronie internetowej Szpitala. W przypadku uwzgldnienia protestu komisja powtarza zaskar|on czynno[. Zamawiajcy zastrzega wybr ograniczonej liczby ofert wedBug potrzeb na dzieD zBo|enia ofert. W przypadku zgBoszenia si wikszej liczby kandydatw speBniajcych wymagane kryteria, Szpital zastrzega sobie prawo do negocjacji (cena, dyspozycyjno[) z kandydatami, ktrzy osignli identyczn liczb punktw w postpowaniu kwalifikacyjnym. Dyrektor Szpitala uniewa|nia postpowanie w sprawie zawarcia umowy, gdy: Nie wpBynBa |adna oferta; WpBynBa jedna oferta niepodlegajca odrzuceniu, z zastrze|eniem pkt 6; Odrzucono wszystkie oferty; Kwota najkorzystniejszej oferty przewy|sza kwot, ktr Szpital przeznaczyB na finansowanie [wiadczeD opieki zdrowotnej w danym postpowaniu; NastpiBa istotna zmiana okoliczno[ci powodujca, |e prowadzenie postpowania lub zawarcie umowy nie le|y w interesie Szpitala czego nie mo|na byBo przewidzie wcze[niej; Je|eli w toku konkursu ofert wpBynBa tylko jedna oferta niepodlegajca odrzuceniu, komisja mo|e przyj t ofert, gdy z okoliczno[ci wynika, |e na ogBoszony ponownie na tych samych warunkach konkurs nie wpBynie wicej ofert. Je|eli nie nastpiBo uniewa|nienie postpowania komisja ogBasza o rozstrzygniciu postpowania. Wyniki konkursu Komisja konkursowa rozstrzyga o wynikach postpowania nie pzniej ni| w cigu 8 dni od daty otwarcia ofert. Komisja konkursowa sporzdza protokB z przebiegu postpowania. Wyniki konkursu uznaje si za obowizujce po ich zatwierdzeniu przez Dyrektora Szpitala. Rozstrzygnicie konkursu ofert ogBasza si na tablicy ogBoszeD w siedzibie Udzielajcego zamwienia oraz na stronie internetowej Szpitala. Szpital zastrzega sobie prawo do odwoBania konkursu ofert w caBo[ci lub cz[ci oraz przedBu|enia terminu skBadania ofert i terminu ogBoszenia rozstrzygnicia konkursu ofert. Zasady wnoszenia [rodkw odwoBawczych: Oferent biorcy udziaB w postpowaniu mo|e wnie[ do Dyrektora Szpitala, w terminie 7 dni od dnia ogBoszenia o rozstrzygniciu postpowania, odwoBanie dotyczce rozstrzygnicia postpowania. OdwoBanie wniesione po terminie nie podlega rozpatrzeniu. OdwoBanie rozpatrywane jest w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania. Wniesienie odwoBania wstrzymuje zawarcie umowy o udzielenie [wiadczeD opieki zdrowotnej do czasu jego rozpatrzenia. Zrodki odwoBawcze nie przysBuguj na: wybr trybu postpowania, niedokonanie wyboru Przyjmujcego zamwienie, uniewa|nienie postpowania. Postanowienia koDcowe Dokumenty dotyczce postpowania konkursowego przechowywane s w siedzibie Udzielajcego zamwienia. ZaBczniki: ZaBcznik nr 1  Formularz oferty. ZaBcznik nr 2  O[wiadczenie o zobowizaniu si do zawarcia polisy ubezpieczeniowej o odpowiedzialno[ci cywilnej. ZaBcznik nr 3  Opis przebiegu pracy zawodowej. ZaBcznik nr 4  Projekt umowy. ZaBcznik nr 5  O[wiadczenie o zobowizaniu si do zaBo|enia dziaBalno[ci gospodarczej i posiadania wpisu w Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej. ZaBcznik nr 6  Klauzula obowizku informacyjnego (RODO). ZaBcznik nr 1 & & & & & & & & & & & .., dnia & & & & & & & & . (Miejscowo[) O F E R T A na udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w zakresie [wiadczenia usBug pielgniarskich w siedzibie Udzielajcego zamwienia. Imi i nazwisko & & & & & & & & & & & & & & & .; nazwisko rodowe& & & & & & ., imi ojca & & & & & .., imi matki& & & & & & & & .., data urodzenia& & & & & & & nr telefonu& & & & & & & & & & Adres zamieszkania: kod & & & & & & & & miejscowo[ & & & & & & & & & & & & & ulica & & & & & & & PESEL & & & & & & & & . NIP & & & & & & & & . REGON& & & & & & .. Nr prawa wykonywania zawodu & & & & & & & & & Zakres [wiadczeD ZgBaszam ofert na udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w zakresie [wiadczenia usBug pielgniarskich w oddziaBach Wojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego w GdaDsku. Deklaruj gotowo[ [wiadczenia caBodobowych usBug w oddziaBach Szpitala w wymiarze: minimum: 168 godzin do 228 godzin miesicznie w terminie od dnia zawarcia umowy, do 30.04.2023 r. Proponuj nastpujce warunki wynagrodzenia: Zadanie 1 Zwiadczenie usBug pielgniarskich caBodobowych specjalistycznych w dziedzinie pielgniarstwa psychiatrycznego w oddziaBach Szpitala Za realizacj usBugi Zadania nr 1. & & & & & . zB brutto za 1 godz. (sBownie: & & & & & & & & & & & & & .. zB brutto) (poda) Zadanie 2 Zwiadczenie usBug pielgniarskich caBodobowych w oddziaBach Szpitala Za realizacj usBugi Zadania nr 2. & & & & & . zB brutto za 1 godz. (sBownie: & & & & & & & & & & & & & .. zB brutto) (poda) O[wiadczam, |e: ZapoznaBem/am si z tre[ci szczegBowych warunkw konkursu oraz projektem umowy i nie zgBaszam do nich zastrze|eD. Zwiadczenie usBug objtych konkursem udziela bd w siedzibie Szpitala, w miejscu wskazanym przez Udzielajcego zamwienia przy u|yciu sprztu nale|cego do Udzielajcego zamwienia. ZwiadczeD zdrowotnych bd udziela osobi[cie. Znane mi s i speBniam wszystkie warunki wymagane przez Udzielajcego zamwienia wymienione w Warunkach wymaganych od Przyjmujcego zamwienie. ZaBczniki do oferty: Kserokopia prawa wykonywania zawodu; Dokumenty potwierdzajce wyksztaBcenie medyczne w zakresie pielgniarstwa (kserokopia dyplomu ukoDczenia szkoBy, liceum, studiw wy|szych); Dokumenty potwierdzajce kwalifikacje (certyfikaty, potwierdzenia ukoDczenia kursw itp.) Wydruk z Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej lub o[wiadczenie zgodne z ZaBcznikiem nr 5; O[wiadczenie o zobowizaniu si do zawarcia polisy ubezpieczeniowej o odpowiedzialno[ci cywilnej (ZaBcznik nr 2) lub kserokopia polisy; Opis przebiegu pracy zawodowej  ZaBcznik nr 3; PeBnomocnictwo na zBo|enie oferty o ile oferta skBadana jest przez osob upowa|nion do wystpowania w imieniu oferenta. _________________________________ (podpis oferenta lub peBnomocnika) ZaBcznik nr 2 O Z W I A D C Z E N I E Zobowizuj si do zawarcia polisy ubezpieczeniowej o odpowiedzialno[ci cywilnej za szkody wyrzdzone w zwizku z udzielaniem lub zaniechaniem udzielania [wiadczeD zdrowotnych, w oparciu o obowizujce rozporzdzenie, najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania dziaBalno[ci leczniczej. _______________________ _________________________ (Miejscowo[, data) (podpis oferenta lub peBnomocnika) ZaBcznik nr 3 OPIS PRZEBIEGU PRACY ZAWODOWEJ L.p.OKRES ZATRUDNIENIAMIEJSCE ZATRUDNIENIAKOMRKA ORGANIZACYJNA MIEJSCA ZATRUDNIENIA (ODDZIAA)STANOWISKO PRACY ________________________ ________________________ (Miejscowo[, data) (podpis oferenta lub peBnomocnika) ZaBcznik nr 4 UMOWA Nr & /2021 z dnia & & & & & .& .  Kontrakt pielgniarski / Kontrakt pielgniarski specjalisty  Z osob wyBonion w wyniku Konkursu ofert nr K/Adm.12/2021 na [wiadczenie zdrowotne na mocy art. 26 i 27 ustawy z dnia 15.04.2011 o dziaBalno[ci leczniczej UDZIELAJCY ZAMWIENIE: Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza, ul. Srebrniki 17 80-282 GdaDsk, zwany w dalszej cz[ci umowy Szpitalem, reprezentowany przez Dyrektora Szpitala  dr n. ekon. Mariusza Kaszubowskiego; PRZYJMUJCY ZAMWIENIE: & & & & & & & & & & & & & & . zam. & & & & & & & & .. nr PESEL:& & & & & .., nr NIP & & & & & & & wykonujca/y zawd pielgniarski w ramach indywidualnej praktyki pod nazw & & & & & & & & & & ., zwana/y w dalszej cz[ci umowy Pielgniark/rzem, legitymujca/y si: prawem wykonywania zawodu nr & & & & & wydanym przez Okrgow Izb Pielgniarek i PoBo|nych w& & & & & .& , dokumentem potwierdzajcym zarejestrowanie indywidualnej praktyki pielgniarskiej w Rejestrze Okrgowej Izby Pielgniarek i PoBo|nych, wpisem do Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej posiadajcym numer telefonu & & & & & & & & & & .. Na podstawie art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o dziaBalno[ci leczniczej, zwan w dalszej cz[ci umowy  ustaw o dziaBalno[ci leczniczej , Udzielajcy zamwienie i Przyjmujcy zamwienie zawieraj umow o nastpujcej tre[ci: Przedmiot umowy 1. Przedmiotem niniejszej umowy jest odpBatne [wiadczenie przez Pielgniark/rza na rzecz pacjentw w siedzibie Wojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku, [wiadczeD zdrowotnych na stanowisku Pielgniarka/rz, zgodnie z Zakresem [wiadczeD zdrowotnych Pielgniarki/rza stanowicym zaBcznik nr 1 do niniejszej umowy, jako integralna jej cz[. O[wiadczenie Pielgniarki/rza 2. 1. Pielgniarka/rz o[wiadcza, |e: posiada prawo wykonywania zawodu nr & & & & . uzyskaB/a wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej; nie jest zawieszona/y w prawie wykonywania zawodu ani ograniczona/y w wykonywaniu okre[lonych czynno[ci zawodowych na podstawie przepisw o zawodach pielgniarki i poBo|nej lub przepisw o samorzdzie pielgniarek i poBo|nych; nie jest pozbawiona/y mo|liwo[ci wykonywania zawodu prawomocnym orzeczeniem [rodka karnego zakazu wykonywania zawodu albo zawieszona/y w wykonywaniu zawodu zastosowanym [rodkiem zapobiegawczym; nie ma przerwy w wykonywaniu zawodu Bcznie przez okres dBu|szy ni| 5 lat w okresie ostatnich 6 lat poprzedzajcych wniosek o wpis, o ktrym mowa w pkt 1 na wstpie niniejszej umowy; wyra|a zgod na przetwarzanie, w czasie obowizywania niniejszej umowy przez Szpital jego danych osobowych oraz ich wykorzystywanie w zwizku z realizacj niniejszej umowy. 2. Pielgniarka/rz zobowizuje si niezwBocznie powiadomi na pi[mie Szpital o utracie uprawnieD niezbdnych do wykonywania umowy oraz innych okoliczno[ciach utrudniajcych albo uniemo|liwiajcych nale|yte wykonanie umowy. Obowizki Pielgniarki/rza 3. Pielgniarka/rz zobowizana/y jest do wykonywania [wiadczeD medycznych ze szczegln staranno[ci, zgodnie z obowizujcymi standardami, a tak|e aktualn wiedz medyczn w zakresie pielgniarstwa, a w szczeglno[ci zobowizuje si do: osobistego udzielania [wiadczeD, wykonywania zleceD lekarskich, odnotowywania w dokumentacji medycznej wykonanych zleceD, w sposb rzetelny i czytelny, prowadzenia dokumentacji, zgodnie z zasadami obowizujcymi w Szpitalu, wBa[ciwej komunikacji i wspBpracy z pozostaBym personelem medycznym w celu prawidBowego [wiadczenia usBug medycznych zgodnie z obowizujcymi w Szpitalu standardami i procedurami. W zwizku z powierzeniem przez Szpital jako administratora danych Pielgniarce/rzowi przetwarzania danych osobowych pacjentw w celu realizacji niniejszej umowy Pielgniarka/rz jest zobowizana/y do: zachowania tajemnicy; przetwarzania tych danych tylko i wyBcznie w Szpitalu w sposb zgodny z obowizujcymi w tym zakresie przepisami prawa oraz obowizujcymi w tym zakresie przepisami wewntrznymi Szpitala; przestrzegania przepisw, regulaminw, procedur i instrukcji obowizujcych u Udzielajcego zamwienie. Szpital powierza Pielgniarce/rzowi przetwarzanie danych osobowych pacjentw w celu wykonywania [wiadczeD medycznych w zakresie niniejszej umowy. Pielgniarka/rz zobowizuje si przetwarza dane osobowe wyBcznie w celu i zakresie, okre[lonych w niniejszej umowie. Pielgniarka/rz jest odpowiedzialny za profesjonaln ochron przekazanych mu danych w tym do przestrzegania przepisw ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz przepisw wykonawczych tej ustawy oraz Rozporzdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepBywu takich danych, a w szczeglno[ci do zabezDFbH J b d t v x µ|unjfj_[jTPh( hDGh&h@W hDGhhXyhXt hDGh] h.T&h]h}h`CJaJh56\]hv#56\]h*hx56\]h*h56\]h*hoq556\]hd h56\]h^h56\]hd h a56\]hd hn(56\]hd h !56\]Fv x  "qV$re<]r^ea$gdXt V$r]ra$gdXt V$r]ra$gd`g$ & F re1$]r^`ea$gd`g$ ,r1$]r^a$gdz $r1$]ra$gda $r1$]ra$gdz r1$]rgdz $r1$]ra$gdz  ( : H Ľᛔvlvbhd h\`\]hd hj\]hd hT\] hd hy ha ]hd h] hd h hd hhRCJaJhH[CJaJh`rh8;5CJaJ h`rh`r h`rh+ hd hz OhH[ha^ h,Qh8;5 hd h+ h*h 56CJ\]aJ hd h&<zDF<Z "$46 ʾ{t{t{tme`{t{Vt{thd hXt\] h7+%5hB.hXt5 hB.hXt hd hXthXt%hd hXtCJaJfHq hXtCJ]aJhd hXtCJ]aJhd hXtCJaJh2VhXt>*CJaJhd h`g5CJ aJ hd h`g5>* hd hZ hH[hv# hd hN hd hha h] hH[\]!"0nz 0v $ & F rV*$8$H$]r^`Va$gdXtV$re<]r^ea$gdXt$r*$8$H$]ra$gdXt$r8$H$]ra$gdXt $r1$]ra$gdXt r1$]rgdXt .02 >D$lnp  ǻwphhB.hXt5 hB.hXt%hd hXtCJaJfHq hXtCJ]aJhd hXtCJ]aJhd hXtCJaJ hXt5>*h2VhXt5>*hhXt5CJaJhH[hXtCJ aJ h7+%5h*hXt5 hd hXthXthd hXt5hk{hXt5 hXt5( <Vbrz| JLNRVH"<j$&(z|~z .!$&'ݽ|qhd hXtCJaJhShXt5>*h2VhXt5>*hd h7+%aJ hXtaJh+hXtaJ h7+%aJ haJhd hXtaJhH[hXtCJ aJ h7+%5h*hXt5hd hXt5 hXt5hd hXt\] hd hXthXthk{hXt5,vj(|~z .! $&''^'| & F re]r^`egd`gr]rgd`g $r]ra$gd`g $r]ra$gdXt$r*$8$H$]ra$gdXtjr8$H$]r^gdXt $r1$]ra$gdXt$ & F#r\*$8$H$]r^`\a$gdXt ''^'''((())--*.,.00122222Z33333334799L:N:P:v::::::뻵λλλyyqhjuhju\hjuhjuaJhjuhaJhh`g\] h5aJh~1h5aJh~1haJ haJ h`gaJhd h`gaJ h\ h`g\hd h`g\h*hXt\ hXt\h*h`g\hd h`g5>*h5>*CJaJ)^'()t,,|./01n2a!$ & F rV<8$H$]r^`Va$gd`g$ & F re8$H$]r^`ea$gd`g$ & F nrnW1$]r^n`Wa$gd`g$ & F 7r7<1$]r^7`a$gd`g$ & F 7r7<1$]r^7`a$gdXt n223459P::;<=> ??.Cd & F rV]r^`Vgd`g$ & F nrnW<1$]r^n`Wa$gd`g!$ & F nrnW<8$H$]r^n`Wa$gd!$ & F nrnW<8$H$]r^n`Wa$gd`g::::;;<== >>? ? ??@@*C,C.CbCDD EE@EpEEEEEEEEEʳʳʩwog_gW_hvMCJaJhAQCJaJh3CJaJhXyCJaJhh`gCJaJhCJaJhd h`gCJaJhd h`g5>*\hh`gCJhCJmHsHhd h`gCJmHsHhd h`gCJ\hd h`gCJ h\]hd h`g\]hd h`gaJhjuh\]hjuh\".CbCVD@EE,FjIIJlKpp_[ ^`gd4[ vr<]rgd!Y[ r<]r^`gd & F re]r^`egdZZ$ & F Gr]r^`a$gd[ vr<]r^`gd`g$ & F rV1$]r^`Va$gd`g EEEE,FbFfFtFFFHH*I,I.IbIdIIIIIKKKK0L2L4LLBLFLvLƸƸԧyph]RRRԛh5CJ\aJh!Y5CJ\aJh!YCJaJhUJ5CJaJh4h40JR5CJaJ&jh4h45CJUaJh4h45CJaJ jh4h45CJUaJh!Yh!Y5CJ\aJh!Yh45CJ\aJh4h4CJaJhd h`g5>* hZ5>*hXyCJaJhCJaJ lKKFLLLvMPbQQpRRbb$ & F 7rW(]r^`Wa$gd`g$r<1$]ra$gdd$ & F rV<1$]r^`Va$gdd rP]rgd & F re]r^`egd`g[ r<]r^`gd4[ <^`gd4 vLxLzL|LLLLLLLLMNNvOOOOOOPPPPPPP"Q`QbQQQR&S4SDTFTHTTTT0U{wm{ihjh`g0JpUh`ghd hd h`ghd h\h*h`gaJhB.h`g\ h^ aJ haJ haJ h`gaJhd h`gaJhd h`gKHhd h`g5>*h4h45CJH*aJh4h45CJaJh5CJaJh5CJaJ)RRSSLTT2UWXZ]4^R__`b$ & F 7rW(]r^`Wa$gd`g & F rW(]r^`Wgd`g$ & F rW(]r^`Wa$gd`g$ nrnV]r^n`Va$gd`g0U8UUUWZ_`bbc f0fi0i2ij jjj>kTlmmmnnqr&r,rBr|r~rrrr񝒇|uh]hh`gCJ aJ hd h`g5>*\aJ hd hh=V hd h=Vhd h`gCJaJhd h`gCJ aJ hd h`g5>*\hd h`gaJ!hd h`gKHfHq hd h`gCJ KHaJ hKHhd h`g5>*KHhd h`gKH hd h`gh h #h`gh`g$bcPccd4efPhi0i2iq\ r-DM ]rgd`g! & F 7r7-DM ]r^7`gd`g$r-x-DM ]r^-a$gd$ & F w7r7W<]r^7`Wa$gd`g & F w7r7W<]r^7`Wgd`g & F re]r^`egd`g 2i jj>kTlmmnnka r1$]rgd`g$ & F 7r71$]r^7`a$gd`g$r<1$7$]r^a$gd!$ & F 7r7W<8$H$]r^7`Wa$gd`g!$ & F 7r7W<1$7$]r^7`Wa$gd`g$ & F 7r7W1$7$]r^7`Wa$gd`gnohqqqFr~rrrrxs}nn$r8$H$]ra$gd`g$ & F 7r78$H$]r^7`a$gd`g$ nr1$]r^a$gd$ & F nrn1$]r^na$gd`g[ & F 7r7W<]r^7`Wgd`g[ & F 7r7W]r^7`Wgd`g rxszs|s~sssttuNuuuuvvv w^w`wbwlwtwwwwwxx xtm_Qhd h5Z5CJ]aJhd h5Z6CJ]aJ hd h5Zh;z\h5ZCJ]aJh`gh5ZaJhd h5Z] h5Z]h5ZhhjuhjuaJ hjuhh`g hd h hd h`ghd h`gKHhd h`g5KHhd hKHOJQJh`gKHOJQJhd h`gKHOJQJhd h`gaJxszs|s~sssttPuuvbwdwooo$ r<1$]ra$gd`g$ vr<1$]ra$gd`g$ vrN1$]r^N`a$gd`g$ vrL<1$]r^L`a$gd`g$ r<-DM ]ra$gd`g$r-DM ]ra$gd`g dwfwhwjwlwnwpwrwtwwwwx x"xyy0zz rx]rgd5Zxxgd5Z $r1$]ra$gd5Z r1$]rgd5Z $r1$]ra$gd5Z$r8$H$]ra$gd5Z$ r<1$]ra$gd`g x"xxxxxyRy zzz:zTzzzJ|L|d|f|2}4}^}v}~~ ~"~&~(~0~2~:~~~~~̻̳zg%hd hCJaJfHq hCJ]aJhd hCJ]aJhd hCJaJh2Vh>*CJaJhd h5Z5 h5hJlh5Z5 h5Z]hd h5Z]h5Z hd h5Z h5Z\]h*h5Z\] h*h5Zh*h5Z]h;z\h5ZCJ ]aJ &z{d{f{{L||v}}:~~~~ $r1$]ra$gd;V$re<]r^ea$gd V$r]ra$gdr]rgd5Z r1$]rgd5Z & F hrh]r^h`gd5Z rx]rgd5Z~"@΁V‚ĂRT46HLĸ{wlbYSJShd h5ZaJ h5ZaJh*h5ZaJh*h5Z\]hd h5Z5\]h5Zh;z\h5ZCJaJh;6CJaJhd h;6CJaJh; hd h;hGCJ]aJh;CJ]aJhd h;CJ]aJhd h;CJaJ h;5>*h2Vh;5>*h5Z6CJaJhd h5Z6CJaJ hd h5ZhV‚Ẵ<4L & F r(1$]r^`gd5Z r1$]rgd5Z$ & Fr1$]ra$gd5Z $r1$]ra$gd5Z Z vr]rgd5Zr]rgd;V$re<]r^ea$gd;LĉƉڊ FhjlnZ\^<lr֎؎@Ż׵׫ɠufZfh5ZOJQJ^JaJhd h5ZOJQJ^JaJ#hd h5Z5CJOJQJ^JaJhd h5ZOJQJ^Jhd h5Z6CJaJhd h5ZCJaJh=Vh5Z\] h5ZaJhB.h5Z\]h5Z hd h5Z h5Z\]hd h5ZaJhd h5Z\ h5Z\hB.h5ZaJhd h5Z\]# l^468:<wwwww ^rd]rgd5Z$r1$]r^`a$gd5Z$r y1$]r^ `ya$gd5Z & F r(1$]r^`gd5Z$rD(1$]r^Da$gd5Z$ & F r(1$]r^`a$gd5Z <lnprڏ܏ޏR:<>|~$r1$]r^`a$gd5Z^rd]r^gd5Z^$dh^`a$gd5Z ^rd]rgd5Z^$rd]ra$gd5Z@؏JbƐ>|fhrtFbΓD˹䧖xk˹`XSXNFNh*h5Z5 h5Z5 hXt5h;z\h5Z5h*h5ZCJaJh=h5ZOJQJ^Jh=h5Z5CJaJ#h=h5Z5CJOJQJ^JaJ hd h5ZCJOJQJ^JaJ#hd h5Z5CJOJQJ^JaJ#hd h5Z6CJOJQJ^JaJ#h*h5Z6CJOJQJ^JaJ hd h5Zhd h5ZOJQJ^Jhd h5ZOJQJ\^JڑDf^$rd$If]ra$gdffhj,^rd$If]rgdfkd$$IfF r (+   t0644 lag1SSp2jlnpr^rd$If]rgdfrtvx1## ^rd]rgd5Zkd$$IfF(r (+   t0644 lap2xz|Γ>Ε $r]ra$gd5Zr]rgd5Z $r<]ra$gd5Z $r]ra$gd5Z$r1$]r^`a$gd5Z^rd]r^gd5Z ^rd]rgd5Z<>Ε>@j(\~`bFfhr˿˴˴˴~rh:h:5CJaJh:h:5CJaJh:h:5h4h5ZCJaJmHsHh~h5ZCJ aJ h5ZCJaJh4h5ZCJaJh*h5Z5CJaJh4h5Z5CJaJh;CJaJh5ZCJaJh4h5ZCJaJ h5Z5h*h5Z5(n|`bFfhrf{rV]r^`Vgd:$rh<]r^h`a$gd:$rh]r^h`a$gd:$ r<]ra$gd: $r]ra$gd: $r]ra$gd5Z$ & F ,rW*$7$]r^`Wa$gd5Z rf0B46&L(H46tv &',' ("()D8~888CCCCMMMMZQxQzQQRh:h:5CJaJUh:h:CJ\aJhh:h:CJ\aJh:h:5CJaJh:h:5h:h:CJaJD4ҬRppp$ & Fr~]r`~a$gd:$ & F rW<]r^`Wa$gd:$r<*$7$]ra$gd:$rh]r^h`a$gd:$rV<*$7$]r^`Va$gd: $ & F SrSW<*$7$]r^S`Wa$gd: 4(vuR"$ & F rW<*$1$8$]r^`Wa$gd:$ & F rW<]r^`Wa$gd:$ & F W<*$1$8$^`Wa$gd:$ & F nrnW]r^n`Wa$gd:$ & F rW<]r^`Wa$gd:$ & Fr~]r`~a$gd: pieczenia danych przed kradzie| i dostpem osb trzecich. Pielgniarka/rz zobowizuje si doBo|y szczeglnej staranno[ci w celu ochrony interesw osb, ktrych dane osobowe dotycz, w tym zachowa w tajemnicy dane osobowe przetwarzane w zwizku z wykonywaniem niniejszej umowy, rwnie| po jej rozwizaniu  bezterminowo. Pielgniarka/rz zobowizuje si niezwBocznie informowa Szpital o wszystkich zagro|eniach lub naruszeniach bezpieczeDstwa danych osobowych przetwarzanych przez Przyjmujcego zamwienie oraz o wszelkich czynno[ciach zwizanych z tymi danymi osobowymi, prowadzonych z udziaBem Przyjmujcego zamwienie przez upowa|nione do tego instytucje. Rozpoczcie [wiadczenia usBugi mo|e nastpi po odbyciu szkolenia u Inspektora Ochrony Danych Osobowych Szpitala i otrzymaniu pisemnego upowa|nienia do przetwarzania danych osobowych pacjentw Szpitala w niezbdnym zakresie. Pielgniarka/rz jest zobowizana/y jest do [wiadczenia usBug na terenie Szpitala w terminie i godzinach ustalonych w harmonogramie, w dni robocze, soboty, niedziele i dni [witeczne, w systemie 12 godzinnym przy czym minimalna liczba godzin miesicznie wynosi 168 godzin, z zastrze|eniem, |e liczba ta nie mo|e przekroczy 228 godzin/miesicznie przez caBy okres obowizywania niniejszej umowy. Ka|dy dy|ur pielgniarski zaczyna si zapoznaniem z raportem pielgniarskim z wcze[niejszego dy|uru, a koDczy si przekazaniem raportu pielgniarskiego i poinformowaniem nastpcy o stanie zdrowia pacjentw. Za zgod Z-cy Dyrektora ds. Pielgniarstwa, Szpital mo|e powierzy Pielgniarce/rzowi peBnienie dy|urw w wymiarze przekraczajcym 12 godzin na dob oraz powy|ej ustalonego miesicznego limitu godzin. W szczeglnie uzasadnionych przypadkach Pielgniarka/rz mo|e by rwnie| zobowizana/y do [wiadczenia usBug pielgniarskich poza terenem Szpitala. Ponadto Pielgniarka/rz ma obowizek: udzielania [wiadczeD zdrowotnych z nale|yt staranno[ci, zgodnie z aktualn wiedz medyczn, dostpnymi metodami i [rodkami, z zasadami etyki zawodowej, w sposb cigBy, powtarzajcy si, zabezpieczajcy niezakBcon prac oddziaBu, zgodnie z ustalonym harmonogramem czasu pracy; przestrzegania przepisw, regulaminw, procedur i instrukcji obowizujcych w Szpitalu; dokBadnego i systematycznego prowadzenia dokumentacji medycznej, sprawozdawczo[ci statystycznej z realizacji prowadzonych zadaD, wedBug wzorw obowizujcych w Szpitalu oraz zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa; do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczno[ci i informacji nieujawnionych do wiadomo[ci publicznej, o ktrych dowiedziaB si w zwizku z wykonywaniem umowy, a ktrych ujawnienie mogBoby narazi Szpital na szkod; dbaBo[ci o mienie Szpitala oraz niezwBoczne powiadamianie Pielgniarki/rza oddziaBowej/ego o zaobserwowanych usterkach i nieprawidBowo[ciach w dziaBaniu urzdzeD i sprzcie. Pielgniarka/rz zobowizana/y jest: do samodzielnego rozliczania i opBacania z wBasnych [rodkw finansowych skBadek ubezpieczenia spoBecznego, zdrowotnego oraz pozostaBych [wiadczeD publicznoprawnych wynikajcych z obowizujcych przepisw prawa, do zawarcia umowy ubezpieczenia odpowiedzialno[ci cywilnej, zgodnie z obowizujcym Rozporzdzeniem, obejmujcej szkody bdce nastpstwem udzielania [wiadczeD zdrowotnych albo niezgodnego z prawem zaniechania udzielania [wiadczeD zdrowotnych. Obowizek ubezpieczenia powstaje najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania usBug medycznych, do kontynuowania ubezpieczenia OC przez caBy okres obowizywania niniejszej umowy i informowania organw rejestrowych o powy|szym, do poddawania si kontroli przeprowadzonej przez NFZ, przez inne upowa|nione organy oraz przez osob upowa|nion przez Szpital, a w szczeglno[ci przez Pielgniark/rza oddziaBow/ego, Zastpc Dyrektora ds. Pielgniarstwa, ordynatora oddziaBu, kierownika oddziaBu w zakresie prawidBowo[ci wykonywania niniejszej umowy, w tym kontroli jako[ci udzielanych [wiadczeD zdrowotnych, do zachowania w tajemnicy tre[ci zawartej umowy oraz wszelkich informacji i danych uzyskanych w zwizku z realizacj niniejszej umowy, do noszenia odzie|y ochronnej i roboczej, zakupionej we wBasnym zakresie, speBniajcej wymogi PN, niezbdnej do wykonywania [wiadczeD zdrowotnych oraz identyfikatorw zgodnie ze wzorem obowizujcym w Szpitalu, do posiadania aktualnego przeszkolenia BHP wymaganego do udzielania [wiadczeD wynikajcych z niniejszej umowy, wykonanego na wBasny koszt i jego przedkBadania Szpitalowi na ka|de jego |danie; do dostarczania w trakcie trwania umowy aktualnych za[wiadczeD lekarskich, potwierdzajcych speBnienie wymagaD niezbdnych do udzielania [wiadczeD zdrowotnych, w tym aktualnego orzeczenia lekarskiego do celw sanitarno-epidemiologicznych, w przypadku niezdolno[ci do pracy z powodu choroby Pielgniarka/rz obowizana/y jest do przedBo|enia kopii za[wiadczenia lekarskiego  w miar mo|liwo[ci niezwBocznie, a w przypadku niezdolno[ci do pracy trwajcej dBu|ej ni| 5 dni zobowizana/y jest zawiadomi Szpital o przewidywanym czasie niezdolno[ci do pracy; Pielgniarka/rz o[wiadcza, i| zna tre[ i bdzie przestrzega aktw prawnych obowizujcych w ochronie zdrowia, standardw udzielania [wiadczeD zdrowotnych, w tym procedur wewntrznych, przepisw okre[lajcych prawa pacjentw. Pielgniarka/rz nie ma mo|liwo[ci przeniesienia praw i obowizkw wynikajcych z niniejszej umowy, na osoby trzecie. Uprawnienia Pielgniarki/rza 4. Pielgniarce/rzowi przysBuguje prawo zwolnienia z obowizku wykonywania [wiadczeD zdrowotnych w ilo[ci 180 godzin w roku kalendarzowym, po uprzednim uzgodnieniu terminw z Pielgniark/rzem oddziaBow/ym. Niewykorzystany limit godzin wolnych od udzielania [wiadczeD nie przechodzi na rok nastpny. Za czas nieudzielania [wiadczeD zdrowotnych Pielgniarce/rzowi nie przysBuguje prawo do wynagrodzenia. W indywidualnych przypadkach Z-ca Dyrektora ds. Pielgniarstwa mo|e zwikszy ustalony limit godzin nieobecno[ci, o ktrych mowa w ust. 1, na wniosek Pielgniarki/rza. Pielgniarka/rz ma prawo do uzyskania od lekarza informacji o stanie zdrowia pacjenta, rozpoznanej jednostce chorobowej, proponowanych metodach diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz dajcych si przewidzie nastpstwach podejmowanych dziaBaD  w zakresie niezbdnym do udzielania [wiadczeD zdrowotnych przez Pielgniark/rza. W przypadkach uzasadnionych wtpliwo[ci, Pielgniarka/rz ma prawo domaga si od lekarza, ktry wydaB zlecenie, by uzasadniB potrzeb wykonania tego zlecenia. Szpital zapewnia Pielgniarce/rzowi dostp do bezpBatnego korzystania z aparatury i sprztu medycznego, sprztu jednorazowego u|ytku, lekw i materiaBw sanitarnych /opatrunkowych/. Korzystanie ze [rodkw wymienionych w ust. 6 mo|e odbywa si w zakresie niezbdnym do realizacji [wiadczeD zdrowotnych okre[lonych niniejsz umow. Odpowiedzialno[ Pielgniarki/rza 5. Strony niniejszej umowy ponosz solidarn odpowiedzialno[ cywiln za szkody wyrzdzone przy udzielaniu [wiadczeD zdrowotnych przez Pielgniark/rza, przy czym Szpitalowi sBu|y regres w stosunku do Pielgniarki/rza je|eli wyrzdzona szkoda jest wynikiem bBdu w sztuce medycznej, nienale|ytej staranno[ci lub niedbalstwa. Pielgniarka/rz ponosi odpowiedzialno[ za swoje dziaBania lub zaniechania wyrzdzajce szkody oraz krzywdy przy udzielaniu [wiadczeD zdrowotnych i innych czynno[ci niezbdnych do wykonania niniejszej umowy zarwno wobec Szpitala, pacjentw, jak i osb trzecich. Nadto Pielgniarka/rz ponosi odpowiedzialno[ cywiln oraz odpowiedzialno[ karn i dyscyplinarn za nienale|yte wykonywanie obowizkw wynikajcych z niniejszej umowy. Je|eli z winy Pielgniarki/rza lub wskutek ra|cego niedbalstwa powstaBy szkody w mieniu Szpitala, spowodowane zaniechaniem, niedbalstwem, umy[lnym uszkodzeniem lub zagubieniem mienia, odpowiedzialno[ z powy|szego tytuBu w peBnej wysoko[ci ponosi Pielgniarka/rz. Pielgniarka/rz nie mo|e pobiera od pacjentw i osb trzecich nale|no[ci za udzielone [wiadczenia zdrowotne, pod rygorem natychmiastowego rozwizania niniejszej umowy i obci|enia kar umown w wysoko[ci wskazanej w 10 ust. 6. Obowizki Szpitala 6. Szpital zobowizuje si: udostpni Pielgniarce/rzowi skBadniki majtkowe  ruchome i nieruchome, stanowice wBasno[ Szpitala, w celu realizacji przedmiotu umowy, do konserwacji oraz naprawy sprztu i aparatury medycznej Szpitala, z wyBczeniem przypadkw okre[lonych w 5 ust. 4 niniejszej umowy, zapewni zastpstwo na wypadek nieobecno[ci Pielgniarki/rza w sytuacjach okre[lonych w 3 ust. 12 pkt 9 oraz 4 ust.1 lub w sytuacjach nadzwyczajnych. Wynagrodzenie 7. Strony ustalaj wynagrodzenie w zryczaBtowanej wysoko[ci & & & & ./brutto/ za 1 godzin pracy. Wynagrodzenie przysBuguje za efektywny czas pracy. Maksymalna suma zobowizania wynikajca z niniejszej umowy wynosi & & & & & zB. Okresem rozliczeniowym jest miesic kalendarzowy, a jednostk rozliczeniow godzina pracy. Pielgniarka/rz do dnia 5 ka|dego miesica przedkBada sprawozdanie z wykonania umowy za miesic poprzedni, wedBug wzoru okre[lonego w zaBczniku nr 2 do niniejszej umowy. Sprawozdanie, o ktrym mowa w ust. 5, wymaga potwierdzenia przez Pielgniark/rza oddziaBow/ego i Z-c Dyrektora ds. Pielgniarstwa w cz[ci dotyczcej terminw i ilo[ci przepracowanych godzin. Zatwierdzone sprawozdanie stanowi podstaw do wystawienia przez Pielgniark/rza faktury/rachunku. Wzr sprawozdania stanowi ZaBcznik nr 3 do niniejszej umowy. WypBata nale|no[ci z tytuBu wynagrodzenia za [wiadczenie usBug zdrowotnych nastpi na rachunek bankowy Pielgniarki/rza w terminie 7 dni od dnia zBo|enia faktury/rachunku wraz ze sprawozdaniem, o ktrym mowa w ust. 5. Przyjmuje si, |e zapBata za wykonana usBug zostanie dokonana z dniem obci|enia rachunku Szpitala. Wystawianie faktur/rachunkw 8. Faktura/rachunek za wykonanie [wiadczeD z tytuBu realizacji umowy winna zawiera: imi i nazwisko Pielgniarki/rza, okre[lenie miesica, za ktry wystawiono faktur, liczb przepracowanych godzin, stawk godzinow, nale|no[ ogBem, dat wystawienia faktury/rachunku, piecz dziaBalno[ci Pielgniarki/rza w ramach indywidualnej praktyki pielgniarskiej z numerem REGON i NIP, peBn nazw banku i numer rachunku bankowego Pielgniarki/rza, wBasnorczny podpis Pielgniarki/rza. Okres obowizywania umowy 9. Okres obowizywania umowy: od dnia zawarcia umowy lub od dnia wskazanego w ofercie przez oferenta do dnia 30.04.2023 r. Tryb i zasady rozwizywania umowy 10. Umowa ulega rozwizaniu: z upBywem czasu na jaki zostaBa zawarta; wskutek o[wiadczenia jednej ze stron, z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, w przypadku gdy druga strona narusza istotne postanowienia umowy, a w szczeglno[ci: gdy Pielgniarka/rz nie bdzie realizowaBa/B [wiadczeD na rzecz Szpitala na prawidBowym poziomie lub w obowizujcym go czasie; w razie braku ubezpieczenia, o ktrym mowa w 3 ust. 12 pkt 2 i/lub pkt 3; naruszenia praw pacjenta, obowizujcych przepisw prawa lub przepisw wewntrznych Szpitala; nieprzestrzegania regulaminw i procedur wewntrzzakBadowych, przepisw BHP, przepisw sanitarnych oraz przepisw p.poz. obowizujcych w Szpitalu; odmowie poddania si kontroli; negatywnej oceny merytorycznej udzielanych [wiadczeD. wskutek wystpienia istotnej zmiany okoliczno[ci powodujcej, |e wykonanie niniejszej umowy nie bdzie sBu|yBo interesowi Szpitala lub interesowi publicznemu, czego nie mo|na byBo przewidzie w chwili zawarcia niniejszej umowy. Szpital ma prawo do rozwizania niniejszej umowy ze skutkiem natychmiastowym pod rygorem obci|enia kar umown w wysoko[ci 1000,00 zBotych. w przypadku: niespeBniania warunkw okre[lonych w 2 ust.1 pkt. 3 i 4 niniejszej umowy; dopuszczenia si przez Pielgniark/rza ra|cego naruszenia postanowieD niniejszej umowy lub w razie stwierdzenia nieprawidBowo[ci w udzielaniu [wiadczeD zdrowotnych; nara|enia Szpital na szkod majtkow, bdc wynikiem zachowania Pielgniarki/rza. Szpital mo|e za jednomiesicznym okresem wypowiedzenia wypowiedzie umow z przyczyn le|cych po stronie Pielgniarki/rza, w razie uznanych za zasadne skarg pacjentw i/lub personelu Szpitala, zwizanych z nienale|ytym wykonywaniem niniejszej umowy. Umowa mo|e zosta rozwizana w drodze porozumienia stron w ka|dym czasie. Umowa wygasa w przypadku: likwidacji Szpitala, wyga[nicia rozwizania umowy zawartej pomidzy Szpitalem a NFZ lub w przypadku odmowy jej zawarcia, wykorzystania przez Szpital kwoty, o ktrej mowa w 7 ust. 3. W przypadku odstpienia od umowy lub jej rozwizania przez Pielgniark/rza, Szpital ma prawo do naliczenia kary umownej w wysoko[ci 1.000,00 zBotych  w tym wypadku Pielgniarka/rz wyra|a zgod na jej potrcenie z nale|nego wynagrodzenia. Szpital ma prawo dochodzi odszkodowania uzupeBniajcego do warto[ci rzeczywistej szkody na zasadach oglnych. Postanowienia koDcowe 11. Strony ustalaj, i| wszelkie spory mogce wynikn ze stosowania niniejszej umowy, bd rozstrzygane na drodze polubownej. W przypadku nie osignicia porozumienia, o ktrym mowa w ust. 1, ka|da ze Stron ma prawo skierowania sprawy na drog postpowania sdowego. Wszelkie zmiany niniejszej umowy dopuszczalne s, przy zachowaniu warunkw okre[lonych w art. 27 ust. 5 ustawy o dziaBalno[ci leczniczej oraz wymagaj formy pisemnej, pod rygorem niewa|no[ci. Przyczyn zmian mo|e by w szczeglno[ci zmiana przepisw prawa oraz zasad i stawek finansowania [wiadczeD. W sprawach nieuregulowanych w niniejszej umowie zastosowanie maj przepisy Kodeksu Cywilnego oraz inne przepisy prawne, a w szczeglno[ci: Ustawa z 15 kwietnia 2011 o dziaBalno[ci leczniczej. Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodzie pielgniarki i poBo|nej. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o [wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze [rodkw publicznych. Rozporzdzenie Ministra Zdrowia z dnia 28 lutego 2017 r. w sprawie rodzaju i zakresu [wiadczeD zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych udzielanych przez pielgniark albo poBo|n samodzielnie bez zlecenia lekarskiego. Ustawa o ochronie zdrowia psychicznego z dnia 19 sierpnia 1994 r. Rozporzdzenie Ministra Finansw z dnia 29 kwietnia.2019 r. w sprawie obowizkowego ubezpieczenia odpowiedzialno[ci cywilnej podmiotu wykonujcego dziaBalno[ lecznicz. Ustawa z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Umow wraz z ZaBcznikami sporzdzono w dwch jednobrzmicych egzemplarzach, po jednym dla ka|dej ze stron. ____________________________ _____________________________ Dyrektor Szpitala Pielgniarka/rz ZaBczniki: Zakres [wiadczeD zdrowotnych Pielgniarki/rza. Sprawozdanie z realizacji kontraktu. ZaBcznik nr 1 do umowy Zakres [wiadczeD zdrowotnych Pielgniarki/rza. Przestrzeganie Kodeksu Etyki Zawodowej, Kodeksu Etyki pracownikw Wojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku , Ustawy o Prawach Pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, Ustawy o Ochronie Zdrowia psychicznego oraz innych obowizujcych przepisw prawa, Zachowania w tajemnicy informacji uzyskanych w trakcie wykonywania pracy, zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa, Systematyczne prowadzenie obowizujcej dokumentacji, okre[lenie planu opieki, Wykonywanie pomiarw parametrw |yciowych, Racjonalne zu|ycie lekw i innych [rodkw medycznych, Wykonywanie procedur w sposb bezpieczny, przestrzeganie zasad profilaktyki zaka|eD zakBadowych, Edukacja zdrowotna, UdziaB w codziennych Raportach Pielgniarskich, Pobieranie materiaBw do badaD laboratoryjnych, Dezynfekcja sprztu zgodnie z obowizujcymi procedurami, Organizacja konsultacji medycznych, Przygotowanie pacjentw do badaD diagnostycznych i konsultacji, udziaB w nich w razie konieczno[ci, Ocena stanu pacjenta, Uczestnictwo w obchodach lekarskich, zebraniach zespoBu, Przyjmowanie zleceD lekarskich, Wykonywanie zleceD lekarskich, Podawanie samodzielne lekw i zlecanie badaD laboratoryjnych zgodnie z procedurami w tym zakresie, WspBpraca z Rzecznikiem Praw Pacjenta, ZgBaszanie usterek technicznych Pielgniarce/rzowi oddziaBowej/emu, UdziaB i prowadzenie zaj terapeutycznych, Przestrzeganie obowizujcych w szpitalu regulaminw i zarzdzeD (m.in. BHP, p/po|, organizacyjny) , Uczestnictwo w szkoleniach wewntrzzakBadowych, samoksztaBcenie, Zadania wynikajce z Systemu Zarzdzania Jako[ci PN  EN ISO 9001, Kreowanie pozytywnego wizerunku szpitala, Dodatkowe zadania wynikajce z sytuacji szczeglnych na oddziale, konkretyzowane przez Pielgniark/rza oddziaBow/ lub osob wyznaczon, Wykonywanie uzasadnionych merytoryczne dodatkowych czynno[ci z zakresu przedmiotu umowy zleconych przez Dyrektora Szpitala lub upowa|nionego przedstawiciela Szpitala, w ramach czasu [wiadczenia usBug zdrowotnych zgodnie z zawart umow. Pielgniarka/rz odpowiada za: Jako[ [wiadczonych usBug pielgniarskich, Prowadzenie procesu pielgnowania, Wykonanie zleceD lekarskich, Zabezpieczenie powierzonej dokumentacji przed zaginiciem, zniszczeniem, dostpem osb nieuprawnionych, PrawidBowe przygotowanie roztworw [rodkw dezynfekcyjnych, BezpieczeDstwo swoje i pacjentw, WspBprac z podmiotami zewntrznymi, Wykonanie zadaD pielgniarskich na dy|urze, Zapewnienie opieki zgodnie z obowizujcymi standardami i procedurami, Realizacj zadaD wynikajcych z Systemu Zarzdzania Jako[ci, Powierzone [rodki i sprzt, Zlecenie oraz udziaB w procedurze stosowania przymusu bezpo[redniego wobec pacjentw, zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa, Podawanie lekw wszystkimi drogami podania, Wykonywanie szczepieD Podawanie lekw silnie dziaBajcych drog do|yln w obecno[ci lekarza FormuBowania diagnozy pielgniarskiej, okre[lania stanu biopsychospoBecznego pacjenta Badania fizykalnego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami OddziaBywania psychoterapeutycznego, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami Okre[lenia stopnia odle|yn W porozumieniu z lekarzem okre[lenie postpowania leczniczego z odle|ynami i innymi ranami UdziaB w ustaleniu rodzaju diety pacjentw pozostajcych pod jej opiek DbaBo[ o zaspokojenie potrzeb egzystencjalnych pacjentw, zgodnie z obowizujc wiedz medyczn i obowizujcymi standardami. ZaBcznik nr 2 do umowy SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI KONTRAKTU NAZWISKO I IMI& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & ..& & & & & Nazwa firmy& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & .. nr faktury & & & & & & & & & & & & & & & nr umowy& & & & & & & & & & & .& & & & & & . Okres sprawozdawczy od & & & & & & & & & & & do & & & & & & & & & & & & Lp.OddziaBLiczba godz.Podpis Pielgniarki/rza OddziaBowej/go RAZEM Uwaga W przypadku pojedynczych dy|urw prosz poda konkretn dat dy|uru na konkretnym oddziale. Podpis wykonawcy& & & & & & & & & & & Data& & & & & & & & & & & & & & & & & Z-ca Dyrektora ds. Pielgniarstwa& & & & & & & & .& & ZaBcznik nr 5 O Z W I A D C Z E N I E Zobowizuj si do zaBo|enia dziaBalno[ci gospodarczej i tym samym posiadania wpisu w Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej najpzniej w dniu podpisania umowy o [wiadczenie usBug wykonywania dziaBalno[ci leczniczej. ________________________ _________________________ (Miejscowo[, data) (podpis oferenta lub peBnomocnika) KLAUZULA OBOWIZKU INFORMACYJNEGO W ZWIZKU Z KONKURSEM OFERT I ZAWARCIEM UMOWY Zgodnie z art. 13 ust. 1 Oglnego Rozporzdzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, |e: administratorem danych osobowych jest: Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku ul. Srebrniki 17 GdaDsk 80-282 Administrator wyznaczyB Inspektora Ochrony Danych, z ktrym mo|na kontaktowa si w sprawach przetwarzania podanych danych osobowych za po[rednictwem poczty elektronicznej: iodo@wsp-bilikiewicz.pl Dane osobowe zawarte w przekazanych dokumentach ofertowych bd przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postpowania konkursowego. Podstaw prawn przetwarzania danych w przesBanych dokumentach ofertowych jest Ustawa o DziaBalno[ci Leczniczej, tekst jednolity Dz.U. z 2018 roku poz. 160. Rodzaj przetwarzanych danych w szczeglno[ci: imi i nazwisko; dane adresowe; dane kontaktowe (telefon, e-mail); przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wyksztaBcenie, kwalifikacje zawodowe. Dane osobowe nie bd udostpniane innym odbiorcom, chyba, |e przepisy zawarte w odrbnych aktach prawnych zobowizuj do przekazywania takich danych. Administrator nie zamierza przekazywa podanych danych osobowych do paDstwa trzeciego lub organizacji midzynarodowej; Ka|dy ma prawo uzyska kopi swoich danych osobowych w siedzibie administratora. Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, |e: Oferty bd przechowywane do czasu zakoDczenia obecnego postpowania, po czym zostan zarchiwizowane w celu zabezpieczenia ewentualnych pzniejszych roszczeD przez okres 4 lat od zakoDczenia postpowania. Oferentowi przysBuguje prawo dostpu do tre[ci swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnicia zgody w dowolnym momencie bez wpBywu na zgodno[ z prawem przetwarzania (je|eli przetwarzanie odbywa si na podstawie zgody), ktrego dokonano na podstawie zgody przed jej cofniciem. Z praw wskazanych powy|ej mo|na skorzysta przez kontakt e-mail pod adresem: iodo@wsp-bilikiewicz.pl lub poprzez kontakt pisemny, z pomoc poczty tradycyjnej na adres: Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku , ul. Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk z dopiskiem IODO Oferent ma tak|e prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzdu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, |e przetwarzanie danych osobowych w jakikolwiek sposb naruszaj postanowienia RODO. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak|e niezbdne do realizacji ww. celw. Konsekwencj niepodania danych bdzie odmowa udziaBu w postpowaniu konkursowym. Administrator nie podejmuje decyzji w sposb zautomatyzowany w oparciu o podane dane osobowe.  za ra|co nisk cen, uznaje si stawk wynoszc mniej ni| 50 % [redniej stawki zadeklarowanej przez pozostaBych Oferentw.     Znak sprawy K/Adm. 12/2021 _____________________________________________________________________ Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku ul. Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk, tel 58 52 47 500; tel/fax: 58 52 47 520 e-mail:  HYPERLINK "mailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl"szpital@wsp-bilikiewicz.pl Strona  PAGE 16 z  NUMPAGES 16 v*^@!"L$$<&)*-$ & F SrRW]r^R`Wa$gd:$ & F r0<]r`0a$gd:$ & F SrRW]r^R`Wa$gd:$ & F W<*$1$8$^`Wa$gd:-./>135Z7D8~888:;<tt $ & F hre<*$7$]r^e`a$gd: $ & F hreP*$7$]r^e`a$gd:$rh]r^h`a$gd:$ & F rV<]r^`Va$gd:$ & F SrRW]r^R`Wa$gd: <?@VBCCCCVFdHIKMMMM$ & F hrh<*$7$]r^ha$gd: $ & F hre<*$7$]r^e`a$gd: $r]ra$gd:$rh]r^h`a$gd: $ & F hre<*$7$]r^e`a$gd:MMO&PZQxQzQQ:RR6Smm & F rW<*$7$]r^`Wgd: & F rV<*$7$]r^`Vgd: $r]ra$gd:$ & F rW<]r^`Wa$gd:$ & F rW<]r^`Wa$gd: $r<]ra$gd: R6SYZZZZZ^^^^__``"`oorrrr|}fLNf€ @Bƺƺƺƺ捄xmememZh*h5ZCJaJh5ZCJaJh*h5ZCJaJh*h5Z>*CJaJh5Z>*CJaJh:h:CJaJh:CJaJh:h:CJ\aJhh:h:5CJaJh:h:5CJaJh:h:5h:h:5CJaJh:h:CJ\aJh:h:CJaJh:h:CJaJnHtH"6SSBUXYZZZZZz[["\`\\}}}}$ & F r(]r^`a$gd: $r<]ra$gd:$rh]r^h`a$gd:!$ & F vrW<7$]r^`Wa$gd:!$ & F rW<*$7$]r^`Wa$gd:\\\]H^^^^^^__``"`T`$ & F hrh<*$7$]r^ha$gd: r<*$7$]rgd: $r]ra$gd:$ & F r(]r^`a$gd:$ & F r(]r^`a$gd:T``bccVd~ee(fg&iu!$ & F rW<*$7$]r^`Wa$gd:$ & Fr<*$7$]ra$gd: & F W^`Wgd:!$ & F rW*$7$]r^`Wa$gd:$ & F SrSW<]r^S`Wa$gd: &iikkmBnvnnjooqrrruu $r]ra$gd: & F rW<*$7$]r^`Wgd:$ & F GSrSW<]r^S`Wa$gd:!$ & F rW<*$7$]r^`Wa$gd:!$ & F SrSW<*$7$]r^S`Wa$gd: rrstJw`xxPy$z ||vWWWWW$ & F SrRW(7$]r^R`Wa$gd:$ & F rVP]r^`Va$gd: & F rWP]r^`Wgd:$ & F rWP]r^`Wa$gd:$ & F rW<]r^`Wa$gd:$rh]r^h`a$gd: |}~flnprLNfĀt & F pr]r`gd5Z$ & F pr]r^`a$gd5Zr]rgd5Z$rV]r^`Va$gd:$ & F rVP]r^`Va$gd:$ & F SrRW(7$]r^R`Wa$gd: @B܃Ƅd&pЇFV4r & FrK<*$7$]r^`Kgd5Z$ & FrK<*$7$]r^`Ka$gd5Zr]rgd5ZBȂ̂4ڃp6 tv|~@B@BD`bxĜ,68B (,hpyyyh*h5ZCJaJnHtHh*h5Z5mHsH h*h5Zh*h5ZmHsHh*h5Z5h5ZCJaJh*h5ZCJaJh h5ZCJaJh~h5ZCJaJh5Z5CJaJh5ZCJaJh*h5ZCJaJh*h5Z5CJaJ/r8h2<~Xbړ!$ & F 8rW<*$7$]r^`Wa$gd5Z $r]ra$gd5Z$ & FrK<*$7$]r^`Ka$gd5Z$ & FrL<*$7$]r`La$gd5Zj”P̕`Ę4ƙBBFxzœĜ, rdh]rgd5Z $r]ra$gd5Zr]rgd5Z!$ & F 8rW<*$7$]r^`Wa$gd5Z,hpfWWr$G$If]rgdf{kd$$IfTlK\ |v   44 lalT$r$G$If]ra$gdf rdh]rgd5Z u{kd$$IfTl\ |v   44 lalTr$G$If]rgdfuuuur$G$If]rgdf{kdU$$IfTl\ |v   44 lalT  uuuur$G$If]rgdf{kd$$IfTl\ |v   44 lalT$&.08:L 0JNPp(*Hؤܤ˾˰uju˰`h;OJQJ^Jh*h5ZCJaJh*h5Z6CJaJh*h5ZOJQJ\^Jh*h5ZOJQJ^JaJ#h*h5Z5CJOJQJ^JaJh5Zh5ZOJQJ^Jh*h5ZOJQJ^J h*h5Zh*h5Z5h*h5Z5mHsHh*h5ZmHsHh*h5ZCJaJnHtH%uuuur$G$If]rgdf{kd$$IfTl\ |v   44 lalT "$uuuur$G$If]rgdf{kd$$IfTl\ |v   44 lalT$&(*,.uuuur$G$If]rgdf{kda$$IfTl\ |v   44 lalT.02468uuuur$G$If]rgdf{kd$$$IfTl\ |v   44 lalT8:uuur$G$If]rgdf{kd$$IfTl\ |v   44 lalTLN ĠƠ "$&( ^rd]rgd5Zr]rgd5Zhkd $$IfTlF|v |     44 lalT(*,.02468:<>@BDFHJLNPnpr^$rd]ra$gd5Z$r1$]r^`a$gd5Z ^rd]rgd5Zrt$r1$]r^`a$gd5Zgd5Z^rd]r^gd5Z^$dh^`a$gd5Z ^rd]rgd5Z^$rd]ra$gd5Z¤ĤƤȤʤ̤ΤФҤ ^rd]rgd5ZҤԤ֤ؤڤܤޤ"Z~6tLȬ$ & F!  hdx*$7$^ha$gd5Z $xa$gd5Z^$rd]ra$gd5Z ^rd]rgd5Zܤޤ"|~6TVxL^̨ΨШҨb<JDThNPX±̶JL D￳hWnfh5Z5CJaJh5ZCJaJh5Z5CJaJhx{h5Z5CJaJhx{h5ZCJaJ h5Z5CJOJQJ\^JaJ&hBh5Z5CJOJQJ\^JaJ hBh5ZCJOJQJ^JaJ;̶r|~ ^rd]rgd5Z $^a$gd5Z $ ^ a$gd5Z$a$gd5Z$ & F!  ed*$7$^e`a$gd5Z$ & F!  hdx*$7$^ha$gd5Z $hx^ha$gd5ZDHR`|bzԻֻ޻öwowodhhCJaJhXtCJaJhhCJaJjh/Uh/hCJaJh}GhCJaJhjh0JpU hd h5Zh*h5ZOJQJ^Jh5ZOJQJ^Jh^'hh5ZCJaJh5Z5CJaJhx{h5Z5CJaJhx{h5ZCJaJh5ZCJaJ"pL>@BDF]$a$gd]$a$`gdogd`g$ r<1$]ra$gd`gLlnpξ 46:<>BDF}llhd] hd h5Zh/h hG6CJaJmHnHsH uh6CJaJmH sH #h*h0JR6CJaJmH sH &je h*h6CJUaJh*h6CJaJmH sH  jh*h6CJUaJh6CJ]aJmH sH "h*h6CJ]aJmH sH h*h6CJ]aJ5/R :p<0. A!7"7#7$% DyK szpital@wsp-bilikiewicz.plyK Dmailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl$$If!vh#v+#v#v #v #v:V F  t06,5+55 5 5ag1SSp2$$If!vh#v+#v#v #v #v:V F( t065+55 5 5ap2$$Ifl!vh#v #v#v#v :V lK,5 555 / / /  / / / alT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alT$$Ifl!vh#v|#v#v :V l,5|55 / / / / /  / alTDyK yK Dmailto:szpital@wsp-bilikiewicz.plws2&6FVfv2(&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv8XV~ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@_HmHnHsHtHV`V ]7Normalny*$7$$CJOJQJ^J_HaJmHsHtHdd  NagBwek 1$ & F<@&OJQJCJ 5KH^JaJ \  NagBwek 2:$$ & F%d'd1$@&OQa$OJQJCJ5^JaJ\``  NagBwek 3$ & F<@&OJQJCJ5^JaJ\``  NagBwek 4$$ & F1$@&a$OJQJCJ 5^JaJ \vv  NagBwek 6($$ & F1$@&^`a$ OJQJCJ65^JaJ]\JJ  NagBwek 7 & F<@&CJaJvv  NagBwek 8($$ & F1$@&^`a$ OJQJCJ65^JaJ]\f f  NagBwek 9 $$ & F1$@&a$ OJQJCJ65^JaJ]\bA b v%Domy[lna czcionka akapitu, Znak Znak2Ti@T  Standardowy :V 44 la ,k , Bez listy 2/2 WW8Num4z0CJaJ2/2 WW8Num5z0CJaJ2/2 WW8Num6z0CJaJ>/!> WW8Num7z05CJOJQJaJ8/18 WW8Num10z0 5OJQJ0/A0 WW8Num11z054/Q4 WW8Num15z0CJaJ4/a4 WW8Num18z0CJaJ0/q0 WW8Num22z15@/@ WW8Num23z05CJOJQJaJ</< WW8Num25z1CJOJQJaJ8/8 WW8Num26z0 OJQJ^J@/@ WW8Num28z05CJOJQJaJ</< WW8Num38z1CJOJQJaJJ/J Absatz-Standardschriftart0/0 WW8Num13z054/4 WW8Num16z0CJaJ4/4 WW8Num19z0CJaJ0/0 WW8Num26z150/!0 WW8Num27z15</1< WW8Num30z1CJOJQJaJ</A< WW8Num31z0CJOJQJaJ8/Q8 WW8Num33z0 OJQJ^J8/a8 WW8Num34z0 OJQJ^JP/qP WW-Absatz-StandardschriftartR/R WW-Absatz-Standardschriftart1T/T WW-Absatz-Standardschriftart11./. WW8Num9z05</< WW8Num12z05OJQJ^J0/0 WW8Num14z050/0 WW8Num17z050/0 WW8Num20z050/0 WW8Num28z15V/V WW-Absatz-Standardschriftart1116/6 WW8Num9z1 OJQJ^J8/!8 WW8Num12z1 CJEHH*0/10 WW8Num21z150/A0 WW8Num22z050/Q0 WW8Num29z150/a0 WW8Num36z050/q0 WW8Num37z05</< WW8Num39z05OJQJ^J8/8 WW8Num39z1 CJEHH*4/4 WW8Num43z0CJaJ8/8 WW8Num46z0 OJQJ^J4/4 WW8Num47z0CJaJ0/0 WW8Num48z158/8 WW8Num52z0 OJQJ^J8/8 WW8Num54z0 OJQJ^J8/8 WW8Num59z0 OJQJ^J0/0 WW8Num64z150/!0 WW8Num67z054/14 WW8Num72z0CJaJ8/A8 WW8Num75z0 OJQJ^J0/Q0 WW8Num82z050/a0 WW8Num83z050/q0 WW8Num85z150/0 WW8Num91z058/8 WW8Num96z0 OJQJ^J8/8 WW8Num98z0 OJQJ^J0/0 WW8Num99z156/6 WW8Num100z0CJaJ2/2 WW8Num101z15:/: WW8Num102z0 OJQJ^J2/2 WW8Num103z15:/: WW8Num104z0 OJQJ^JL/L Domy[lna czcionka akapitu18U`!8 HiperBcze >*B*phF/1F Znaki numeracjiCJOJQJaJR/AR Symbole wypunktowaniaOJPJQJ^JRbR NagBwek1 Ux$OJQJCJPJ^JaJZB@bZ Tekst podstawowyV1$OJQJCJ5^JaJ\*/ar* ListaW^JHH Podpis1 Xxx $CJ6^JaJ]00 IndeksY $^JhC@h Tekst podstawowy wcity Z$a$1$OJQJCJ^JaJzOz Tekst podstawowy wcity 21[$a$1$^]`OJQJCJ^JaJ Tekst podstawowy wcity 31\$a$1$^]`OJQJCJ5^JaJ\4 @4 mStopka ] p#`O` Tekst podstawowy 21^d7$x OJQJ^JFF Tekst dymka_OJQJCJ^JaJ8@8 NagBwek ` p#@@ Zawarto[ tabelia $J"J NagBwek tabeli b$a$ $5\\/2\ ust#c$<<*$^`a$CJPJ_HmHsHtH\OB\ pPunkt)d$a$1$7$5$9D^R]`W< CJmHsH`RR` V.Tekst podstawowy wcity 2edx^^b^ V.List Paragraphf*$7$^CJOJQJ^JaJtH~s~ V.Tabela - SiatkaA:Vg0ag0)0 fw Numer stronyLQL }CTekst podstawowy 3ixCJaJbS@b }CTekst podstawowy wcity 3jx^CJaJb^@b L0Normalny (Web)kdw*$7$[$CJOJQJ^JaJtHb1b 5FLista numerowanal & F*$7$CJOJQJ^JaJtHR/R ]5F Stopka Znak$CJOJQJ^J_HaJmHsHtH +h1P@P pSETekst przypisu dolnegooCJaJP&`P pSEOdwoBanie przypisu dolnegoH*88 IrsearchitspanboldB!B Irapple-converted-spaceT+2T BTekst przypisu koDcowegosCJaJT* AT PiOdwoBanie przypisu koDcowegoH*6X Q6 B Uwydatnienie6].b. 4v*$7$ CJaJtHPK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭V4з>mSz%[M5,cܫ{]r/N8aq-_*GlLi˽5Lj?D#}̷P m|È_b3oDHdZ'FX)jub=& ,΍ɄGaXp90@N3}eN3J/-nl5 m_~  |@ xyJxJ |zu@!%תr9d~9_"SLX,(eIpO #3/@X*/~/[!0wc&`a*&s|0DDhSb$g@__ ,6#x;a2Z=h%(\sia}dn"td;@|JKl.4) G1!F\(aMs8D!VF;$,l!Fln;Fm# wCL0^Es"!]$B")16 WK5{"2 61eA ; qc?Pgc"CP|jo@l5ʪ[ D2O,Q geUU Q;k2~n].n^Kw/+[tǮY t rР}Ou. i0  D3]d3Sݿx:8}x-j!xCZ}@WlyI@ھ m2DBARO4 w¢iaѐ`ʁ}W=0#xBeT/.3}Z0 IJVnJ.O.-7ȴAB+7jeZ2ApEt /F"Io(,ᢋx\N8q(Z\~+ Q K rA$vmDF: jWe~~dsH ;tDPb~,8&^h ̅lUk)]tYy WRQh߲5C@d`*T]#pj=HFNU4TEvM3,Z,5V>um.nmw x?K}Q[MfP7eXjv6jϠ&MBSZanjah^HC»9\!ړ=prTPjWJ߮ھ_-r۩<"¨2}x#Eٱ8/.XTd갥r8IcX@xPK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 0_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!.Etheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] #&zz ((  ':EvL0Ur xL@rRBܤDF]_`bcehjlnruwy|"v^'n2.ClKRb2inxsdwz<fjrxv-<M6S\T`&ir|r,$.8(rҤF^adfgikmopqstvxz{}~e zX=mX!@ @H 0(  0(  B S  ?9<psK""}==HHHHKK*L,LdLgLLLLLPPtQwQQQMTRTTT V%VVVWWY!Y'Z)Z[\]\^^^^__``cc d dggkkllmmnn)n.nnnnnooPpSpbpdpqqqqjrorssPtStttuuvvvvwwxx#z&z{{||||}}R~U~qttyۆކ*-~47ȗ͗Z]/ ܠ "8; ް)QXdfx{<<0B0B#KBD ¯Ưǯɯx{<<0B0B#KBD¯Ưǯx{<ml     &Ws!!3kpB*X0.E2ؖ9EV9sHvK-ILDn K~|[rPb1NR -~ $`h&QDqfDAg^`{gBSSXmx@RPinF]@io4xt|+m3>8hh^h`.P^`P@@^@`0^`0``^``^`^`^``^``00^0`^`.^`CJaJ.^`CJaJ.^`.ww^w`. ))^)`OJQJ5-^`5.^`.pLp^p`L.@ @ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.ww^w`.hh^h`.hh^h`OJQJCJaJ-88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.^`.hh^h`.^`CJaJ.ww^w`.^`)^`5.$ $ ^$ `.@ @ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.88^8`.^`OJQJCJaJ)^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.xx^x`.^`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.^`OJPJQJ^J),,^,`.P^`P@@^@`0^`0``^``^`^`^``^``00^0`ww^w`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.hh^h`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.ww^w`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.88^8`.^`OJQJCJaJ)^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.xx^x`.^`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.h ^`hH. ^`hH) pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. ^`o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.  ^`o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.^`OJPJQJ^Jo(- ^`OJQJo(o ^`OJQJo( @ @ ^@ `OJQJo( ^`OJQJo(o ^`OJQJo( ^`OJQJo( ^`OJQJo(o PP^P`OJQJo( ^`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. ^`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. h^h`hH) ^`hH) 8^8`hH) ^`hH() ^`hH() p^p`hH()  ^ `hH. @ ^@ `hH.  ^ `hH. ^`5o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH. ^`5o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.^`5o(hH. SS^S`hH. #L#^#`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH.ww^w`o(.h ^`o(hH)$ $ ^$ `o() @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.8'^`56CJOJQJ^JaJo(hH) SS^S`hH.^`o(.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH.0^`0o(.GG^G`o() L^`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. WW^W`hH. ''^'`hH. L^`LhH.8^`5o(hH)8 ^`hH.8 pLp^p`LhH.8 @ @ ^@ `hH.8 ^`hH.8 L^`LhH.8 ^`hH.8 ^`hH.8 PLP^P`LhH.h ^`o(hH.?^`?o() pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h ^`hH.8 ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. ^`hH)8 ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.$ '  ^ `56CJOJ QJ ^JaJo(hH)$ #^`56CJOJQJaJo(hH-$ pLp^p`LhH.$ @ @ ^@ `hH.$ ^`hH.$ L^`LhH.$ ^`hH.$ ^`hH.$ PLP^P`LhH. ^`o(hH. SS^S`hH. #L#^#`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH.h ^`hH.  ^ `o()h [ L[ ^[ `LhH.h ++^+`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h kk^k`hH.h ;L;^;`LhH.h hh^h`hH.h 88^8`hH.h L^`LhH.h   ^ `hH.h   ^ `hH.h xLx^x`LhH.h HH^H`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`o(hH.^`o() pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH. ^`5o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.h ^`o(hH.8^`o() pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.ww^w`o(.GG^G`o() L^`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. WW^W`hH. ''^'`hH. L^`LhH.h^`5o(hH)h^`OJQJ^Jo(hHohpp^p`OJQJo(hHh@ @ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohPP^P`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHhp^p`OJQJo(hHh@ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohP^P`OJQJo(hH ^`o(hH1)^`o() pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohp^p`OJQJo(hHh@ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohP^P`OJQJo(hH 88^8`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. ^`o(hH. SS^S`hH.^`5o()   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH. ,,^,`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.&'P4gC |9E9sHH^'3 A  Z53kxP>o4x 8*QDqfK-I $`n KNR 0SXmAgb#p[rP|V_B7/ X0.EPin`{g/F) F) F) Sa1U0 Sa1U0 Sa1U0 Уa1U0w )0x!)Ё")#()|$()@%()x&.}'.8}.p} .}!.~".#)H$()P~%()~&()'()()~ .0!.."...8#....X$ .....H% ......& .......' ........ .........<WW8Num3WW8Num5WW8Num8WW8Num9WW8Num10WW8Num11WW8Num12WW8Num13WW8Num15WW8Num16WW8Num17WW8Num18WW8Num21WW8Num22WW8Num25WW8Num27WW8Num32WW8Num33WW8Num34WW8Num35WW8Num36WW8Num37WW8Num38WW8Num40<:~c:bzTK"Lb>J:5\T24WILJvF^:^$c26n~|r \2#(?o@ _(?(?#6L!p&(?R)3>38(?^:N<&>(?{LX?TG#~M^PP"X\(?Qs]Ua\td(?;n(?7 n&p(?`r/vu(?P C#36byyU2pSx73<Gdgm7C0!juV.AJSTy`r'&,:;=A~j"KOdBh.a':Z^m? 1& 5 @ F c  * . A YY P` a  : S R b d . r` }e \ h5 < G ^ a m ;} a0R^jopqTw+ALP[[z$>66L{EdV[K]}br%1T]gj~jj@ C*GXZq~s N&O1k8DRb`r&) )B.nw) b#;[!/gO n@XEEMdhj(3o6;-ekJ GSi] a/tB+.u"7{9sf $ >a Xn s }z &} !A!T!4e!<"U"##+)#G<#v# -$5$M$|$%%!%7+%/1%N%>">">4>NV>S_>b>k> 5?O?y\?s?J@i@l{@4AB.B$=B=BVHBQBDWB.XB C CGCCKC~CDJD\E%E6+EpSE}E:FFMFUFnFz GDG [G}GI,H3KH^H_HwHD I"I#I0IbIIhI@pIvpIUJ>J_7JA[J\JfJ=KMUK^KsKvK^LfL jL qL|L{MvM M"'MO4M/bMeMfM$sMvMVxMzxM)NdN~Nz O,O77OqCOsOvOPs[-z[M\@\;z\O]2],]8_]b]o]v]{]~]_)_?:_>>_ E_l_`c#`3`*5`K6`c?`0s`#v`Kw`aU(a3ac=ab bKbb@bsVbWbJnbub?ybbNcpc9d1d=dvdwdwd7-e1e(IeO`ee]f-fb>f&DfTf`fnfg'g+1gLg`gggvg%hFh~h!h^Zh_hkhliiPivQijTjyjAkt'k,5k7k-l l0.lQ:l Rlg.mEm^mSkmo0oFoJo(pppVpMkpq|dO|R|HZ|]|h|{|mG}M}W}l}~@ ~ ~R~~~ ~A'~d6~>C~G &@Bd5.9ABbSTG>6?CuD)E FRVFp #5L[w{.\HOP 4"$('1c>KHNr,g-u3 !5Oj/HCXc^gp,t4K/;{Z#+-4Ae @*QO\ln:Bz\ TP_`em /\5ZPS \3"h,J:m`k1u{`-B..~N$"rN\`288Sn$rM_29+:j>N}kG @{GaR>3R.U2VX`c#D@cq m b%Cfkxm,884>\f| "fslIf!'4Ulx OV8#&;cL3O`d}Y;"Bijuq (k*aV^X\Nc%.I3)?O5$3l:z*/Z| 08|RhOjj+$*K1;]@mts%&9>c},h=E>I (7 CDRXww *7M,Q^Jloy, :<\EUt^jj}Pdg-<M%svJ\'(6JT_dr|)IihqEu=Z S!-\SH[,}/0G8,=SADQU|]15;V<3>>{Q@gcgW{3%%36!BQI9A)'DPb|3 _ >`5CKtJ9{BBJ^djlnrz~Unknownoem G.[x Times New Roman5Symbol3. .[x Arial_&Myriad Web ProTrebuchet MS=OpenSymbolO  MS MinchoMS Gothic5. .[`)Tahoma?= .Cx Courier New;Wingdings7..{$ CalibriA$BCambria Math"Ahrg`z^z;Y@YA!4ǮG 3qPA'~2! xx  KONKURS OFERTDzp dzp Brygida<                           ! " # $ % & ' ( ) * + , - . / 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 : ; Oh+'0t  $ 0 < HT\dlKONKURS OFERTDzpNormal dzp Brygida5Microsoft Office Word@">@l$1@41@k1 ՜.+,D՜.+,8 hp|  @YǮ KONKURS OFERT Tytu< 8@ _PID_HLINKSA u"mailto:szpital@wsp-bilikiewicz.plu"mailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~     !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|~Root Entry F0ك1Data 1Table ?WordDocument7SummaryInformation(}DocumentSummaryInformation8CompObj{  F)Dokument programu Microsoft Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q