ࡱ;   !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~Root Entry  FMicrosoft Word-Dokument MSWordDocWord.Document.89qOh+'0HP\ l x ElaNormal11@d@v#0@tΕ[@ Gi՜.+,D՜.+,L [bbNormal1$*$9DA$3B*OJ QJ CJmHsHKHPJ nHtH^J aJ_H9|#| NagBwek 19@& & F & Fdh 9D^]`xxOJ QJ CJ5KHPJ ^J RR WW8Num1z00B*phOJQJCJKHPJnHtH^JaJ\"" WW8Num1z1"" WW8Num1z2"!" WW8Num1z3"1" WW8Num1z4"A" WW8Num1z5"Q" WW8Num1z6"a" WW8Num1z7"q" WW8Num1z8@@ WW8Num2z0B*phOJQJCJ^JaJ"" WW8Num2z1"" WW8Num2z2"" WW8Num2z3"" WW8Num2z4"" WW8Num2z5"" WW8Num2z6"" WW8Num2z7"" WW8Num2z8NN WW8Num3z0+B*phOJQJCJ5nHtH^JaJ\6!6 WW8Num3z1OJQJCJ^JaJ"1" WW8Num3z2"A" WW8Num3z3"Q" WW8Num3z4"a" WW8Num3z5"q" WW8Num3z6"" WW8Num3z7"" WW8Num3z8:: WW8Num4z0OJQJCJ@^JaJDD WW8Num4z1!B*phOJQJCJPJ ^JaJ"" WW8Num4z2"" WW8Num4z3"" WW8Num4z4"" WW8Num4z5"" WW8Num4z6"" WW8Num4z7"!" WW8Num4z8*1* WW8Num5z0^J o(HAH WW8Num6z0%B*phOJQJCJnHtH^JaJ:Q: WW8Num7z0OJQJCJ^JaJo(RaR WW8Num8z00B*phOJQJCJKHPJnHtH^JaJ\"q" WW8Num8z1"" WW8Num8z2"" WW8Num8z3"" WW8Num8z4"" WW8Num8z5"" WW8Num8z6"" WW8Num8z7"" WW8Num8z8<< WW8Num9z0OJQJCJ5^JaJ\DD WW8Num10z0OJQJCJnHtH^JaJ\$$ WW8Num10z1$!$ WW8Num10z2$1$ WW8Num10z3$A$ WW8Num10z4$Q$ WW8Num10z5$a$ WW8Num10z6$q$ WW8Num10z7$$ WW8Num10z8$$ WW8Num11z088 WW8Num11z1OJQJCJ^J aJ$$ WW8Num11z2$$ WW8Num11z3$$ WW8Num11z4$$ WW8Num11z5$$ WW8Num11z6$$ WW8Num11z7$$ WW8Num11z8X!X WW8Num12z03B*phOJQJCJ5KHPJnHtH^JaJ\414 WW8Num13z0OJQJPJ^J$A$ WW8Num13z1$Q$ WW8Num13z28a8 WW8Num13z3OJQJCJ^JaJ$q$ WW8Num13z4$$ WW8Num13z5$$ WW8Num13z6$$ WW8Num13z7$$ WW8Num13z8<< WW8Num14z0OJQJCJ6^JaJ88 WW8Num14z1OJQJCJ^JaJ$$ WW8Num14z2$$ WW8Num14z3$$ WW8Num14z4$$ WW8Num14z5$!$ WW8Num14z6$1$ WW8Num14z7$A$ WW8Num14z8<Q< WW8Num15z0OJQJCJ^J aJo((a( WW8Num16z0o(LqL WW8Num17z0'B*phOJQJCJ5PJ^JaJ\88 WW8Num18z0OJ QJ CJ^J aJ(( WW8Num18z1^J $$ WW8Num19z0BB WW8Num19z1B*phOJQJCJ^JaJ$$ WW8Num19z2$$ WW8Num19z3$$ WW8Num19z4$$ WW8Num19z5$$ WW8Num19z6$$ WW8Num19z7$!$ WW8Num19z8D1D WW8Num20z0OJQJCJnHtH^JaJ\$A$ WW8Num20z1$Q$ WW8Num20z2$a$ WW8Num20z3$q$ WW8Num20z4$$ WW8Num20z5$$ WW8Num20z6$$ WW8Num20z7$$ WW8Num20z844 WW8Num21z0OJQJPJ^J$$ WW8Num21z1$$ WW8Num21z288 WW8Num21z3OJQJCJ^JaJ$$ WW8Num21z4$$ WW8Num21z5$!$ WW8Num21z6$1$ WW8Num21z7$A$ WW8Num21z8JQJ WW8Num22z0%B*phOJQJCJnHtH^JaJ$a$ WW8Num22z1$q$ WW8Num22z2$$ WW8Num22z3$$ WW8Num22z4$$ WW8Num22z5$$ WW8Num22z6$$ WW8Num22z7$$ WW8Num22z8>> WW8Num23z0OJQJCJ5^JaJ\JJ WW8Num24z0%B*phOJQJCJnHtH^JaJ$ $ WW8Num24z1$ $ WW8Num24z2$! $ WW8Num24z3$1 $ WW8Num24z4$A $ WW8Num24z5$Q $ WW8Num24z6$a $ WW8Num24z7$q $ WW8Num24z8D D WW8Num25z0 B*phOJQJCJ^J aJo(8 8 WW8Num25z1OJQJCJ^JaJ$ $ WW8Num25z2$ $ WW8Num25z3$ $ WW8Num25z4$ $ WW8Num25z5$ $ WW8Num25z6$ $ WW8Num25z7$ $ WW8Num25z8B B WW8Num26z0B*phOJQJCJ^JaJB! B WW8Num27z0B*phOJQJCJ^JaJ81 8 WW8Num28z0OJQJCJ^J aJvA v WW8Num29z0RB*phS*7H*EHCJOJ QJ CJ6>*wh5fHq PJ ^J aJ8Q 8 WW8Num30z0OJQJCJ^JaJ@a @ WW8Num30z1OJQJCJ@^JaJo($q $ WW8Num30z2$ $ WW8Num30z3$ $ WW8Num30z4$ $ WW8Num30z5$ $ WW8Num30z6$ $ WW8Num30z7$ $ WW8Num30z8F F WW8Num31z0"OJQJCJKHPJ^JaJ\o(T T WW8Num32z00B*phOJQJCJKHPJnHtH^JaJ\$ $ WW8Num32z1$ $ WW8Num32z2$! $ WW8Num32z3$1 $ WW8Num32z4$A $ WW8Num32z5$Q $ WW8Num32z6$a $ WW8Num32z7$q $ WW8Num32z8< < WW8Num33z0OJQJCJ@^JaJ4 4 WW8Num33z1OJQJPJ ^J$ $ WW8Num33z2$ $ WW8Num33z3$ $ WW8Num33z4$ $ WW8Num33z5$ $ WW8Num33z6$ $ WW8Num33z7$ $ WW8Num33z8D D WW8Num34z0OJQJCJnHtH^JaJ\$! $ WW8Num34z1$1 $ WW8Num34z2$A $ WW8Num34z3$Q $ WW8Num34z4$a $ WW8Num34z5$q $ WW8Num34z6$ $ WW8Num34z7$ $ WW8Num34z8D D WW8Num35z0 B*phOJQJCJ^JaJo(< < WW8Num36z0OJQJCJ^JaJo(> > WW8Num37z0OJQJCJ5^JaJ\J J WW8Num38z0%B*phOJQJCJnH tH ^JaJB B WW8Num38z1B*phOJQJCJ^JaJ$ $ WW8Num38z2$ $ WW8Num38z3$ $ WW8Num38z4$! $ WW8Num38z5$1 $ WW8Num38z6$A $ WW8Num38z7$Q $ WW8Num38z8Da D WW8Num39z0 B*phOJQJCJ^JaJo(<q < WW8Num40z0OJQJCJ^J aJo(< < WW8Num41z0OJQJCJ6^JaJ8 8 WW8Num41z1OJQJCJ^JaJ$ $ WW8Num41z2$ $ WW8Num41z3$ $ WW8Num41z4$ $ WW8Num41z5$ $ WW8Num41z6$ $ WW8Num41z7$$ WW8Num41z8JJ WW8Num42z0%B*phOJQJCJnHtH^JaJ$!$ WW8Num42z1$1$ WW8Num42z2$A$ WW8Num42z3$Q$ WW8Num42z4$a$ WW8Num42z5$q$ WW8Num42z6$$ WW8Num42z7$$ WW8Num42z8DD WW8Num43z0OJQJCJnHtH^JaJ\$$ WW8Num43z1$$ WW8Num43z2$$ WW8Num43z3$$ WW8Num43z4$$ WW8Num43z5$$ WW8Num43z6$$ WW8Num43z7$!$ WW8Num43z8<1< WW8Num44z0OJQJCJ6^JaJ8A8 WW8Num44z1OJQJCJ^JaJ$Q$ WW8Num44z2$a$ WW8Num44z3$q$ WW8Num44z4$$ WW8Num44z5$$ WW8Num44z6$$ WW8Num44z7$$ WW8Num44z8LL WW8Num45z0'B*phOJQJCJ5PJ^JaJ\>> WW8Num46z0OJQJCJ5^JaJ\$$ WW8Num46z1$$ WW8Num46z2$$ WW8Num46z3$$ WW8Num46z4$!$ WW8Num46z5$1$ WW8Num46z6$A$ WW8Num46z7$Q$ WW8Num46z8DaD WW8Num47z0 B*phOJQJCJ^J aJo(8q8 WW8Num47z1OJQJCJ^JaJ$$ WW8Num47z2$$ WW8Num47z3$$ WW8Num47z4$$ WW8Num47z5$$ WW8Num47z6$$ WW8Num47z7$$ WW8Num47z888 WW8Num48z0OJ QJ CJ^J aJ(( WW8Num48z1^J 88 WW8Num49z0OJQJCJ^J aJ$!$ WW8Num50z0818 WW8Num50z1OJQJCJ^J aJ$A$ WW8Num50z2$Q$ WW8Num50z3$a$ WW8Num50z4$q$ WW8Num50z5$$ WW8Num50z6$$ WW8Num50z7$$ WW8Num50z8,, WW8Num51z0^J o(66 WW8Num5z1OJQJCJ^JaJ"" WW8Num5z2"" WW8Num5z3"" WW8Num5z4"" WW8Num5z5"" WW8Num5z6"!" WW8Num5z7"1" WW8Num5z8"A" WW8Num6z1"Q" WW8Num6z2"a" WW8Num6z3"q" WW8Num6z4"" WW8Num6z5"" WW8Num6z6"" WW8Num6z7"" WW8Num6z8DD WW8Num7z1!B*phOJQJCJPJ ^JaJ"" WW8Num7z2"" WW8Num7z3"" WW8Num7z4"" WW8Num7z5"" WW8Num7z6"!" WW8Num7z7"1" WW8Num7z84A4 WW8Num9z1CJ5^JaJ\*Q* WW8Num9z2PJ^J $a$ WW8Num12z1$q$ WW8Num12z2$$ WW8Num12z3$$ WW8Num12z4$$ WW8Num12z5$$ WW8Num12z6$$ WW8Num12z7$$ WW8Num12z8$$ WW8Num15z1$$ WW8Num15z2$$ WW8Num15z3$$ WW8Num15z4$!$ WW8Num15z5$1$ WW8Num15z6$A$ WW8Num15z7$Q$ WW8Num15z8$a$ WW8Num16z1$q$ WW8Num16z2$$ WW8Num16z3$$ WW8Num16z4$$ WW8Num16z5$$ WW8Num16z6$$ WW8Num16z7$$ WW8Num16z8$$ WW8Num18z2$$ WW8Num18z3$$ WW8Num18z4$$ WW8Num18z5$!$ WW8Num18z6$1$ WW8Num18z7$A$ WW8Num18z8$Q$ WW8Num23z1$a$ WW8Num23z28q8 WW8Num23z3OJQJCJ^JaJ$$ WW8Num23z4$$ WW8Num23z5$$ WW8Num23z6$$ WW8Num23z7$$ WW8Num23z8$$ WW8Num26z1$$ WW8Num26z2$$ WW8Num26z3$$ WW8Num26z4$$ WW8Num26z5$!$ WW8Num26z6$1$ WW8Num26z7$A$ WW8Num26z8$Q$ WW8Num27z1$a$ WW8Num27z2$q$ WW8Num27z3$$ WW8Num27z4$$ WW8Num27z5$$ WW8Num27z6$$ WW8Num27z7$$ WW8Num27z8$$ WW8Num28z1$$ WW8Num28z2$$ WW8Num28z3$$ WW8Num28z4$$ WW8Num28z5$!$ WW8Num28z6$1$ WW8Num28z7$A$ WW8Num28z8$Q$ WW8Num31z1$a$ WW8Num31z2$q$ WW8Num31z3$$ WW8Num31z4$$ WW8Num31z5$$ WW8Num31z6$$ WW8Num31z7$$ WW8Num31z800 WW8Num35z1 CJaJo($$ WW8Num35z2$$ WW8Num35z3$$ WW8Num35z4$$ WW8Num35z5$!$ WW8Num35z6$1$ WW8Num35z7$A$ WW8Num35z8$Q$ WW8Num36z1$a$ WW8Num36z28q8 WW8Num36z3OJQJCJ^JaJ$$ WW8Num36z4$$ WW8Num36z5$$ WW8Num36z6$$ WW8Num36z7$$ WW8Num36z8$$ WW8Num37z1$$ WW8Num37z2$$ WW8Num37z3$$ WW8Num37z4$$ WW8Num37z5$!$ WW8Num37z6$1$ WW8Num37z7$A$ WW8Num37z8$Q$ WW8Num39z1$a$ WW8Num39z2$q$ WW8Num39z3$$ WW8Num39z4$$ WW8Num39z5$$ WW8Num39z6$$ WW8Num39z7$$ WW8Num39z8$$ WW8Num40z1$$ WW8Num40z2$$ WW8Num40z3$$ WW8Num40z4$$ WW8Num40z5$!$ WW8Num40z6$1$ WW8Num40z7$A$ WW8Num40z8$Q$ WW8Num48z2$a$ WW8Num48z3$q$ WW8Num48z4$$ WW8Num48z5$$ WW8Num48z6$$ WW8Num48z7$$ WW8Num48z8$$ WW8Num49z1$$ WW8Num49z2$$ WW8Num49z3$$ WW8Num49z4$$ WW8Num49z5$$ WW8Num49z6$!$ WW8Num49z7$1$ WW8Num49z8$A$ WW8Num51z1$Q$ WW8Num51z2$a$ WW8Num51z3$q$ WW8Num51z4$$ WW8Num51z5$$ WW8Num51z6$$ WW8Num51z7$$ WW8Num51z8>> WW8Num52z0OJQJCJ5^JaJ\$$ WW8Num52z1$$ WW8Num52z2$$ WW8Num52z3$$ WW8Num52z4$$ WW8Num52z5$!$ WW8Num52z6$1$ WW8Num52z7$A$ WW8Num52z8TQT WW8Num53z00B*phOJQJCJKHPJnHtH^JaJ\$a$ WW8Num53z1$q$ WW8Num53z2$$ WW8Num53z3$$ WW8Num53z4$$ WW8Num53z5$$ WW8Num53z6$$ WW8Num53z7$$ WW8Num53z8<< WW8Num54z0OJQJCJ@^JaJ44 WW8Num54z1OJQJPJ ^J$$ WW8Num54z2$$ WW8Num54z3$!$ WW8Num54z4$1$ WW8Num54z5$A$ WW8Num54z6$Q$ WW8Num54z7$a$ WW8Num54z8DqD WW8Num55z0OJQJCJnHtH^JaJ\$$ WW8Num55z1$$ WW8Num55z2$$ WW8Num55z3$$ WW8Num55z4$$ WW8Num55z5$$ WW8Num55z6$$ WW8Num55z7$$ WW8Num55z8$$ WW8Num56z0$$ WW8Num56z1$!$ WW8Num56z2$1$ WW8Num56z3$A$ WW8Num56z4$Q$ WW8Num56z5$a$ WW8Num56z6$q$ WW8Num56z7$$ WW8Num56z8DD WW8Num57z0 B*phOJQJCJ^JaJo($$ WW8Num57z1$$ WW8Num57z2$$ WW8Num57z3$$ WW8Num57z4$$ WW8Num57z5$$ WW8Num57z6$$ WW8Num57z7$$ WW8Num57z8<!< WW8Num58z0OJQJCJ^JaJo($1$ WW8Num58z1$A$ WW8Num58z2$Q$ WW8Num58z3$a$ WW8Num58z4$q$ WW8Num58z5$$ WW8Num58z6$$ WW8Num58z7$$ WW8Num58z8$$ WW8Num59z0$$ WW8Num59z1$$ WW8Num59z2$$ WW8Num59z3$$ WW8Num59z4$ $ WW8Num59z5$ $ WW8Num59z6$! $ WW8Num59z7$1 $ WW8Num59z8>A > WW8Num60z0OJQJCJ5^JaJ\$Q $ WW8Num60z1$a $ WW8Num60z2$q $ WW8Num60z3$ $ WW8Num60z4$ $ WW8Num60z5$ $ WW8Num60z6$ $ WW8Num60z7$ $ WW8Num60z8B B WW8Num61z0B*phOJQJCJ^JaJ$ $ WW8Num61z1$ $ WW8Num61z2$!$ WW8Num61z3$!$ WW8Num61z4$!!$ WW8Num61z5$1!$ WW8Num61z6$A!$ WW8Num61z7$Q!$ WW8Num61z8Ja!J WW8Num62z0%B*phOJQJCJnH tH ^JaJBq!B WW8Num62z1B*phOJQJCJ^JaJ$!$ WW8Num62z2$!$ WW8Num62z3$!$ WW8Num62z4$!$ WW8Num62z5$!$ WW8Num62z6$!$ WW8Num62z7$!$ WW8Num62z8:!: WW8Num63z0OJQJCJ5^J\6"6 WW8Num63z1CJ5^JaJ\,", WW8Num63z2PJ^J D!"D WW8Num64z0 B*phOJQJCJ^JaJo($1"$ WW8Num64z1$A"$ WW8Num64z2$Q"$ WW8Num64z3$a"$ WW8Num64z4$q"$ WW8Num64z5$"$ WW8Num64z6$"$ WW8Num64z7$"$ WW8Num64z8$"$ WW8Num65z0$"$ WW8Num65z1$"$ WW8Num65z2$"$ WW8Num65z3$"$ WW8Num65z4$#$ WW8Num65z5$#$ WW8Num65z6$!#$ WW8Num65z7$1#$ WW8Num65z8<A#< WW8Num66z0OJQJCJ^J aJo(BQ#BDomy[lna czcionka akapituZa#ZNagBwek 1 Znak+OJ QJ CJ5KHPJ nHtH^J aJ_H9Bq#BTekst podstawowy Znak^JaJ:#:List Paragraph CharPJ8#8Akapit z list Znak1^#^Akapit z list Znak(OJQJCJKHPJnHtH^JaJ_H96#6Znaki numeracjiOJQJH#HNagBwek <x$OJQJCJPJ^J aJ<B#< Tre[ tekstu =x^JaJ&/##&Lista>CJ^J >"#>Podpis ?xx $CJ6^JaJ]($(Indeks@ $^Jf$fStandardA1$*$9DA$3B*OJ QJ CJmHsHKHPJ nHtH^J aJ_H9f"$fHeadingBx$1$*$A$/OJQJCJPJ^J aJB*mHsHnHtH_H9n2$n Text bodyCd1$*$A$/B*OJQJCJmHsHPJnHtH^JaJ_H9lB$lLegendaDxx $1$*$A$5CJ6^J aJ]B*OJQJmHsHPJnHtH_H9ZR$ZIndexE $1$*$A$/CJ^J B*OJQJmHsHPJnHtHaJ_H9tb$tStandard (user)F1$*$9DA$3B*OJ QJ CJmHsHKHPJnHtH^JaJ_H9~r$~Akapit z listG^]`1$*$A$/B*OJQJCJmHsHPJnHtH^JaJ_H9l$lTable ContentsH $1$*$A$/B*OJQJCJmHsHPJnHtH^JaJ_H9d$dDefaultI1$*$7$A$5B*phOJQJCJmHsHPJ nHtH^JaJ_H$Akapit z list1J1$^]`*$A$/PJB*OJQJCJmHsHnHtH^JaJ_H9n$n Bez odstpw1K$a$1$*$A$/B*OJ QJ CJmHsHPJnHtH^J aJ_H#rH2IjYtr$NC.stД DO()*+,-./0123456789:;<=>?"65BP~\e`n~Ą \& +"3@M:ezV"lTdZ0EOO@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefg*      !!""##$$%%&&''(())**0^`B*phOJQJCJKHPJnHtH^JaJ\.^`^`^`^`^`^`^`^`+^`B*phOJQJCJ5nHtH^JaJ\.^`OJQJCJ^JaJ.^`.^`.^`.^`.^`.^`.^`.^`OJQJCJ@^JaJ)!^`B*phOJQJCJPJ ^JaJ.^w `Lw .^G`G.^`.^`L.^`.^`.^W`LW.%^`B*phOJQJCJnHtH^JaJ.^`OJQJCJ^JaJo()0^z`B*phOJQJCJKHPJnHtH^JaJ\.^J`.^ `L.^ `.^`.^`L.^Z`.^*`.^`L.^`OJQJCJ5^JaJ\.^8`OJQJCJnHtH^JaJ\.^`.^ `L.^ `.^x`.^H`L.^`.^`.^`L.3^`B*phOJQJCJ5KHPJnHtH^JaJ\.^`OJQJPJ^J.^`.^p`L.^@ `OJQJCJ^JaJ.^`.^`L.^`.^`.^P`L.^h`OJQJCJ^J aJo(.^`o()^`)^`B*phOJQJCJ^JaJ)^w `Lw .^G`G.^`.^`L.^`.^`.^W`LW.^8`OJQJCJnHtH^JaJ\.^`.^ `L.^ `.^x`.^H`L.^`.^`.^`L.^`OJQJPJ^J.^`.^p`L.^@ `OJQJCJ^JaJ.^`.^`L.^`.^`.^P`L.%^8`B*phOJQJCJnHtH^JaJ.^`.^ `L.^ `.^x`.^H`L.^`.^`.^`L.^`OJQJCJ5^JaJ\.^`B*phOJQJCJ^JaJ)^`B*phOJQJCJ^JaJ)R^,`B*phS*7H*EHCJOJ QJ CJ6>*wh5fHq PJ ^J aJ)^`OJQJCJ^JaJ.^`OJQJCJ@^JaJo()^p`L.^@ `.^`.^`L.^`.^`.^P`L."^`OJQJCJKHPJ^JaJ\o()0^`B*phOJQJCJKHPJnHtH^JaJ\.^`.^p`L.^@ `.^`.^`L.^`.^`.^P`L.^`OJQJCJ@^JaJ)^`OJQJPJ ^J.^w `Lw .^G`G.^`.^`L.^`.^`.^W`LW. ^`B*phOJQJCJ^JaJo()^`OJQJCJ^JaJo(.%^`B*phOJQJCJnH tH ^JaJ.^`B*phOJQJCJ^JaJ.^p`L.^@ `.^`.^`L.^`.^`.^P`L. ^h`B*phOJQJCJ^JaJo()^h`OJQJCJ^J aJo(^h`OJQJCJ^J aJo(.^`0OJQJCJ^J aJo(..^`0OJQJCJ^J aJo(... ^8`OJQJCJ^J aJo( .... ^8`OJQJCJ^J aJo( ..... ^``OJQJCJ^J aJo( ...... ^``OJQJCJ^J aJo(....... ^``OJQJCJ^J aJo(........^`OJQJCJ6^JaJ.^8`OJQJCJ^JaJ.^`.^`.^p`.^ `.^@ `.^ `.^`.%^8`B*phOJQJCJnHtH^JaJ.^`.^ `L.^ `.^x`.^H`L.^`.^`.^`L.^8`OJQJCJnHtH^JaJ\.^`.^ `L.^ `.^x`.^H`L.^`.^`.^`L.^`OJQJCJ6^JaJ.^8`OJQJCJ^JaJ.^`.^`.^p`.^ `.^@ `.^ `.^`.'^h`B*phOJQJCJ5PJ^JaJ\.'^`B*phOJQJCJ5PJ^JaJ\)'^8`B*phOJQJCJ5PJ^JaJ\.'^`B*phOJQJCJ5PJ^JaJ\.'^`B*phOJQJCJ5PJ^JaJ\.'^p`B*phOJQJCJ5PJ^JaJ\.'^ `B*phOJQJCJ5PJ^JaJ\.'^@ `B*phOJQJCJ5PJ^JaJ\.'^ `B*phOJQJCJ5PJ^JaJ\.^`OJQJCJ5^JaJ\.^`.^p`L.^@ `.^`.^`L.^`.^`.^P`L. ^h`hB*phOJQJCJ^J aJo(.^`OJQJCJ^JaJ.^J`J.^`.^`.^`.^ ` .^R `R .^ ` .^h`hOJ QJ CJ^J aJ)^8`8^J .^`^J .^`^J .^p`p^J .^ ` ^J .^@ `@ ^J .^ ` ^J .^`^J .^`OJQJCJ^J aJ)^`OJQJCJ^J aJ.^p`LOJQJCJ^J aJ.^@ `OJQJCJ^J aJ.^`OJQJCJ^J aJ.^`LOJQJCJ^J aJ.^`OJQJCJ^J aJ.^`OJQJCJ^J aJ.^P`LOJQJCJ^J aJ.^h`^`OJQJCJ^J aJ.^>`0..^u `0... ^ ` .... ^K` ..... ^`` ...... ^!``....... ^X``........^`^J o(.^`?^J o()^p`L^J o(.^@ `^J o(.^`^J o(.^`L^J o(.^`^J o(.^`^J o(.^P`L^J o(.^`OJQJ.^8`8OJQJ.^`OJQJ.^`OJQJ.^p`pOJQJ.^ ` OJQJ.^@ `@ OJQJ.^ ` OJQJ.^`OJQJ.^`OJQJ.^`OJQJ.^O`OOJQJ.^`OJQJ.^`OJQJ.^`OJQJ.^`OJQJ.^W`WOJQJ.^`OJQJ.*  !"#$%&'()**WW8Num3WW8Num4WW8Num6WW8Num7WW8Num8WW8Num9WW8Num10WW8Num12WW8Num13WW8Num15WW8Num16WW8Num19WW8Num20WW8Num21WW8Num22WW8Num23WW8Num26WW8Num27WW8Num29WW8Num30WW8Num31WW8Num32WW8Num33WW8Num35WW8Num36WW8Num38WW8Num39WW8Num40WW8Num41WW8Num42WW8Num43WW8Num44WW8Num45WW8Num46WW8Num47WW8Num48WW8Num49WW8Num50WW8Num51@##PGTimes New Roman5Symbol3&ArialiLiberation SerifTimes New Roman7Sylfaen7&Calibri=SimSun [SO7SylfaengAndale Sans UIArial Unicode MS74NSimSuniLiberation SerifTimes New Roman3&Arial?4Courier NewGTimes New RomanAStandardSymLEMangalCambriaS&Liberation SansArialGMicrosoft YaHei3$ArialG&Microsoft YaHei7NSimSun3Arial5&TahomaBhiEiEiEg'#g'#'00ElaEla .M 0OCaolan80 5#(@( c c c4ccD߭bO:ʭ?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~ r. do 29 grudnia 2023 r. i wykonywana bdzie 5 dni w tygodniu od poniedziaBku do pitku. 2. Okres realizacji umowy jak i dni jej realizacji mog ulec zmianie lub zosta zawieszone, je|eli nastpi okoliczno[ci niezale|ne od Zamawiajcego. Umowa w tym zakresie mo|e te| by realizowana w r|nych etapach wskazanych przez Zamawiajcego, na co Wykonawca wyra|a zgod. 3. Prawa i obowizki Zamawiajcego i Wykonawcy Zamawiajcy zastrzega sobie prawo zmniejszenia lub zwikszenia liczby osb objtych do|ywianiem, a Wykonawcy bdzie przysBugiwaBo prawo do wynagrodzenia wyBcznie za faktycznie wydane posiBki. Dzienna ilo[ wydawanych posiBkw bdzie okre[lana w zale|no[ci od potrzeb zgBaszanych Wykonawcy przez MGOPS w Lubawce, z co najmniej jednodniowym wyprzedzeniem. W przypadku awarii lub innych nieprzewidzianych zdarzeD, Wykonawca jest zobowizany zapewni posiBki, o nie gorszej jako[ci na swj koszt, z innych zrdeB, o czym niezwBocznie poinformuje Zamawiajcego. Je|eli w tygodniu wydawania posiBku wypada dzieD lub okres [witeczny, Wykonawca jest zobowizany wyda w dniu poprzedzajcym suchy prowiant, odpowiadajcy warto[ci kalorycznej obiadu. Wykonawca zobowizany jest do dostarczenia jadBospisu na co najmniej 10 kolejnych dni. Zamawiajcy bdzie miaB prawo do kontrolowania prawidBowo[ci realizacji przedmiotu zamwienia przez Wykonawc. W przypadku powzicia informacji o jakichkolwiek nieprawidBowo[ciach Zamawiajcy niezwBocznie zawiadomi o tym Wykonawc, wezwie go do zaprzestania naruszeD, a w przypadku braku reakcji ze strony Wykonawcy Zamawiajcy bdzie miaB prawo do zastosowania kar umownych, a tak|e odstpienia od umowy zgodnie z 5 i 6 niniejszej umowy. Je|eli nastpi okoliczno[ci wymienione w 2 pkt 2 umowy, Wykonawca nie bdzie ro[ciB wobec Zamawiajcego prawa do odszkodowania ani dodatkowej zapBaty za wykonanie przedmiotu zamwienia. 4. Wynagrodzenie Wynagrodzenia za przygotowanie, wydanie i dostarczanie posiBkw opisanych 1 bdzie nastpowaBo na podstawie miesicznych faktur/rachunkw wystawionych przez Wykonawc na podstawie faktycznej ilo[ci wydanych posiBkw w danym miesicu potwierdzonej przez Zamawiajcego. Ilo[ faktycznie wydanych posiBkw potwierdzona zostanie przez Wykonawc poprzez przedBo|enie listy potwierdzajcych ilo[ wydawanych gorcych posiBkw. Warto[ faktury/rachunku stanowi bdzie iloczyn liczby wydanych posiBkw w danym miesicu oraz ceny jednostkowej za jeden posiBek wskazanej w formularzu ofertowym (cena brutto tj. z podatkiem VAT). Cena jednostkowa podana w ofercie wynosi .................... brutto (sBownie: ....................& ), w tym podatek VAT & & & .. zB (sBownie:& & & .. co daje kwot netto & & & & & & zB (sBownie& & & & & & & & & & zB). Maksymalna nominalna wysoko[ wynagrodzenia nale|nego Wykonawcy za wykonanie przedmiotu umowy wynosi & & & & & .. zB brutto w tym podatek VAT & & & .. zB (sBownie:& & & .. co daje kwot netto & & & & & & zB (sBownie& & & & & & & & & & zB) i wyliczona zostaBa jako iloczyn szacunkowej ilo[ci posiBkw przewidzianych do wydania okre[lonych w 1 ust. 2 i ceny jednostkowej za 1 posiBek. Zamawiajcy ureguluje nale|no[ na konto Wykonawcy wskazane na fakturze/rachunku w cigu 30 dni od daty dostarczenia Zamawiajcemu poprawnie wystawionej faktury/rachunku. 5. Kary umowne i odsetki Strony postanawiaj, |e w przypadku nienale|ytego wykonania przedmiotu umowy naliczane bd kary umowne, w sposb wynikajcy z niniejszego paragrafu. Wykonawca pBaci Zamawiajcemu kary umowne: 1) za odstpienie od umowy z przyczyn zale|nych od Wykonawcy w wysoko[ci 20% maksymalnego nominalnego wynagrodzenia umownego, o ktrym mowa w 4 ust 5 niniejszej umowy, 2) za ka|dy dzieD nienale|ytego wykonania lub niewykonania umowy Wykonawca w wysoko[ci 10% wynagrodzenia ustalonego za miesic, w ktrym usBuga realizowana byBa nienale|ycie lub nie zostaBa wykonana 3) w przypadku niedopeBnienia przez Wykonawc obowizku zatrudnienia na podstawie umowy o prac osb wskazanych w 6 ust. 1 wwysoko[ci ustawowego minimalnego miesicznego wynagrodzenia za prac obowizujcego wdniu stwierdzenia niedopeBnienia przez Wykonawc obowizku zatrudnienia lub nieudostpnienia stosownej dokumentacji - liczc za ka|dy stwierdzony przypadek. nieprzedBo|enia w wyznaczonych przez Zamawiajcego terminach, dokumentw/o[wiadczeD oktrych mowa w 6 dotyczcych weryfikacji zatrudnienia osb na podstawie umowy oprac  w wysoko[ci 100,00 PLN za ka|dy dzieD zwBoki liczc od daty wyznaczonej na zBo|enie przedmiotowych dokumentw/o[wiadczeD. 3. Zamawiajcy zapBaci Wykonawcy kary umowne z tytuBu odstpienia od umowy z przyczyn zale|nych od Zamawiajcego - w wysoko[ci 10 % maksymalnego nominalnego wynagrodzenia brutto o ktrym mowa w 4 ust. 5 Aczna wysoko[ kar umownych nie mo|e przekroczy 40% wynagrodzenia, o ktrym mowa w 4 ust. 5 niniejszej umowy. Zamawiajcy zastrzega sobie prawo do odszkodowania uzupeBniajcego, przekraczajcego wysoko[ kar umownych do wysoko[ci rzeczywi[cie poniesionej szkody w przypadku nienale|ytego lub niezgodnego z umow wykonania przedmiotu umowy bdz jej niewykonania. Kara umowna powinna by zapBacona przez stron, ktra naruszyBa postanowienia Umowy w terminie 14 dni od daty wystpienia przez drug stron z |daniem zapBaty. Zamawiajcy w razie zwBoki w zapBacie kary przez Wykonawc, potrci j z jego nale|no[ci lub bdzie dochodziB na drodze postpowania sdowego. 6. Odstpienie od umowy Stronom przysBuguje prawo do odstpienia od umowy w cigu 30 dni od powzicia informacji o nastpujcych sytuacjach: W przypadkach, o ktrym mowa w art. 456 u.p.z.p. Zamawiajcemu przysBuguje prawo odstpienia od umowy w przypadku: wydania nakazu zajcia majtku Wykonawcy, uniemo|liwiajcy realizacj przedmiotu umowy, niewykonywania lub nienale|ytego wykonywania umowy przez Wykonawc, realizacji przez Wykonawc przedmiotu zamwienia w sposb nie odpowiadajcy wymaganiom zawartym w zBo|onej ofercie, zaistnienia istotnej zmiany okoliczno[ci powodujcej, |e wykonanie umowy nie le|y w interesie publicznym, czego nie mo|na byBo przewidzie w chwili zawarcia umowy, Wykonawcy przysBuguje prawo odstpienia od umowy, je|eli: a) Zamawiajcy zawiadomi Wykonawc, i| wobec zaistnienia uprzednio nieprzewidzianych okoliczno[ci nie bdzie mgB speBni swoich zobowizaD umownych wobec Wykonawcy. Odstpienie od umowy powinno nastpi w formie pisemnej pod rygorem niewa|no[ci takiego o[wiadczenia i powinno zawiera uzasadnienie. 7 Personel Zamawiajcy stosownie do art. 95 ust. 1 ustawy PZP, wymaga zatrudnienia przez Wykonawc na podstawie stosunku pracy osb wykonujcych wskazane przez zamawiajcego czynno[ci w zakresie realizacji zamwienia, je|eli wykonanie tych czynno[ci polega na wykonywaniu pracy w sposb okre[lony w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz. U. 2020 r. poz. 1320 ze zm.), Zamawiajcy wymaga zatrudnienia na podstawie stosunku pracy osoby przygotowujce posiBki. Wprzypadku rozwizania umowy przez osob zatrudnion lub przez pracodawc, Wykonawca zobowizuje si do zatrudnienia na podstawie umowy o prac na to miejsce innej osoby wykonujcej ww. czynno[ci i zgBoszenia tego faktu Zamawiajcemu. Najpzniej w dniu podpisania umowy Wykonawca dorczy Zamawiajcemu o[wiadczenie potwierdzajce, |e wymagane przez Zamawiajcego czynno[ci, o ktrych mowa w ust. 1, bd wykonywane przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o prac wraz z oznaczeniem liczby tych osb odpowiadajcych poszczeglnym rodzajom czynno[ci, okre[leniem rodzaju umowy o prac i wymiaru etatu. O[wiadczenie powinno okre[la podmiot, w imieniu ktrego o[wiadczenie jest skBadane (odpowiednio Wykonawca lub Podwykonawca) oraz by opatrzone dat ipodpisem osoby upowa|nionej do reprezentowania tego podmiotu. W celu weryfikacji zatrudnienia przez Wykonawc lub podwykonawc, na podstawie umowy o prac osb o ktrych mowa w ust. 2. Zamawiajcy, na ka|dym etapie realizacji niniejszej umowy mo|e |da: o[wiadczenia zatrudnionego pracownika, o[wiadczenia Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o prac, po[wiadczonej za zgodno[ z oryginaBem kopii umowy o prac zatrudnionego pracownika, innych dokumentw, zawierajcych informacje, w tym dane osobowe, niezbdne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o prac, w szczeglno[ci imi i nazwisko zatrudnionego pracownika, dat zawarcia umowy o prac, rodzaj umowy o prac i zakres obowizkw pracownika. 8. Podwykonawcy Zamawiajcy nie zastrzega osobistego wykonywania przedmiot umowy przez Wykonawc. W przypadku korzystania z podwykonawcw, Wykonawca zobowizany jest wskaza ich w tre[ci zBo|onej oferty, a ka|da zmiana podwykonawcy wymaga pisemnego powiadomienia o tym fakcie Zamawiajcego w terminie do 7 dni od daty zaistnienia zmiany. 9 KLAUZULE WALORYZACYJNE Wynagrodzenie, o ktrym mowa w 4 ust. 4 i 5 bdzie staBe przez okres 6 miesicy od dnia podpisania umowy. Stosownie do tre[ci art. 439 ust. 1 u.p.z.p. zmiana wynagrodzenia mo|e nastpi w przypadku zmiany kosztw zwizanych z realizacj zamwienia. Przez zmian kosztw, o ktrej mowa w ust. 2 rozumie si wzrost odpowiednio kosztw, jak i ich obni|enie, wzgldem kosztw przyjtych w celu ustalenia wynagrodzenia Wykonawcy zawartego wofercie. Poziom zmiany ceny materiaBw lub kosztw, okre[lonych w ust. 2 uprawniajcy Strony umowy do |dania zmiany wynagrodzenia wynosi co najmniej 10%. Maksymalna warto[ zmiany wynagrodzenia, o ktrej mowa w ust. 2 nie mo|e przekroczy 20% wysoko[ci wynagrodzenia, o ktrym mowa w 4 ust. 5. Zmiana wynagrodzenia mo|e nastpi po upBywie 6 miesicy od dnia zawarcia umowy na podstawie opublikowanego w Dzienniku Urzdowym przez Prezesa GBwnego Urzdu Statystycznego obwieszczenia w sprawie [redniorocznego wskaznika cen towarw i usBug konsumpcyjnych. Zmiana wynagrodzenia nastpi na wniosek Strony o warto[ wskaznika, o ktrym mowa w ust. 6 wstosunku do wynagrodzenia, o ktrym mowa w 4 ust. 5 z uwzgldnieniem zasad wynikajcych zust.9. Waloryzacja wynagrodzenia mo|e nastpi pod warunkiem, |e zmiana cen zwizanych z realizacj zamwienia ma rzeczywisty wpByw na koszt wykonania niniejszej umowy. W sytuacji wystpienia okoliczno[ci uprawniajcych do zmiany wynagrodzenia, Strony nawzajem s wzgldem siebie uprawnione do zBo|enia pisemnego wniosku o zmian umowy w zakresie pBatno[ci dotyczcych okresu, za ktry waloryzacja ma nastpi. Wniosek powinien zawiera wyczerpujce uzasadnienie faktyczne i wskazanie odpowiedniego wskaznika GUS, bdcego podstaw takiego |dania wraz z potwierdzeniem, |e nastpiBa jego zmiana uzasadniajca |danie. Ponadto wraz z wnioskiem nale|y poda dokBadne wyliczenie kwoty wynagrodzenia po zmianie umowy, w szczeglno[ci nale|y wykaza zwizek pomidzy wnioskowan kwot zmiany wynagrodzenia a wpBywem zmiany kosztw realizacji umowy na kalkulacj wynagrodzenia. Ponadto w przypadku |dania podwy|szenia wynagrodzenia nale|y rwnie| przedstawi dowody ich poniesienia w zwikszonej wysoko[ci. 10 Ochrona i przetwarzanie danych osobowych Przetwarzanie danych osobowych niezbdne dla celw realizacji niniejszej Umowy odbywa si bdzie zgodnie z przepisami: ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 992 ze zm.), ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U z 2019 r., poz. 1781), Rozporzdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepBywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (oglne rozporzdzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej  RODO . Zakres przetwarzania danych osobowych okre[li odrbna umowa z Wykonawc o powierzenie przetwarzania danych osobowych. 11 Zmiany umowy Zakazuje si zmian postanowieD zawartej umowy w stosunku do tre[ci oferty, na podstawie ktrej dokonano wyboru Wykonawcy, chyba |e: 1.1. na podstawie art. 455 ust. 1 pkt 1) u.p.z.p.: 1) zmiana warunkw wykonania umowy jest konsekwencj wystpienia co najmniej jednej zokoliczno[ci wymienionych poni|ej, z uwzgldnieniem warunkw ich wprowadzenia: siBy wy|szej majcej bezpo[redni, udokumentowany wpByw na realizacj przedmiotowego zamwienia, w tym przede wszystkim na termin realizacji. Wykonawca zobowizany jest wykaza i uzasadni wformie pisemnej, w sposb jednoznaczny i nie budzcy wtpliwo[ci, |e siBa wy|sza miaBa wpByw na wykonywania przez niego przedmiotu umowy - termin realizacji mo|e zosta przesunity o czas dziaBania siBy wy|szej oraz o czas niezbdny do usunicia skutkw tej siBy, zmiany powszechnie obowizujcych przepisw prawa w zakresie majcym wpByw na realizacj przedmiotu zamwienia - odpowiednie zapisy umowy zostan dostosowane do obowizujcego stanu prawnego. zaistnienia okoliczno[ci niezale|nych od stron, zwizanych z COVID 19, ktre maj lub mog mie wpByw na nale|yte wykonanie przedmiotu umowy. W takim przypadku zastosowania znajduj obowizujce w tym zakresie przepisy prawa, w szczeglno[ci art. 15r ustawy z2marca 2020 o szczeglnych rozwizaniach zwizanych z zapobieganiem, przeciwdziaBaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorb zakaznych oraz wywoBanych nimi sytuacji kryzysowych (tj. Dz. U. 2020 poz. 1842 z pzn. zm.). zaistnienia okoliczno[ci zwizanych z wojn w Ukrainie, je|eli okoliczno[ci te maj rzeczywisty wpByw na realizacj niniejszej umowy. Wykonawca zobowizany jest niezwBocznie, nie pzniej ni| w cigu 7 dni od dnia wystpienia okoliczno[ci uzasadniajcych zastosowanie zapisw pkt 1.1. ppkt 1), zBo|y do Zamawiajcego umotywowany, pisemny wniosek o dokonanie stosownych zmian warunkw wykonywania umowy. Je|eli w przypadku wystpienia ktrejkolwiek z okoliczno[ci wymienionych w pkt. 1.1. ppkt 1) konieczna bdzie zmiana istotnych postanowieD umowy, odpowiednie zapisy umowne zostan stosownie zmodyfikowane, w sposb zapewniajcy zgodno[ ze stanem faktycznym oraz z obowizujcymi przepisami prawa. W przypadku, kiedy wystpienie ktrejkolwiek z okoliczno[ci wymienionych w pkt 1.1. ppkt1) skutkowa bdzie zmian powodujc modyfikacj oglnego charakteru umowy, wwczas nie przewiduje si wprowadzenia takiej zmiany. Zamawiajcy przewiduje mo|liwo[ zmiany maksymalnego nominalnego wynagrodzenia wykonawcy wskazanego w 4 ust. 1 w sytuacji, gdy zostanie zwikszona liczba osb skierowanych do korzystania z usBug opiekuDczych lub te| liczba godzin [wiadczenia tych usBug. zachodzi co najmniej jedna z okoliczno[ci wymienionych w art. 455 ust. 1 pkt 2) do 4), oraz ust.2, u.p.z.p. Zamawiajcy dopuszcza rwnie| zmian Umowy w przypadku zmiany: 1) wysoko[ci minimalnego wynagrodzenia za prac albo wysoko[ci minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisw ustawy z dnia 10 pazdziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za prac, lub 2) zasad podlegania ubezpieczeniom spoBecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysoko[ci stawki skBadki na ubezpieczenia spoBeczne lub zdrowotne 3) zasad gromadzenia i wysoko[ci wpBat do pracowniczych planw kapitaBowych, o ktrych mowa w ustawie z dnia 4 pazdziernika 2018 r. o pracowniczych planach kapitaBowych, - je|eli zmiany te bd miaBy wpByw na koszty wykonania zamwienia przez Wykonawc. 5. Zmiana wysoko[ci wynagrodzenia obowizywa bdzie od dnia wej[cia w |ycie zmian, o ktrych mowa w ust. 4, jednak|e nie wcze[niej ni| od dnia zBo|enia wniosku przez Wykonawc o zwikszenie wynagrodzenia z wymienionych w ust. 4 przyczyn. 6. W przypadku zmiany, o ktrej mowa w ust. 4 pkt 1), wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o warto[ wzrostu caBkowitego kosztu Wykonawcy, wynikajc ze zwikszenia wynagrodzeD osb bezpo[rednio wykonujcych Umow do wysoko[ci zmienionego minimalnego wynagrodzenia albo wysoko[ci minimalnej stawki godzinowej, z uwzgldnieniem wszystkich obci|eD publicznoprawnych od kwoty wzrostu minimalnego wynagrodzenia albo wysoko[ci minimalnej stawki godzinowej. 7. W przypadku zmiany, o ktrej mowa w ust. 42 pkt 2) i 3) wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o warto[ wzrostu caBkowitego kosztu Wykonawcy, jak bdzie on zobowizany dodatkowo ponie[ w celu uwzgldnienia tej zmiany, przy zachowaniu dotychczasowej kwoty netto wynagrodzenia osb bezpo[rednio wykonujcych Umow. 8. Wprowadzenie zmian, o ktrych mowa w ust. 4, wymaga zBo|enia przez Wykonawc wniosku o dokonanie zmiany wynagrodzenia oraz przedBo|enia dokumentw potwierdzajcych zasadno[ wniosku. Wykonawca bdzie zobowizany wykaza wysoko[ dodatkowych kosztw wykonania Umowy wynikajcych bezpo[rednio ze zmiany przepisw prawnych, o ktrych mowa w ust. 4. Wszystkie zmiany umowy dokonywane bd przez umocowanych przedstawicieli Zamawiajcego iWykonawcy w formie pisemnej. Zmiana umowy dokonana z naruszeniem przepisu ust. 2 podlega uniewa|nieniu. 12 Rozstrzyganie sporw 1. W razie sporu na tle wykonania niniejszej umowy Strona jest zobowizana skierowa konkretne roszczenie na pi[mie. 2. Strona ma obowizek do pisemnego ustosunkowania si do zgBoszonego roszczenia w terminie 7 dni oddaty zgBoszenia roszczenia. 3. W razie odmowy uznania roszczenia, wzgldnie nieudzielania odpowiedzi na roszczenie w terminie, oktrym mowa w ust. 2, Strona uprawniona jest do wystpienia o mediacj lub inne polubowne rozwizanie sporu. 4. Wniosek o przeprowadzenie mediacji lub polubowne rozwizanie sporu strona skBada do Sdu Polubownego przy Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej, wybranego mediatora albo osoby prowadzcej inne polubowne rozwizanie sporu przy zachowaniu zasad o ktrych mowa w art. 591 do 595 u.p.z.p. 13 Postanowienia koDcowe Sdem wBa[ciwym do rozstrzygania sporw pomidzy stronami, jest sd powszechny wBa[ciwy dla siedziby Zamawiajcego. W sprawach nieuregulowanych niniejsz umow maj zastosowanie powszechnie obowizujce przepisy prawa polskiego, w szczeglno[ci przepisy Kodeksu Cywilnego i ustawy Prawo zamwieD publicznych. Niniejsz umow sporzdzono w czterech jednobrzmicych egzemplarzach, jeden dla Wykonawcy oraz trzy dla Zamawiajcego. WYKONAWCA ZAMAWIAJCY projekt umowy Cz[ 2 UMOWA Nr .......... zawarta w dniu ____________________ w Lubawce pomidzy: Gmin Lubawka, z siedzib w Lubawce 58-420, Plac Wolno[ci 1, 58-420 Lubawka NIP: 614-10-01-909 REGON: 230821339 w ktrej imieniu dziaBa: Aldona Popardowska - Kierownik Miejsko-Gminnego O[rodka Pomocy SpoBecznej w Lubawce, przy kontrasygnacie Sylwii Gniadek  GBwnego Ksigowego MGOPS w Lubawce zwanym w dalszej cz[ci umowy "Zamawiajcym". a ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... zwan/ym w dalszej cz[ci umowy  Wykonawc W zwizku z wyborem oferty Wykonawcy w wyniku postpowania o udzielenie zamwienia publicznego przeprowadzonego zgodnie z art. 275 pkt. 11 w zw. Z art. 359 ust. 2 ustawy z dnia 11 wrze[nia 2019 r. Prawo ZamwieD Publicznych (Dz. U. z 2022.1710 ze zm.) zawarta zostaBa umowa nastpujcej tre[ci: 1 Przedmiot umowy Przedmiotem niniejszej umowy jest realizacji zadania pn.  Przygotowywanie i wydawanie oraz dowz gorcych posiBkw na rzecz: podopiecznych Miejsko  Gminnego O[rodka Pomocy SpoBecznej w Lubawce, dla dzieci w wieku 7-16 lat bdcych uczestnikami Placwki Wsparcia Dziennego w Lubawce oraz uczestnikw Dziennego Domu Pobytu Senior+ Bukwka. Cz[ 2 tj. przygotowywanie i wydawanie dwudaniowego obiadu dla dzieci w wieku 7-16 lat bdcych uczestnikami Placwki Wsparcia Dziennego w Lubawce Szacunkowa liczba dzieci objtych do|ywianiem  ok. 15 dzieci. Szacunkowa Bczna ilo[ dwudaniowego posiBku do wydania w czasie realizacji umowy  ok. 3765 posiBkw tj. ok. 15 dzieci do|ywianych przez 251 dni. Podana powy|ej liczba osb i posiBkw jest szacunkowa i w czasie obowizywania umowy mo|e ulec zmianie. Nie stanowi to zatem ostatecznego wymiaru zamwienia, w wyniku czego nie mo|e by podstaw do zgBaszania roszczeD z tytuBu realizacji zamwienia lub by podstaw odmowy zrealizowania zamwienia. Zamawiajcy zastrzega sobie prawo zmniejszenia lub zwikszenia liczby osb objtych do|ywianiem, wykonawcy bdzie przysBugiwaBo prawo do wynagrodzenia wyBcznie za faktycznie wydane posiBki. Dzienna ilo[ posiBkw bdzie okre[lana w zale|no[ci od potrzeb zgBaszanych przez Placwk Wsparcia Dziennego w Lubawce, ka|dego dnia (w okresie realizacji zamwienia) do godz.10.30. Na posiBek dwudaniowy skBada si ka|dorazowo: zupa o pojemno[ci 500 ml z wkBadem misnym (tj. 100 g misa lub 100 g kieBbasy) lub jajkiem oraz pieczywem (1 buBka lub 2 kromki chleba) - 2 razy w tygodniu; drugie danie typu: pierogi, kopytka lub makaron z sosem, makaron z serem, fasolka po bretoDsku z buBk, bigos z buBk, goBbki z misa i ry|u, gulasz z kasz, kotlet schabowy lub mielony z ziemniakami i surwk, ryba sma|ona z ziemniakami i surwk, kurczak z ziemniakami lub ry|em i surwk, Bazanki z kapust i kieBbas, spaghetti z mielonym misem itp.- 3 razy w tygodniu. kompot Gramatura posiBkw, ich warto[ od|ywcza i energetyczna musi by zgodna z okre[lonymi normami i wytycznymi Instytutu {ywno[ci i {ywienia i uwzgldnia racj pokarmow dla uczniw w wieku 7-16 lat (szkoBa podstawowa). Wykonawca bdzie przygotowywaB posiBki zgodnie z zasadami okre[lonymi w ustawie o bezpieczeDstwie |ywno[ci i |ywienia (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 2132) oraz zgodnie z przepisami wykonawczymi do tej ustawy. Ponadto Wykonawca zobowizany bdzie przy przygotowaniu posiBkw przestrzega wBa[ciwych przepisw prawa lub wytycznych/zaleceD odpowiednich organw administracji publicznej, sBu|cych zapobieganiu rozprzestrzeniania si wirusa SARS-CoV-2. PosiBki musz speBnia nastpujce warunki jako[ciowe: jadBospis musi by urozmaicony, nie dopuszcza si powtarzania rodzajowo tych samych potraw w cigu kolejnych 5 dni, potrawy powinny by lekkostrawne, przygotowane z surowcw wysokiej jako[ci, peBnowarto[ciowych, [wie|ych (posiadajcych aktualne terminy przydatno[ci do spo|ycia), z uwzgldnieniem sezonowo[ci ich wystpowania, naturalnych, maBo przetworzonych, z ograniczon ilo[ci substancji dodatkowych  konserwujcych, zagszczajcych, barwicych lub sztucznie aromatyzowanych, w jadBospisie powinny przewa|a potrawy gotowane, pieczone i duszone, okazjonalnie sma|one, do przygotowania posiBkw zalecane jest: stosowanie tBuszczw ro[linnych (ograniczone stosowanie tBuszczw zwierzcych), stosowanie du|ej ilo[ci warzyw, w tym tak|e nasion ro[lin strczkowych, r|nego rodzaju kasz, umiarkowane stosowanie cukru i soli, zupy powinny by przygotowane na wywarze warzywno-misnym, temperatura wydawanych posiBkw: 50-60 stopni Celsjusza, wa|na jest estetyka potraw i posiBkw. Nie dopuszcza si wydawania posiBkw przygotowanych na bazie gotowego posiBku (ze sBoika lub puszki). Wyklucza si rwnie| posiBki sporzdzane na bazie pBproduktw oraz na bazie Fast Food lub mro|onych potraw. PosiBki musz by przygotowywane zgodnie z wymogami sztuki kulinarnej i sanitarnej dla |ywienia zbiorowego. Wykonawca zobowizany jest do przygotowywania i wydawania posiBkw zachowujc wymogi sanitarno-epidemiologiczne w zakresie personelu i warunkw produkcji oraz bdzie ponosiB odpowiedzialno[ za ich przestrzeganie. Wykonawca zobowizany bdzie przy wydawaniu posiBkw przestrzega wBa[ciwych przepisw prawa lub wytycznych/zaleceD odpowiednich organw administracji publicznej, sBu|cych zapobieganiu rozprzestrzeniania si wirusa SARS-CoV-2. Wykonawca zobowizany jest do przechowywania z ka|dego dnia prbek |ywno[ciowych zgodnie z obowizujcymi przepisami. Przygotowywanie posiBkw odbywa si bdzie w lokalu gastronomicznym z odpowiednim zapleczem, gdzie Wykonawca prowadzi dziaBalno[ gastronomiczn, na ktr PaDstwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny wydaB pozwolenie. PosiBki bd spo|ywane przez uprawnione dzieci w lokalu Wykonawcy na terenie miasta Lubawka. Godziny wydawania posiBkw zostan ustalone midzy Zamawiajcym, a Wykonawc (w godz. 16.00  18.00) . Realizacja przedmiotu zamwienia nastpuje przy wykorzystaniu produktw i narzdzi Wykonawcy. SzczegBowy opis przedmiotu zamwienia zawarty zostaB w zaBczniku do SWZ i stanowi integraln cz[ niniejszej umowy 2. Termin realizacji zamwienia 1. Umowa zostaje zawarta na czas okre[lony od dnia 02 stycznia 2023 r. do 29 grudnia 2023 r. i wykonywana bdzie 5 dni w tygodniu od poniedziaBku do pitku. 2. Okres realizacji umowy jak i dni jej realizacji mog ulec zmianie lub zosta zawieszone, je|eli nastpi okoliczno[ci niezale|ne od Zamawiajcego. Umowa w tym zakresie mo|e te| by realizowana w r|nych etapach wskazanych przez Zamawiajcego, na co Wykonawca wyra|a zgod. 3. Prawa i obowizki Zamawiajcego i Wykonawcy Zamawiajcy zastrzega sobie prawo zmniejszenia lub zwikszenia liczby osb objtych do|ywianiem, a Wykonawcy bdzie przysBugiwaBo prawo do wynagrodzenia wyBcznie za faktycznie wydane posiBki. Dzienna ilo[ wydawanych posiBkw bdzie okre[lana w zale|no[ci od potrzeb zgBaszanych Wykonawcy przez MGOPS w Lubawce, z co najmniej jednodniowym wyprzedzeniem. W przypadku awarii lub innych nieprzewidzianych zdarzeD, Wykonawca jest zobowizany zapewni posiBki, o nie gorszej jako[ci na swj koszt, z innych zrdeB, o czym niezwBocznie poinformuje Zamawiajcego. Je|eli w tygodniu wydawania posiBku wypada dzieD lub okres [witeczny, Wykonawca jest zobowizany wyda w dniu poprzedzajcym suchy prowiant, odpowiadajcy warto[ci kalorycznej obiadu. Zamawiajcy bdzie miaB prawo do kontrolowania prawidBowo[ci realizacji przedmiotu zamwienia przez Wykonawc. W przypadku powzicia informacji o jakichkolwiek nieprawidBowo[ciach Zamawiajcy niezwBocznie zawiadomi o tym Wykonawc, wezwie go do zaprzestania naruszeD, a w przypadku braku reakcji ze strony Wykonawcy Zamawiajcy bdzie miaB prawo do zastosowania kar umownych, a tak|e odstpienia od umowy zgodnie z 5 i 6 niniejszej umowy. Je|eli nastpi okoliczno[ci wymienione w 2 pkt 2 umowy, Wykonawca nie bdzie ro[ciB wobec Zamawiajcego prawa do odszkodowania ani dodatkowej zapBaty za wykonanie przedmiotu zamwienia. 4. Wynagrodzenie Wynagrodzenia za przygotowanie, wydanie i dostarczanie posiBkw opisanych 1 bdzie nastpowaBo na podstawie miesicznych faktur/rachunkw wystawionych przez Wykonawc na podstawie faktycznej ilo[ci wydanych posiBkw w danym miesicu potwierdzonej przez Zamawiajcego. Ilo[ faktycznie wydanych posiBkw potwierdzona zostanie przez Wykonawc poprzez przedBo|enie listy potwierdzajcych ilo[ wydawanych gorcych posiBkw. Warto[ faktury/rachunku stanowi bdzie iloczyn liczby wydanych posiBkw w danym miesicu oraz ceny jednostkowej za jeden posiBek wskazanej w formularzu ofertowym (cena brutto tj. z podatkiem VAT). Cena jednostkowa podana w ofercie wynosi .................... brutto (sBownie: ....................& ), w tym podatek VAT & & & .. zB (sBownie:& & & .. co daje kwot netto & & & & & & zB (sBownie& & & & & & & & & & zB). Maksymalna nominalna wysoko[ wynagrodzenia nale|nego Wykonawcy za wykonanie przedmiotu umowy wynosi & & & & & .. zB brutto w tym podatek VAT & & & .. zB (sBownie:& & & .. co daje kwot netto & & & & & & zB (sBownie& & & & & & & & & & zB) i wyliczona zostaBa jako iloczyn szacunkowej ilo[ci posiBkw przewidzianych do wydania okre[lonych w 1 ust. 2 i ceny jednostkowej za 1 posiBek. Zamawiajcy ureguluje nale|no[ na konto Wykonawcy wskazane na fakturze/rachunku w cigu 30 dni od daty dostarczenia Zamawiajcemu poprawnie wystawionej faktury/rachunku. 5. Kary umowne i odsetki Strony postanawiaj, |e w przypadku nienale|ytego wykonania przedmiotu umowy naliczane bd kary umowne, w sposb wynikajcy z niniejszego paragrafu. Wykonawca pBaci Zamawiajcemu kary umowne: za odstpienie od umowy z przyczyn zale|nych od Wykonawcy w wysoko[ci 20% maksymalnego nominalnego wynagrodzenia umownego, o ktrym mowa w 4 ust 5 niniejszej umowy, za ka|dy dzieD nienale|ytego wykonania lub niewykonania umowy Wykonawca w wysoko[ci 10% wynagrodzenia ustalonego za miesic, w ktrym usBuga realizowana byBa nienale|ycie lub nie zostaBa wykonana w przypadku niedopeBnienia przez Wykonawc obowizku zatrudnienia na podstawie umowy o prac osb wskazanych w 6 ust. 1 wwysoko[ci ustawowego minimalnego miesicznego wynagrodzenia za prac obowizujcego wdniu stwierdzenia niedopeBnienia przez Wykonawc obowizku zatrudnienia lub nieudostpnienia stosownej dokumentacji - liczc za ka|dy stwierdzony przypadek; nieprzedBo|enia w wyznaczonych przez Zamawiajcego terminach, dokumentw/o[wiadczeD oktrych mowa w 6 dotyczcych weryfikacji zatrudnienia osb na podstawie umowy oprac  w wysoko[ci 100,00 PLN za ka|dy dzieD zwBoki liczc od daty wyznaczonej na zBo|enie przedmiotowych dokumentw/o[wiadczeD. Zamawiajcy zapBaci Wykonawcy kary umowne z tytuBu odstpienia od umowy z przyczyn zale|nych od Zamawiajcego - w wysoko[ci 10 % maksymalnego nominalnego wynagrodzenia brutto o ktrym mowa w 4 ust. 5 Aczna wysoko[ kar umownych nie mo|e przekroczy 40% wynagrodzenia, o ktrym mowa w 4 ust. 5 niniejszej umowy. Zamawiajcy zastrzega sobie prawo do odszkodowania uzupeBniajcego, przekraczajcego wysoko[ kar umownych do wysoko[ci rzeczywi[cie poniesionej szkody w przypadku nienale|ytego lub niezgodnego z umow wykonania przedmiotu umowy bdz jej niewykonania. Kara umowna powinna by zapBacona przez stron, ktra naruszyBa postanowienia Umowy w terminie 14 dni od daty wystpienia przez drug stron z |daniem zapBaty. Zamawiajcy w razie zwBoki w zapBacie kary przez Wykonawc, potrci j z jego nale|no[ci lub bdzie dochodziB na drodze postpowania sdowego. 6. Odstpienie od umowy Stronom przysBuguje prawo do odstpienia od umowy w cigu 30 dni od powzicia informacji o nastpujcych sytuacjach: W przypadkach, o ktrym mowa w art. 456 u.p.z.p. Zamawiajcemu przysBuguje prawo odstpienia od umowy w przypadku: wydania nakazu zajcia majtku Wykonawcy, uniemo|liwiajcy realizacj przedmiotu umowy, niewykonywania lub nienale|ytego wykonywania umowy przez Wykonawc, realizacji przez Wykonawc przedmiotu zamwienia w sposb nie odpowiadajcy wymaganiom zawartym w zBo|onej ofercie, zaistnienia istotnej zmiany okoliczno[ci powodujcej, |e wykonanie umowy nie le|y w interesie publicznym, czego nie mo|na byBo przewidzie w chwili zawarcia umowy, Wykonawcy przysBuguje prawo odstpienia od umowy, je|eli: Zamawiajcy zawiadomi Wykonawc, i| wobec zaistnienia uprzednio nieprzewidzianych okoliczno[ci nie bdzie mgB speBni swoich zobowizaD umownych wobec Wykonawcy. Odstpienie od umowy powinno nastpi w formie pisemnej pod rygorem niewa|no[ci takiego o[wiadczenia i powinno zawiera uzasadnienie. 7 Personel Zamawiajcy stosownie do art. 95 ust. 1 ustawy PZP, wymaga zatrudnienia przez Wykonawc na podstawie stosunku pracy osb wykonujcych wskazane przez zamawiajcego czynno[ci w zakresie realizacji zamwienia, je|eli wykonanie tych czynno[ci polega na wykonywaniu pracy w sposb okre[lony w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz. U. 2020 r. poz. 1320 ze zm.), Zamawiajcy wymaga zatrudnienia na podstawie stosunku pracy osoby przygotowujce posiBki. 3. Wprzypadku rozwizania umowy przez osob zatrudnion lub przez pracodawc, Wykonawca zobowizuje si do zatrudnienia na podstawie umowy o prac na to miejsce innej osoby wykonujcej ww. czynno[ci i zgBoszenia tego faktu Zamawiajcemu. Najpzniej w dniu podpisania umowy Wykonawca dorczy Zamawiajcemu o[wiadczenie potwierdzajce, |e wymagane przez Zamawiajcego czynno[ci, o ktrych mowa w ust. 1, bd wykonywane przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o prac wraz z oznaczeniem liczby tych osb odpowiadajcych poszczeglnym rodzajom czynno[ci, okre[leniem rodzaju umowy o prac i wymiaru etatu. O[wiadczenie powinno okre[la podmiot, w imieniu ktrego o[wiadczenie jest skBadane (odpowiednio Wykonawca lub Podwykonawca) oraz by opatrzone dat ipodpisem osoby upowa|nionej do reprezentowania tego podmiotu. W celu weryfikacji zatrudnienia przez Wykonawc lub podwykonawc, na podstawie umowy o prac osb o ktrych mowa w ust. 2. Zamawiajcy, na ka|dym etapie realizacji niniejszej umowy mo|e |da: a) o[wiadczenia zatrudnionego pracownika, b) o[wiadczenia Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o prac, c) po[wiadczonej za zgodno[ z oryginaBem kopii umowy o prac zatrudnionego pracownika, d) innych dokumentw, zawierajcych informacje, w tym dane osobowe, niezbdne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o prac, w szczeglno[ci imi i nazwisko zatrudnionego pracownika, dat zawarcia umowy o prac, rodzaj umowy o prac i zakres obowizkw pracownika. 8. Podwykonawcy 1.Zamawiajcy nie zastrzega osobistego wykonywania przedmiot umowy przez Wykonawc. W przypadku korzystania z podwykonawcw, Wykonawca zobowizany jest wskaza ich w tre[ci zBo|onej oferty, a ka|da zmiana podwykonawcy wymaga pisemnego powiadomienia o tym fakcie Zamawiajcego w terminie do 7 dni od daty zaistnienia zmiany. 9 KLAUZULE WALORYZACYJNE Wynagrodzenie, o ktrym mowa w 4 ust. 4 i 5 bdzie staBe przez okres 6 miesicy od dnia podpisania umowy. Stosownie do tre[ci art. 439 ust. 1 u.p.z.p. zmiana wynagrodzenia mo|e nastpi w przypadku zmiany kosztw zwizanych z realizacj zamwienia. Przez zmian kosztw, o ktrej mowa w ust. 2 rozumie si wzrost odpowiednio kosztw, jak i ich obni|enie, wzgldem kosztw przyjtych w celu ustalenia wynagrodzenia Wykonawcy zawartego wofercie. Poziom zmiany ceny materiaBw lub kosztw, okre[lonych w ust. 2 uprawniajcy Strony umowy do |dania zmiany wynagrodzenia wynosi co najmniej 10%. Maksymalna warto[ zmiany wynagrodzenia, o ktrej mowa w ust. 2 nie mo|e przekroczy 20% wysoko[ci wynagrodzenia, o ktrym mowa w 4 ust. 5. Zmiana wynagrodzenia mo|e nastpi po upBywie 6 miesicy od dnia zawarcia umowy na podstawie opublikowanego w Dzienniku Urzdowym przez Prezesa GBwnego Urzdu Statystycznego obwieszczenia w sprawie [redniorocznego wskaznika cen towarw i usBug konsumpcyjnych. Zmiana wynagrodzenia nastpi na wniosek Strony o warto[ wskaznika, o ktrym mowa w ust. 6 wstosunku do wynagrodzenia, o ktrym mowa w 4 ust. 5 z uwzgldnieniem zasad wynikajcych zust.9. Waloryzacja wynagrodzenia mo|e nastpi pod warunkiem, |e zmiana cen zwizanych z realizacj zamwienia ma rzeczywisty wpByw na koszt wykonania niniejszej umowy. W sytuacji wystpienia okoliczno[ci uprawniajcych do zmiany wynagrodzenia, Strony nawzajem s wzgldem siebie uprawnione do zBo|enia pisemnego wniosku o zmian umowy w zakresie pBatno[ci dotyczcych okresu, za ktry waloryzacja ma nastpi. Wniosek powinien zawiera wyczerpujce uzasadnienie faktyczne i wskazanie odpowiedniego wskaznika GUS, bdcego podstaw takiego |dania wraz z potwierdzeniem, |e nastpiBa jego zmiana uzasadniajca |danie. Ponadto wraz z wnioskiem nale|y poda dokBadne wyliczenie kwoty wynagrodzenia po zmianie umowy, w szczeglno[ci nale|y wykaza zwizek pomidzy wnioskowan kwot zmiany wynagrodzenia a wpBywem zmiany kosztw realizacji umowy na kalkulacj wynagrodzenia. Ponadto w przypadku |dania podwy|szenia wynagrodzenia nale|y rwnie| przedstawi dowody ich poniesienia w zwikszonej wysoko[ci. 10 Ochrona i przetwarzanie danych osobowych Przetwarzanie danych osobowych niezbdne dla celw realizacji niniejszej Umowy odbywa si bdzie zgodnie z przepisami: ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 992 ze zm.), ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U z 2019 r., poz. 1781), Rozporzdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepBywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (oglne rozporzdzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej  RODO . Zakres przetwarzania danych osobowych okre[li odrbna umowa z Wykonawc o powierzenie przetwarzania danych osobowych. 11 Zmiany umowy Zakazuje si zmian postanowieD zawartej umowy w stosunku do tre[ci oferty, na podstawie ktrej dokonano wyboru Wykonawcy, chyba |e: 1.1. na podstawie art. 455 ust. 1 pkt 1) u.p.z.p.: 1) zmiana warunkw wykonania umowy jest konsekwencj wystpienia co najmniej jednej zokoliczno[ci wymienionych poni|ej, z uwzgldnieniem warunkw ich wprowadzenia: siBy wy|szej majcej bezpo[redni, udokumentowany wpByw na realizacj przedmiotowego zamwienia, w tym przede wszystkim na termin realizacji. Wykonawca zobowizany jest wykaza i uzasadni wformie pisemnej, w sposb jednoznaczny i nie budzcy wtpliwo[ci, |e siBa wy|sza miaBa wpByw na wykonywania przez niego przedmiotu umowy - termin realizacji mo|e zosta przesunity o czas dziaBania siBy wy|szej oraz o czas niezbdny do usunicia skutkw tej siBy, zmiany powszechnie obowizujcych przepisw prawa w zakresie majcym wpByw na realizacj przedmiotu zamwienia - odpowiednie zapisy umowy zostan dostosowane do obowizujcego stanu prawnego. zaistnienia okoliczno[ci niezale|nych od stron, zwizanych z COVID 19, ktre maj lub mog mie wpByw na nale|yte wykonanie przedmiotu umowy. W takim przypadku zastosowania znajduj obowizujce w tym zakresie przepisy prawa, w szczeglno[ci art. 15r ustawy z2marca 2020 o szczeglnych rozwizaniach zwizanych z zapobieganiem, przeciwdziaBaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorb zakaznych oraz wywoBanych nimi sytuacji kryzysowych (tj. Dz. U. 2020 poz. 1842 z pzn. zm.). zaistnienia okoliczno[ci zwizanych z wojn w Ukrainie, je|eli okoliczno[ci te maj rzeczywisty wpByw na realizacj niniejszej umowy. 2) Wykonawca zobowizany jest niezwBocznie, nie pzniej ni| w cigu 7 dni od dnia wystpienia okoliczno[ci uzasadniajcych zastosowanie zapisw pkt 1.1. ppkt 1), zBo|y do Zamawiajcego umotywowany, pisemny wniosek o dokonanie stosownych zmian warunkw wykonywania umowy. Je|eli w przypadku wystpienia ktrejkolwiek z okoliczno[ci wymienionych w pkt. 1.1. ppkt 1) konieczna bdzie zmiana istotnych postanowieD umowy, odpowiednie zapisy umowne zostan stosownie zmodyfikowane, w sposb zapewniajcy zgodno[ ze stanem faktycznym oraz z obowizujcymi przepisami prawa. W przypadku, kiedy wystpienie ktrejkolwiek z okoliczno[ci wymienionych w pkt 1.1. ppkt1) skutkowa bdzie zmian powodujc modyfikacj oglnego charakteru umowy, wwczas nie przewiduje si wprowadzenia takiej zmiany. zachodzi co najmniej jedna z okoliczno[ci wymienionych w art. 455 ust. 1 pkt 2) do 4), oraz ust.2, u.p.z.p. Zamawiajcy dopuszcza rwnie| zmian Umowy w przypadku zmiany: 1) wysoko[ci minimalnego wynagrodzenia za prac albo wysoko[ci minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisw ustawy z dnia 10 pazdziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za prac, lub 2) zasad podlegania ubezpieczeniom spoBecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysoko[ci stawki skBadki na ubezpieczenia spoBeczne lub zdrowotne 3) zasad gromadzenia i wysoko[ci wpBat do pracowniczych planw kapitaBowych, o ktrych mowa w ustawie z dnia 4 pazdziernika 2018 r. o pracowniczych planach kapitaBowych, - je|eli zmiany te bd miaBy wpByw na koszty wykonania zamwienia przez Wykonawc. 3. Zmiana wysoko[ci wynagrodzenia obowizywa bdzie od dnia wej[cia w |ycie zmian, o ktrych mowa w ust. 4, jednak|e nie wcze[niej ni| od dnia zBo|enia wniosku przez Wykonawc o zwikszenie wynagrodzenia z wymienionych w ust. 4 przyczyn. 4. W przypadku zmiany, o ktrej mowa w ust. 4 pkt 1), wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o warto[ wzrostu caBkowitego kosztu Wykonawcy, wynikajc ze zwikszenia wynagrodzeD osb bezpo[rednio wykonujcych Umow do wysoko[ci zmienionego minimalnego wynagrodzenia albo wysoko[ci minimalnej stawki godzinowej, z uwzgldnieniem wszystkich obci|eD publicznoprawnych od kwoty wzrostu minimalnego wynagrodzenia albo wysoko[ci minimalnej stawki godzinowej. 5. W przypadku zmiany, o ktrej mowa w ust. 42 pkt 2) i 3) wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o warto[ wzrostu caBkowitego kosztu Wykonawcy, jak bdzie on zobowizany dodatkowo ponie[ w celu uwzgldnienia tej zmiany, przy zachowaniu dotychczasowej kwoty netto wynagrodzenia osb bezpo[rednio wykonujcych Umow. 6. Wprowadzenie zmian, o ktrych mowa w ust. 4, wymaga zBo|enia przez Wykonawc wniosku o dokonanie zmiany wynagrodzenia oraz przedBo|enia dokumentw potwierdzajcych zasadno[ wniosku. Wykonawca bdzie zobowizany wykaza wysoko[ dodatkowych kosztw wykonania Umowy wynikajcych bezpo[rednio ze zmiany przepisw prawnych, o ktrych mowa w ust. 4. Wszystkie zmiany umowy dokonywane bd przez umocowanych przedstawicieli Zamawiajcego iWykonawcy w formie pisemnej. Zmiana umowy dokonana z naruszeniem przepisu ust. 2 podlega uniewa|nieniu. 12 Rozstrzyganie sporw 1. W razie sporu na tle wykonania niniejszej umowy Strona jest zobowizana skierowa konkretne roszczenie na pi[mie. 2. Strona ma obowizek do pisemnego ustosunkowania si do zgBoszonego roszczenia w terminie 7 dni oddaty zgBoszenia roszczenia. 3. W razie odmowy uznania roszczenia, wzgldnie nieudzielania odpowiedzi na roszczenie w terminie, oktrym mowa w ust. 2, Strona uprawniona jest do wystpienia o mediacj lub inne polubowne rozwizanie sporu. 4. Wniosek o przeprowadzenie mediacji lub polubowne rozwizanie sporu strona skBada do Sdu Polubownego przy Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej, wybranego mediatora albo osoby prowadzcej inne polubowne rozwizanie sporu przy zachowaniu zasad o ktrych mowa w art. 591 do 595 u.p.z.p. 13 Postanowienia koDcowe 1. Sdem wBa[ciwym do rozstrzygania sporw pomidzy stronami, jest sd powszechny wBa[ciwy dla siedziby Zamawiajcego. W sprawach nieuregulowanych niniejsz umow maj zastosowanie powszechnie obowizujce przepisy prawa polskiego, w szczeglno[ci przepisy Kodeksu Cywilnego i ustawy Prawo zamwieD publicznych. Niniejsz umow sporzdzono w czterech jednobrzmicych egzemplarzach, jeden dla Wykonawcy oraz trzy dla Zamawiajcego. WYKONAWCA ZAMAWIAJCY Projekt umowy  cz[ 3 UMOWA Nr .......... zawarta w dniu ____________________ w Lubawce pomidzy: Gmin Lubawka, z siedzib w Lubawce 58-420, Plac Wolno[ci 1, 58-420 Lubawka NIP: 614-10-01-909 REGON: 230821339 w ktrej imieniu dziaBa: Aldona Popardowska - Kierownik Miejsko-Gminnego O[rodka Pomocy SpoBecznej w Lubawce, przy kontrasygnacie Sylwii Gniadek  GBwnego Ksigowego MGOPS w Lubawce zwanym w dalszej cz[ci umowy "Zamawiajcym". a ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... zwan/ym w dalszej cz[ci umowy  Wykonawc W zwizku z wyborem oferty Wykonawcy w wyniku postpowania o udzielenie zamwienia publicznego przeprowadzonego zgodnie z art. 275 pkt. 11 w zw. Z art. 359 ust. 2 ustawy z dnia 11 wrze[nia 2019 r. Prawo ZamwieD Publicznych (Dz. U. z 2022 poz. 1710 ze zm.) zawarta zostaBa umowa nastpujcej tre[ci: 1 Przedmiot umowy Przedmiotem niniejszej umowy jest realizacji zadania pn.  Przygotowywanie i wydawanie oraz dowz gorcych posiBkw na rzecz: podopiecznych Miejsko  Gminnego O[rodka Pomocy SpoBecznej w Lubawce, dla dzieci w wieku 7-16 lat bdcych uczestnikami Placwki Wsparcia Dziennego w Lubawce oraz uczestnikw Dziennego Domu Pobytu Senior+ Bukwka. Cz[ 1 przygotowywanie i dostarczanie gorcego jednodaniowego posiBku uczestnikom Dziennego Domu Pobytu Senior+ Bukwka 50b, 58-420 Lubawka w 2021 r., 5 dni w tygodniu od poniedziaBku do pitku. Szacunkowa liczba osb objtych do|ywianiem- ok. 20 osb. Szacunkowa Bczna ilo[ posiBkw do wydania w czasie realizacji umowy: ok. 5020 posiBkw tj. [rednio 20 osb do|ywianych przez 252 dni. Podana powy|ej ilo[ osb i posiBkw jest szacunkowa i w czasie obowizywania umowy mo|e ulec zmianie. Nie stanowi to, zatem ostatecznego wymiaru zamwienia, w wyniku czego nie mo|e by podstaw do zgBaszania roszczeD z tytuBu realizacji zamwienia lub by podstaw odmowy zrealizowania zamwienia. Zamawiajcy zastrzega sobie prawo zmniejszenia lub zwikszenia liczby osb objtych do|ywianiem, wykonawcy bdzie przysBugiwaBo prawo do wynagrodzenia wyBcznie za faktycznie wydane posiBki. Dzienna ilo[ posiBkw bdzie okre[lana w zale|no[ci od potrzeb zgBaszanych przez Dzienny Dom Pobytu Senior+ ka|dego dnia (w okresie realizacji zamwienia) do godz.10.00. Zamawiajcy przez gorcy jednodaniowy posiBek rozumie: zup o pojemno[ci 500 ml z wkBadem misnym (tj. 100 g misa lub 100 g kieBbasy) lub jajkiem oraz pieczywem (1 buBka lub 2 kromki chleba) - 2 razy w tygodniu; drugie danie typu: pierogi, kopytka lub makaron z sosem, makaron z serem, fasolka po bretoDsku z buBk, bigos z buBk, goBbki z misa i ry|u, gulasz z kasz, kotlet schabowy lub mielony z ziemniakami i surwk, ryba sma|ona z ziemniakami i surwk, kurczak z ziemniakami lub ry|em i surwk, Bazanki z kapust i kieBbas, spaghetti z mielonym misem itp.- 3 razy w tygodniu. Racja pokarmowa dla osoby dorosBej. Gramatura posiBkw, ich warto[ od|ywcza i energetyczna musi by zgodna z okre[lonymi normami i wytycznymi Instytutu {ywno[ci i {ywienia i uwzgldnia racj pokarmow dla osb dorosBych. Wykonawca bdzie przygotowywaB posiBki zgodnie z zasadami okre[lonymi w ustawie o bezpieczeDstwie |ywno[ci i |ywienia (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 2132.) oraz zgodnie z przepisami wykonawczymi do tej ustawy. PosiBki musz speBnia nastpujce warunki jako[ciowe: jadBospis musi by urozmaicony, nie dopuszcza si powtarzania rodzajowo tych samych potraw w cigu kolejnych 5 dni  niepowtarzalno[ posiBkw stanowi kryterium oceny ofert potrawy powinny by lekkostrawne, przygotowane z surowcw wysokiej jako[ci, peBnowarto[ciowych, [wie|ych (posiadajcych aktualne terminy przydatno[ci do spo|ycia), z uwzgldnieniem sezonowo[ci ich wystpowania, naturalnych, maBo przetworzonych, z ograniczon ilo[ci substancji dodatkowych  konserwujcych, zagszczajcych, barwicych lub sztucznie aromatyzowanych, w jadBospisie powinny przewa|a potrawy gotowane, pieczone i duszone, okazjonalnie sma|one, do przygotowania posiBkw zalecane jest: stosowanie tBuszczw ro[linnych (ograniczone stosowanie tBuszczw zwierzcych), stosowanie du|ej ilo[ci warzyw, w tym tak|e nasion ro[lin strczkowych, r|nego rodzaju kasz, umiarkowane stosowanie cukru i soli, zupy powinny by przygotowane na wywarze warzywno-misnym, temperatura dostarczonych posiBkw: 50-60 stopni Celsjusza, wa|na jest estetyka potraw i posiBkw. Nie dopuszcza si wydawania posiBkw przygotowanych na bazie gotowego posiBku (ze sBoika lub puszki). Wyklucza si rwnie| posiBki sporzdzane na bazie pBproduktw oraz na bazie Fast Food lub mro|onych potraw. PosiBki musz by przygotowywane zgodnie z wymogami sztuki kulinarnej i sanitarnej dla |ywienia zbiorowego. Wykonawca zobowizany jest do przygotowywania i dostarczania posiBkw zachowujc wymogi sanitarno-epidemiologiczne w zakresie personelu i warunkw produkcji oraz bdzie ponosiB odpowiedzialno[ za ich przestrzeganie. Wykonawca zobowizany bdzie przy przygotowaniu i dostarczaniu posiBkw przestrzega wBa[ciwych przepisw prawa lub wytycznych/zaleceD odpowiednich organw administracji publicznej, sBu|cych zapobieganiu rozprzestrzeniania si wirusa SARS-CoV-2. Wykonawca zobowizany jest do przechowywania z ka|dego dnia prbek |ywno[ciowych zgodnie z obowizujcymi przepisami. Przygotowywanie posiBkw odbywa si bdzie w lokalu gastronomicznym z odpowiednim zapleczem, gdzie Wykonawca prowadzi dziaBalno[ gastronomiczn, na ktr PaDstwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny wydaB pozwolenie. Wykonawca jest zobowizany dostarcza posiBki wBasnym transportem Do Dziennego Domu Pobytu Senior + z siedzib w Bukwce 50b, 58-420 Lubawka, w naczyniach gwarantujcych utrzymanie wymaganej temperatury posiBku dopuszczonych do kontaktu z |ywno[ci zgodnie z obowizujcymi przepisami w zakresie bezpieczeDstwa |ywno[ci i |ywienia. Godziny dostarczania posiBkw zostan ustalone midzy Zamawiajcym, a Wykonawc (przewidywane w godz. 12.00  14.00). Realizacja przedmiotu zamwienia nastpuje przy wykorzystaniu produktw i narzdzi Wykonawcy. SzczegBowy opis przedmiotu zamwienia zawarty zostaB w zaBczniku do SWZ i stanowi integraln cz[ niniejszej umowy. 2. Termin realizacji zamwienia 1. Umowa zostaje zawarta na czas okre[lony od dnia 02 stycznia 2023 r. do 29 grudnia 2023 r. i wykonywana bdzie 5 dni w tygodniu od poniedziaBku do pitku. 2. Okres realizacji umowy jak i dni jej realizacji mog ulec zmianie lub zosta zawieszone, je|eli nastpi okoliczno[ci niezale|ne od Zamawiajcego. Umowa w tym zakresie mo|e te| by realizowana w r|nych etapach wskazanych przez Zamawiajcego, na co Wykonawca wyra|a zgod. 3. Prawa i obowizki Zamawiajcego i Wykonawcy Zamawiajcy zastrzega sobie prawo zmniejszenia lub zwikszenia liczby osb objtych do|ywianiem, a Wykonawcy bdzie przysBugiwaBo prawo do wynagrodzenia wyBcznie za faktycznie wydane posiBki. Dzienna ilo[ wydawanych posiBkw bdzie okre[lana w zale|no[ci od potrzeb zgBaszanych Wykonawcy przez MGOPS w Lubawce, z co najmniej jednodniowym wyprzedzeniem. W przypadku awarii lub innych nieprzewidzianych zdarzeD, Wykonawca jest zobowizany zapewni posiBki, o nie gorszej jako[ci na swj koszt, z innych zrdeB, o czym niezwBocznie poinformuje Zamawiajcego. Je|eli w tygodniu wydawania posiBku wypada dzieD lub okres [witeczny, Wykonawca jest zobowizany wyda w dniu poprzedzajcym suchy prowiant, odpowiadajcy warto[ci kalorycznej obiadu. Zamawiajcy bdzie miaB prawo do kontrolowania prawidBowo[ci realizacji przedmiotu zamwienia przez Wykonawc. W przypadku powzicia informacji o jakichkolwiek nieprawidBowo[ciach Zamawiajcy niezwBocznie zawiadomi o tym Wykonawc, wezwie go do zaprzestania naruszeD, a w przypadku braku reakcji ze strony Wykonawcy Zamawiajcy bdzie miaB prawo do zastosowania kar umownych, a tak|e odstpienia od umowy zgodnie z 5 i 6 niniejszej umowy. Je|eli nastpi okoliczno[ci wymienione w 2 pkt 2 umowy, Wykonawca nie bdzie ro[ciB wobec Zamawiajcego prawa do odszkodowania ani dodatkowej zapBaty za wykonanie przedmiotu zamwienia. 4. Wynagrodzenie Wynagrodzenia za przygotowanie, wydanie i dostarczanie posiBkw opisanych 1 bdzie nastpowaBo na podstawie miesicznych faktur/rachunkw wystawionych przez Wykonawc na podstawie faktycznej ilo[ci wydanych posiBkw w danym miesicu potwierdzonej przez Zamawiajcego. Ilo[ faktycznie wydanych posiBkw potwierdzona zostanie przez Wykonawc poprzez przedBo|enie listy potwierdzajcych ilo[ wydawanych gorcych posiBkw. Warto[ faktury/rachunku stanowi bdzie iloczyn liczby wydanych posiBkw w danym miesicu oraz ceny jednostkowej za jeden posiBek wskazanej w formularzu ofertowym (cena brutto tj. z podatkiem VAT). Cena jednostkowa podana w ofercie wynosi .................... brutto (sBownie: ....................& ), w tym podatek VAT & & & .. zB (sBownie:& & & .. co daje kwot netto & & & & & & zB (sBownie& & & & & & & & & & zB). Maksymalna nominalna wysoko[ wynagrodzenia nale|nego Wykonawcy za wykonanie przedmiotu umowy wynosi & & & & & .. zB brutto w tym podatek VAT & & & .. zB (sBownie:& & & .. co daje kwot netto & & & & & & zB (sBownie& & & & & & & & & & zB) i wyliczona zostaBa jako iloczyn szacunkowej ilo[ci posiBkw przewidzianych do wydania okre[lonych w 1 ust. 2 i ceny jednostkowej za 1 posiBek. Zamawiajcy ureguluje nale|no[ na konto Wykonawcy wskazane na fakturze/rachunku w cigu 30 dni od daty dostarczenia Zamawiajcemu poprawnie wystawionej faktury/rachunku. 5. Kary umowne i odsetki Strony postanawiaj, |e w przypadku nienale|ytego wykonania przedmiotu umowy naliczane bd kary umowne, w sposb wynikajcy z niniejszego paragrafu. Wykonawca pBaci Zamawiajcemu kary umowne: 1) za odstpienie od umowy z przyczyn zale|nych od Wykonawcy w wysoko[ci 20% maksymalnego nominalnego wynagrodzenia umownego, o ktrym mowa w 4 ust 5 niniejszej umowy, 2) za ka|dy dzieD nienale|ytego wykonania lub niewykonania umowy Wykonawca w wysoko[ci 10% wynagrodzenia ustalonego za miesic, w ktrym usBuga realizowana byBa nienale|ycie lub nie zostaBa wykonana 3) w przypadku niedopeBnienia przez Wykonawc obowizku zatrudnienia na podstawie umowy o prac osb wskazanych w 6 ust. 1 wwysoko[ci ustawowego minimalnego miesicznego wynagrodzenia za prac obowizujcego wdniu stwierdzenia niedopeBnienia przez Wykonawc obowizku zatrudnienia lub nieudostpnienia stosownej dokumentacji - liczc za ka|dy stwierdzony przypadek; 4)nieprzedBo|enia w wyznaczonych przez Zamawiajcego terminach, dokumentw/o[wiadczeD oktrych mowa w 6 dotyczcych weryfikacji zatrudnienia osb na podstawie umowy oprac  w wysoko[ci 100,00 PLN za ka|dy dzieD zwBoki liczc od daty wyznaczonej na zBo|enie przedmiotowych dokumentw/o[wiadczeD. 3. Zamawiajcy zapBaci Wykonawcy kary umowne z tytuBu odstpienia od umowy z przyczyn zale|nych od Zamawiajcego - w wysoko[ci 10 % maksymalnego nominalnego wynagrodzenia brutto o ktrym mowa w 4 ust. 5. 4. Aczna wysoko[ kar umownych nie mo|e przekroczy 40% wynagrodzenia, o ktrym mowa w 4 ust. 5 niniejszej umowy. 5. Zamawiajcy zastrzega sobie prawo do odszkodowania uzupeBniajcego, przekraczajcego wysoko[ kar umownych do wysoko[ci rzeczywi[cie poniesionej szkody w przypadku nienale|ytego lub niezgodnego z umow wykonania przedmiotu umowy bdz jej niewykonania. 6. Kara umowna powinna by zapBacona przez stron, ktra naruszyBa postanowienia Umowy w terminie 14 dni od daty wystpienia przez drug stron z |daniem zapBaty. Zamawiajcy w razie zwBoki w zapBacie kary przez Wykonawc, potrci j z jego nale|no[ci lub bdzie dochodziB na drodze postpowania sdowego. 6. Odstpienie od umowy Stronom przysBuguje prawo do odstpienia od umowy w cigu 30 dni od powzicia informacji o nastpujcych sytuacjach: W przypadkach, o ktrym mowa w art. 456 u.p.z.p. Zamawiajcemu przysBuguje prawo odstpienia od umowy w przypadku: wydania nakazu zajcia majtku Wykonawcy, uniemo|liwiajcy realizacj przedmiotu umowy, niewykonywania lub nienale|ytego wykonywania umowy przez Wykonawc, realizacji przez Wykonawc przedmiotu zamwienia w sposb nie odpowiadajcy wymaganiom zawartym w zBo|onej ofercie, zaistnienia istotnej zmiany okoliczno[ci powodujcej, |e wykonanie umowy nie le|y w interesie publicznym, czego nie mo|na byBo przewidzie w chwili zawarcia umowy, Wykonawcy przysBuguje prawo odstpienia od umowy, je|eli: a) Zamawiajcy zawiadomi Wykonawc, i| wobec zaistnienia uprzednio nieprzewidzianych okoliczno[ci nie bdzie mgB speBni swoich zobowizaD umownych wobec Wykonawcy. Odstpienie od umowy powinno nastpi w formie pisemnej pod rygorem niewa|no[ci takiego o[wiadczenia i powinno zawiera uzasadnienie. 7 Personel Zamawiajcy stosownie do art. 95 ust. 1 ustawy PZP, wymaga zatrudnienia przez Wykonawc na podstawie stosunku pracy osb wykonujcych wskazane przez zamawiajcego czynno[ci w zakresie realizacji zamwienia, je|eli wykonanie tych czynno[ci polega na wykonywaniu pracy w sposb okre[lony w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz. U. 2020 r. poz. 1320 ze zm.), Zamawiajcy wymaga zatrudnienia na podstawie stosunku pracy osoby przygotowujce posiBki. Wprzypadku rozwizania umowy przez osob zatrudnion lub przez pracodawc, Wykonawca zobowizuje si do zatrudnienia na podstawie umowy o prac na to miejsce innej osoby wykonujcej ww. czynno[ci i zgBoszenia tego faktu Zamawiajcemu. Najpzniej w dniu podpisania umowy Wykonawca dorczy Zamawiajcemu o[wiadczenie potwierdzajce, |e wymagane przez Zamawiajcego czynno[ci, o ktrych mowa w ust. 1, bd wykonywane przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o prac wraz z oznaczeniem liczby tych osb odpowiadajcych poszczeglnym rodzajom czynno[ci, okre[leniem rodzaju umowy o prac i wymiaru etatu. O[wiadczenie powinno okre[la podmiot, w imieniu ktrego o[wiadczenie jest skBadane (odpowiednio Wykonawca lub Podwykonawca) oraz by opatrzone dat ipodpisem osoby upowa|nionej do reprezentowania tego podmiotu. W celu weryfikacji zatrudnienia przez Wykonawc lub podwykonawc, na podstawie umowy o prac osb o ktrych mowa w ust. 2. Zamawiajcy, na ka|dym etapie realizacji niniejszej umowy mo|e |da: o[wiadczenia zatrudnionego pracownika, o[wiadczenia Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o prac, po[wiadczonej za zgodno[ z oryginaBem kopii umowy o prac zatrudnionego pracownika, innych dokumentw, zawierajcych informacje, w tym dane osobowe, niezbdne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o prac, w szczeglno[ci imi i nazwisko zatrudnionego pracownika, dat zawarcia umowy o prac, rodzaj umowy o prac i zakres obowizkw pracownika. 8. Podwykonawcy Zamawiajcy nie zastrzega osobistego wykonywania przedmiot umowy przez Wykonawc. W przypadku korzystania z podwykonawcw, Wykonawca zobowizany jest wskaza ich w tre[ci zBo|onej oferty, a ka|da zmiana podwykonawcy wymaga pisemnego powiadomienia o tym fakcie Zamawiajcego w terminie do 7 dni od daty zaistnienia zmiany. 9 KLAUZULE WALORYZACYJNE Wynagrodzenie, o ktrym mowa w 4 ust. 4 i 5 bdzie staBe przez okres 6 miesicy od dnia podpisania umowy. Stosownie do tre[ci art. 439 ust. 1 u.p.z.p. zmiana wynagrodzenia mo|e nastpi w przypadku zmiany kosztw zwizanych z realizacj zamwienia. Przez zmian kosztw, o ktrej mowa w ust. 2 rozumie si wzrost odpowiednio kosztw, jak i ich obni|enie, wzgldem kosztw przyjtych w celu ustalenia wynagrodzenia Wykonawcy zawartego wofercie. Poziom zmiany ceny materiaBw lub kosztw, okre[lonych w ust. 2 uprawniajcy Strony umowy do |dania zmiany wynagrodzenia wynosi co najmniej 10%. Maksymalna warto[ zmiany wynagrodzenia, o ktrej mowa w ust. 2 nie mo|e przekroczy 20% wysoko[ci wynagrodzenia, o ktrym mowa w 4 ust. 5. Zmiana wynagrodzenia mo|e nastpi po upBywie 6 miesicy od dnia zawarcia umowy na podstawie opublikowanego w Dzienniku Urzdowym przez Prezesa GBwnego Urzdu Statystycznego obwieszczenia w sprawie [redniorocznego wskaznika cen towarw i usBug konsumpcyjnych. Zmiana wynagrodzenia nastpi na wniosek Strony o warto[ wskaznika, o ktrym mowa w ust. 6 wstosunku do wynagrodzenia, o ktrym mowa w 4 ust. 5 z uwzgldnieniem zasad wynikajcych zust.9. Waloryzacja wynagrodzenia mo|e nastpi pod warunkiem, |e zmiana cen zwizanych z realizacj zamwienia ma rzeczywisty wpByw na koszt wykonania niniejszej umowy. W sytuacji wystpienia okoliczno[ci uprawniajcych do zmiany wynagrodzenia, Strony nawzajem s wzgldem siebie uprawnione do zBo|enia pisemnego wniosku o zmian umowy w zakresie pBatno[ci dotyczcych okresu, za ktry waloryzacja ma nastpi. Wniosek powinien zawiera wyczerpujce uzasadnienie faktyczne i wskazanie odpowiedniego wskaznika GUS, bdcego podstaw takiego |dania wraz z potwierdzeniem, |e nastpiBa jego zmiana uzasadniajca |danie. Ponadto wraz z wnioskiem nale|y poda dokBadne wyliczenie kwoty wynagrodzenia po zmianie umowy, w szczeglno[ci nale|y wykaza zwizek pomidzy wnioskowan kwot zmiany wynagrodzenia a wpBywem zmiany kosztw realizacji umowy na kalkulacj wynagrodzenia. Ponadto w przypadku |dania podwy|szenia wynagrodzenia nale|y rwnie| przedstawi dowody ich poniesienia w zwikszonej wysoko[ci. 10 Ochrona i przetwarzanie danych osobowych Przetwarzanie danych osobowych niezbdne dla celw realizacji niniejszej Umowy odbywa si bdzie zgodnie z przepisami: ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 992 ze zm.), ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U z 2019 r., poz. 1781), Rozporzdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepBywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (oglne rozporzdzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej  RODO . Zakres przetwarzania danych osobowych okre[li odrbna umowa z Wykonawc o powierzenie przetwarzania danych osobowych. 11 Zmiany umowy Zakazuje si zmian postanowieD zawartej umowy w stosunku do tre[ci oferty, na podstawie ktrej dokonano wyboru Wykonawcy, chyba |e: 1.1. na podstawie art. 455 ust. 1 pkt 1) u.p.z.p.: 1) zmiana warunkw wykonania umowy jest konsekwencj wystpienia co najmniej jednej zokoliczno[ci wymienionych poni|ej, z uwzgldnieniem warunkw ich wprowadzenia: siBy wy|szej majcej bezpo[redni, udokumentowany wpByw na realizacj przedmiotowego zamwienia, w tym przede wszystkim na termin realizacji. Wykonawca zobowizany jest wykaza i uzasadni wformie pisemnej, w sposb jednoznaczny i nie budzcy wtpliwo[ci, |e siBa wy|sza miaBa wpByw na wykonywania przez niego przedmiotu umowy - termin realizacji mo|e zosta przesunity o czas dziaBania siBy wy|szej oraz o czas niezbdny do usunicia skutkw tej siBy, zmiany powszechnie obowizujcych przepisw prawa w zakresie majcym wpByw na realizacj przedmiotu zamwienia - odpowiednie zapisy umowy zostan dostosowane do obowizujcego stanu prawnego. zaistnienia okoliczno[ci niezale|nych od stron, zwizanych z COVID 19, ktre maj lub mog mie wpByw na nale|yte wykonanie przedmiotu umowy. W takim przypadku zastosowania znajduj obowizujce w tym zakresie przepisy prawa, w szczeglno[ci art. 15r ustawy z2marca 2020 o szczeglnych rozwizaniach zwizanych z zapobieganiem, przeciwdziaBaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorb zakaznych oraz wywoBanych nimi sytuacji kryzysowych (tj. Dz. U. 2020 poz. 1842 z pzn. zm.). zaistnienia okoliczno[ci zwizanych z wojn w Ukrainie, je|eli okoliczno[ci te maj rzeczywisty wpByw na realizacj niniejszej umowy. Wykonawca zobowizany jest niezwBocznie, nie pzniej ni| w cigu 7 dni od dnia wystpienia okoliczno[ci uzasadniajcych zastosowanie zapisw pkt 1.1. ppkt 1), zBo|y do Zamawiajcego umotywowany, pisemny wniosek o dokonanie stosownych zmian warunkw wykonywania umowy. Je|eli w przypadku wystpienia ktrejkolwiek z okoliczno[ci wymienionych w pkt. 1.1. ppkt 1) konieczna bdzie zmiana istotnych postanowieD umowy, odpowiednie zapisy umowne zostan stosownie zmodyfikowane, w sposb zapewniajcy zgodno[ ze stanem faktycznym oraz z obowizujcymi przepisami prawa. W przypadku, kiedy wystpienie ktrejkolwiek z okoliczno[ci wymienionych w pkt 1.1. ppkt1) skutkowa bdzie zmian powodujc modyfikacj oglnego charakteru umowy, wwczas nie przewiduje si wprowadzenia takiej zmiany. Zamawiajcy przewiduje mo|liwo[ zmiany maksymalnego nominalnego wynagrodzenia wykonawcy wskazanego w 4 ust. 1 w sytuacji, gdy zostanie zwikszona liczba osb skierowanych do korzystania z usBug opiekuDczych lub te| liczba godzin [wiadczenia tych usBug. zachodzi co najmniej jedna z okoliczno[ci wymienionych w art. 455 ust. 1 pkt 2) do 4), oraz ust.2, u.p.z.p. Zamawiajcy dopuszcza rwnie| zmian Umowy w przypadku zmiany: 1) wysoko[ci minimalnego wynagrodzenia za prac albo wysoko[ci minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisw ustawy z dnia 10 pazdziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za prac, lub 2) zasad podlegania ubezpieczeniom spoBecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysoko[ci stawki skBadki na ubezpieczenia spoBeczne lub zdrowotne 3) zasad gromadzenia i wysoko[ci wpBat do pracowniczych planw kapitaBowych, o ktrych mowa w ustawie z dnia 4 pazdziernika 2018 r. o pracowniczych planach kapitaBowych, - je|eli zmiany te bd miaBy wpByw na koszty wykonania zamwienia przez Wykonawc. 5. Zmiana wysoko[ci wynagrodzenia obowizywa bdzie od dnia wej[cia w |ycie zmian, o ktrych mowa w ust. 4, jednak|e nie wcze[niej ni| od dnia zBo|enia wniosku przez Wykonawc o zwikszenie wynagrodzenia z wymienionych w ust. 4 przyczyn. 6. W przypadku zmiany, o ktrej mowa w ust. 4 pkt 1), wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o warto[ wzrostu caBkowitego kosztu Wykonawcy, wynikajc ze zwikszenia wynagrodzeD osb bezpo[rednio wykonujcych Umow do wysoko[ci zmienionego minimalnego wynagrodzenia albo wysoko[ci minimalnej stawki godzinowej, z uwzgldnieniem wszystkich obci|eD publicznoprawnych od kwoty wzrostu minimalnego wynagrodzenia albo wysoko[ci minimalnej stawki godzinowej. 7. W przypadku zmiany, o ktrej mowa w ust. 42 pkt 2) i 3) wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o warto[ wzrostu caBkowitego kosztu Wykonawcy, jak bdzie on zobowizany dodatkowo ponie[ w celu uwzgldnienia tej zmiany, przy zachowaniu dotychczasowej kwoty netto wynagrodzenia osb bezpo[rednio wykonujcych Umow. 8. Wprowadzenie zmian, o ktrych mowa w ust. 4, wymaga zBo|enia przez Wykonawc wniosku o dokonanie zmiany wynagrodzenia oraz przedBo|enia dokumentw potwierdzajcych zasadno[ wniosku. Wykonawca bdzie zobowizany wykaza wysoko[ dodatkowych kosztw wykonania Umowy wynikajcych bezpo[rednio ze zmiany przepisw prawnych, o ktrych mowa w ust. 4. Wszystkie zmiany umowy dokonywane bd przez umocowanych przedstawicieli Zamawiajcego iWykonawcy w formie pisemnej. Zmiana umowy dokonana z naruszeniem przepisu ust. 2 podlega uniewa|nieniu. 12 Rozstrzyganie sporw 1. W razie sporu na tle wykonania niniejszej umowy Strona jest zobowizana skierowa konkretne roszczenie na pi[mie. 2. Strona ma obowizek do pisemnego ustosunkowania si do zgBoszonego roszczenia w terminie 7 dni oddaty zgBoszenia roszczenia. 3. W razie odmowy uznania roszczenia, wzgldnie nieudzielania odpowiedzi na roszczenie w terminie, oktrym mowa w ust. 2, Strona uprawniona jest do wystpienia o mediacj lub inne polubowne rozwizanie sporu. 4. Wniosek o przeprowadzenie mediacji lub polubowne rozwizanie sporu strona skBada do Sdu Polubownego przy Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej, wybranego mediatora albo osoby prowadzcej inne polubowne rozwizanie sporu przy zachowaniu zasad o ktrych mowa w art. 591 do 595 u.p.z.p. 13 Postanowienia koDcowe Sdem wBa[ciwym do rozstrzygania sporw pomidzy stronami, jest sd powszechny wBa[ciwy dla siedziby Zamawiajcego. W sprawach nieuregulowanych niniejsz umow maj zastosowanie powszechnie obowizujce przepisy prawa polskiego, w szczeglno[ci przepisy Kodeksu Cywilnego i ustawy Prawo zamwieD publicznych. Niniejsz umow sporzdzono w czterech jednobrzmicych egzemplarzach, jeden dla Wykonawcy oraz trzy dla Zamawiajcego. WYKONAWCA ZAMAWIAJCY DFHnp x | 2 4 p r Xnprµ||||n^|||CJ6PJ^JaJ]OJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJPJ^JaJOJQJCJPJ^JaJ\OJQJCJ5PJ^JaJ\OJQJCJ6PJ^JaJOJQJCJPJ^JaJOJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJnHtH^JaJOJQJ%CJ65nHtH^JaJ\OJQJCJ65^JaJOJQJ$rPvh|8ǶtcRRMBCJ^JaJOJQJOJQJ!CJ>*5PJ^JaJ\OJQJ!CJ>*5PJ^JaJ\OJQJ,CJ>*5PJnHtH^JaJ]\OJQJ)CJ>*5PJnHtH^JaJ\OJQJ*B*phCJ>*5PJ^JaJ\OJQJ!CJ>*5PJ^JaJ\OJQJCJ5PJ^JaJ\OJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJ6PJ^JaJOJQJCJPJ^JaJOJQJ@:pr """""##$%6%:%%%"&$&'''`(**,,2-4---..//~00F2H2z B*phCJ^JaJ]OJQJCJ^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJCJ^JaJOJQJ B*phCJ^JaJ\OJQJOJQJB*phCJ^JaJOJQJ B*phCJ^JaJ\OJQJCJ^JaJ\OJQJCJ5^JaJ\OJQJ/H2H4J4456566x9z9&:(:<<==<>>>,?.?0?r?t?v?x?\@~@@@BBBBCDCFC F FGGIIIugCJ>*^JaJ\OJQJCJ>*^JaJOJQJCJ^JaJOJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJ$CJ@PJnHtH^JaJOJQJCJnHtH^JaJOJQJ(B*phCJ5KHPJ^JaJOJQJ%B*phCJKHPJ^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJ(II2M4MMMNNNNNNPPPQQ$R&RxR,SSSST T0TBUDU2VXXhYjYƺd9B*CJmHsH5KHPJ nHtH^JaJ_H9\OJQJ"CJ5nHtH^JaJ\OJQJCJ^JaJ\OJQJCJ^JaJOJQJCJnHtH^JaJ\OJQJCJ5^JaJOJQJCJ^JaJOJQJ B*phCJ5^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJCJnHtH^JaJOJQJ!jYlYYYYZZ&[([|\~\ ^^^``aaaRcTcZcddeegg2j4j6j8jjjljVkXkkklllll mvmxm^n`nooppfqhqrrtr֨CJ@^JaJOJQJCJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJ%B*phCJnH tH ^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJCJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJ#CJPJnHtH^JaJ\OJQJ8tr|r~rrruuNvPv(x*x||4~6~~~>@ 24؂ڂ„Ąʅ̅rt@B dfhxz|'B*phCJ5PJ^JaJ\OJQJCJPJ^JaJOJQJCJ@5^JaJ\OJQJB*phCJ^JaJOJQJCJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJB^`ln*,68PR\^^`>@\^`btv.0~|~ >@B*,CJ5^JaJ\OJQJB*phCJ^JaJOJQJCJnHtH^JaJOJQJCJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJJh~024FHfZ\qcqVVVVCJPJ^JaJOJQJCJPJ^JaJ\OJQJCJ5PJ^JaJ\OJQJCJ6PJ^JaJOJQJCJPJ^JaJOJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJnHtH^JaJOJQJ%CJ65nHtH^JaJ\OJQJCJ65^JaJOJQJCJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJCJ5PJ^JaJOJQJ|~&(LNPķt_H,CJ>*5PJnHtH^JaJ]\OJQJ)CJ>*5PJnHtH^JaJ\OJQJ*B*phCJ>*5PJ^JaJ\OJQJ!CJ>*5PJ^JaJ\OJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJ6PJ^JaJOJQJCJPJ^JaJOJQJCJPJ^JaJOJQJCJ6PJ^JaJ]OJQJCJ5PJ^JaJ\OJQJCJ5PJ^JaJOJQJ"$& fhR@~:<"$ɽwh]Qh]]CJ6^JaJOJQJCJ^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJ B*phCJ^JaJ\OJQJCJKHPJ^JaJ\OJQJCJ5^JaJ\OJQJCJ^JaJ\OJQJCJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJ"CJnHtH^JaJ]\OJQJ%CJ5nHtH^JaJ]\OJQJ!CJ>*5PJ^JaJ\OJQJ$h*,hjz|4646^`bĸvvB*phCJ^JaJOJQJCJ>*^JaJ\OJQJCJ>*^JaJOJQJCJ^JaJOJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJ$CJ@PJnHtH^JaJOJQJCJnHtH^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJCJ^JaJOJQJ. "   \bL<>@BvxzLNƺƞƪz#CJPJnHtH^JaJ\OJQJ"CJ5nHtH^JaJ\OJQJCJ^JaJ\OJQJCJnHtH^JaJ\OJQJCJ5^JaJOJQJCJ^JaJOJQJ B*phCJ5^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJCJnHtH^JaJOJQJ/N!! $$$%%&&((****+ + , ,l,n,,,F-f----*.,.//Z0\00022 3"3*3,3<3>3D6F66688f=h=>>>?D??@@@@@BBBBBBCCJ@^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJ%B*phCJnH tH ^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJCJ^JaJOJQJICCEEEEEEEFFGG>I@IbJdJ~KKMM OOPPRPVVVV0W2W4WZ\D]F]H]P]R]j]l]n]t^v^^^*`,`cc8e:ehhjj"l$ltnvn.p0pqqqq,s.sʽ'B*phCJ5PJ^JaJ\OJQJCJPJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJCJ@5^JaJ\OJQJB*phCJ^JaJOJQJCJ^JaJOJQJB.sRtTtPvRv0x2x{{D~F~NāNP؈ڈ܈tvxz|~BXZ\^`bdfhjlnprtˡCJ65^JaJOJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJ5^JaJ\OJQJCJ5^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJCJnHtH^JaJOJQJCJ^JaJOJQJ?tvxЍҍ,.0BDbڎގVXҐԐxzДuuuugWuuCJ6PJ^JaJ]OJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJPJ^JaJOJQJCJPJ^JaJ\OJQJCJ5PJ^JaJ\OJQJCJ6PJ^JaJOJQJCJPJ^JaJOJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJnHtH^JaJOJQJ"CJ5nHtH^JaJ\OJQJ^J\OJQJCJ65^JaJOJQJ!ДҔԔؖ,.RTVʗޘʹwfTF4"CJ5nHtH^JaJ\OJQJCJ5^JaJ\OJQJ"CJnHtH^JaJ]\OJQJ!CJ>*5PJ^JaJ\OJQJ,CJ>*5PJnHtH^JaJ]\OJQJ)CJ>*5PJnHtH^JaJ\OJQJ*B*phCJ>*5PJ^JaJ\OJQJ!CJ>*5PJ^JaJ\OJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJ6PJ^JaJOJQJCJPJ^JaJOJQJCJPJ^JaJOJQJ.T>@Frئڦ "8©ȩ24Ь@vxIJƲjlBDՐՐՄՐCJ6^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJCJ5^JaJ\OJQJ&B*phCJ>*5^JaJ\OJQJ^J\OJQJCJ^JaJ\OJQJCJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJ%CJ5nHtH^JaJ]\OJQJ3ιй¿Ŀ:<dfh&( bhҊ|k B*phCJ5^JaJOJQJCJ>*^JaJ\OJQJCJ>*^JaJOJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJ$CJ@PJnHtH^JaJOJQJCJnHtH^JaJOJQJCJ^JaJOJQJ%B*phCJKHPJ^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJ)P>@BvxzRT468>ؙ؆%B*phCJnH tH ^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJ#CJPJnHtH^JaJ\OJQJ"CJ5nHtH^JaJ\OJQJCJ^JaJ\OJQJCJ^JaJOJQJCJnHtH^JaJ\OJQJCJ5^JaJOJQJ4468:lnXZ>@xz`bhjtv~:<PR*,68@B .0n p    CJ@5^JaJ\OJQJB*phCJ^JaJOJQJCJ@^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJCJ^JaJOJQJJ    <>`bdtvxZ \ ##h%j%&)()2*4*L,N,..X0Z0Z2\2:3<333X5Z5~66|8~8\:^:==p@r@*C,CzCCDDDDCJnHtH^JaJOJQJ'B*phCJ5PJ^JaJ\OJQJCJPJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJCJ^JaJOJQJEDDDDEEFFxHzHKKK:KK&L(LMMNNNNNNNNNfO|O~OOOOOٽCJ65^JaJOJQJCJ5PJ^JaJOJQJCJ5^JaJ\OJQJCJ^JaJOJQJCJ5^JaJOJQJB*phCJ^JaJOJQJ#FHp 4 pr $a$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$ $a$xA$ $a$xA$ $a$ A$r """w $a$^]` $a$^]` & F$a$1$*$9D^T]`A$-DM  & F$a$^e]` & F$a$^]` & F$a$7$^]`xA$ & Fd$a$7$9D^]`A$ $a$xA$ "%$&'*,4--./0H2J465 & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ $a$^S]`WA$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ 656(:<=>>.?0?t?x?@Bpp$a$ T^]`VA$$a$A$ $a$^]`A$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ & F$a$1$*$9D^]`:A$-DM  & F$a$^]`VA$ BBDCFC FGII4MNNNNPr & F $a$1$^]`VA$$a$A$$a$A$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$ & F$a$^]`VA$$a$A$ $a$ A$ P&RSDUXjYlYYYZ([~\oc $a$^]`A$ & F!$a$^]`A$ & F!$a$1$^h]`A$$a$A$ $a$^]`A$ $a$^]`A$ & F $a$^]`VA$ & F $a$^]`VA$ & F $a$^]`VA$ & F $a$1$^]`VA$ & F $a$^]`VA$ ~\^aaTcdexW! & F$a$1$*$9D^T]`A$-DM % & F$a$1$ *$9D^]`A$-DM ! & F$a$1$ *$9D^]`A$-DM ! & F$a$1$ *$9D^]`A$-DM $a$1$ 9D^]`A$ $a$^]`A$eg4j6j8jljXkk>llxm`ntff & F$a$ n9D & F$a$ Sn9D & F$a$*$9Dm$A$ & F$a$*$9Dm$A$ & F $a$*$9Dm$A$$a$A$ $a$1$^h]`A$ & F$a$1$^h]`A$ & F$a$1$*$9D^T]`A$-DM `nophqtr~rruPv*x|6~~v & F"$a$*$9Dm$A$ & F$a$1$*$9D^T]`A$-DM $a$<A$ & F $a$1$ S*$9Dm$A$$a$1$ n^G]` & F $a$*$9Dm$A$ & F$a$ n9D ~@ 4ڂĄr$a$ 7$x-DM  & F $a$^]`A$ & F $a$^]`A$$a$A$$a$ S*$9Dm$A$ & F"$a$ S*$9Dm$A$ & F"$a$*$9Dm$A$ & F"$a$*$9Dm$A$ Ą̅tB fhz| $a$^,]`A$ $a$^,]`A$ $a$<A$ & F#$a$9D^]`$a$ 7$x-DM `n,8R^`@y & F($a$ 9D^]`VA$ & F'^7]`A$ & F'^7]`A$ & F&$a$1$9D^]`A$ & F%$a$9D^]` $a$^]` $a$^]`W & F$$a$1$ S9D^]`A$ ^bv0~ ^]` ^]` ^]` ^]` $a$<A$ $a$^,]`A$ & F$$a$9DA$ & F$$a$9DA$$a$A$ $a$^]`A$ @B,24H\$a$1$A$ $a$xA$ $a$xA$ $a$ A$ $a$(A$$a$A$! & F$$a$1$ h*$9D^]`A$-DM $a$^7]`<A$\~(NP& & F$a$7$^]`xA$ & Fd$a$7$9D^]`A$ $a$xA$ $a$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$ & h<$,j|6 & F$a$ & F$a$ & F$a$1$*$9D^T]`A$-DM 6`b"  }$a$A$ & F$a$^]`A$ & F$a$^]`A$ & F$a$^]`A$ & F$a$^]`A$ & F$a$^]`A$ $a$ A$$a$ T^]`VA$$a$A$ $a$^]`A$>@Bxz & F$a$1$A$ $a$^]`A$ $a$^]`A$ & F$a$^]`A$ & F$a$^]`A$ & F$a$^]`A$ & F$a$^]`A$ & F$a$1$^]`A$$a$A$$a$A$ N!$$%&(*** +||$a$A$ $a$1$^h]`A$ & F$a$1$A$ & F$a$A$ & F$a$A$ $a$^]`A$ & F$a$1$ 9DA$ & F$a$1$ 9DA$ & F$a$A$ & F$a$A$ & F$a$A$ + ,n,,-,./\002"3Z) & F$a$1$ S*$9D^T]`m$A$-DM  & F$a$1$ n & F$a$*$9Dm$A$ & F$a$ n9D & F$a$ Sn9D & F$a$*$9Dm$A$ & F$a$*$9Dm$A$ & F$a$*$9Dm$A$ "3,3>3F668h=>>?@@{b & F$a$*$9D^]`m$A$ & F$a$*$9D^]`m$A$ & F$a$*$9D^]`m$A$ & F$$a$1$*$7$9Dm$$a$1$*$7$9D^]`m$A$ & F$a$ Y*$^]`-DM $a$<A$ @BBBCEEEEFG@IdJKMzzzzzz & F$a$9D^]`$a$ 7$x-DM $a$ 7$x-DM $a$ S*$9Dm$A$ & F$a$A$ $a$1$*$9DA$$a$A$ & F$a$*$9D^]`m$A$MORPVV2W4WF]H]R]l]n]v^^,`c:e & F$a$9D $a$^]` $a$^]`W & F$$a$1$ S9D^]`A$ $a$^,]`A$ $a$^,]`A$ $a$<A$ & F$a$9D^]`:ehj$lvn0pqq.sTtRv2x{F~ & F"$a$9DA$ & F"$a$9DA$$a$A$ $a$^]`A$ & F$$a$9DA$ & FA$ & F$a$1$9D^]`A$$a$9D & F$a$9DP܈vxz$a$A$ & F"$a$ h9D $a$ h9D$a$^7]`<A$ ^]` ^]` ^]` ^]` $a$<A$ $a$<A$ $a$^,]`A$z|~Z\^`bdfhjlnprtvx $a$xA$^ ]` $a$ A$ $a$ A$ $a$(A$ $a$(A$$a$A$ҍ.0DXzҔԔ.TV $a$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$$a$1$A$ $a$xA$ $a$xA$V@ڦ"q^P d$a$^]` & Fd$a$*$9D & Fd$a$*$9D & F d$a$*$9D & F d$a$*$9D & F d$a$*$9D & F d$a$*$9D & F$a$7$^]`xA$ & Fd$a$7$9D^]`A$ "4xƲl}jW & Fd$a$*$9D & Fd$a$*$9D & Fd$a$*$9D & Fd$a$*$9D & Fd$a$*$9D & Fd$a$*$9D & Fd$a$*$9D & F d*$9D & F d$a$*$9D lDйĿsgaa$a$A$ $a$^]`A$ & F d$a$A$ & F d$a$A$ & F d$a$*$9D & F d$a$*$9D & F d$a$*$9D & F d$a$*$9D & F d$a$*$9D & Fd$a$*$9D <fh( & F$a$1$*$9D^]`A$-DM $a$A$ & F$a$A$ & F$a$A$ & F$a$A$ & F$a$A$ & F$a$A$$a$A$ $a$ A$$a$ T^]`VA$ @BxzTma $a$^]`A$ & F$a$1$*$9D^]`A$-DM  & F$a$1$*$9D^]`A$-DM $a$A$ $a$^]`A$ $a$^]`A$ & F$a$1$*$9D^]`A$-DM  & F$a$1$*$9D^]`A$-DM T6868:nZ & F $a$*$9Dm$A$ & F$$a$*$9Dm$A$$a$A$ $a$1$^h]`A$ $a$^h]`A$$a$1$ 9D^]`A$$a$1$ 9D^]`A$ $a$^]`A$ @zbjvb! & F*$a$1$ *$9D^]`XA$-DM $a$<A$ & F$$a$1$ S*$9Dm$A$$a$1$ n^G]` & F$$a$*$9Dm$A$ & F$a$ n9D & F$a$ Sn9D & F$$a$*$9Dm$A$ R,8B yVP$a$A$" & F $a$1$*$9D^n]`sm$A$-DM " & F $a$1$*$9D^n]`sm$A$-DM " & F $a$1$*$9D^n]`sm$A$-DM " & F $a$1$*$9D^n]`sm$A$-DM  & F*$a$1$*$9D^]`XA$-DM 0p    >bd $a$<A$ & F$a$9D$a$ 7$x-DM $a$ 7$x-DM  & F$a$^]`A$ & F$a$^]`A$$a$A$dvx\ #j%()4*N,.Z0 & F&$a$1$9D^]`A$ & F%$a$9D^]` $a$^]` $a$^]`W & F$a$1$ J9D^]`LA$ $a$^,]`A$ $a$^,]`A$Z0\2<33Z56~8^:=r@,CDDDDE ^]` $a$<A$ $a$^]`A$ & F$a$9DA$ & F$a$9DA$$a$A$ $a$^]`A$ & F($a$ h9D^]`VA$ & F'^7]`A$ & F'^7]`A$EFzHKK(LMNNNNNN~OOO $a$(A$ $a$(A$$a$A$! & F$a$1$ h*$9D^]`A$-DM $a$^7]`<A$ ^]` ^]` ^]`OOO $a$ A$$a$A$3<0. A!n"n#n$n2P1h0p3P(20\Root Entry F@CompObjjOle 1TableSummaryInformation(WordDocument`5DocumentSummaryInformation8t