ࡱ> {bjbj.ffZZ'&&5454545454I4I4I484|4|I4t0y5y5y5y5y5T6v6$6sssssss$xz`s547T6T677s5454y5y5tOOO754y554y5sO7sOOp6sy5PjMXqst0trn'{8Nd'{L6s6s&'{54\s`O777ssNd777t7777'{777777777&c 2: ZaBcznik nr 3 do SWZ UMOWA ZLECENIE NR ____ - PROJEKT Zawarta w dniu & & & & & & w Zgorzelcu pomidzy: Wielospecjalistycznym Szpitalem - Samodzielnym Publicznym ZespoBem Opieki Zdrowotnej w Zgorzelcu z siedzib 59-900 Zgorzelec, ul. LubaDska 11/12 zarejestrowanym w Sdzie Rejonowym dla WrocBawia-Fabrycznej we WrocBawiu, IX WydziaB Gospodarczy Krajowego Rejestru Sdowego, pod numerem KRS 0000036788 NIP 615-17-06-942 REGON 231161448 reprezentowanym przez Dyrektora  Zofi Barczyk zwanym dalej Zleceniodawc, a: & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & zamieszkaBym w & & & & & & & & & & & & & & & & & & przy ulicy & & & & & & & & & & & & .. pesel& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & data i miejsce urodzenia& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & ......................................... lub& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & . prowadzcym dziaBalno[ pod firm: & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & .. zwanym dalej Zleceniobiorc. W rezultacie dokonania przez Zleceniodawc wyboru najkorzystniejszej oferty w trybie zamwienia na usBug spoBeczn o warto[ci zamwienia nie przekraczajcej kwoty 750000 euro, na podstawie art. 359 pkt 2 w zwizku z art. 275 pkt 2 ustawy Prawo zamwieD publicznych (Dz. U. z 2022r. poz. 1710 ze zmianami), Strony postanawiaj co nastpuje: 1 Zleceniodawca zleca, a Zleceniobiorca zobowizuje si do wykonywania zleconych czynno[ci w zakresie usBug pedagogicznych w nastpujcych miejscach: 1) Oddziale Dziennym Psychiatrycznym Rehabilitacyjnym dla Dzieci i MBodzie|y w Zgorzelcu - 59-900 Zgorzelec, ul. Warszawska 30, 2) Oddziale Dziennym Psychiatrycznym Rehabilitacyjnym dla Dzieci i MBodzie|y w Sieniawce - 59-921 Sieniawka, ul. Rolnicza 25, 3) Oddziale Psychiatrycznym dla Dzieci i MBodzie|y w Sieniawce - 59-921 Sieniawka, ul. Rolnicza 25. 2. Zleceniobiorca zobowizany jest do wykonywania przedmiotu niniejszej umowy zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa, wewntrznymi procedurami obowizujcymi u Zleceniodawcy przy zachowaniu nale|ytej staranno[ci. 3. Zleceniobiorca ponosi odpowiedzialno[ materialn za powierzone mu mienie w celu realizacji umowy. Zleceniobiorca o[wiadcza, |e posiada niezbdne uprawnienia do wykonywania niniejszej umowy, nie zostaBy one zawieszone wyrokiem sdu powszechnego, ani w |aden inny sposb ograniczone. Zleceniobiorca o[wiadcza, i| na dzieD zawarcia umowy nie zaistniaBy przesBanki do odstpienia od niej w szczeglno[ci, |e z art. 456 ust. 1 pkt. 2b PZP nie podlega wykluczeniu z postpowania na podstawie art. 108 PZP i art.7 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022r. o szczeglnych rozwizaniach zwizanych w zakresie przeciwdziaBania wspieraniu agresji na Ukrain oraz sBu|cych ochronie bezpieczeDstwa narodowego (Dz.U z 2022r. poz. 835). 2 W ramach niniejszej umowy Zleceniobiorca zobowizuje si do wykonywania nastpujcych czynno[ci: Komunikacja z pacjentami. Ocena sytuacji zdrowotnej pacjenta. Projektowanie, organizowanie i prowadzenie pracowni terapii zajciowej. Planowanie i prowadzenie pracy indywidualnej i grupowej. Wykorzystywanie w pracy z podopiecznymi metody i formy terapii zajciowej. Nauka podopiecznych wykonywania prostych i zBo|onych czynno[ci codziennych. Motywowanie podopiecznych do udziaBu w terapii indywidualnej i grupowej. Tworzenie klimatu i atmosfery do pracy twrczej w grupie podopiecznych. Dobr pracy wedBug wieku, stanu zdrowia, potrzeb i zainteresowaD pacjentw. Organizowanie w ramach terapii imprez towarzyskich, zaj sportowych, wycieczek. Racjonalne gospodarowanie materiaBami i sprztem u|ywanym w ramach terapii zajciowej. Korelowanie dziaBaD terapeutycznych z dziaBaniami leczniczo-rehabilitacyjnymi. Udzielanie pierwszej pomocy. Prowadzenie dokumentacji terapeutycznej. WspBpracowanie z czBonkami zespoBu terapeutycznego i rehabilitacyjnego w zakresie planowania i realizowania terapii zajciowej. Korzystanie z r|nych zrdeB informacji w celu doskonalenia umiejtno[ci zawodowych. Wykonywanie innycph czynno[ci zleconych przez przeBo|onego, wi|cych si z wykonywan prac a nie ujtych w wymienionych obowizkach. 3 1. Zleceniodawca zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki w miejscu realizacji zlecenia. 2. Zleceniobiorca jest zobowizany: a. zna przepisy, zasady bezpieczeDstwa stosowa si do zasad higieny obowizujcych w miejscu realizacji zlecenia, poddawa si szkoleniom i instrukta|om wynikajcym z obowizujcych przepisw w takim zakresie, jakim jest to wymagane i konieczne przy wykonywaniu zleconych czynno[ci w ramach niniejszej umowy, b. dba o nale|yty stan urzdzeD, narzdzi i sprztu oraz porzdek i Bad w miejscu wykonywania zleconych czynno[ci, c. poddawa si we wBasnym zakresie i na wBasny koszt badaniom profilaktycznym, w celu uzyskania aktualnego orzeczenia lekarskiego (lekarza medycyny pracy), stwierdzajcego brak przeciwwskazaD do wykonywania czynno[ci w ramach niniejszej umowy. 3. Zleceniobiorca przy realizacji czynno[ci objtych zakresem zlecenia zobowizany jest przestrzega wewntrznych norm i procedur Zleceniodawcy, a w szczeglno[ci Regulaminu Organizacyjnego, 4. Zleceniobiorca zobowizany jest do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, ktre powziB w zwizku z wykonywaniem umowy, tak|e po jej ustaniu. 4 W celu zapewnienia sprawno[ci funkcjonowania Zleceniodawcy pod wzgldem leczniczym, administracyjnym i gospodarczym, Zleceniobiorca wspBpracuje i wspBdziaBa z innymi komrkami organizacyjnymi Zleceniodawcy oraz innymi instytucjami i organami na zasadach, obowizujcych u Zleceniodawcy. 5 1. Zleceniobiorca bdzie wykonywaB powierzone czynno[ci osobi[cie. 2. W przypadku braku mo|liwo[ci osobistego wykonywania zadaD przez Zleceniobiorc, Zleceniobiorca ma obowizek powierzy udzielanie [wiadczeD innej osobie, z zastrze|eniem ust 3. 3. Zastpcze wykonywanie zadaD, o ktrych mowa w ust. 2, mo|e by powierzone wyBcznie osobie, posiadajcej kwalifikacje i uprawnienia do wykonywania czynno[ci, ktrych dotyczy zastpstwo oraz uprzednio pisemnie zaakceptowanej przez Zleceniodawc. 4. Zleceniobiorca ponosi odpowiedzialno[ za dziaBania i zaniechania osoby trzeciej, o ktrej mowa w ust. 2 i 3  jak za dziaBania i zaniechania wBasne. 6 Zleceniobiorca zobowizuje si do wykonywania zadaD zgodnie z potrzebami Zleceniodawcy, w dniach i godzinach, wynikajcych z ustalonego midzy stronami harmonogramu. Zleceniobiorca zobowizany jest do prowadzenia ewidencji ilo[ci godzin wykonywanego zlecenia. W razie zaistnienia okoliczno[ci uniemo|liwiajcych wykonywanie zadaD w ramach ustalonych godzin, Zleceniobiorca zobowizuje si do wcze[niejszego zawiadomienia nie pzniej ni| w dniu poprzednim o tym fakcie Zleceniodawc. 7 Zleceniobiorca w trakcie wykonywania zadaD w ramach umowy zobowizany jest do: WspBdziaBania z pozostaBym personelem Zleceniodawcy. DbaBo[ci o wizerunek Zleceniodawcy, respektowania obowizujcych przepisw i regulaminw, dotyczcych realizacji usBug przez Zleceniobiorc. Zleceniobiorca o[wiadcza, i| zapoznaB si z obowizujcymi u Zleceniodawcy zasadami i normami, o ktrych mowa w ust. 2 powy|ej i nie wnosi do nich zastrze|eD. 8 1. Zleceniodawca wymaga, aby do wykonania obowizkw pedagogicznych zwizanych z realizacj Przedmiotu Umowy, Zleceniobiorca bdcy przedsibiorc posiadaB pracownikw zatrudnionych na podstawie umowy o prac w rozumieniu przepisw Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U.2022.1510 t.j.). Powy|szy wymg nie dotyczy przedsibiorcw osobi[cie [wiadczcych powy|sze usBugi. 2. Zleceniodawca zobowizuje si do przedBo|enia Zleceniobiorcy na ka|de pisemne wezwanie Zleceniobiorcy, wskazanych poni|ej dowodw w celu potwierdzenia speBnienia wymogu, okre[lonego w ust.1. Zleceniobiorca mo|e |da, wedle swego wyboru, jednego lub wicej dowodw, wskazanych poni|ej: a) o[wiadczenia Zleceniobiorcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o prac osb wykonujcych czynno[ci, ktrych dotyczy wezwanie Zleceniodawcy. O[wiadczenie to powinno zawiera w szczeglno[ci: dokBadne okre[lenie podmiotu skBadajcego o[wiadczenia, dat zBo|enia o[wiadczenia, wskazanie, |e objte wezwaniem czynno[ci wykonuj osoby zatrudnione na podstawie umowy o prac wraz ze wskazaniem liczby tych osb, rodzaju umowy o prac i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do zBo|enia o[wiadczenia w imieniu Zleceniobiorcy. b) po[wiadczonych za zgodno[ z oryginaBem zleceniobiorc kopii umw o prac osb wykonujcych w trakcie realizacji zamwienia czynno[ci, ktrych dotyczy ww. o[wiadczenie Zleceniobiorcy (wraz z dokumentem regulujcym zakres obowizkw, je|eli zostaB sporzdzony). Kopie umw powinny zosta zanonimizowane w sposb zapewniajcy ochron danych osobowych pracownikw, (tj. np. w szczeglno[ci bez adresw, nr PESEL pracownikw). Imi i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o prac i wymiar etatu powinny by mo|liwe do zidentyfikowania. c) po[wiadczonych za zgodno[ z oryginaBem odpowiednio przez Zleceniobiorc kopii dowodw, potwierdzajcych zgBoszenie pracownika przez pracodawc do ubezpieczeD, zanonimizowanch w sposb zapewniajcy ochron danych osobowych pracownikw, Imi i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 3. Ka|dy stwierdzony przez Zamawiajcego przypadek niedostarczenia w wyznaczonym terminie dokumentw, wymaganych zapisami ust. 2 bdzie traktowany jako niewypeBnienie obowizku zatrudnienia pracownikw realizujcych przedmiot umowy na podstawie umowy o prac. 4. W przypadku uzasadnionych wtpliwo[ci co do przestrzegania prawa pracy przez Zleceniobiorc, Zleceniodawca mo|e zwrci si o przeprowadzenie kontroli przez PaDstwow Inspekcj Pracy. 5. Zleceniobiorca o[wiadcza, |e zatrudni przy wykonywaniu przedmiotu umowy pracownikw, ktrzy posiadaj odpowiednie kwalifikacje zawodowe, uprawnienia, przeszkolenie w zakresie bezpieczeDstwa i higieny pracy oraz ktrzy daj rkojmie nale|ytego wykonania Przedmiotu umowy. 9 Umowa wykonywana bdzie w imieniu Zleceniodawcy. Zleceniobiorca ponosi odpowiedzialno[ za niewykonanie lub nienale|yte wykonywanie przedmiotu umowy wzgldem Zleceniodawcy. 10 Zleceniodawca ma prawo dokona kontroli prawidBowo[ci wykonywania niniejszej umowy. W ramach kontroli Zleceniodawca ma prawo dokona oceny prawidBowo[ci prowadzenia dokumentacji. 11 1. Za wykonywanie zlecenia, objtego umow Zleceniobiorcy przysBugiwa bdzie wynagrodzenie, wynikajce z iloczynu ilo[ci godzin faktycznego wykonywania czynno[ci oraz stawki za jedn godzin w wysoko[ci & & & . (sBownie: & & & & & & & & & & .. zero groszy) brutto. Zleceniobiorca zobowizuje si przekaza informacje o dniach i godzinach, w ktrych wykonywaB zlecenie wraz z rachunkiem w terminie & & dni od zakoDczenia miesica. Zleceniobiorcy nie przysBuguje prawo do wynagrodzenia, je[li nie wykonywaB zlecenia. Wynagrodzenie wypBacane jest miesicznie na podstawie wystawionego przez Zleceniobiorc rachunku, przelewem na rachunek bankowy wskazany na rachunku, w terminie 10 dni od dnia otrzymania prawidBowo wystawionego rachunku wraz z ewidencj godzin, o ktrej mowa w ust.2. Zleceniobiorca o[wiadcza, |e (* prosz wybra jedn z poni|szych opcji): - wykonywanie niniejszej umowy stanowi dziaBalno[ wykonywan osobi[cie i nie stanowi wykonywania dziaBalno[ci gospodarczej. - prowadzi dziaBalno[ gospodarcz i wykonywanie niniejszej umowy bdzie odbywa si w ramach prowadzonej dziaBalno[ci. 12A 1. Zleceniodawca dopuszcza mo|liwo[ waloryzacji wynagrodzenia umownego po upBywie 12 miesicy liczc od dnia zawarcia umowy (dotyczy Przedsibiorcw zatrudniajcych osoby na podstawie umowy o prac), w razie zmiany: 1) wysoko[ci minimalnego wynagrodzenia za prac albo wysoko[ci minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisw ustawy z dnia 10 pazdziernika 2002 r. o m "<>NP   B D ƴwwhhhhhV>/hYH5CJOJPJQJ\]^JaJmHsH#hYH5CJOJQJ\]^JaJhYH5CJOJQJ]^J&hYHCJOJPJQJ^JaJmHsH%hYH5CJOJQJ^JaJmHsHhYH"hCJOJQJ^JaJmHsH"hYHCJOJQJ^JaJmHsH%hYH5CJOJQJ^JaJmHsH%hYH5CJOJQJ^JaJmHsH&hYHCJOJPJQJ^JaJmHsHP  D , . 4  b $d]^`a$dd]^` $dh]a$%$  [ k0dh]^`a$ & * , . 2 4   ` b 0L &(*,Bѭí譃q"hYHCJOJQJ^JaJmHsH%hYH5CJOJQJ^JaJmHsH-hYH7CJOJQJ^JaJmHnHsHtH*hYHCJOJQJ^JaJmHnHsHtHhYHCJOJQJ^JaJ,hYH5CJOJPJQJ\^JaJmHsHhYH&hYHCJOJPJQJ^JaJmHsH,*,   % dd]^` & F d]^`d]^` d]d]^`$d]^`a$      XZ\`jv*,.068j.0vxjxz   !j!%hYH5CJOJQJ^JaJmHsH"hJCJOJQJ^JaJmHsHhYHCJOJQJ^JaJ hYH5CJOJQJ\^JaJ"hYHCJOJQJ^JaJmHsHhYHAZ.080xz >!!f" & Fd d]$7Wd]^7`Wa$7Wd]^7`W & F d]^` & F d]^`gdOtW % dgdOtWj!!!"2"d"f"# #j###$F$X$Z$$$$$j%%%&&&&&l'''''''(`(b(((l)**++l++,l---.l/p/r/00000000l122222%hYH5CJOJQJ^JaJmHsH"hYHCJOJQJ^JaJmHsHhYH5CJOJQJ^JaJhuCJOJQJ^JaJhYHhYHCJOJQJ^JaJDf" ##Z$$$%&'''b((+,-r/Vd]^`V % d]^` % Dd^D` % Dd]^D` $d]a$ & Fdr/000222346888l9*:|| & F d]^`d]^`Vd]^`VId]^`Id]` $d]a$Vd]^`V22223l33334v44444l566666l78888888j9l9:&:(:*:l;;;;;;;<<<==h=>>>^?`?ڮڛ%hYHCJOJQJ]^JaJmHsH&hYHCJOJPJQJ^JaJmHsH&hYHCJOJPJQJ^JaJmHsHhYH"hYHCJOJQJ^JaJmHsH%hYH5CJOJQJ^JaJmHsH4*:;;;<=>`?b?j?hBDHzMOzzz7d]^7`d]^` $d]a$ & F d]^`d]^ $d]a$ & F d]^``?b?h?j?@@hABfBhBhCDDDDhEFFhGHHHHhIJJhKLLhMxMzMNNhOOOP>PhQQQR>S@SFS`SrSTTdUfUhUnUpUrUUUVVVñÞ%hYH5CJOJQJ^JaJmHsH"hc^CJOJQJ^JaJmHsH"hYHCJOJQJ^JaJmHsHhYH hYH5CJOJQJ\^JaJ)hYH5B*CJOJQJ\^JaJph[h[r[[\>\@\h]r]^Z^\^^^h_r___````````ɵۢɏ|%h5CJOJQJ^JaJmHsH%hYHCJOJQJ\^JaJmHsH%hYHCJOJQJ]^JaJmHsH&hYHCJOJPJQJ^JaJmHsH"hYHCJOJQJ^JaJmHsHhYH%hYH5CJOJQJ^JaJmHsHhYHCJOJQJ^JaJ0FXPXLZ@\\^^_```bDjnn}7d^7`gdJ}d]^`gdJd]^` & F rd]^`r & Fd]^`d]^`d]^` ````atavaaaaaaaab&btbvbbbbbcBDHJhjnp ڇ܇އ*,ЈЊĸĸĸĝąhB(hOJQJhc^>*CJOJQJaJhYH>*CJOJQJaJUhJCJOJQJaJhYHCJOJQJaJhYHhJCJOJQJ^JaJhB(CJOJQJ^JaJhYHCJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJ0inimalnym wynagrodzeniu za prac, 2) zasad podlegania ubezpieczeniom spoBecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysoko[ci stawki skBadki na ubezpieczenie spoBeczne lub zdrowotne, 3) zasad gromadzenia i wysoko[ci wpBat do pracowniczych planw kapitaBowych, o ktrych mowa w ustawie z dnia 4 pazdziernika 2018 r. o pracowniczych planach kapitaBowych (Dz. U. poz. 2215 oraz z 2019r. poz. 1074 i 1572) - je|eli zmiany te bd miaBy wpByw na koszty wykonania przedmiotu umowy przez Zleceniobiorc. 2. W przypadku, o ktrym mowa w ust. 1 ka|da ze stron umowy mo|e  w terminie do 30 dni liczonych od dnia opublikowania przepisw dokonujcych tych zmian - zwrci si do drugiej strony z wnioskiem o zawarcie aneksu odpowiednio modyfikujcego wynagrodzenie umowne. Wniosek ten powinien zawiera szczegBowe uzasadnienie faktyczne i prawne zawierajce m.in. wyliczenie obrazujce jaki rzeczywisty wpByw na koszty wykonania zamwienia bd miaBy zmiany, o ktrych mowa w ust. 1. W braku szczegBowego uzasadnienia wniosek uwa|any bdzie za niewywoBujcy skutkw prawnych. Zmiany wynagrodzenia zostan ujte w aneksie do umowy (zawartym w formie pisemnej pod rygorem niewa|no[ci) i bd obowizywaBy od dnia wej[cia w |ycie przepisw bdcych przyczyn waloryzacji. 3. W przypadku zBo|enia wniosku, o ktrym mowa w ustpie poprzedzajcym z uchybieniem wskazanego terminu, strony bd mogBy podj negocjacje majce na celu ustalenie kwoty, o ktr zwikszone zostanie wynagrodzenie umowne, je|eli obydwie strony wyra| wol podjcia takich negocjacji, a strona wnioskujca przedstawi drugiej stronie szczegBowe uzasadnienie faktyczne i prawne proponowanej zmiany. 4. Zmiana wynagrodzenia dotyczy wyBcznie niezrealizowanej cz[ci zamwienia i jest uzale|niona od wykazania wpBywu tej zmiany na warto[ wynagrodzenia nale|nego Zleceniobiorcy. 5. Niepodpisanie aneksu do umowy w terminie 1 miesica od dnia zBo|enia wniosku, o ktrym mowa w ust. 2 zd. 1 uprawnia stron skBadajc wniosek do rozwizania umowy z zachowaniem trzymiesicznego okresu wypowiedzenia. Uprawnienie do rozwizania umowy nie powstaje w przypadku zBo|enia wniosku z naruszeniem terminu, o ktrym mowa w ust. 2 zd. 1., lub w przypadku zBo|enia wniosku terminowego, lecz niezawierajcego szczegBowego uzasadnienia, o ktrym mowa w ust. 2 zd. 2. 12B 1. Zleceniodawca przewiduje mo|liwo[ zmiany wysoko[ci wynagrodzenia umownego po upBywie 6 miesicy liczc od dnia zawarcia umowy, w razie zmiany: w przypadku zmiany cen materiaBw lub kosztw zwizanych z realizacj zamwienia - Poziom zmiany ceny materiaBw lub kosztw zwizanych z realizacj przedmiotu zamwienia uprawniajcy Strony Umowy do |dania zmiany wynagrodzenia ustala si na 15% w stosunku do poziomu cen tych samych materiaBw lub kosztw z dnia skBadania ofert. Pierwsza zmiana mo|e by wprowadzona po upBywie 6 miesicy od daty obowizywania umowy, a ka|da kolejna po upBywie kolejnych 6 miesicy. Zmiany cen materiaBw lub kosztw musz mie bezpo[redni wpByw na koszt wykonania zamwienia, co musi wykaza Zleceniobiorca, poprzez przedBo|enie kalkulacji ceny na dzieD skBadania oferty oraz na dzieD proponowanej zmiany. W takiej sytuacji, Zleceniodawca dopuszcza mo|liwo[ zmiany cen (zarwno ich wzrost jak i spadek), po wykazaniu przez Zleceniobiorc wzrostu lub spadku cen, przez przedBo|enie dokumentw wykazujcych wzrost lub spadek cen materiaBw lub kosztw zwizanych z realizacj zamwienia (nale|y przedBo|y dokumenty sprzed zmiany cen na etapie skBadania ofert oraz aktualnie obowizujce ceny). Z przedBo|onych dokumentw musi jednoznacznie wynika wzrost lub spadek cen materiaBw lub kosztw zwizanych z realizacj zamwienia o wicej ni| 15% (tzw. kalkulacja ceny na etapie skBadania ofert oraz na dany etap zmiany poparta dokumentami powodujcymi konieczno[ wprowadzonych zmian). Zleceniodawca zastrzega, |e mo|e samodzielnie wystpi z wnioskiem do Zleceniobiorcy o obni|enie ceny wedBug zasad w/w. Po wykazaniu i udowodnieniu w/w zmian, strony dopuszczaj mo|liwo[ podpisania aneksu do umowy zmieniajcego ceny o wysoko[ procentow wykazanej zmiany. Maksymalna warto[ w/w zmian nie mo|e przekroczy 50% wysoko[ci aktualnie obowizujcej warto[ci brutto niniejszej umowy. Zleceniobiorca, ktrego wynagrodzenie zostaBo zmienione zgodnie z pkt. a), zobowizany jest do zmiany wynagrodzenia przysBugujcego podwykonawcy (je|eli wystpuj), z ktrym zawarB umow, w zakresie odpowiadajcym zmianom cen materiaBw lub kosztw dotyczcych zobowizania podwykonawcy, je|eli Bcznie speBnione s nastpujce warunki: przedmiotem umowy s roboty budowlane, dostawy lub usBugi, okres obowizywania umowy przekracza 6 miesicy. 13 Umowa zostaje zawarta na czas okre[lony 18 miesicy i obowizuje od dnia & & & .. do & & & & & & . Umowa mo|e by rozwizana przez ka|d ze stron z zachowaniem & . 30-dniowego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesica kalendarzowego. Zleceniodawca mo|e wypowiedzie niniejsz umow w ka|dym czasie na podstawie art. 746 kodeksu cywilnego. Zleceniobiorca mo|e wypowiedzie umow ze skutkiem natychmiastowym, je|eli Zleceniodawca zalega z zapBat wynagrodzenia za co najmniej dwa peBne miesice kalendarzowe . Stronom przysBuguje prawo rozwizania niniejszej umowy w ka|dym czasie na zasadzie porozumienia stron. Ka|dej ze stron przysBuguje prawo do rozwizania umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku niewykonywania lub nienale|ytego wykonywania niniejszej umowy przez drug stron. O[wiadczenie zawierajce rozwizanie umowy powinno zosta zBo|one drugiej stronie na pi[mie. 14 Strony zobowizuj si do: 1) zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, w tym danych osobowych otrzymanych i uzyskanych w zwizku z wykonywaniem przedmiotu niniejszej umowy oraz do wykorzystywania przedmiotowych informacji/danych jedynie w celu realizacji niniejszej umowy, 2) przekazywania, ujawniania oraz wykorzystywania informacji/danych wzajemnie otrzymanych, zwizanych z wykonywaniem przedmiotu umowy tylko wobec podmiotw uprawnionych na podstawie przepisw obowizujcego prawa i w zakresie okre[lonym w umowie, 3) podejmowania wszelkich krokw i dziaBaD w celu zapewnienia, |e |adna ze stron, ktra podczas wykonywania przedmiotu umowy, wejdzie w posiadanie informacji/danych (w szczeglno[ci danych osobowych) nie ujawni stronom trzecim, ich zrdBa, zarwno w caBo[ci, jak i w cz[ci, a tak|e nie sporzdzi kopii, ani w jakikolwiek inny sposb informacji tych i danych osobowych nie powieli, 4) zachowania w tajemnicy sposobw zabezpieczenia danych osobowych, 5) podejmowania wszelkich krokw i dziaBaD w celu zapewnienia, |e w sytuacji gdy podczas wykonywania przedmiotu umowy, Strony wejd w posiadanie informacji/danych (w szczeglno[ci danych osobowych), dokumentw bdz innych no[nikw z informacjami/danymi w odpowiedni sposb je zabezpieczy i niezwBocznie przeka|e zabezpieczone informacje/dane, dokumenty bdz no[niki stronie, ktra jest uprawniona do korzystania z tych informacji/danych. 15 Zleceniobiorca zobowizuje si do przestrzegania przepisw w zakresie ochrony danych osobowych, uzyskanych w zwizku z wykonywaniem zlecenia oraz o[wiadcza, |e zapoznaB si z przepisami regulujcymi ochron danych osobowych w szczeglno[ci z rozporzdzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepBywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (oglne rozporzdzenie o ochronie danych) i ustaw z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz |e jest [wiadomy swojej odpowiedzialno[ci zwizanej z naruszeniem ww. Przepisw. 16 {aden z udziaBw w kapitale zakBadowym Zleceniobiorcy nie jest wBasno[ci bezpo[rednio lub po[rednio, ani nie zostaB na nim ustanowiony zastaw ani u|ytkowanie na rzecz: Podmiotw Sankcjonowanych, ich Podmiotw Powizanych lub Krewnych, WBadz Rosyjskich, WedBug Najlepszej Wiedzy Strony, jakiekolwiek podmiotu lub osoby, ktra korzysta z kapitaBu lub finansowania zapewnionego przez Podmiot Sankcjonowany {aden z podmiotw wskazanych w Punkcie 1 bezpo[rednio lub po[rednio: nie posiada ani nie kontroluje |adnych praw gBosu w organach korporacyjnych Zleceniobiorcy, nie ma prawa wyboru, ani nie kontroluje wyborw czBonkw organw korporacyjnych Strony, nie ma uprawnieD umo|liwiajcych wpBywanie na sposb prowadzenia dziaBalno[ci przez Stron lub jej Podmiot Powizany, czy to poprzez posiadanie udziaBw w kapitale zakBadowym spBki kapitaBowej, czBonkostwa w spBce osobowej, na podstawie innych uprawnieD wBa[cicielskich, na podstawie umowy lub w inny sposb; nie zapewnia Zleceniobiorcy |adnego finansowania. Zleceniobiorca, jej podmioty powizane oraz, zgodnie z najlepsz wiedz Zleceniobiorcy, jej krewni nie prowadz |adnych dziaBaD wspierajcych, zwizanych ze wspieraniem podmiotw objtych sankcjami lub wBadz Rosyjskich w zwizku z ich zaanga|owaniem w inwazje na Ukrain w jakikolwiek sposb, w tym nie udzielaj wsparcia finansowego. Zleceniobiorca, jej podmioty powizane oraz, zgodnie z najlepsza wiedz Zleceniobiorcy, jej krewni nie czerpi |adnych korzy[ci z zaanga|owaniem w inwazj na Ukrain. Zleceniobiorca, jej podmioty powizane i krewni nie uchylaj si od jakichkolwiek sankcji, nie naruszaj przepisw nakBadajcych sankcje ani nie uBatwiaj innym podmiotom uchylania si od sankcji. Zleceniobiorca przestrzega wszelkich obowizujcych praw i przepisw dotyczcych Sankcji. Zleceniobiorca ani jej podmioty powizane nie prowadz |adnej dziaBalno[ci sankcjonowanej. Zleceniobiorca nie jest stron |adnej umowy, nie skBada |adnych zamwieD, ani nie nabywa |adnych usBug od: podmiotw sankcjonowanych, ich podmiotw powizanych, lub wedBug najlepszej wiedzy Zleceniobiorcy krewnych podmiotw sankcjonowanych, wBadz Rosyjskich, |adnego podmiotu ani osoby, ktra korzysta z kapitaBu dostarczonego przez jakikolwiek podmiot sankcjonowany lub wBadze Rosyjskie Zleceniobiorca nie jest stron |adnej umowy, na podstawie ktrej podmioty wskazane w punktach 7.1-7.2 mog odnosi jakkolwiek korzy[ lub s w jakikolwiek sposb zaanga|owane. Zleceniobiorca nie anga|uje si w |adne projekty biznesowe i relacje z podmiotami sankcjonowanymi. 17 Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagaj formy pisemnej pod rygorem niewa|no[ci. Umowa rozwizuje i zastpuje wszelkie inne dotychczasowe pisemne lub ustne ustalenia, porozumienia, uzgodnienia i umowy w zakresie objtym jej tre[ci, ktre niniejszym trac moc prawn. Strony zgodnie o[wiadczaj i podpisujc niniejsz umow, potwierdzaj, i| poza ni i w zakresie objtym jej tre[ci nie istniej dokonane midzy nimi jakiekolwiek dodatkowe pisemne lub ustne ustalenia i porozumienia. 18 W sprawach nieuregulowanych tre[ci umowy zastosowanie znajduj przepisy prawa powszechnie obowizujcego, a w szczeglno[ci przepisy kodeksu cywilnego. 19 Ewentualne spory mogce powsta w trakcie realizacji umowy, strony rozstrzyga bd na zasadzie porozumienia, a w przypadku braku, strony poddaj spr pod rozstrzygnicie sdu wBa[ciwego dla siedziby Zleceniodawcy. 20 Umow sporzdzono w dwch jednobrzmicych egzemplarzach, po jednym dla ka|dej ze stron. & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & .. Zleceniobiorca Zleceniodawca     Nr sprawy 46/ZP/2022 j އ֍ZD({ 8$^gdN:A$ & Fd*$8$a$gdN:Am$8$gdN:Ad]^`gdd]^`$x^`a$gd }gd^ggdJ}7d^7`gdJ Ќԍ֍؍ЎА:VXZ\ؒ(*ؔ$4> BDƳj5hB(hN:AB*CJOJQJaJmHnHphsHtHhB(CJOJQJaJhB(hB(CJOJQJaJhB(hN:ACJOJQJaJh%h5CJOJQJ^JaJmHsH"hYHCJOJQJ^JaJmHsHhB(hB(OJQJ hB(hhB(hOJQJhB(hdOJQJ)ܙʛ4V֜.HH &(,446 (HTZ\^~HPıĘıĭĭ(hYH5CJOJQJ\^JaJmHsHhYH%hYH5CJOJQJ^JaJmHsH"hYHCJOJQJ^JaJmHsHhB(hB(CJOJQJaJhB(CJOJQJaJhB(hN:ACJOJQJaJ<6^Rrخw % d^` & F d]^`$d]^`a$7d]^7`$ & F d*$8$a$gdN:Am$$ & F d*$8$a$gdN:Am$ PRTHTpr֮خڮHTԯ֯HNʱ̱HNHN>@HNHNHNܻ깹ܪ%hYHCJOJQJ\^JaJmHsHhYH5CJOJQJ^JaJ%hYH5CJOJQJ^JaJmHsHhYHCJOJPJQJ^JaJhYHCJOJQJ^JaJ"hYHCJOJQJ^JaJmHsHhYH7̱֯@b> $ & F da$$ & F d^a$ $d]a$ d] $da$dd^`d^` $d]a$ܻHNHN ^zHX`bd<>HXb|246HbHbֲֲֲ֔֔֔֔֔֔hYHCJOJPJQJ^JaJhJCJOJQJ^JaJhYHCJOJQJ^JaJ+hYH5CJOJQJ\]^JaJmHsHhYH(hYHCJOJQJ\]^JaJmHsH hYHCJOJQJ\]^JaJ4>46^$&0 $d]a$ }$d]a$ $ & Fda$$ & F d^a$ $ & F da$ $ & F da$ H6HNH$46NRHjHH\^vz౱ hJhJCJOJQJ^JaJhYHCJOJPJQJ^JaJhJCJOJQJ^JaJhYHhYHCJOJQJ^JaJhc^CJOJQJ^JaJ@z"$&,.0HH >@BHJLHн~)hYH5CJOJPJQJ^JaJmHsH&hYHCJOJPJQJ^JaJmHsH"hYHCJOJQJ^JaJmHsHhYH%hYH5CJOJQJ^JaJmHsH+hYH5CJOJQJ\]^JaJmHsH hJhYH#hJhYHCJOJQJ]^JaJ10 @BLv$d]^`a$$5d]^5`a$d]^`d]^`d]^ $d]a$ & F d]^` $d]^`a$d$ ]d]^`a$$d]^`a$:TVZ ¾hYHOJPJQJ^JhYHh7CJOJQJ^JaJhYHCJOJQJ^JaJh %jh %UhJ%hJ5CJOJQJ^JaJmHsH,hJ5CJOJPJQJ\^JaJmHsH%hYH5CJOJQJ^JaJmHsH%$ ]d]^`a$,1h. A!m"k#$%j x666666666vvvvvvvvv66666686666666666666666666666666666666666666666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666p62&6FVfv2(&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv8XV~ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@66666_HmHnHsHtH~`~ Normalny-$ d*$]^ `a$%B*CJ_HaJmH nHphsH tHjj  NagBwek 1@& & F & F<$OJQJCJ 5KH^JaJ \JA J Domy[lna czcionka akapituTiT 0 Standardowy :V 44 la ,k , 0 Bez listy */* WW8Num1z0*o* WW8Num1z1*o* WW8Num1z2*/!* WW8Num1z3*/1* WW8Num1z4*/A* WW8Num1z5*/Q* WW8Num1z6*/a* WW8Num1z7*/q* WW8Num1z8/ WW8Num2z0Y567>*B*CJEHH*OJPJQJS*]^JaJfHmHphq sHwh/ WW8Num2z1Y567>*B*CJEHH*OJPJQJS*^JaJfHmHo(phq sHwh/ WW8Num2z2V567>*B*CJEHH*OJPJQJS*^JaJfHmHphq sHwh/ WW8Num3z0V567>*B*CJEHH*OJPJQJS*^JaJfHmHphq sHwh/ WW8Num4z0V567>*B*CJEHH*OJPJQJS*^JaJfHmHphq sHwhr/r WW8Num5z0H567>*B*CJEHH*OJPJQJS*^JaJmHo(phsHwh:/: WW8Num6z0^JmHo(sH/ WW8Num7z0V567>*B*CJEHH*OJPJQJS*^JaJfHmHphq sHwh6/6 WW8Num8z0 OJQJ^JJ/J WW8Num9z0 B*OJQJ^JmHo(phsHL/!L WW8Num10z0 B*OJQJ^JmHo(phsH,/1, WW8Num10z1,/A, WW8Num10z2,/Q, WW8Num10z3,/a, WW8Num10z4,/q, WW8Num10z5,/, WW8Num10z6,/, WW8Num10z7,/, WW8Num10z8L/L Domy[lna czcionka akapitu3L/L Domy[lna czcionka akapitu2*/* WW8Num3z1*/* WW8Num3z2*/* WW8Num3z3*/* WW8Num3z4*/* WW8Num3z5*/!* WW8Num3z6*/1* WW8Num3z7*/A* WW8Num3z8t/Qt WW8Num11z0H567>*B*CJEHH*OJPJQJS*^JaJmHo(phsHwh,/a, WW8Num11z1,/q, WW8Num11z2,/, WW8Num11z3,/, WW8Num11z4,/, WW8Num11z5,/, WW8Num11z6,/, WW8Num11z7,/, WW8Num11z8z/z WW8Num12z0N567>*B*CJEHH*OJPJQJS*^JaJfHphq wh</< WW8Num13z0^JmHo(sH,/, WW8Num13z1,/, WW8Num13z2,/!, WW8Num13z3,/1, WW8Num13z4,/A, WW8Num13z5,/Q, WW8Num13z6,/a, WW8Num13z7,/q, WW8Num13z8/ WW8Num14z0V567>*B*CJEHH*OJPJQJS*^JaJfHmHphq sHwh0/0 WW8Num15z0^J,/, WW8Num15z1,/, WW8Num15z2,/, WW8Num15z3,/, WW8Num15z4,/, WW8Num15z5,/, WW8Num15z6,/, WW8Num15z7,/, WW8Num15z8z/!z WW8Num16z0N567>*B*CJEHH*OJPJQJS*^JaJfHphq whL/1L Domy[lna czcionka akapitu1X/AX NagBwek Znak%B*CJOJQJ^JaJmH phsH P/QP OdwoBanie do komentarza1CJaJ`/a` Tekst komentarza ZnakB*OJQJ^JmH phsH f/qf Temat komentarza Znak#5B*OJQJ\^JmH phsH ^/^ Tekst dymka Znak%B*CJOJQJ^JaJmH phsH j/j NagBwek 1 Znak35B*CJ KHOJPJQJ\^JaJ mH phsH */* WW8Num2z3*/* WW8Num2z4*/* WW8Num2z5*/* WW8Num2z6*/* WW8Num2z7*/* WW8Num2z8D/D WW8Num21z0CJOJQJ^JaJo(,/, WW8Num33z0@/!@ WW8Num33z1CJOJQJ^JaJ,/1, WW8Num33z2,/A, WW8Num33z3,/Q, WW8Num33z4,/a, WW8Num33z5,/q, WW8Num33z6,/, WW8Num33z7,/, WW8Num33z8,/, WW8Num30z0@/@ WW8Num30z1CJOJQJ^JaJ,/, WW8Num30z2,/, WW8Num30z3,/, WW8Num30z4,/, WW8Num30z5,/, WW8Num30z6,/, WW8Num30z7,/!, WW8Num30z8,/1, WW8Num34z0@/A@ WW8Num34z1CJOJQJ^JaJ,/Q, WW8Num34z2,/a, WW8Num34z3,/q, WW8Num34z4,/, WW8Num34z5,/, WW8Num34z6,/, WW8Num34z7,/, WW8Num34z8RR NagBwek3 |x$OJQJCJPJ^JaJJB@J Tekst podstawowy}d*/* Lista~^JH"H Legenda xx $CJ6^JaJ]00 Indeks $^JRR NagBwek2 x$OJQJCJPJ^J aJJ"J Legenda2 xx $CJ6^J aJ]RR NagBwek1 x$OJQJCJPJ^JaJJBJ Legenda1 xx $CJ6^JaJ]HRH GBwka i stopka % $8@b8 NagBwek p#FrF Tekst komentarza1CJaJBjqrB Temat komentarza5\TT Tekst dymkadOJQJCJ^JaJ~@~  Akapit z list%d$a$^]`m$!B*mHphOJQJsHPJ^J, Q, Stopka $0O0 B_01^]`JoJ Standard*$8$KH^J_HmHsHtHd/d N:A Akapit z list Znak%B*CJOJPJQJaJnHphtHPK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭V @l8b묮7J3J:t7͍7o,q)נTi n7^R|y _o֛~ J%|,U-RЅre1m1oKLylȒLXr:b 8Hؓr(s KP, W02= $-O 8IdZ}r鋷/~?}ů3Z%7~ۏ^}^ ÎsW}7gϯw8EA痓腈;q P -Qձ'* xord|"C0hq*[{8pc(& T\REXXz76رX~gxuD.鑾M. .SAΨkM|l#@A{h"QRC5d"ٝk 0e^kppدPfaid#$c=Ęlq#DQvIb )C&]u q@p?Y4p~5x ֔D2XvY%vgv'{St{;Yb<' ]ٹc,g:G]|:Ӆ3Eq*u-hu+`l L/Na$J!|r+~wZ}7;nV䤳.7pSM!&ćrźinf?Ӭo&U$Äq3WgɇkԁGzޣOFҮR'ǚa>ٙ`W 82gK"n8$*JI f%Lّ^vVx::l}3m|PJJ5?k>}P!aIl8HTI wv-,6,n+P-jYTۃ_.C4`^gW9GzSq]=4.in6 =g٩V/B㲱CjS rcqXbmY)hFRf?c%;B=z!k ʒp!HuIAD$%QW@c]C4:O&O2@a7VKipůVlO'+WʁC"B1Иfe|7s(]G4 Ѭ^jOWn?фawBС@3IV6PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 0_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!@theme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] Z ##&&&) j!2`?V`Pܻz2468;=?Apqsuwx{f"r/*:OFXj>03579:<>@ortvyz|8@0(  B S  _Hlk116553054 _Hlk116553455 _Hlk116553891 _Hlk117506054ZZv !*+./CGPV]^ijst|}   #$349HJKTfmirx'(2389@DRS]^ceqr}~U\  &'/4BHSX\]egmn|}  ').7?@ABKLPQ\]fgpsyz7"C"`#o###v,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,- -----!-"-+-,-1-4-9->-C-D-J-O-X-Y-d-e-r-v-{-|--------------------------- ......).*.8.9.C.D.G.H.U.V.a.b.e.f.o.p.v.w.~.............................///////$///>>>>$>%>(>)>->.>9>>>G>H>Q>R>_>`>h>i>o>p>z>{>>BBBBBBBBBBBBBBBBC CCCC C!C.C/C:C;CECFCKCLCQCRCWCXC^CaCmCnCyCzCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCDD DDDDDD%D&D1D3D4D5D?DBDIDLDXDYDcDdDnDoDtDuDyD}DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD E EEEEE'E(E3E5E?EBENEOEYEZE_E`EeEfEkElEuEvEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEFFFFFFFF"F$F)F*F1F2F=F>FHFIFNFPFWFZFdFeFoFpFvFzFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFGGGGGGG G*G+G/G0G1G2G8G9GBGCGFGGGNGSG]G`GiGjGrGsGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGHH H HHHHH%H&H0H1H7H;HHHIHOHPHYH\HfHgHkHlHrHsH{H~HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHII I III!I%I0I3I7I8IBICIIIIIIIIIIIJ J JJJJ J&J'J0J3J@JCJRJSJ]J^JkJlJmJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJK K KKKKKKK&K'K0K;KAKBKPKSK[K\KbKdKeKfKlKoKsKwK{KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKZZ\Z]Z_Z`ZbZcZeZfZiZoZZZ~,,r4r477<<8=D=>>YZZ~,,r4r477<<8=D=>>ZZqZrZZ~,,r4r477<<8=D=>>ZZqZrZZ  q²   [rXBoYG^`^`^`^`^`^`^`^`^`]^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJ].]^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJo(.Z^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZp^p`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ@ ^@ `B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ~^~`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJ.Zh^h`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJ.Z^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZo^o`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ? ^? `B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJZ^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJL^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5PJ^JaJo(.^`mHsH^Jo(.Z^`B*phS*7H*EHCJOJQJCJmHsH6>*wh5fHq PJ^JaJ.^`CJOJQJ^JaJ. ^`B*phOJQJmHsH^Jo(.A^`B*CJOJQJ^JaJo(phOJQJmHsH^Jo(hH.^`OJQJCJ^JaJo(.^`OJQJCJ^JaJo(..0^`0OJQJCJ^JaJo(...0^`0OJQJCJ^JaJo(.... ^`OJQJCJ^JaJo( ..... ^`OJQJCJ^JaJo( ...... `^``OJQJCJ^JaJo(....... `^``OJQJCJ^JaJo(........  ^ `OJQJCJ^JaJo(.........^`.^`OJQJCJ^JaJ)0^`0...0^`0.... ^` ..... ^` ...... `^``....... `^``........  ^ `.........^`.^`OJQJCJ^JaJ)0^`0...0^`0.... ^` ..... ^` ...... `^``....... `^``........  ^ `.........^`.^`OJQJCJ^JaJ)0^`0...0^`0.... ^` ..... ^` ...... `^``....... `^``........  ^ `.........^`OJ QJ o(hHp^p`OJ QJ ^J o(hHo@ ^@ `OJ QJ o(hH^`OJQJo(hH^`OJ QJ ^J o(hHo^`OJ QJ o(hH^`OJQJo(hHP^P`OJ QJ ^J o(hHo ^ `OJ QJ o(hH ^`hH) ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH. BoY [ **wS*v5&C**wC*v5&CWW8Num2WW8Num3WW8Num4WW8Num5WW8Num6WW8Num7WW8Num8WW8Num9WW8Num10WW8Num21WW8Num33WW8Num30WW8Num34 5T c P) %}3(B(N:A&EYHOtWc^Y~'*uJd5|7ZZ\Z@&@&@&@&@ )-Z "(2:ZUnknown G*Ax Times New Roman5Symbol3. *Cx Arial7.@Calibri5. .[`)TahomaC.,{ @Calibri Light9. ")Segoe UIG&  xP!Liberation SansG. R<(Microsoft YaHei?. Lucida Sans;Wingdings?= *Cx Courier NewA$BCambria Math"AhҪgoӪg9 rM. rM.!0,Z,ZKQP *! xx.j Aukaszczyk Piotr a.horodeckaL           Oh+'0|   , 8 D P\dltukaszczyk Piotr Normal.dotm a.horodecka14Microsoft Office Word@z@`0@bѷ@&Y rM՜.+,0 hp|  .,Z  Tytu  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}Root Entry FJj1Table~s{WordDocument.SummaryInformation(DocumentSummaryInformation8CompObj{  F)Dokument programu Microsoft Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q