ࡱ> IKFGHObjbj;;xQWiQWi9d' WWWWW${{{PW{233OOO !,9!$&&&&&&$ӡJWQ! Q!Q!JWWOO4[///Q!WOWO$/Q!$//Ѐ0OP?,!(hHq0M"M004MWdQ!Q!/Q!Q!Q!Q!Q!JJ)Q!Q!Q!Q!Q!Q!Q!MQ!Q!Q!Q!Q!Q!Q!Q!Q! c :ZaBcznik nr 3A do SWKO PK 42/DK/2023 P R O J E K T U M O W Y zawarta w dniu & & & & & & ..r. w Sosnowcu pomidzy: Wojewdzkim Szpitalem Specjalistycznym Nr 5 im. [w. Barbary w Sosnowcu, Plac Medykw 1, 41-200 Sosnowiec, NIP 644-28-76-726, REGON 000296495,BDO::000024062 wpisanym do Krajowego Rejestru Sdowego przez Sd Rejonowy Katowice-Wschd w Katowicach, WydziaB VIII Gospodarczy KRS pod nr KRS 0000003544, reprezentowanym przez: Krzysztofa Kowalika  Dyrektora, zwanym dalej Udzielajcym Zamwienia a & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & z siedzib, wpisan przez Sd Rejonowy& & & & & & & & & & & & & WydziaB & & & & .Krajowego Rejestru Sdowego pod nr KRS:& & & & & & & & .. NIP: REGON:,& & & & , BDO& & & & & ..reprezentowana przez, zwana dalej Przyjmujcym Zamwienie Na podstawie przepisw Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o dziaBalno[ci leczniczej ( tj.: Dz.U. 2021, poz. 711 z pz.zm.) oraz Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o [wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze [rodkw publicznych ( Dz.U. 2021 r. poz. 1285 z pz. zmianami.) 1. PRZEDMIOT UMOWY Przedmiotem umowy jest zabezpieczenie udzielania [wiadczeD zdrowotnych przez personel medyczny wymieniony w ZaBczniku Nr 3 do umowy, zgodnie z przeprowadzonym postpowaniem konkursowym nr 42/DK/2023 obejmujcym zamwienie na zlecenie Wojewdzkiego Szpitala Nr 5 im. [w. Barbary w Sosnowcu na udzielanie [wiadczeD zdrowotnych przez lekarzy w zakresie chirurgii naczyD przez okres 24 miesicy. Zwiadczenia objte przedmiotem umowy bd wykonywane zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Kierownika OddziaBu oraz zgodnie z potrzebami Udzielajcego Zamwienia. Zwiadczenia zdrowotne, o ktrych mowa w ust. 1, bd wykonywane zgodnie z zakresem czynno[ci okre[lonym w Regulaminie Organizacyjnym Udzielajcego Zamwienia w dniach i godzinach okre[lonych w harmonogramach udzielania [wiadczeD przyjmowanych i zatwierdzanych przez Kierownika OddziaBu na ka|dy miesic do dnia 28 miesica poprzedzajcego wykonywanie. Przedmiot umowy wykonywany bdzie przy u|yciu sprztu stanowicego wBasno[ Udzielajcego Zamwienia, jak rwnie| przy u|yciu jego wyrobw medycznych i produktw leczniczych. 2. OBOWIAZKI PRZYJMUJCEGO ZAMWIENIE Przyjmujcy Zamwienie ponosi peBn odpowiedzialno[ za wykonanie usBug objtych niniejsza umow. Przyjmujcy Zamwienie ponosi odpowiedzialno[ za nale|yte i terminowe wykonanie obowizkw zwizanych z przedmiotem umowy. Przyjmujcy Zamwienie ponosi odpowiedzialno[ za dziaBania swoje i personelu wymienionego w zaBczniku nr 3 do umowy, w zakresie odpowiedzialno[ci cywilnej z art. 415 k.c. i nastpne, zawodowej dyscyplinarnej, karnej i porzdkowej z tytuBu szkd wyrzdzonych pacjentom, jak rwnie| ponosi odpowiedzialno[ za szkod wyrzdzon przy udzielaniu [wiadczeD zdrowotnych przez Przyjmujcego Zamwienie lub personel wymieniony w zaBczniku nr 3 do umowy, bdce skutkiem bBdu w sztuce medycznej, niedbalstwa lub ra|cego zaniedbania. Przyjmujcy Zamwienie najpzniej w dniu poprzedzajcym rozpoczcie udzielania [wiadczeD zdrowotnych na podstawie niniejszej umowy zobowizany jest zawrze umow ubezpieczenia od odpowiedzialno[ci cywilnej obejmujcej wykonywanie [wiadczeD medycznych w Wojewdzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 5 im. [w. Barbary w Sosnowcu Pl. Medykw 1 i przedBo|y j Udzielajcemu Zamwienie najpzniej w dniu rozpoczcia realizacji przedmiotu umowy. Przyjmujcy Zamwienie zobowizany jest tak|e zapewni cigBo[ posiadanego ubezpieczenia od odpowiedzialno[ci cywilnej w caBym okresie obowizywania niniejszej umowy oraz przedkBada dowody jej zawarcia Udzielajcemu Zamwienie. Przyjmujcy Zamwienie najpzniej w dniu poprzedzajcym rozpoczcie udzielania [wiadczeD zobowizany jest do przedBo|enia Udzielajcemu Zamwienie indywidualnych polis OC personelu wymienionego w ZaBczniku Nr 3 do umowy a tak|e przedkBadania ich kontynuacji przez caBy okres obowizywania niniejszej umowy. Przyjmujcy Zamwienie zobowizany jest zapozna si oraz personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy z wszelkimi obowizujcymi u Udzielajcego Zamwienie regulaminami, zarzdzeniami oraz przepisami porzdkowymi. Przyjmujcy Zamwienie zobowizuje si oraz personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy, do ich przestrzegania. Przyjmujcy Zamwienie oraz personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy o[wiadcza, |e zobowizuje si do przestrzegania przepisw obowizujcych w podmiotach leczniczych oraz przepisw Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie udzielanych [wiadczeD zdrowotnych. Przyjmujcy Zamwienie oraz personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy zobowizany jest wykonywa przedmiotowe [wiadczenia wedBug zapotrzebowania Udzielajcego Zamwienie oraz zgodnie z wymaganiami Narodowego Funduszu Zdrowia i zawart przez Udzielajcego Zamwienie umow z Narodowym Funduszem Zdrowia, a w przypadku zmian dokonanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia zobowizany jest do dostosowania si do tych zmian. Przyjmujcy Zamwienie oraz personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy nie mo|e wykorzysta udostpnionych przez Udzielajcego Zamwienie pomieszczeD, wyposa|enia, wyrobw medycznych, produktw leczniczych do udzielania [wiadczeD innych ni| objte niniejsz umow. Personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy zobowizany jest podczas udzielania [wiadczeD zdrowotnych do wspBpracy z pozostaBym personelem udzielajcym [wiadczeD u Udzielajcego Zamwienie. Personel wskazany w ZaBczniku nr 3 do umowy jest zobowizany i zarazem uprawniony do korzystania w razie potrzeby z konsultacji lekarzy zatrudnionych u Udzielajcego Zamwienie lub wykonujcych na rzecz Udzielajcego Zamwienie [wiadczenia zdrowotne w ramach umw cywilnoprawnych, a tak|e do korzystania z badaD diagnostycznych wykonywanych w jego pracowniach i laboratoriach lub placwkach wykonujcych [wiadczenia na rzecz Udzielajcego Zamwienie na podstawie zawartych umw. Przyjmujcy Zamwienie zobowizuje personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do niniejszej umowy do posiadania aktualnego za[wiadczenia lekarskiego wskazujcego na brak przeciwwskazaD do wykonywania [wiadczeD medycznych, bdcych przedmiotem umowy. Badania lekarskie personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do niniejszej umowy wykona na wBasny koszt i przedBo|y Udzielajcemu Zamwienie. Personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do niniejszej umowy w caBym okresie obowizywania przedmiotowej umowy zobowizany jest do posiadania i przedkBadania Udzielajcemu Zamwienie aktualnych badaD lekarskich wskazujcych na brak przeciwwskazaD do wykonywania [wiadczeD medycznych, bdcych przedmiotem umowy. Personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy zobowizany jest posiada wBa[ciw, zgodn z obowizujcymi normami bhp odzie| i obuwie robocze (z wyBczeniem odzie|y operacyjnej). Przyjmujcy Zamwienie zobowizuje personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do niniejszej umowy do przedBo|enia aktualnych za[wiadczeD o odbyciu u Udzielajcego Zamwienie szkoleD z zakresu bhp (wstpne i okresowe), w przypadku wykonywania przedmiotu umowy w polu jonizujcym personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 zobowizany jest posiada i przedBo|y Udzielajcemu Zamwienie wymagane szkolenia zgodnie z obowizujcym w okresie trwania umowy prawem atomowym. Przyjmujcy Zamwienie zobowizany jest skBada do Udzielajcego Zamwienie, po wcze[niejszym uzgodnieniu z Kierownikiem OddziaBu, do dnia 25 ka|dego miesica poprzedzajcego miesic planowany sposb realizacji [wiadczeD zdrowotnych ( harmonogram) Sposb realizacji [wiadczeD, o ktrym mowa w pkt 15, przez personel lekarski w Oddziale powinien by zgodny z wymogami NFZ. Przyjmujcy Zamwienie zobowizuje si do ka|dorazowego pisemnego powiadomienia DziaBu Kadr Udzielajcego Zamwienie o zmianie w wykazie personelu udzielajcego [wiadczeD stanowicego ZaBcznik nr 3 do niniejszej umowy a tak|e o planowanej zmianie sposobu realizacji [wiadczeD zdrowotnych, najpzniej na dwa tygodnie przed planowan zmian. Przyjmujcy zamwienie oraz personel wskazany w ZaBczniku nr 3 do umowy nie mo|e bez udziaBu pracownika komrki odpowiadajcej za sprzt i aparatur medyczn przyjmowa lub wydawa sprztu medycznego stanowicego wyposa|enie oddziaBu. Przyjmujcy Zamwienie oraz personel wymieniony w ZaBczniku Nr 3 do umowy zobowizany jest do ka|dorazowego informowania pracownika komrki odpowiadajcej za sprzt i aparatur medyczn u Udzielajcego Zamwienie o ka|dej usterce lub awarii sprztu medycznego stanowicego wyposa|enie oddziaBu, w ktrym realizuje przedmiot umowy. Przyjmujcy Zamwienie oraz personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do niniejszej umowy zobowizuje si do : sporzdzania dokumentacji medycznej pacjentw Udzielajcego Zamwienie zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa oraz standardem dokumentacji obowizujcej u Udzielajcego Zamwienie w tym dokumentacji elektronicznej, wydawania orzeczeD lekarskich, skierowaD, opinii zgodnie z wymaganiami, prowadzenia sprawozdawczo[ci statystycznej wg przepisw i postanowieD obowizujcych u Udzielajcego Zamwienie, przekazywania na |danie Udzielajcego Zamwienie informacji dotyczcej realizacji przyjtego zamwienia. Przyjmujcy Zamwienie i personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy, zobowizuje si do: przestrzegania wewntrznych uregulowaD Przyjmujcego Zamwienie w zakresie wdro|onego systemu zarzdzania bezpieczeDstwem informacji, przestrzegania przepisw w zakresie danych osobowych, dbania o bezpieczeDstwo powierzonych Przyjmujcemu Zamwienie do przetwarzania, archiwizowania lub przechowywania informacji, zgodnie z obowizujcymi przepisami wewntrznymi Udzielajcego Zamwienie. Przyjmujcy Zamwienie oraz personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy zobowizuje si do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, w ktrych posiadanie wszedB w czasie obowizywania niniejszej umowy, a ktrych ujawnienie mogBoby narazi Udzielajcego Zamwienie lub osoby trzecie na szkody. W momencie rozwizania lub wyga[nicia umowy Przyjmujcy Zamwienie zobowizany jest zwrci wszelkie posiadane przez siebie dokumenty i materiaBy, zwizane z dziaBalno[ci Udzielajcego Zamwienie. Przyjmujcy Zamwienie oraz personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy zobowizuje si do przestrzegania wymagaD Norm ISO wdro|onych w WSS nr 5 im. [w. Barbary oraz standardw akredytacyjnych, udostpnianych na |danie Przyjmujcego Zamwienie a tak|e zobowizany jest do uczestnictwa w pracach ZespoBw i Komitetw zwizanych z systemami zarzdzania jako[ci. Przyjmujcy Zamwienie oraz personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy zobowizuje si do dbania o bezpieczeDstwo informacji w zakresie zgodnym z wykonywanym przedmiotem umowy. Przyjmujcy Zamwienie oraz personel wymieniony w ZaBczniku nr 3 do umowy przyjmuje do wiadomo[ci, |e wykorzystanie dokumentacji lub innych danych pozyskanych w zwizku z realizacj przedmiotu umowy do celw innych ni| bezpo[rednio sBu|ce realizacji niniejszej umowy, stanowi ra|ce naruszenie przez Przyjmujcego Zamwienie obowizkw umownych i uprawnia do niezwBocznego rozwizania umowy z winy Przyjmujcego Zamwienie. Przyjmujcy Zamwienie po podpisaniu przedmiotowej umowy zobowizuje si niezwBocznie nie pzniej ni| w terminie 7 dni roboczych dokona aktualizacji dokumentw rejestrowych zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa. 3. OBOWIZKI UDZIELAJCEGO ZAMWIENIE Dla realizacji umowy Udzielajcy Zamwienie zobowizuje si zapewni Przyjmujcemu Zamwienie dostp do pomieszczeD oraz wyposa|enia, gdzie udzielane s [wiadczenia zdrowotne zgodnie z niniejsz umow. Udzielajcy Zamwienie ponosi koszty zwizane z serwisowaniem urzdzeD i sprztu medycznego stanowicego wyposa|enie pomieszczeD, w ktrych zgodnie z niniejsz umow udzielane s [wiadczenia zdrowotne. Udzielajcy Zamwienie o[wiadcza, |e pomieszczenia, speBniaj warunki sanitarno-epidemiologiczne stawiane placwce Udzielajcego Zamwienie. Udzielajcy Zamwienie zobowizuje si zapewni Przyjmujcemu Zamwienie w celu realizacji [wiadczeD objtych niniejsz umow, zaopatrzenia w wyroby medyczne, produkty lecznicze, odzie| operacyjn i inne materiaBy konieczne do udzielania [wiadczeD. Udzielajcy Zamwienie zastrzega sobie prawo do wgldu do ewidencji zu|ytych wyrobw medycznych i produktw leczniczych. Udzielajcy Zamwienie udostpni do wgldu na wniosek Przyjmujcego Zamwienie wewntrzne zarzdzenia Udzielajcego Zamwienie. 4. ODPOWIEDZIALNOZ PRZYJMUJCEGO ZAMWIENIE Przyjmujcy Zamwienie ma obowizek wykonywa przedmiot umowy terminowo, zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, dostpnymi metodami i [rodkami zapobiegania, rozpoznawania i leczenia chorb, zgodnie z zasadami etyki zawodowej oraz nale|yt staranno[ci. Przyjmujcy Zamwienie ponosi odpowiedzialno[ za szkody wyrzdzone Udzielajcemu Zamwienie i osobom trzecim nierzetelnym, niedbaBym lub niestarannym prowadzeniem dokumentacji medycznej i innej, do ktrej prowadzenia zobowizany jest Przyjmujcy Zamwienie. Przyjmujcy Zamwienie ponosi odpowiedzialno[ za nie wBa[ciw kwalifikacj udzielonych [wiad (.6:<HJLNn~³¤o^M?MhtCJOJQJ^JaJ hb[h4R=CJOJQJ^JaJ hb[hOCJOJQJ^JaJ'h< hqG:CJOJQJ^JmHsHhb[h o:CJOJQJ^J!h< :CJOJQJ^JmHsHh_A{6CJOJQJ^JaJha`6CJOJQJ^JaJhwy6CJOJQJ^JaJh56CJOJQJ^JaJh< 6CJOJQJ^JaJ h< 56CJOJQJ^JaJLN >$ d^ a$gd}` $da$gd2dgd $da$gda $da$gd[0 $da$gdqG $da$gda[dgdqGgdh$a$gdqG d5$7$8$H$gd< v   8 < z b f | {iWWE#hb[hWs5CJOJQJ^JaJ#hb[h25CJOJQJ^JaJ#hb[hx5CJOJQJ^JaJhSo5CJOJQJ^JaJ#hb[hU 5CJOJQJ^JaJ hb[hU CJOJQJ^JaJ hb[h(9CJOJQJ^JaJh.K;CJOJQJ^JaJ#hb[hqG5CJOJQJ^JaJ hb[hhCJOJQJ^JaJ hb[hqGCJOJQJ^JaJ    8 J L  . 0 L T ^ l n ϽqcR hb[h4R=CJOJQJ^JaJh.K;CJOJQJ^JaJ hb[hQ1CJOJQJ^JaJhDhCJOJQJ^JaJhtCJOJQJ^JaJh#lCJOJQJ^JaJ hb[h[0CJOJQJ^JaJ#hb[h[0CJOJQJ\^JaJhF-5CJOJQJ^JaJ hb[hqGCJOJQJ^JaJ hb[hCJOJQJ^JaJ &(B&(>BDʹʧq_P____?? hc5h2CJOJQJ^JaJhwy5CJOJQJ^JaJ#hb[h25CJOJQJ^JaJ#hb[h}`5CJOJQJ^JaJ#hb[h5CJOJQJ^JaJ#hb[hL5CJOJQJ^JaJ#hb[hT5CJOJQJ^JaJ hb[h[0CJOJQJ^JaJ hb[hTCJOJQJ^JaJ#hb[h5CJOJQJ^JaJ#hb[h[05CJOJQJ^JaJDjl24FͼlXD-,h$ h~5B*CJOJQJ^JaJph&ha`5B*CJOJQJ^JaJph&h7>5B*CJOJQJ^JaJph,h$ h_A{5B*CJOJQJ^JaJph,h$ hi5B*CJOJQJ^JaJph&hc5h?5CJOJQJ\^JaJhCJOJQJ^JaJ hc5hZ'CJOJQJ^JaJ hc5hrCJOJQJ^JaJ hc5hkCCJOJQJ^JaJ hc5h2CJOJQJ^JaJ l 6:LNPX`hn]]]L]; hc5hkCCJOJQJ^JaJ hc5hCJOJQJ^JaJ hc5h}`CJOJQJ^JaJ&hiB*CJOJQJ\^JaJph&hi5B*CJOJQJ^JaJph,hMh~5B*CJOJQJ^JaJph&h;5B*CJOJQJ^JaJph&ha`5B*CJOJQJ^JaJph,h$ h~5B*CJOJQJ^JaJph&h~5B*CJOJQJ^JaJph  &48:Rfh>XZnͼxgggYgxYYYYYhmCJOJQJ^JaJ hb[h$CJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ hb[h}`CJOJQJ^JaJ hc5hmCJOJQJ^JaJ hc5h-4CJOJQJ^JaJ hc5h2CJOJQJ^JaJ hc5hTCJOJQJ^JaJ hc5h%CJOJQJ^JaJ hc5h.CJOJQJ^JaJ">`V""$&").+z.0$hd^ha$gdZ'$ & F  hd^ha$gdwy $da$gd2$ & F%d*$^`a$gdwy!$ & F%d*$5$7$8$9DH$^`a$gd m$&68|$:T\^`&(46пН{ﮮi#hb[h25CJOJQJ^JaJ h h2CJOJQJ^JaJ h haCJOJQJ^JaJ h h"GCJOJQJ^JaJ hb[hCJOJQJ^JaJ hb[h-4CJOJQJ^JaJ hb[h"GCJOJQJ^JaJhmCJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ):JT^48.:BRT&48:TVXͼͼ hb[hjCJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJ hb[hCJOJQJ^JaJ hb[h:cCJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ#hb[h25CJOJQJ^JaJhwy5CJOJQJ^JaJ72468H:T    & 2 4 8 :!T!!!!!!!!!"""""&"4"8"T"V":#T#####$$$$ $л着ﻻ hb[hyD$CJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ(hb[h2CJOJQJ^JaJnHtH hb[h:cCJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJ hb[hjCJOJQJ^JaJ7 $"$4$8$F$N$P$$$:%T%%%%%%&&&&&&4&8&&&&&&:'F'H'T'\'^''''''ɴɦڕsbbbbb hb[hjCJOJQJ^JaJ hb[hJXECJOJQJ^JaJ hb[hdCJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJ(h hzCJOJQJ^JaJnHtH h hzCJOJQJ^JaJ h hZ'CJOJQJ^JaJ(hb[hZ'CJOJQJ^JaJnHtH&''((((4(8(:(<(((((((( )"):)P)T)))))))****&*4*8*<**,+.+0+Ｋ~mmm hb[hmCJOJQJ^JaJhKCJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJ hb[hjCJOJQJ^JaJ hb[hdCJOJQJ^JaJ hb[h6oCJOJQJ^JaJ hb[h VCJOJQJ^JaJ hb[h<CJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ'0+:+T+h+x++++++++,,,,4,8,,-:-L-T-----.....&.2.4.8.x.z...../:/T//////00000&040800000001ӴӴţ hb[h cCJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJ hb[h1CJOJQJ^JaJh1CJOJQJ^JaJhYqCJOJQJ^JaJ@181:1N1T1d111111111222222 2&24282`2b2v2:3H3J3T333334444￮~pbhTCJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJh1CJOJQJ^JaJ hb[hvCJOJQJ^JaJ hb[hdCJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ hb[h cCJOJQJ^JaJ hb[hCJOJQJ^JaJh CJOJQJ^JaJ hb[hT CJOJQJ^JaJ&025B;<D@4B,CEGFJKLdMNN"OOPXQ$ & F  d^a$gdwy$ & F d^a$gd2$ & F  hd^ha$gdwy & F  hd^hgdwy4&46484:4N444:5T5555555566666 6&66686j6l66:7T7777778888828486888^88 9"9:9@9L9P9ͼＮhpoCJOJQJ^JaJ hb[hpoCJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJ hb[hkCJOJQJ^JaJ hb[hdCJOJQJ^JaJ hb[hW'%CJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ4P9T9\99999::::&:2:6:8:::;@;B;D;T;;;;;;;;<<<<&<6<8<<<<<<8=:=T=h=j=z=======ͼޝތތތ hb[hkCJOJQJ^JaJ hb[hW'%CJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJ hb[h cCJOJQJ^JaJ hb[h:cCJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ hb[hDCJOJQJ^JaJ3=======>>>>>4>6>8>p>>???:?T??????@@@@&@6@8@>@B@D@@@:AFAHATAZA̛̻މww#hhCJOJQJ\^JaJ#hh2CJOJQJ\^JaJ#hb[hW'%CJOJQJ\^JaJhCJOJQJ^JaJ hb[hkCJOJQJ^JaJ#hb[h2CJOJQJ\^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ hb[hjk:kTkkkkllll&lfljl m:mm@Tt@tб@~prtƴȴ t@ۻۻU hb[h2CJOJQJ^JaJhwy5CJOJQJ^JaJ#hb[h25CJOJQJ^JaJ#hb[h5CJOJQJ^JaJIhk mTбrȴ ^`j$ & F hd^ha$gdj$ & F d^a$gde3$ & F hd^ha$gd2 $da$gd2$ & F  hd^ha$gd2czeD zdrowotnych do odpowiednich grup rozliczeniowych okre[lonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia, a Udzielajcy Zamwienie zapewnia mo|liwo[ konsultacji w tym zakresie. Przyjmujcy Zamwienie jest odpowiedzialny za utrat lub uszkodzenie sprztu i aparatury medycznej Udzielajcego Zamwienie, je|eli uszkodzenie sprztu nastpiBo w wyniku u|ywania przez Przyjmujcego Zamwienie sprztu medycznego niezgodnie z jego przeznaczeniem, wBa[ciwo[ciami lub niewBa[ciw obsBug. 5. KONTROLA Przyjmujcy Zamwienie przyjmuje obowizek poddania si kontroli przeprowadzanej przez Udzielajcego Zamwienie, a w szczeglno[ci co do: sposobu i terminowo[ci udzielania [wiadczeD zdrowotnych i ich jako[ci, gospodarowania u|ytkowanym sprztem, aparatur medyczn, wyrobami medycznymi, produktami leczniczymi oraz innymi [rodkami niezbdnymi do udzielania [wiadczeD zdrowotnych, zlecanych badaD diagnostycznych, wBa[ciwego prowadzenia dokumentacji medycznej i sprawozdawczo[ci. Udzielajcy Zamwienie jest zobowizany do przeprowadzenia kontroli w sposb niezakBcajcy wykonywania przez Przyjmujcego Zamwienie obowizkw okre[lonych w niniejszej umowie. Przyjmujcy Zamwienie podda si kontroli przeprowadzonej przez Narodowy Fundusz Zdrowia na zasadach okre[lonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 roku o [wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze [rodkw publicznych (Dz.U. z 2020 r. poz.1398 z pzn. zm.) w zakresie wynikajcym z umowy zawartej z NFZ. 6. CESJA PRAW I OBOWIZKW Przyjmujcy Zamwienie przyjmuje do wiadomo[ci, zgodnie z art. 54 ust. 5 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o dziaBalno[ci leczniczej (Dz.U.z 2021 r.poz.711.). |e czynno[ prawna majca na celu zmian wierzyciela samodzielnego publicznego zakBadu opieki zdrowotnej mo|e nastpi po wyra|eniu zgody przez podmiot tworzcy. Czynno[ prawna dokonana bez zgody, o ktrej mowa powy|ej, jest niewa|na. 7. OZWIADCZENIA PRZYJMUJCEGO ZAMWIENIE Przyjmujcy Zamwienie o[wiadcza, |e on a tak|e personel wymieniony w ZaBczniku nr 2 do umowy nie jest objty zakazem o ktrym mowa w art. 132 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o [wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze [rodkw publicznych (Dz.U. z 2020 r. poz.1398 z pzn. zm.). Przyjmujcy Zamwienie o[wiadcza, |e personel wymieniony w ZaBczniku nr 2 do umowy posiada odpowiedni wiedz i kwalifikacje zawodowe zgodnie z przepisami prawa i niezbdnymi wymogami w tym . Przyjmujcy Zamwienie oraz personel wymieniony w ZaBczniku nr 2 do umowy zobowizuje si do sporzdzania dokumentacji medycznej oraz sprawozdawczo[ci statystycznej na zasadach obowizujcych podmioty lecznicze. Przyjmujcy Zamwienie o[wiadcza, |e zna zasady u|ytkowania aparatury i sprztu medycznego stanowicego wyposa|enie OddziaBu objtego niniejsz umow. Przyjmujcy Zamwienie o[wiadcza w imieniu wBasnym i personelu wymienionego w ZaBczniku nr 2 do umowy, |e: zobowizuje si przestrzega kodeksu etyki zawodowej i praw pacjenta, zobowizuje si postpowa zgodnie z zasadami aktualnej wiedzy medycznej i nale|ytej staranno[ci, zobowizuje si przestrzega przepisw wewntrznych obowizujcych u Udzielajcego Zamwienie. Przyjmujcy Zamwienie o[wiadcza, |e w czasie przeznaczonym na realizacj przedmiotu niniejszej umowy personel wymieniony w ZaBczniku nr 2 do umowy nie bd udzielaB [wiadczeD zdrowotnych ani wykonywaBy |adnych innych czynno[ci na zlecenie podmiotw lub instytucji zewntrznych, w tym tak|e na rzecz organw wBadzy publicznej (np. sdw lub prokuratur), je|eli Udzielajcy Zamwienie nie zawarB umowy regulujcej wspBprac z takim podmiotem lub instytucj zewntrzn. 8. WYNAGRODZENIE Za wykonanie przedmiotu umowy zgodnie z umow Udzielajcy Zamwienie zobowizuje si zapBaci Przyjmujcemu Zamwienie wynagrodzenie, zgodnie z formularzem oferty w wysoko[ci:& & & & & & & & . Przyjmujcy Zamwienie zobowizany jest do zBo|enia faktury najpzniej do dnia 15 ka|dego miesica, nastpujcego po miesicu udzielania [wiadczeD. Wynagrodzenie wypBacone bdzie miesicznie, przelewem na konto Przyjmujcego Zamwienie w cigu 21 dni, liczc od dnia otrzymania przez Udzielajcego Zamwienie poprawnie wystawionej faktury VAT i potwierdzenia wykonania przedmiotu umowy przez personel wymieniony w ZaBczniku Nr 2 do umowy, ktrego wzr stanowi ZaBcznik nr 1 do niniejszej umowy. W celu potwierdzania liczby godzin wykonywania przedmiotu umowy w ka|dym miesicu kalendarzowym Przyjmujcy Zamwienie wpisywa bdzie t liczb w wystawianej fakturze, a Kierownik OddziaBu w ktrym personel wymieniony w ZaBczniku nr 2 do umowy udzielaB [wiadczeD zdrowotnych zobowizany jest do zatwierdzenia ilo[ci godzin wykonania przedmiotu zamwienia. Udzielajcy Zamwienie zatwierdza wskazan liczb godzin przez wypBat wynagrodzenia za dany miesic. Udzielajcy Zamwienie przed terminem pBatno[ci wynagrodzenia mo|e zgBosi zastrze|enia do wskazanej liczby godzin a Przyjmujcy Zamwienie zobowizany jest niezwBocznie udzieli stosownych wyja[nieD na pi[mie. 9. OKRES OBOWIZYWANIA UMOWY Umowa zostaje zawarta na czas okre[lony od & & & & & & & & & & & & & & & & & roku. Umowa mo|e zosta rozwizana przez ka|d ze stron za trzymiesicznym okresem wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesica. Umowa niniejsza mo|e zosta rozwizana ze skutkiem natychmiastowym, gdy Przyjmujcy Zamwienie nie udokumentowaB w dniu rozpoczcia udzielania [wiadczeD faktu zawarcia umowy ubezpieczenia od odpowiedzialno[ci cywilnej oraz w sytuacjach opisanych w 11 ust. 1. Umowa niniejsza mo|e zosta rozwizana ze skutkiem natychmiastowym, gdy Przyjmujcy Zamwienie lub personel wskazany w ZaBczniku nr 2 do umowy, nie stawiB si w siedzibie Udzielajcego Zamwienie bez uprzedniego powiadomienia co najmniej 1 dzieD przed planowan przerw w realizacji przedmiotowych [wiadczeD zdrowotnych. Umowa ulega rozwizaniu w skutek pisemnego o[wiadczenia jednej ze stron, bez zachowania okresu wypowiedzenia, w przypadku gdy druga strona ra|co narusza istotne postanowienia umowy. W przypadku rozwizania niniejszej umowy, Przyjmujcy Zamwienie zobowizuje si do przekazania najpzniej do ostatniego dnia obowizywania umowy caBo[ci dokumentacji medycznej, wraz z jej odpisami i kopiami oraz prowadzonej przez niego sprawozdawczo[ci w formie papierowej i elektronicznej. 10. POSTANOWIENIA ANTYKORUPCYJNE Przyjmujcemu Zamwienie lub personelowi wymienionemu w ZaBczniku nr 2 do umowy nie wolno pobiera jakichkolwiek opBat na wBasn rzecz od pacjentw lub ich bliskich z tytuBu wykonywania [wiadczeD bdcych przedmiotem niniejszej umowy, pod rygorem rozwizania umowy ze skutkiem natychmiastowym. Przyjmujcemu Zamwienie lub personelowi wymienionemu w ZaBczniku nr 2 do umowy nie wolno prowadzi |adnych dziaBaD, ktre mo|na uzna za dziaBania na szkod Udzielajcego Zamwienie, w szczeglno[ci zabronione jest zlecanie wykonywania konsultacji, badaD na koszt Udzielajcego Zamwienie osobom niebdcym pacjentami Udzielajcego Zamwienie. Przyjmujcemu Zamwienie lub personelowi wymienionemu w ZaBczniku nr 2 do umowy nie wolno jest wykonywa [wiadczeD zdrowotnych u innych [wiadczeniodawcw w godzinach i dniach ustalonych dla udzielania [wiadczeD u Udzielajcego Zamwienie. 11. KARY UMOWNE Udzielajcy Zamwienie mo|e naBo|y na Przyjmujcego Zamwienie kary umowne za niewykonanie lub nienale|yte wykonanie przez Przyjmujcego Zamwienie jego obowizkw wynikajcych z niniejszej umowy poprzez: udzielanie [wiadczeD w sposb i w terminach nieodpowiadajcych wymogom okre[lonym w umowie, nieudzielanie [wiadczeD w czasie i miejscu wskazanym przez Udzielajcego Zamwienie, w tym nieprzestrzeganie dni i godzin przewidzianych na realizacj przedmiotu umowy, pobieranie nienale|nych opBat od pacjentw, w tym obci|anie pacjentw kosztami lekw, materiaBw opatrunkowych lub wyrobw medycznych, nie udzielania [wiadczeD pacjentom w zakresie objtym umow, brak umowy ubezpieczenia od odpowiedzialno[ci cywilnej obejmujcej kolejne okresy ochrony ubezpieczeniowej w okresie trwania niniejszej umowy, nieprawidBowe prowadzenie dokumentacji medycznej, nieprawidBowe kwalifikowanie [wiadczeD, naruszenie zobowizania przewidzianego w 4 ust. 1 umowy. uniemo|liwienie kontroli przeprowadzanej przez Udzielajcego Zamwienie, nieprzestrzeganie ustalonych u Udzielajcego Zamwienie przepisw wewntrznych, w tym Regulaminu Organizacyjnego, nieprzedBo|enie do DziaBu Kadr Udzielajcego Zamwienie karty adaptacji osb wykonujcych prace na innej podstawie ni| umowa o prac w cigu 3 miesicy od dnia zawarcia umowy, nieprzedBo|enie do sBu|b BHP Udzielajcego Zamwienie aktualnych za[wiadczeD lekarskich wskazujcych brak przeciwwskazaD do wykonywania [wiadczeD medycznych oraz za[wiadczeD o odbyciu wymaganych szkoleD z zakresu BHP w czasie trwania niniejszej umowy. naruszenie zobowizania przewidzianego w 2 ust. 14, 22-27 umowy, Udzielajcy Zamwienie mo|e naBo|y na Przyjmujcego Zamwienie kar umown w wysoko[ci: do 15% warto[ci miesicznego wynagrodzenia w przypadkach wymienionych w ust. 1 pkt. a-e, do 10% warto[ci miesicznego wynagrodzenia w przypadkach wymienionych w ust. 1 pkt. f-h, do 5% warto[ci miesicznego wynagrodzenia w przypadkach wymienionych w ust. 1 pkt. i-m, za ka|de stwierdzone naruszenie a Przyjmujcy Zamwienie wyra|a zgod na potrcenie peBnej kwoty kary naBo|onej z wynagrodzenia za miesic, w ktrym Udzielajcy Zamwienie naBo|yB kar. Niezale|nie od uprawnienia do |dania zapBaty kar umownych Udzielajcy Zamwienie zastrzega sobie prawo do dochodzenia odszkodowania przewy|szajcego wysoko[ kar na zasadach oglnych. 12. POSTANOWIENIA KOCCOWE Wszelkie zmiany i uzupeBnienia niniejszej umowy wymagaj formy pisemnej w postaci aneksu pod rygorem niewa|no[ci. ZaBczniki stanowi integraln cze[ umowy. Wykaz zaBcznikw: ZaBcznik nr 1  Potwierdzenie realizacji [wiadczeD zdrowotnych, ZaBcznik nr 2  Kopia Formularza ofertowego ZaBcznik nr 3  Wykaz personelu Przyjmujcego Zamwienie udzielajcego [wiadczeD zdrowotnych W sprawach nieuregulowanych niniejsz umowa stosuje si przepisy z dnia 15 kwietnia 2011 roku o dziaBalno[ci leczniczej (Dz. U. z 2021 r. poz. 711.), Kodeksu Cywilnego (Dz.U.z 2020 r. poz. 1740 ) oraz inne obowizujce przepisy prawa. Spory powstaBe na tle realizacji niniejszej umowy bd rozstrzygane polubownie w drodze negocjacji, w razie braku porozumienia Stron sdem wBa[ciwym do ich rozstrzygnicia bdzie sd wBa[ciwy dla obszaru Sdu Rejonowego Katowice  Wschd w Katowicach. Umow sporzdzono w 2 jednobrzmicych egzemplarzach, po jednym dla ka|dej ze Stron. UDZIELAJCY ZAMWIENIA PRZYJMUJCY ZAMWIENIE UWAGA: Udzielajcy Zamwienie zastrzega sobie mo|liwo[ dokonania zmian w umowie w wyniku przeprowadzonych negocjacji, uszczegBowienia przedmiotu umowy oraz w innym zakresie za zgod obu Stron umowy. Natomiast na etapie skBadania ofert Udzielajcy Zamwienie nie wyra|a zgody na dokonywanie zmian w Projekcie Umowy. Dodatkowe warunki prosz wpisa w pkt V Formularza Oferty. ZAACZNIK NR 1 DO UMOWY potwierdzenie realizacji [wiadczeD zdrowotnych w miesicu & & & & & & & . 20& & & . r. l.p.  data godziny  od - do  komrka organizacyjna Aczna liczba godzin: & & & & & & & & & & & & & & & & & & & ..& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & .& & & & & & & .& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & ...& & . podpis osoby wykonujcej [wiadczenia medyczne podpis pielgniarki oddziaBowej podpis kierownika/osoby upowa|nionej dziaBu Kadr ZaBcznik nr 3 Do umowy z dnia & & & & & & .. Nr & & & & & & & & & & & & & .. Wykaz osb, ktrymi Przyjmujcy Zamwienie bdzie si posBugiwaB w realizacji przedmiotu umowy Pakiet 2a l.p.ImiNazwiskoPESELNumer prawa wykonywania zawoduKwalifikacje  Pakiet 2b l.p.ImiNazwiskoPESELNumer prawa wykonywania zawoduKwalifikacje  Pakiet 3a l.p.ImiNazwiskoPESELNumer prawa wykonywania zawoduKwalifikacje  Pakiet 3b l.p.ImiNazwiskoPESELNumer prawa wykonywania zawoduKwalifikacje  Pakiet 4 l.p.ImiNazwiskoPESELNumer prawa wykonywania zawoduKwalifikacje  Pakiet 5 l.p.ImiNazwiskoPESELNumer prawa wykonywania zawoduKwalifikacje  data i podpis Przyjmujcego Zamwienie& & & & & & & & & & & & & & & &     PAGE  PAGE  t\^`fhjtv@tv6tv@8ʻʫʻʄm,hb[h3CJOJPJQJ^JaJnHtH,hb[h2CJOJPJQJ^JaJnHtHhb[htB5CJOJQJ^Jhb[hj5CJOJQJ^Jhwy5CJOJQJ^JaJ#hb[h25CJOJQJ^JaJ hb[hjCJOJQJ^JaJ#hb[hjCJOJQJ\^JaJ'6 Jx8$ & Fda$gdT$ & FVd^`Va$gd2$ & F d^a$gde3$ & F )hd^h`a$gd2 $da$gd2 $5$7$H$a$gdj8<tvԿB :tv@Vtv|kZZZkkkkk hhCCJOJQJ^JaJ hh2CJOJQJ^JaJ hb[hdCJOJQJ^JaJ hb[hNCJOJQJ^JaJ hb[h5CJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ,hb[h2CJOJPJQJ^JaJnHtH#hb[hjCJOJQJ\^JaJ,hb[hjCJOJPJQJ^JaJnHtHFHNHJPt @PZt`bPt@x~пЮЮ#hb[h25CJOJQJ^JaJ hb[h5CJOJQJ^JaJ hb[htBCJOJQJ^JaJ hb[hdCJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJh\cCJOJQJ^JaJ7~Rr 8drϾ}oooooooooaShz&CJOJQJ^JaJhNCJOJQJ^JaJhe3CJOJQJ^JaJ hb[hrCJOJQJ^JaJ hb[hHCJOJQJ^JaJhHCJOJQJ^JaJ hb[hNCJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJh25CJOJQJ^JaJ#hb[h25CJOJQJ^JaJhwy5CJOJQJ^JaJ @x dr|*.0DF\dpr@xdrˮ˝ˮhCCJOJQJ^JaJhAOZCJOJQJ^JaJ hb[h1CJOJQJ^JaJhz&CJOJQJ^JaJhz&>*CJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ hb[h"CJOJQJ^JaJ#hb[h2>*CJOJQJ^JaJ2824>rzr~$ & F hd^ha$gd2$ & F )hd^h`a$gd,$ & F )hd^h`a$gd2 $da$gd2$ & Fda$gd224:<>fr@bhrtxfＫwfwffUD hb[h,CJOJQJ^JaJ hb[h1CJOJQJ^JaJ hb[h%CJOJQJ^JaJh%CJOJQJ^JaJ#hb[h2CJOJQJ\^JaJ&hb[h25CJOJQJ\^JaJ h5CJOJQJ\^JaJ#hb[hnCJOJQJ\^JaJhwy5CJOJQJ^JaJ#hb[h25CJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJfrfr@xfrzfr@xfrz|~ͼ͙ͼhwy5CJOJQJ^JaJ#hb[h25CJOJQJ^JaJ hb[h5CJOJQJ^JaJ hb[hl|CJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ hb[htBCJOJQJ^JaJ hb[h,CJOJQJ^JaJ5Xfr>@xfrZfr@^xͼhwy5CJOJQJ^JaJ#hb[h25CJOJQJ^JaJh%5CJOJQJ^JaJ hb[hl|CJOJQJ^JaJ hb[hpBCJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ hb[h-oCJOJQJ^JaJ0T0Nx NF$ & F  d^`a$gde3$ & F  hd^ha$gdFL $da$gd2$ & F hd^ha$gdH~dfrRTfr@xfr.0LNfr@vx fr*JLNfr@x hb[heCJOJQJ^JaJ hb[h1CJOJQJ^JaJ hb[hFLCJOJQJ^JaJQxDFfr24fr@xfrfr@xfr̮̽ hb[h2CJOJQJ^JaJh25CJOJQJ^JaJhwy5CJOJQJ^JaJ#hb[h25CJOJQJ^JaJ hb[hGCJOJQJ^JaJ hb[hFLCJOJQJ^JaJ>4ss$ & F d^a$gde3$ & F )hd^h`a$gd2 $da$gd2$ & F hd^ha$gd4R=$hd^ha$gd4R=$ & F $ d^a$gde3$ & F hd^ha$gdFL fr@x± ~~~m~m~~~~~~m~~~~\ hb[hjCJOJQJ^JaJ hh%CJOJQJ^JaJ hhjCJOJQJ^JaJ h)h%CJOJQJ^JaJ h)h)CJOJQJ^JaJ hZhZCJOJQJ^JaJ hZh%CJOJQJ^JaJh)CJOJQJ^JaJ hZh)CJOJQJ^JaJhZCJOJQJ^JaJ"*,.{dgd_A{ $da$gdTd^`gd2$ & F ) hd^h`a$gd2$ & F ) hd^h`a$gd$ & F ) hd^h`a$gdj & F ^gde3 *,fr*,.Zbr}kkkkkkkk\MhT5CJOJQJ^JaJh25CJOJQJ^JaJ#hb[h25CJOJQJ^JaJ#hb[hWs5CJOJQJ^JaJ#hb[hT5CJOJQJ^JaJh%5CJOJQJ^JaJ hb[h2CJOJQJ^JaJ hb[hCJOJQJ^JaJ,hb[hICJOJPJQJ^JaJnHtH,hb[hCJOJPJQJ^JaJnHtH@x0r.0<> "@LNϼxxxxxxxxxxxxx"h`h`5:CJaJnHtHh`h`CJaJnHtH/h`h`5:B*CJPJaJnHphtHh`h`nHtH%h`h`56:CJaJnHtH#hb[hT5CJOJQJ^JaJhT5CJOJQJ^JaJhT6CJOJQJ^JaJ*0> "N$ $*$Ifa$gd`$ $*$G$Ifa$gd` *$gd` $*$a$gd` $*$a$gd`NPRTVXZ\^`bdfhjlnprtvxz|~n|~ܽܽܫh`h`5nHtH"h`h`5:CJaJnHtHh`h`nHtH&h`h`5:CJPJaJnHtH"h`h`5:CJaJnHtH"h`h`5:CJaJnHtH@BDFHJLNPRTVXZ\̻̻)h36CJOJPJQJ^JaJnHtH/h)hx6CJOJPJQJ^JaJnHtH h)hxCJPJaJnHtH2h)hx56CJOJPJQJ^JaJnHtH2h)hx56CJOJPJQJ^JaJnHtH8lnprt7+++ d$Ifgd*2kd$$Iflֈ BU"1+[<FFF F FF* t0<644 lBayt*2tvxz|~.kd$$Iflֈ BU"1+[<  * t0<644 layt*2 d$Ifgd*2~ d$Ifgd*2:.... d$Ifgd*2kd$$Iflֈ BU"1+[<  * t0<644 layt*2.&dgdxkd\$$Iflֈ BU"1+[<  * t0<644 layt*2 d$Ifgd*28 d$Ifgd*2dgdx8:<>@7+++ d$Ifgd*2kd*$$Iflֈ BU"1+[<FFF F FF* t0<644 lBayt*2@BDFHJ.kd$$Iflֈ BU"1+[<  * t0<644 layt*2 d$Ifgd*2JLNPRT d$Ifgd*2TVXZ\^:.... d$Ifgd*2kd$$Iflֈ BU"1+[<  * t0<644 layt*2\^`bdftvx   "$&(*,.02468秧u/h)h)6CJOJPJQJ^JaJnHtH2h)hx56CJOJPJQJ^JaJnHtH2h)hx56CJOJPJQJ^JaJnHtH)h36CJOJPJQJ^JaJnHtH h)hxCJPJaJnHtH/h)hx6CJOJPJQJ^JaJnHtH+^`bdf.&dgdxkd$$Iflֈ BU"1+[<  * t0<644 layt*2 d$Ifgd*2fx d$Ifgd*2dgdx  7+++ d$Ifgd*2kdh$$Iflֈ BU"1+[<FFF F FF* t0<644 lBayt*2 .kd<$$Iflֈ BU"1+[<  * t0<644 layt*2 d$Ifgd*2  d$Ifgd*2 "$&(*:.... d$Ifgd*2kd $$Iflֈ BU"1+[<  * t0<644 layt*2*,.02.&dgdxkd$$Iflֈ BU"1+[<  * t0<644 layt*2 d$Ifgd*22468:<>h]hgd> &`#$gdFLdgd0!^0!gd!@&d]@^&`gd) @d]@gd_A{dgd)dgdx8:<>RZv亲ha hha ha0Jjha0JUhydjhydU#hb[hk76CJOJQJ^JaJ/h!56:CJOJPJQJ^JaJnHtH5h)h)56:CJOJPJQJ^JaJnHtH(0!^0!gd!h]hgd> &`#$gdFL $h]ha$gdX4 ?0P1h:pFL. A!"#7$7% Dp51h0:pFLA .!7"7#$% $$If!vh#vX#vp#v#v:V 5X5p55/ p(ytT$$If!vh#vX#vp#v#v:V 5X5p55/ p(ytT$$If!vh#vX#vp#v#v:V 5X5p55/ p(ytT$$If!vh#vX#vp#v#v:V 5X5p55/ p(ytT$$If!vh#vX#vp#v#v:V 5X5p55/ p(ytT$$If!vh#vX#vp#v#v:V 5X5p55/ p(ytT$$If!vh#vX#vp#v#v:V 5X5p55/ p(ytT$$If!vh#vX#vp#v#v:V 5X5p55/ p(ytT$$If!vh#vX#vp#v#v:V 5X5p55/ p(ytT$$If!vh#v #v#v:V 5 55/ pytT$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ Byt @9$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt @9$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt @9$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt @9$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ Byt~Wk$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt~Wk$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt~Wk$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt~Wk$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ Byt @9$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt @9$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt @9$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt @9$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ Byt*2$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt*2$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt*2$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt*2$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ Byt*2$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt*2$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt*2$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt*2$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ Byt*2$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt*2$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt*2$$If!vh#v#v#v #v #v#v*:V l t0<6555 5 55*/ yt*2"x666666666vvvvvvvvv666666>6666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@66666PJ_HmHnHsHtHJ`J oNormalnydCJ_HaJmHsHtH d@d  NagBwek 2$d5$7$8$@&H$5CJPJaJmHsHtHLL Qoz NagBwek 4$<@&5CJ\aJJA`J Domy[lna czcionka akapituPi@P 0 Standardowy4 l4a ,k , 0 Bez listy FF XZ. Tekst dymkaCJOJQJ^JaJN' N XZ.OdwoBanie do komentarzaCJaJDD XZ.Tekst komentarzaCJaJBjB XZ.Temat komentarza5\@2@ 0NagBwek  p#mHsH>/A> 0 NagBwek Znak CJaJtH < @R< 0Stopka  p#mHsH:/a: 0 Stopka Znak CJaJtH \+r\ 10Tekst przypisu koDcowegoCJaJmHsHV/V 10Tekst przypisu koDcowego ZnaktH T* T 10OdwoBanie przypisu koDcowegoH*0)@0 tn` Numer stronyzz BpTabela - Siatka7:V0dbB@b gRTekst podstawowyd5$7$8$H$5CJPJaJtHD/D CStandard1$PJ_HmHsHtHVCV _Tekst podstawowy wcityx^B/B qGNagBwek 2 Znak 5CJPJ^ ^ - Bez odstpw $a$$CJOJPJQJ_H aJmHsHtH D D#l0Poprawka!CJ_HaJmHsHtH PK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭V @l8b묮7J3J:t7͍7o,q)נTi n7^R|y _o֛~ J%|,U-RЅre1m1oKLylȒLXr:b 8Hؓr(s KP, W02= $-O 8IdZ}r鋷/~?}ů3Z%7~ۏ^}^ ÎsW}7gϯw8EA痓腈;q P -Qձ'* xord|"C0hq*[{8pc(& T\REXXz76رX~gxuD.鑾M. .SAΨkM|l#@A{h"QRC5d"ٝk 0e^kppدPfaid#$c=Ęlq#DQvIb )C&]u q@p?Y4p~5x ֔D2XvY%vgv'{St{;Yb<' ]ٹc,g:G]|:Ӆ3Eq*u-hu+`l L/Na$J!|r+~wZ}7;nV䤳.7pSM!&ćrźinf?Ӭo&U$Äq3WgɇkԁGzޣOFҮR'ǚa>ٙ`W 82gK"n8$*JI f%Lّ^vVx::l}3m|PJJ5?k>}P!aIl8HTI wv-,6,n+P-jYTۃ_.C4`^gW9GzSq]=4.in6 =g٩V/B㲱CjS rcqXbmY)hFRf?c%;B=z!k ʒp!HuIAD$%QW@c]C4:O&O2@a7VKipůVlO'+WʁC"B1Иfe|7s(]G4 Ѭ^jOWn?фawBС@3IV6PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 0_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!@theme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] b^ad''A $&&&) D $'0+14P9=ZAChFFJNSX~[(ah8~fxND    \879:;<=>@ABCDEFHIJKLMNOQRSTU>0XQh8NXblv     $ .             lt~8@JT^f  *28?GPV  )!!@ @ 0(  B S  ?H0(   _Hlk120705643 _Hlk92271506 _Hlk92887912 _Hlk63244094 _Hlk93573951 Idbd 8dbdX8\8M9S9;;ZZ9d;dd?dAdBdDdEd_dbd8dbd7?@   ffNNOOCC^^__bc   no}~no0156[\)*  !!"!"!#!#!c!d!##t$t$u$u$$$$$t%t%u%u%%%''))))5+5+6+6+,,,,N0O044445555F6F6G6G6g6g6h6h6666688S:S:V:W:====>>>>>>>>H?H?I?I?AA"A#AAAAAFFG#GKKKKCOCOHOIOPPPP5Q5Q6Q6QQQQQQQQQRRRRRRRRRRRRSSSSgSgShShSSSSSTTTTUUUUUUUU|V|V}V}VVVVV/W/W0W0WXXXXYYYYYYYYYd?dAdBdDdEd_dbd7?@   ffNNOOCC^^__bc   no}~no0156[\)*  !!"!"!#!#!c!d!##t$t$u$u$$$$$t%t%u%u%%%''))))5+5+6+6+,,,,N0O044445555F6F6G6G6g6g6h6h6666688S:S:V:W:====>>>>>>>>H?H?I?I?AA"A#AAAAAFFG#GKKKKCOCOHOIOPPPP5Q5Q6Q6QQQQQQQQQRRRRRRRRRRRRSSSSgSgShShSSSSSTTTTUUUUUUUU|V|V}V}VVVVV/W/W0W0WXXXXYYYYYYYYYd?dAdBdDdEd_dbd!{`l q " 0h= J.4Y.Z yD2=-h|$OMaT_vU:,\8P(mnx4!85P!ʚ~#Lk* S,&0v"76G86(h nD7f\2'8^J$E!F cb59K-QnԄpAU2e;X&bpcYrcu-k>:>oVsji,yEvPO`|^`o(. ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.)?)^)`?o(.^`o() pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.8 ^`o(hH)8 ^`hH.8 L^`LhH.8 pp^p`hH.8 @ @ ^@ `hH.8 L^`LhH.8 ^`hH.8 ^`hH.8 L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH.)?)^)`?o(.^`o()} ?} ^} `?o(.@ @ ^@ `OJQJo(hH ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h  L ^ `LhH.h [ [ ^[ `hH.h ++^+`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h kLk^k`LhH.h ^`o(hH)h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH. ^`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.8 ^`o(hH.8 ^`hH.8  L ^ `LhH.8   ^ `hH.8 xx^x`hH.8 HLH^H`LhH.8 ^`hH.8 ^`hH.8 L^`LhH.^`o(. ^`hH. $ $ ^$ `o(hH) @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.)?)^)`?o(.^`o()} ?} ^} `?o(. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.k^`ko() ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH. ^`hH. ^`o(hH) pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH. 88^8`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. ^`CJaJo(. ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH. ^`hH. ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.)?)^)`?o(. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.^`o(. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h hh^h`hH.h 88^8`hH.h L^`LhH.h   ^ `hH.h   ^ `hH.h xLx^x`LhH.h HH^H`hH.h ^`hH.h L^`LhH. ^`o(hH. ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.h^`CJOJQJaJo(hH)h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.^`o(. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.h^h`^JhH.%^`56CJOJQJo(phhH-hh^h`^JhH.%, , ^, `56CJOJQJo(phhH- ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.h^`B*phhH.h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.h ^`o(hH)h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.%85P!nD7l q;XMa0u-kk*pAU9K0x4!85P! S,s:>o pAU pcY:>o-h$0 D~#Y.Z0U: {-Q!F= 8685P! $E'8yEvO`|P "76PҟSW_o0U"ت31Cϐ|ت31Sϐ|ت31PҟSaJo0ت31PҟSK!o0Vت31!!B"s@c8B"s8<B"s.Z9…j>9@Ș8<hB 'd=n! ")2%JP:w?NQMkqVUY>(GasSh;fikzir)=t&lx X-813Ardp3[djJy8$*j7FLce`r-qFw$3JOQ=GqQ&97^oq)F8< V:{< F C Z[ Vp r } AR p  ' ZK U mu  < B w | [*9RYV[Ncgm*3dgLIA(wZixXeoox%I T"Y-FhS^%3;?Xal_p|5oY*PZkCQEj3]:lmI$&3/> I}`~"F[kkv"c5Qhv|?k!8pz&>)`) b {b G/! p!K"<""y8"S"'w"~"F###5#(A#W#\#yD$V$V$B% %%W'%?%i@%EU%^%k% &y&=&w&'&)&*&7&/'P'Z'oh'p'w'`(l(X)R)>,)L?)wP)d])h)v)}8*+ + ++Ym+8,V,1-F-j-:.XZ.ef.F//84/%X/K]/Px/)0u0@0[0y0C111E#1qA1*p128&2+2420K2d23X4N4-444R 55$+5I.5B5I6\6x6677(7U7k7d88V&8L8t8y8(9g>9 @97_9=h9#:<:U:~:r;;,;.K;0K;};<z<3 ==4R=_=k=4p=#t=>7> U>_>H}>@?xg?V@@ AOJAWAlAgUBZBnBsBC\ CfVCVcCkCzCD Drkrqrsss{8s=AsBsnVsWs^fsutg$t(t04t%u"2u@uruvvKvvAv~Tvav;tv& wZ(wmXwywMxVx`~xyy$yYy"gyVmyqyuywyzzhzzIzTzwUzXzfzQoz|z{_A{J{Q{;|c|k|%p|'~|}I}E~,~S-~<~n~n~2a8W?NqLmw E2:/4yHf{}>VTt6K2PJ$MOrid*HIKU_hhG[5Apo BC]l,.GtRDm_3a9"G`t|p9O[D:qSK?@*hr L`Ods#=,Q13kpv ,:b2pL pB3T}vl,Zl|)J!adNeT6?eudq(&hp , 3 )68DZdbkH 4rz *2Pn+pv n+yU1tBV[Xf8lR(J )<<AcITeadf T[U#yAc5e=~Oe3G/MkN~"x-66[*c\_d+QR.@I(rU} AT[/SGPJ T]^%oehx$++;auDxW$_MZc| Z0;G$T!Q3)( zDJAJ-QA;%D`TUjk 3\]f6w}1sUa =nBK![!rub6CXntv)2iT*(9ivAxMI[QeyRmnuGO9p|5,4nwoq6dWmxo -NQ<G  SooZ/1 @NB\ah}_Gw,d$y'*;;_e}pyO9?-@AHS|`1)I]=^_c)KU{,Q=aEz%-VqsCH*5.'GNoT r"%iAcFRB&YelIy9d;d@   !"%&)*/022adpp p ppppp.p0p8p>pHpJpLpRpTpZp\pfphplpUnknown G.[x Times New Roman5Symbol3. .[x Arial7..{$ Calibri5. .[`)TahomaK@Palatino LinotypeC.,.{$ Calibri Light;WingdingsA$BCambria Math"1rA’gQU 3QU 3!7x0dd 2qP $PwP)6!xx"-`S MZaBcznik nr 3 do MateriaBw Informacyjnych i SzczegBowych Warunkw Konkursu!                           Oh+'0$ 0< \ h t PZacznik nr 3 do Materiaw Informacyjnych i Szczegowych Warunkw KonkursuNormal1Microsoft Office Word@@j0 @N:|' @., QU ՜.+,0  `hpx  3d NZacznik nr 3 do Materiaw Informacyjnych i Szczegowych Warunkw Konkursu Tytu  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./012345789:;<=?@ABCDEJRoot Entry FP?,LData 1TableݥWordDocumentxSummaryInformation(6DocumentSummaryInformation8>CompObj{  F)Dokument programu Microsoft Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q