ࡱ> bjbj7ee##0 0 0001118G1321l3(4:A4A4A4u5u5u5$<PA0u5u5u5u5u500A4A44S<S<S<u50A40A4S<u5S<S<v%A4^:ů0<ll>:0>%%>0ӷS<u5u5u5A;u5u5u5lu5u5u5u5>u5u5u5u5u5u5u5u5u5#+ /:SZCZEGAOWE WARUNKI KONKURSU OFERT na udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w zakresie: Zwiadczenia usBug pielgniarskich zapewniajcych caBodobow opiek pielgniarsk w oddziaBach i Izbie Przyj Szpitala GdaDsk, dnia 14 wrze[nia 2022 r. Zatwierdzam: ________________ DziaBajc w oparciu o Ustaw o dziaBalno[ci leczniczej (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 295) oraz Ustaw z dnia 27 sierpnia 2004 r. o [wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze [rodkw publicznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1373 z pzn. zm.), wBa[ciwe rozporzdzenia Ministra Zdrowia, Ministra Finansw oraz w oparciu o wewntrzne przepisy prawne obowizujce w Wojewdzkim Szpitalu Psychiatrycznym im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku, Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku ul. Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk, zwany dalej Udzielajcym zamwienia lub Szpitalem, zaprasza do zBo|enia ofert w zakresie [wiadczenia usBug pielgniarskich zapewniajcych caBodobow opiek pielgniarsk w oddziaBach Szpitala. ZaBo|eniem konkursu jest uzupeBnienie [wiadczeD zdrowotnych dla pacjentw leczonych w Wojewdzkim Szpitalu Psychiatrycznym w GdaDsku. Uprawnionymi do zBo|enia ofert s podmioty wykonujce dziaBalno[ lecznicz lub osoby legitymujce si nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania [wiadczeD zdrowotnych w okre[lonym zakresie zwane dalej Oferentami lub Przyjmujcymi zamwienie. Przedmiot zamwienia nie mo|e wykracza poza rodzaj dziaBalno[ci leczniczej oraz zakres [wiadczeD zdrowotnych wykonywanych przez Udzielajcego zamwienia i Przyjmujcego zamwienie, zgodnie z wpisem do rejestru podmiotw wykonujcych dziaBalno[ lecznicz. Przedmiot postpowania Zadanie 1 Zwiadczenie usBug pielgniarskich caBodobowych specjalistycznych w dziedzinie pielgniarstwa psychiatrycznego w oddziaBach i Izbie Przyj Szpitala: Planowany termin rozpoczcia [wiadczenia usBug  od dnia zawarcia umowy Planowany termin zakoDczenia umowy  do 31.05.2024 r. Liczba godzin do wypracowania w miesicu  od 168 do [rednio 228 godzin. Zadanie 2 Zwiadczenie usBug pielgniarskich caBodobowych w oddziaBach i Izbie Przyj Szpitala: Planowany termin rozpoczcia [wiadczenia usBug  od dnia zawarcia umowy Planowany termin zakoDczenia umowy  do 31.05.2024 r. Liczba godzin do wypracowania w miesicu  od 168 do [rednio 228 godzin. Zamawiajcy przewiduje zawarcie 1 umowy Bcznie na [wiadczenie caBodobowych usBug pielgniarskich oraz caBodobowych usBug specjalistycznych w dziedzinie pielgniarstwa psychiatrycznego. Dokonujc wyboru najkorzystniejszych ofert w zakresie Zadania 1 i 2 komisja konkursowa kieruje si nastpujcymi kryteriami: cen oferowanych [wiadczeD zaproponowan przez Oferenta; kryteriami dodatkowymi takimi jak: do[wiadczenie w pracy na stacjonarnym oddziale psychiatrii, neurologii (minimum 2 lata w przecigu ostatnich piciu lat); ukoDczenie kursu doksztaBcajcego z pierwszej pomocy (ALS, BLS) w przecigu ostatniego roku; kurs kwalifikacyjny w zakresie szczepieD. W zakresie zadaD 1 i 2 Przyjmujcy zamwienie bdzie udzielaB w/w [wiadczeD zdrowotnych w siedzibie Udzielajcego zamwienia. W celu przeprowadzenia konkursu ofert Udzielajcy zamwienia powoBuje komisj konkursow. Udzielajcy zamwienia zastrzega sobie mo|liwo[ negocjacji pod ktem dyspozycyjno[ci oraz ceny zaoferowanych ofert w przypadku, gdy liczba ofert speBniajcych wymagane przez Udzielajcego Zamwienia kryteria przekroczy planowane zapotrzebowanie Szpitala. Negocjacje bd przeprowadzane tylko z oferentami, ktrzy uzyskali identyczn liczb punktw w postpowaniu konkursowym. Szpital udzieli zamwienia na [wiadczenia zdrowotne bdce przedmiotem niniejszego konkursu podmiotom, ktre odpowiadaj wszystkim wymaganiom przedstawionym w warunkach uczestnictwa w konkursie i zostan uznane za najkorzystniejsze w oparciu o podane kryteria wyboru. Zamawiajcy zastrzega wybr ograniczonej liczby ofert wedBug potrzeb na dzieD ogBoszenia konkursu. Warunki wymagane od Przyjmujcego zamwienie: Posiadanie wyksztaBcenia w zakresie pielgniarstwa. Posiadanie prawa wykonywania zawodu, a w przypadku specjalisty wymagany jest dodatkowo tytuB specjalisty w dziedzinie pielgniarstwa psychiatrycznego. Posiadanie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej lub ewentualnie o[wiadczenie zgodne z zaBcznikiem nr 5. Zawarcie umowy ubezpieczenia odpowiedzialno[ci cywilnej zgodnie z obowizujcym Rozporzdzeniem, obejmujcej szkody bdce nastpstwem udzielania [wiadczeD zdrowotnych albo niezgodnego z prawem zaniechania udzielania [wiadczeD zdrowotnych. Obowizek ubezpieczenia powstaje najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania dziaBalno[ci leczniczej. Udzielajcy zamwienia fakultatywnie wymaga zBo|enia wraz z ofert aktualnych badaD lekarskich na stanowisku pielgniarki, w przypadku braku badaD, Przyjmujcy zamwienie zobowizuje si do wykonania w/w badaD przed zawarciem umowy. Ponadto Przyjmujcy zamwienie nie mo|e by: zawieszony w prawie wykonywania zawodu ani ograniczony w wykonywaniu okre[lonych czynno[ci zawodowych na podstawie przepisw o zawodach pielgniarki i poBo|nej lub przepisw o samorzdzie pielgniarek i poBo|nych, pozbawiony mo|liwo[ci wykonywania zawodu prawomocnym orzeczeniem [rodka karnego zakazu wykonywania zawodu albo zawieszony w wykonywaniu zawodu zastosowanym [rodkiem zapobiegawczym, nie mo|e mie przerwy w wykonywaniu zawodu Bcznie przez okres dBu|szy ni| 5 lat w okresie ostatnich 6 lat poprzedzajcych wniosek o wpis. Obowizki przyjmujcego zamwienie i sposb przygotowania oferty W celu uznania, |e oferta speBnia wymagane warunki, oferent zobowizany jest doBczy do oferty nastpujce dokumenty: kserokopi prawa wykonywania zawodu; dyplom Pielgniarki/rza specjalisty w dziedzinie pielgniarstwa psychiatrycznego (dotyczy skBadania oferty w zakresie zadania 1); potwierdzenie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej lub ewentualnie o[wiadczenie zgodne z zaBcznikiem nr 5; dokumenty potwierdzajce wyksztaBcenie medyczne w zakresie pielgniarstwa (kserokopia dyplomu ukoDczenia szkoBy, liceum, studiw wy|szych) o[wiadczenie o zobowizaniu si do zawarcia polisy ubezpieczeniowej o odpowiedzialno[ci cywilnej za szkody wyrzdzone w zwizku z udzielaniem lub zaniechaniem udzielania [wiadczeD zdrowotnych, w oparciu o obowizujce rozporzdzenie, najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania dziaBalno[ci leczniczej  w oparciu o wzr stanowicy ZaBcznik nr 2 do niniejszej dokumentacji lub kserokopia aktualnej polisy OC w wy|ej wymienionym zakresie; opis przebiegu pracy zawodowej w oparciu o wzr stanowicy ZaBcznik nr 3 do niniejszej dokumentacji; peBnomocnictwo na zBo|enie oferty o ile oferta skBadana jest przez osob upowa|nion do wystpowania w imieniu oferenta. dokumenty potwierdzajce kwalifikacje (certyfikaty, potwierdzenia ukoDczenia kursw itp.) badania lekarskie na stanowisku pielgniarki (RozdziaB II, pkt. 5). Ofert nale|y sporzdzi w formie pisemnej w jzyku polskim. Wszelkie koszty zwizane z przygotowaniem oraz zBo|eniem oferty ponosi Przyjmujcy zamwienie, niezale|nie od wyniku konkursu. Dokumenty przedkBada w formie oryginaBu lub kserokopii po[wiadczonej przez siebie lub peBnomocnika za zgodno[ z oryginaBem. Je|eli oferta podpisywana jest na podstawie peBnomocnictwa  nale|y do oferty zaBczy peBnomocnictwo. W celu sprawdzenia autentyczno[ci przedBo|onych dokumentw Udzielajcy zamwienia mo|e za|da od Oferenta przedstawienia oryginaBu lub notarialnie potwierdzonej kopii dokumentu, gdy kserokopia dokumentu jest nieczytelna lub budzi wtpliwo[ci co do jej prawdziwo[ci, a tak|e za|da po[wiadczenia przebiegu pracy zawodowej odpowiednimi dokumentami ([wiadectwo pracy, za[wiadczenie o zatrudnieniu, kopia umowy cywilno-prawnej). Tryb udzielania wyja[nieD Oferent mo|e zwrci si do Udzielajcego zamwienia o wyja[nienia. Osobami uprawnionymi do udzielania w/w informacji jest: DziaB SBu|b Pracowniczych tel. 58 52-47-522 lub 521. w pn., wt., czw., pt. godzinach 8:00  14:00. Numer faxu: 58 52-47-520. Miejsce i termin skBadania ofert Oferent mo|e zBo|y ofert w postaci elektronicznej, dokumenty wymagajce podpisu (formularz oferty, przebieg pracy zawodowej, o[wiadczenia) winny by odrcznie podpisane i zeskanowane (format pdf, jpg), dokumenty potwierdzajce wyksztaBcenie, kwalifikacje itp. winny by zeskanowane (format pdf, jpg) idoBczone do oferty na adres:  HYPERLINK "mailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl" szpital@wsp-bilikiewicz.pl, lub w postaci papierowej w zamknitej kopercie na adres: Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku ul. Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk w sekretariacie Dyrektora Szpitala, budynek nr 17, I pitro, pokj 4 lub przesBa poczt nie pzniej ni| do dnia 22 wrze[nia 2022 r., do godz. 1000. W tytule wiadomo[ci nale|y umie[ci dopisek  Konkurs na [wiadczenie usBug pielgniarskich  znak sprawy K/Adm 11E/2022 Rozstrzygnicie postpowania Przystpujc do rozstrzygnicia konkursu, komisja konkursowa: Dokonuje porwnania ofert. Porwnanie obejmuje cen oferowanych [wiadczeD zaproponowan przez Oferenta, jako[ udzielanych [wiadczeD mierzon stosownie do zadania, na ktre zostaBa zBo|ona oferta poprzez do[wiadczenie zawodowe na stacjonarnych oddziaBach psychiatrycznych, neurologicznych (minimum 2 lata w przecigu ostatnich piciu lat) oraz kwalifikacje mierzone poprzez posiadanie dokumentw potwierdzajcych uzyskanie specjalizacji w nastpujcej dziedzinie: kurs doksztaBcajcy z pierwszej pomocy (ALS, BLS) w przecigu ostatniego roku kurs kwalifikacyjny w zakresie szczepieD. Ustala, ktre z ofert speBniaj warunki okre[lone w SzczegBowych warunkach konkursu ofert; Odrzuca oferty: a) zBo|one po terminie; b) zawierajce nieprawdziwe informacje; c) je|eli Oferent nie okre[liB przedmiotu oferty lub nie podaB proponowanej ceny; d) je|eli zawiera ra|co nisk cen w stosunku do przedmiotu zamwienia ; e) je|eli jest niewa|na na podstawie odrbnych przepisw; f) je|eli Oferent zamwienie zBo|yB ofert alternatywn; g) zBo|on przez Oferenta, z ktrym zostaBa rozwizana przez Udzielajcego zamwienia umowa o prac, umowa cywilnoprawna lub umowa o udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w okre[lonym rodzaju lub zakresie z przyczyn le|cych po stronie Oferenta. W przypadku, gdy Przyjmujcy zamwienie nie przedstawiB wymaganych dokumentw lub gdy oferta zawiera braki formalne, komisja wzywa Przyjmujcego zamwienie do usunicia tych brakw wwyznaczonym terminie pod rygorem odrzucenia oferty. W toku postpowania w sprawie zawarcia umowy o udzielanie [wiadczeD opieki zdrowotnej do czasu zakoDczenia postpowania, Przyjmujcy zamwienie mo|e zBo|y do komisji umotywowany protest wterminie 7 dni roboczych od dnia dokonania zaskar|onej czynno[ci. Do czasu rozstrzygnicia protestu postpowanie w sprawie zawarcia umowy o udzielenie [wiadczeD opieki zdrowotnej ulega zawieszeniu, chyba |e z tre[ci protestu wynika, |e jest on bezzasadny. Komisja rozpatruje i rozstrzyga protest w cigu 7 dni od dnia jego otrzymania i udziela pisemnej odpowiedzi skBadajcemu protest. Nieuwzgldnienie protestu wymaga uzasadnienia. Protest zBo|ony po terminie nie podlega rozpatrzeniu. Informacje o wniesieniu protestu i jego rozstrzygniciu niezwBocznie zamieszcza si na tablicy ogBoszeD oraz na stronie internetowej Szpitala. W przypadku uwzgldnienia protestu komisja powtarza zaskar|on czynno[. Zamawiajcy zastrzega wybr ograniczonej liczby ofert wedBug potrzeb na dzieD zBo|enia ofert. W przypadku zgBoszenia si wikszej liczby kandydatw speBniajcych wymagane kryteria, Szpital zastrzega sobie prawo do negocjacji (cena, dyspozycyjno[) z kandydatami, ktrzy osignli identyczn liczb punktw w postpowaniu kwalifikacyjnym. Dyrektor Szpitala uniewa|nia postpowanie w sprawie zawarcia umowy, gdy: Nie wpBynBa |adna oferta; WpBynBa jedna oferta niepodlegajca odrzuceniu, z zastrze|eniem pkt 6; Odrzucono wszystkie oferty; Kwota najkorzystniejszej oferty przewy|sza kwot, ktr Szpital przeznaczyB na finansowanie [wiadczeD opieki zdrowotnej w danym postpowaniu; NastpiBa istotna zmiana okoliczno[ci powodujca, |e prowadzenie postpowania lub zawarcie umowy nie le|y w interesie Szpitala czego nie mo|na byBo przewidzie wcze[niej; Je|eli w toku konkursu ofert wpBynBa tylko jedna oferta niepodlegajca odrzuceniu, komisja mo|e przyj t ofert, gdy z okoliczno[ci wynika, |e na ogBoszony ponownie na tych samych warunkach konkurs nie wpBynie wicej ofert. Je|eli nie nastpiBo uniewa|nienie postpowania komisja ogBasza o rozstrzygniciu postpowania. Wyniki konkursu Komisja konkursowa rozstrzyga o wynikach postpowania nie pzniej ni| w cigu 8 dni od daty otwarcia ofert. Komisja konkursowa sporzdza protokB z przebiegu postpowania. Wyniki konkursu uznaje si za obowizujce po ich zatwierdzeniu przez Dyrektora Szpitala. Rozstrzygnicie konkursu ofert ogBasza si na tablicy ogBoszeD w siedzibie Udzielajcego zamwienia oraz na stronie internetowej Szpitala. Szpital zastrzega sobie prawo do odwoBania konkursu ofert w caBo[ci lub cz[ci oraz przedBu|enia terminu skBadania ofert i terminu ogBoszenia rozstrzygnicia konkursu ofert. Zasady wnoszenia [rodkw odwoBawczych: Oferent biorcy udziaB w postpowaniu mo|e wnie[ do Dyrektora Szpitala, w terminie 7 dni od dnia ogBoszenia o rozstrzygniciu postpowania, odwoBanie dotyczce rozstrzygnicia postpowania. OdwoBanie wniesione po terminie nie podlega rozpatrzeniu. OdwoBanie rozpatrywane jest w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania. Wniesienie odwoBania wstrzymuje zawarcie umowy o udzielenie [wiadczeD opieki zdrowotnej do czasu jego rozpatrzenia. Zrodki odwoBawcze nie przysBuguj na: wybr trybu postpowania, niedokonanie wyboru Przyjmujcego zamwienie, uniewa|nienie postpowania. Postanowienia koDcowe Dokumenty dotyczce postpowania konkursowego przechowywane s w siedzibie Udzielajcego zamwienia. Klauzula RODO - Obowizek informacyjny dla uczestnikw postpowania - dostpna jest na stronie internetowej Zamawiajcego:  HYPERLINK "http://www.wsp-bilikiewicz.pl/oszpitalu/rodo" http://www.wsp-bilikiewicz.pl/oszpitalu/rodo ZaBczniki: ZaBcznik nr 1  Formularz oferty. ZaBcznik nr 2  O[wiadczenie o zobowizaniu si do zawarcia polisy ubezpieczeniowej o odpowiedzialno[ci cywilnej. ZaBcznik nr 3  Opis przebiegu pracy zawodowej. ZaBcznik nr 4  Projekt umowy. ZaBcznik nr 5  O[wiadczenie o zobowizaniu si do zaBo|enia dziaBalno[ci gospodarczej i posiadania wpisu w Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej. ZaBcznik nr 1 & & & & & & & & & & & .., dnia & & & & & & & & . (Miejscowo[) O F E R T A na udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w zakresie [wiadczenia usBug pielgniarskich w siedzibie Udzielajcego zamwienia. Imi i nazwisko & & & & & & & & & & & & & & & .; nazwisko rodowe& & & & & & ., imi ojca & & & & & .., imi matki& & & & & & & & .., data urodzenia& & & & & & & nr telefonu& & & & & & & & & & Adres zamieszkania: kod & & & & & & & & miejscowo[ & & & & & & & & & & & & & ulica & & & & & & & PESEL & & & & & & & & . NIP & & & & & & & & . REGON& & & & & & .. Nr prawa wykonywania zawodu & & & & & & & & & Zakres [wiadczeD I. ZgBaszam ofert na udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w zakresie [wiadczenia specjalistycznych usBug pielgniarskich w zakresie Zadania nr 1 .w oddziaBach Wojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego w GdaDsku. Deklaruj gotowo[ [wiadczenia caBodobowych usBug w oddziaBach Szpitala w wymiarze: minimum: 168 godzin do maximum 228 godzin miesicznie od dnia zawarcia umowy. Proponuj nastpujce warunki wynagrodzenia: Za realizacj usBugi . & & & & & . zB brutto za 1 godz. (sBownie: & & & & & & & & & & & & & .. zB brutto) (poda) II. ZgBaszam ofert na udzielanie [wiadczeD zdrowotnych w zakresie [wiadczenia usBug pielgniarskich w zakresie Zadania nr 2 .w oddziaBach Wojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego w GdaDsku. Deklaruj gotowo[ [wiadczenia caBodobowych usBug w oddziaBach Szpitala w wymiarze: minimum: 168 godzin do maximum 228 godzin miesicznie od dnia zawarcia umowy. Proponuj nastpujce warunki wynagrodzenia: Za realizacj usBugi . & & & & & . zB brutto za 1 godz. (sBownie: & & & & & & & & & & & & & .. zB brutto) (poda) O[wiadczam, |e: ZapoznaBem/am si z tre[ci szczegBowych warunkw konkursu oraz projektem umowy i nie zgBaszam do nich zastrze|eD. Zwiadczenie usBug objtych konkursem udziela bd w siedzibie Szpitala, w miejscu wskazanym przez Udzielajcego zamwienia przy u|yciu sprztu nale|cego do Udzielajcego zamwienia. ZwiadczeD zdrowotnych bd udziela osobi[cie. Znane mi s i speBniam wszystkie warunki wymagane przez Udzielajcego zamwienia wymienione w Warunkach wymaganych od Przyjmujcego zamwienie. ZaBczniki do oferty: Kserokopia prawa wykonywania zawodu; Dokumenty potwierdzajce wyksztaBcenie medyczne w zakresie pielgniarstwa (kserokopia dyplomu ukoDczenia szkoBy, liceum, studiw wy|szych); Dyplom Pielgniarki/rza specjalisty w dziedzinie pielgniarstwa psychiatrycznego (dotyczy skBadania oferty wzakresie Zadania nr 1); Dokumenty potwierdzajce kwalifikacje (certyfikaty, potwierdzenia ukoDczenia kursw itp.) Wydruk z Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej lub o[wiadczenie zgodne z ZaBcznikiem nr 5; O[wiadczenie o zobowizaniu si do zawarcia polisy ubezpieczeniowej o odpowiedzialno[ci cywilnej (ZaBcznik nr 2) lub kserokopia polisy; Opis przebiegu pracy zawodowej  ZaBcznik nr 3; PeBnomocnictwo na zBo|enie oferty o ile oferta skBadana jest przez osob upowa|nion do wystpowania wimieniu oferenta. Aktualne badania lekarskie na stanowisku pielgniarki (je|eli posiada). _________________________________ (podpis oferenta lub peBnomocnika) ZaBcznik nr 2 O Z W I A D C Z E N I E Zobowizuj si do zawarcia polisy ubezpieczeniowej o odpowiedzialno[ci cywilnej za szkody wyrzdzone w zwizku z udzielaniem lub zaniechaniem udzielania [wiadczeD zdrowotnych, w oparciu o obowizujce rozporzdzenie, najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania dziaBalno[ci leczniczej. _______________________ _________________________ (Miejscowo[, data) (podpis oferenta lub peBnomocnika) ZaBcznik nr 3 OPIS PRZEBIEGU PRACY ZAWODOWEJ L.p.OKRES ZATRUDNIENIAMIEJSCE ZATRUDNIENIAKOMRKA ORGANIZACYJNA MIEJSCA ZATRUDNIENIA (ODDZIAA)STANOWISKO PRACY ________________________ ________________________ (Miejscowo[, data) (podpis oferenta lub peBnomocnika) ZaBcznik nr 4 UMOWA Nr & /2022 z dnia & & & & & .& .  Kontrakt pielgniarski / Kontrakt pielgniarski specjalisty  Z osob wyBonion w wyniku Konkursu ofert nr K/Adm. 11A/2022 na [wiadczenie zdrowotne na mocy art. 26 i 27 ustawy z dnia 15.04.2011 o dziaBalno[ci leczniczej UDZIELAJCY ZAMWIENIE: Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza, ul. Srebrniki 17 80-282 GdaDsk, zwany w dalszej cz[ci umowy Szpitalem, reprezentowany przez Dyrektora Szpitala  dr n. ekon. Mariusza Kaszubowskiego; PRZYJMUJCY ZAMWIENIE: & & & & & & & & & & & & & & . zam. & & & & & & & & .. nr PESEL:& & & & & .., nr NIP & & & & & & & wykonujca/y zawd pielgniarski w ramach indywidualnej praktyki pod nazw & & & & & & & & & & ., zwana/y wdalszej cz[ci umowy Pielgniark/rzem, legitymujca/y si: prawem wykonywania zawodu nr & & & & & wydanym przez Okrgow Izb Pielgniarek i PoBo|nych w& & & & & .& , dokumentem potwierdzajcym zarejestrowanie indywidualnej praktyki pielgniarskiej w Rejestrze Okrgowej Izby Pielgniarek i PoBo|nych, wpisem do Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej posiadajcym numer telefonu & & & & & & & & & & .. Na podstawie art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o dziaBalno[ci leczniczej, zwan w dalszej cz[ci umowy  ustaw o dziaBalno[ci leczniczej , Udzielajcy zamwienie i Przyjmujcy zamwienie zawieraj umow o nastpujcej tre[ci: Przedmiot umowy 1. Przedmiotem niniejszej umowy jest odpBatne [wiadczenie przez Pielgniark/rza na rzecz pacjentw w siedzibie Wojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku, [wiadczeD zdrowotnych na stanowisku Pielgniarka/rz, zgodnie z Zakresem [wiadczeD zdrowotnych Pielgniarki/rza stanowicym zaBcznik nr 1 do niniejszej umowy, jako integralna jej cz[. Okres obowizywania umowy 2. Okres obowizywania umowy: od dnia zawarcia umowy do dnia 31.05.2024 r. O[wiadczenie Pielgniarki/rza 3. 1. Pielgniarka/rz o[wiadcza, |e: posiada prawo wykonywania zawodu nr & & & & . uzyskaB/a wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej; nie jest zawieszona/y w prawie wykonywania zawodu ani ograniczona/y w wykonywaniu okre[lonych czynno[ci zawodowych na podstawie przepisw o zawodach pielgniarki i poBo|nej lub przepisw o samorzdzie pielgniarek i poBo|nych; nie jest pozbawiona/y mo|liwo[ci wykonywania zawodu prawomocnym orzeczeniem [rodka karnego zakazu wykonywania zawodu albo zawieszona/y w wykonywaniu zawodu zastosowanym [rodkiem zapobiegawczym; nie ma przerwy w wykonywaniu zawodu Bcznie przez okres dBu|szy ni| 5 lat w okresie ostatnich 6 lat poprzedzajcych wniosek o wpis, o ktrym mowa w pkt 1 na wstpie niniejszej umowy; wyra|a zgod na przetwarzanie, w czasie obowizywania niniejszej umowy przez Szpital jego danych osobowych oraz ich wykorzystywanie w zwizku z realizacj niniejszej umowy. 2. Pielgniarka/rz zobowizuje si niezwBocznie powiadomi na pi[mie Szpital o utracie uprawnieD niezbdnych do wykonywania umowy oraz innych okoliczno[ciach utrudniajcych albo uniemo|liwiajcych nale|yte wykonanie umowy. Obowizki Pielgniarki/rza 4. PH J b  " H  Z h $&(¾ʺʳyt h]hd h]hCJaJh`rhCJaJ h`rh h,Qh h*h56CJ\]aJ hd hhhHdh5dhp4 h!_hh}hCJaJh*h56\]h56\]hd h56\]+F " $&:dV$re<]r^ea$gd V$r]ra$gd$ & F re1$]r^`ea$gd$ ,r1$]r^a$gd $r1$]ra$gd r1$]rgd $r1$]ra$gd(\$&$&:^|bdtvFJfhjƺ{tojbobZoZhd h5hJh5 hf5 h5 hB.h%hd hCJaJfHq hCJ]aJhd hCJ]aJhd hCJaJh2Vh>*CJaJhd h5CJ aJ hd h5>*hZh>*CJaJh hd hha h] h\]hd h\]!dhV`F $ & F rV*$8$H$]r^`Va$gdr1$]r`gdV$re<]r^ea$gd$r8$H$]ra$gd $r1$]ra$gdr1$]r`gdf:X"$.T $\^`$,^,.0ıxsxxxjdjdj haJhd haJ hHd5h*h5hd h5 h/5hJh5 hf5 h5 hB.hh hd h%hd hCJaJfHq hCJ]aJhd hCJ]aJhd hCJaJ h5>*h2Vh5>*hH[hCJ aJ '08R: B!2$'''''x'' ) )) *"*,,..2040~00N3P33 55Ƚ{snne_ h`gaJhd h`gaJ h\hd hKG(\ hKG(\hd h`g\ h`g\h*h`g\ hZ\hd h`g5>*h*h5>*CJaJhZu5>*CJaJh5>*CJaJhhd hCJaJ hd hhSh5>*h+haJhd haJ haJ#> B!4$''''''x'| & F re]r^`egd`gr]rgd`g $r]ra$gd`g $r]ra$gd$r*$8$H$]ra$gdjr8$H$]r^gd $r1$]ra$gd$ & F#r\*$8$H$]r^`\a$gdx'')$*,."/0:2P334a!$ & F rV<8$H$]r^`Va$gd`g$ & F re8$H$]r^`ea$gd`g$ & F nrnW1$]r^n`Wa$gd`g$ & F 7r7<1$]r^7`a$gdKG($ & F 7r7<1$]r^7`a$gd`g 4 56,7B8;<=J>>L?L@FABjEd & F rV]r^`Vgd`g$ & F nrnW<1$]r^n`Wa$gdKG($ & F nrnW<1$]r^n`Wa$gd`g!$ & F nrnW<8$H$]r^n`Wa$gd`g5.56555 6 666>6(7,:;<<<<<==H>J>>>J?L?H@J@DAFAHALABBBfEhEѿѵvlvbhCJmHsHh5dCJmHsHhd h`gCJmHsHhd h`gCJ\hd h`gCJhd hKG(\] hKG(\] h`g\] h\]hd h`g\]hh`g\]hd h`g\hd h`gaJ h`gaJ h`g5aJh~1h`g5aJ haJh~1h`gaJ$hEjElEnEEFFFFFGGG8GJGLGfGhGjGGGGGHHJFJJJJƻ}q}i}Xq jhV!h(5CJUaJhQCJaJhV!h(5CJaJhV!h(CJaJhd h`g5>*hhCJaJhhCJaJhh`gCJaJhPCJaJhghPCJaJhdhPCJaJhP hghPhd h`g5>*\hhPCJ hPCJ\hPh`gCJjElEnEEGjGGGGJ$KrLzccc[ r<]r^`gd( & F re]r^`egd`gZrB<]r^Bgd`gZ$r]r^a$gdPZr<]r^gdP[ vr<]r^`gdP$ & F rV1$]r^`Va$gd`gdr]rgdP JJJKKVK$M&M,M\M`MbMrMtMzM|M~MMMMMMMMMN}tf[SJh(5CJaJhCJaJhghPCJaJhghP5CJH*aJhf5CJaJhQ5CJaJh5d5CJaJhHd5CJaJhghP5CJaJhi=5CJaJhP5CJaJhV!h(CJaJhV!h(5CJaJhV!h(0JR5CJaJ jhV!h(5CJUaJ&jhV!h(5CJUaJrL$MNNNRORSSTTcc$ & F 7rW(]r^`Wa$gd`g$r<1$]ra$gdd$ & F rV<1$]r^`Va$gdd rP]rgd & F re]r^`egd`g[ r<]rgd[ gd[ ^`gd( NJNNNNNOnPP4QrQQQQQQQRRRRRRRjSSSTZUhUxVzV|VWW$WdWlWX XJYxZ˿˹˳˳˭˭˥˜ԇuqjqj h #h`ghjh`g0JpUh`ghd hd h`ghd h`g\ h}aJh*h`gaJhB.h`g\ h^ aJ haJ hZaJ hfaJ h`gaJhd h`gaJhd h`gKHhd h`g5>*hhSCJaJ hHd5hh5)TTFUUVVfWJY []_h`abbd$ & F 7rW(]r^`Wa$gd`g & F rW(]r^`Wgd`g$ & F rW(]r^`Wa$gd`g$ nrnV]r^n`Va$gd`gxZZZ\\]bbddNeThdhDkFkfkhk>l@llltmnooo6p8psHt\tbtxtttttܻ蝒|uquj]hd h`g5>*\aJ hd hh=V hd h=Vhd h`gCJaJhd h`gCJ aJ hd h`g5>*\hhd h`gaJ!hd h`gKHfHq hd h`gCJ KHaJ hh`g>*CJKHaJ hKHhd h`g5>*KHh`ghd h`gKH hd h`ghQ#dNeefLfhghjDkFkfk~\! & F 7r7-DM ]r^7`gd`gr-DM ]r^gd`g$r-x-DM ]r^-a$gd$ & F w7r7W<]r^7`Wa$gd`g & F w7r7W<]r^7`Wgd`g & F re]r^`egd`g fkhk@lltmnoo6ptV$ & F 7r71$]r^7`a$gd`g$r<1$7$]r^a$gd!$ & F 7r7W<8$H$]r^7`Wa$gd`g!$ & F 7r7W<1$7$]r^7`Wa$gd`g$ & F 7r7W1$7$]r^7`Wa$gd`g r-DM ]rgd`g6p8p*rss t|tttttusdd$r8$H$]ra$gd`g$ & F 7r78$H$]r^7`a$gd`g$ nr1$]r^a$gd$ & F nrn1$]r^na$gd`g[ & F 7r7W<]r^7`Wgd`g[ & F 7r7W]r^7`Wgd`g r1$]rgd`g ttuuu6vvvwwvwxwzw|w~wwwxxyNyyyyzzzz { {ӹӹӡzzzszzocXhi=hCJaJhi=hCJ]aJh`g hd h hd h`ghd h`gKHhd h`g5KHhd hKHOJQJh`gKHOJQJh}h}0JR5CJaJ jh}h}5CJUaJh}5CJaJh}h}5CJaJhd h`gKHOJQJhd h`gaJhh`gCJ aJ uuzw|w~wwwxxPyyzj$ r<1$]ra$gd`g$ vr<1$]ra$gd`g$ vrN1$]r^N`a$gd`g$ vrL<1$]r^L`a$gd`g$ r<-DM ]ra$gd`gVgd}$r-DM ]ra$gd`g z {{J{{{{|(}}:~~~ $r1$]ra$gd* & F hrh]r^h`gdz rx]rgd=Vxxgdyxxgd=V $r1$]ra$gdz r1$]rgdDG r1$]rgdz $r1$]ra$gdz$r8$H$]ra$gd`g {{J{h{n{{{{{{{|<|>|||"}&}(}~}}}} ~8~~󾰤qf[f[fPfPfEfhi=hyCJaJhi=hdG,CJaJhi=h=VCJaJhi=hDGCJaJhi=h`CJ\]aJhi=h,CJ\]aJhi=h,CJaJhi=h,CJ]aJhi=h aCJ]aJhi=h a5CJ]aJhi=h3KH5CJ]aJhi=h3KH6CJ]aJhi=h16CJ]aJhi=h|RCJaJhi=h|RCJ]aJpt 8:2FJxܵ{ocoXL@hi=h5CJaJhi=hw 5CJaJhi=hw CJaJhi=h=VCJ]aJhi=h,CJ]aJhi=hvCJ\]aJhi=hD5CJ\]aJhi=hv5CJ\]aJhi=hDCJ\]aJhi=h`CJaJhi=hi=5>*CJaJhi=h15>*CJaJhi=h,5>*CJaJhi=h,CJaJhi=hyCJaJJBDb&4r]rgdz & F hrh]r^h`gdz & Fr]rgdi= r1$]rgdv $r1$]ra$gdvr]rgd$ & F hrh]r^h`gd$ r1$]rgdQ r1$]rgdzB`bj҃*,.DF\`xzFr$&ǻ~o`~TTHhi=hv5CJaJhi=hvCJ]aJhi=hv5CJ\]aJhi=hy5CJ\]aJhi=hvCJ\]aJhi=hi=CJaJhi=hv5>*CJaJhi=hvCJaJhi=hyCJaJhi=hv6CJaJhi=h$6CJaJhi=h$CJaJhi=h$5CJaJhi=hi=5CJaJhQ5CJaJ&24҇ԇև܇(8vx02Z‹Ƌź躯蕆whhi=hQI5CJ\]aJhi=h8U5CJ\]aJhi=hXZ5CJ\]aJhi=hd5CJ\]aJhi=h=VCJaJhi=h!%CJaJhi=h1CJaJhi=h16CJaJhi=h8L6CJaJhi=h8LCJaJhi=h,CJaJhi=h,5CJaJ#‡xȋ*4ҏs & F r(1$]r^`gdz & F r(1$]r^`gd^  & F r(1$]r^`gd* r1$]rgdz$ & Fr1$]ra$gdz $r1$]ra$gdz Z vr]rgdz Ƌȋʋދ&LT̍$,04tɾɾ~rfrfrXL@hi=hO*CJ\aJhi=hL{CJ\aJhi=h]7CJ\]aJhi=h}5CJaJhi=h^ 5CJaJhQ5CJaJhi=h=VCJaJhi=h^ CJaJhi=h]7CJaJhi=hL{CJaJhi=h~1CJaJhi=h8UCJaJhi=h/CJaJhi=hgCJ\]aJhi=hL{CJ\]aJhi=h5CJ\]aJtΏЏҏԏ.PRTVŷwlaVaaHVhi=h<CJ\]aJhi=hL{CJaJhi=h<CJaJhi=h CJaJhi=h\CJ\]aJhi=h\CJaJhi=hcYCJaJhi=hQICJ\]aJhi=hyCJ\]aJhi=hL{CJ\]aJhi=h/CJaJhi=h8UCJaJhi=h\CJ\aJhi=h=VCJ\aJhi=h CJ\aJҏTF֒ؒ$&mXX$r1$]r^`a$gdz$r y1$]r^ `ya$gdzrD(1$]r^Dgdi= & F rW(1$]r^`Wgdi= & F r(1$]r^`gdz$rD(1$]r^Da$gd*$ & F r(1$]r^`a$gd* V~"BDFؒ$&Fh˽|p|pdWJhd hN4OJQJ^Jhd hjrOJQJ^Jhd h[6CJaJhd h6CJaJhd h[6CJaJhd h<CJaJ hd h hd h<hi=hi=CJ\]aJhi=h&CJ\]aJhi=h\CJ\]aJhi=hbCJ\]aJhQCJ\]aJhi=hACJ\]aJhi=h/CJ\]aJTVXZ̖$r1$]r^`a$gdz^rd]r^gd*^$dh^`a$gd*^$rd]ra$gdz ^rd]rgdzPRPRZĖʖ̖ܖ µ󦗦}ob[T[B#h*h@6CJOJQJ^JaJ hd h/ hd h@hd h/OJQJ^Jhd h@OJQJ\^Jhd hdOJQJ\^Jh;z\OJQJ^JaJhd h@OJQJ^JaJhd hdOJQJ^JaJhd hN4OJQJ^J#hd hN45CJOJQJ^JaJ#hd hd5CJOJQJ^JaJhd h@OJQJ^Jhd hdOJQJ^J $@*RTǺtbPbPbD70 hd hdrh=hdrOJQJ^Jh=hdr5CJaJ#h=h^Zh5CJOJQJ^JaJ#h=hdr5CJOJQJ^JaJ hd h3vCJOJQJ^JaJ hd hN4CJOJQJ^JaJ#hd hN45CJOJQJ^JaJ#hd h@5CJOJQJ^JaJhd hN4OJQJ^Jhd h@OJQJ^J hd h@#hd h[6CJOJQJ^JaJ#h*h[6CJOJQJ^JaJ*T^rd$If]rgdfn^$rd$If]ra$gd=^$rd]ra$gdz ^rd]rgdz '^rd$If]rgd=kd$$IfF r (+c   t0644 lag1SSp2ytfn^rd$If]rgd=, ^rd]rgdzkd$$IfF(r (+c   t0644 lap2ytfn^prvܙ(*Hdh  0rtv|Lҹ{v{vnvnvc[c[cSc[c[chhYCJaJhCJaJh4hCJaJh*h5 h5h;z\h5h*h CJaJ hd hN4#hd h[6CJOJQJ^JaJ#h*h[6CJOJQJ^JaJ#h*h|$6CJOJQJ^JaJ hd h[ hd h|$hd h|$OJQJ^Jhd h3vOJQJ^Jhd h@OJQJ^Jr(HL|~24d( $r]ra$gdr]rgd $r<]ra$gd $r]ra$gd$r1$]r^`a$gd*^rd]r^gd* ^rd]rgdzL|~~.24nڟޢĤ"$pܺܺܲܪyqeeh7Xh5CJaJh7Xh5hchCJaJh5CJaJh*h5CJaJhch5CJaJ h5h*h5h/CJaJh4hCJaJmHsHh~hCJ aJ hCJaJh4hCJaJh*h5CJaJh4h5CJaJ'(ޢĤ* r<*$7$]rgd$ r]ra$gd$ r<]ra$gd $r]ra$gd $r]ra$gd$ & F ,rW*$7$]r^`Wa$gdpjPRFJLPR8:*P,L8:F&(F8!V!!!x""^##$$^%n%%01p112203ɽɽɽɻɭɭɭɭɭɥɭɭɭɭɭɭɭɭɥɥɥhCJaJh7XhCJ\aJhUh7XhCJ\aJh7XhCJaJh7Xh5 h5h5CJaJh7Xh5CJaJhf5CJaJAF>RFPz$r<*$7$]ra$gd$rV<*$7$]r^`Va$gd $ & F SrSW<*$7$]r^S`Wa$gdrV]r^`Vgd$rh<]r^h`a$gd$rh]r^h`a$gd ielgniarka/rz zobowizana/y jest do wykonywania [wiadczeD medycznych ze szczegln staranno[ci, zgodnie z obowizujcymi standardami, a tak|e aktualn wiedz medyczn w zakresie pielgniarstwa, a w szczeglno[ci zobowizuje si do: osobistego udzielania [wiadczeD, wykonywania zleceD lekarskich, odnotowywania w dokumentacji medycznej wykonanych zleceD, w sposb rzetelny i czytelny, prowadzenia dokumentacji, zgodnie z zasadami obowizujcymi w Szpitalu, wBa[ciwej komunikacji i wspBpracy z pozostaBym personelem medycznym w celu prawidBowego [wiadczenia usBug medycznych zgodnie z obowizujcymi w Szpitalu standardami i procedurami. W zwizku z powierzeniem przez Szpital jako administratora danych Pielgniarce/rzowi przetwarzania danych osobowych pacjentw w celu realizacji niniejszej umowy Pielgniarka/rz jest zobowizana/y do: zachowania tajemnicy; przetwarzania tych danych tylko i wyBcznie w Szpitalu w sposb zgodny z obowizujcymi w tym zakresie przepisami prawa oraz obowizujcymi w tym zakresie przepisami wewntrznymi Szpitala; przestrzegania przepisw, regulaminw, procedur i instrukcji obowizujcych u Udzielajcego zamwienie. Szpital powierza Pielgniarce/rzowi przetwarzanie danych osobowych pacjentw w celu wykonywania [wiadczeD medycznych w zakresie niniejszej umowy. Pielgniarka/rz zobowizuje si przetwarza dane osobowe wyBcznie w celu i zakresie, okre[lonych w niniejszej umowie. Pielgniarka/rz jest odpowiedzialny za profesjonaln ochron przekazanych mu danych w tym do przestrzegania przepisw ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz przepisw wykonawczych tej ustawy oraz Rozporzdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. wsprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepBywu takich danych, a w szczeglno[ci do zabezpieczenia danych przed kradzie| i dostpem osb trzecich. Pielgniarka/rz zobowizuje si doBo|y szczeglnej staranno[ci w celu ochrony interesw osb, ktrych dane osobowe dotycz, w tym zachowa w tajemnicy dane osobowe przetwarzane w zwizku z wykonywaniem niniejszej umowy, rwnie| po jej rozwizaniu  bezterminowo. Pielgniarka/rz zobowizuje si niezwBocznie informowa Szpital o wszystkich zagro|eniach lub naruszeniach bezpieczeDstwa danych osobowych przetwarzanych przez Przyjmujcego zamwienie oraz o wszelkich czynno[ciach zwizanych z tymi danymi osobowymi, prowadzonych z udziaBem Przyjmujcego zamwienie przez upowa|nione do tego instytucje. Rozpoczcie [wiadczenia usBugi mo|e nastpi po odbyciu szkolenia u Inspektora Ochrony Danych Osobowych Szpitala i otrzymaniu pisemnego upowa|nienia do przetwarzania danych osobowych pacjentw Szpitala w niezbdnym zakresie. Pielgniarka/rz jest zobowizana/y jest do [wiadczenia usBug na terenie Szpitala w terminie i godzinach ustalonych w harmonogramie, w dni robocze, soboty, niedziele i dni [witeczne, w systemie 12 godzinnym przy czym minimalna liczba godzin miesicznie wynosi 168 godzin, z zastrze|eniem, |e liczba ta nie mo|e przekroczy [rednio 228 godzin/miesicznie przez caBy okres obowizywania niniejszej umowy. Ka|dy dy|ur pielgniarski zaczyna si zapoznaniem z raportem pielgniarskim z wcze[niejszego dy|uru, a koDczy si przekazaniem raportu pielgniarskiego i poinformowaniem nastpcy o stanie zdrowia pacjentw. Szpital mo|e powierzy Pielgniarce/rzowi peBnienie dy|urw w wymiarze przekraczajcym 12 godzin na dob oraz powy|ej ustalonego miesicznego limitu godzin, jednak|e nie wicej ni| [rednio 228 miesicznie przez caBy okres obowizywania niniejszej umowy. W szczeglnie uzasadnionych przypadkach Pielgniarka/rz mo|e by zobowizana/y do [wiadczenia usBug pielgniarskich poza terenem Szpitala. Ponadto Pielgniarka/rz ma obowizek: udzielania [wiadczeD zdrowotnych z nale|yt staranno[ci, zgodnie z aktualn wiedz medyczn, dostpnymi metodami i [rodkami, z zasadami etyki zawodowej, w sposb cigBy, powtarzajcy si, zabezpieczajcy niezakBcon prac oddziaBu, zgodnie z ustalonym harmonogramem czasu pracy; przestrzegania przepisw, regulaminw, procedur i instrukcji obowizujcych w Szpitalu; dokBadnego i systematycznego prowadzenia dokumentacji medycznej, sprawozdawczo[ci statystycznej zrealizacji prowadzonych zadaD, wedBug wzorw obowizujcych w Szpitalu oraz zgodnie zobowizujcymi przepisami prawa; do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczno[ci i informacji nieujawnionych do wiadomo[ci publicznej, oktrych dowiedziaB si w zwizku z wykonywaniem umowy, a ktrych ujawnienie mogBoby narazi Szpital na szkod; dbaBo[ci o mienie Szpitala oraz niezwBoczne powiadamianie Pielgniarki/rza oddziaBowej/ego ozaobserwowanych usterkach i nieprawidBowo[ciach w dziaBaniu urzdzeD i sprzcie. Pielgniarka/rz zobowizana/y jest: do samodzielnego rozliczania i opBacania z wBasnych [rodkw finansowych skBadek ubezpieczenia spoBecznego, zdrowotnego oraz pozostaBych [wiadczeD publicznoprawnych wynikajcych z obowizujcych przepisw prawa, do zawarcia umowy ubezpieczenia odpowiedzialno[ci cywilnej, zgodnie z obowizujcym Rozporzdzeniem, obejmujcej szkody bdce nastpstwem udzielania [wiadczeD zdrowotnych albo niezgodnego z prawem zaniechania udzielania [wiadczeD zdrowotnych. Obowizek ubezpieczenia powstaje najpzniej w dniu poprzedzajcym dzieD rozpoczcia wykonywania usBug medycznych, do kontynuowania ubezpieczenia OC przez caBy okres obowizywania niniejszej umowy i informowania organw rejestrowych o powy|szym, do poddawania si kontroli przeprowadzonej przez NFZ, przez inne upowa|nione organy oraz przez osob upowa|nion przez Szpital, a w szczeglno[ci przez Pielgniark/rza oddziaBow/ego, Zastpc Dyrektora ds. Pielgniarstwa, ordynatora oddziaBu, kierownika oddziaBu w zakresie prawidBowo[ci wykonywania niniejszej umowy, w tym kontroli jako[ci udzielanych [wiadczeD zdrowotnych, do zachowania w tajemnicy tre[ci zawartej umowy oraz wszelkich informacji i danych uzyskanych wzwizku z realizacj niniejszej umowy, do noszenia odzie|y ochronnej i roboczej, zakupionej we wBasnym zakresie, speBniajcej wymogi PN, niezbdnej do wykonywania [wiadczeD zdrowotnych oraz identyfikatorw zgodnie ze wzorem obowizujcym w Szpitalu, do posiadania aktualnego przeszkolenia BHP wymaganego do udzielania [wiadczeD wynikajcych zniniejszej umowy, wykonanego na wBasny koszt i jego przedkBadania Szpitalowi na ka|de jego |danie; do dostarczania w trakcie trwania umowy aktualnych za[wiadczeD lekarskich, potwierdzajcych speBnienie wymagaD niezbdnych do udzielania [wiadczeD zdrowotnych, w tym aktualnego orzeczenia lekarskiego do celw sanitarno-epidemiologicznych, w przypadku niezdolno[ci do pracy z powodu choroby Pielgniarka/rz obowizana/y jest do przedBo|enia kopii za[wiadczenia lekarskiego  w miar mo|liwo[ci niezwBocznie, a w przypadku niezdolno[ci do pracy trwajcej dBu|ej ni| 5 dni zobowizana/y jest zawiadomi Szpital o przewidywanym czasie niezdolno[ci do pracy; Pielgniarka/rz o[wiadcza, i| zna tre[ i bdzie przestrzega aktw prawnych obowizujcych w ochronie zdrowia, standardw udzielania [wiadczeD zdrowotnych, w tym procedur wewntrznych, przepisw okre[lajcych prawa pacjentw. Pielgniarka/rz nie ma mo|liwo[ci przeniesienia praw i obowizkw wynikajcych z niniejszej umowy, na osoby trzecie. Uprawnienia Pielgniarki/rza 5. Pielgniarce/rzowi przysBuguje prawo zwolnienia z obowizku wykonywania [wiadczeD zdrowotnych w ilo[ci 180godzin w roku kalendarzowym, po uprzednim uzgodnieniu terminw z Pielgniark/rzem oddziaBow/ym. Niewykorzystany limit godzin wolnych od udzielania [wiadczeD nie przechodzi na rok nastpny. Za czas nieudzielania [wiadczeD zdrowotnych Pielgniarce/rzowi nie przysBuguje prawo do wynagrodzenia. W indywidualnych przypadkach Z-ca Dyrektora ds. Pielgniarstwa mo|e zwikszy ustalony limit godzin nieobecno[ci, o ktrych mowa w ust. 1, na wniosek Pielgniarki/rza. Pielgniarka/rz ma prawo do uzyskania od lekarza informacji o stanie zdrowia pacjenta, rozpoznanej jednostce chorobowej, proponowanych metodach diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz dajcych si przewidzie nastpstwach podejmowanych dziaBaD  w zakresie niezbdnym do udzielania [wiadczeD zdrowotnych przez Pielgniark/rza. W przypadkach uzasadnionych wtpliwo[ci, Pielgniarka/rz ma prawo domaga si od lekarza, ktry wydaB zlecenie, by uzasadniB potrzeb wykonania tego zlecenia. Szpital zapewnia Pielgniarce/rzowi dostp do bezpBatnego korzystania z aparatury i sprztu medycznego, sprztu jednorazowego u|ytku, lekw i materiaBw sanitarnych /opatrunkowych/. Korzystanie ze [rodkw wymienionych w ust. 6 mo|e odbywa si w zakresie niezbdnym do realizacji [wiadczeD zdrowotnych okre[lonych niniejsz umow. Odpowiedzialno[ Pielgniarki/rza 6. Strony niniejszej umowy ponosz solidarn odpowiedzialno[ cywiln za szkody wyrzdzone przy udzielaniu [wiadczeD zdrowotnych przez Pielgniark/rza, przy czym Szpitalowi sBu|y regres w stosunku do Pielgniarki/rza je|eli wyrzdzona szkoda jest wynikiem bBdu w sztuce medycznej, nienale|ytej staranno[ci lub niedbalstwa. Pielgniarka/rz ponosi odpowiedzialno[ za swoje dziaBania lub zaniechania wyrzdzajce szkody oraz krzywdy przy udzielaniu [wiadczeD zdrowotnych i innych czynno[ci niezbdnych do wykonania niniejszej umowy zarwno wobec Szpitala, pacjentw, jak i osb trzecich. Nadto Pielgniarka/rz ponosi odpowiedzialno[ cywiln oraz odpowiedzialno[ karn i dyscyplinarn za nienale|yte wykonywanie obowizkw wynikajcych z niniejszej umowy. Je|eli z winy Pielgniarki/rza lub wskutek ra|cego niedbalstwa powstaBy szkody w mieniu Szpitala, spowodowane zaniechaniem, niedbalstwem, umy[lnym uszkodzeniem lub zagubieniem mienia, odpowiedzialno[ z powy|szego tytuBu w peBnej wysoko[ci ponosi Pielgniarka/rz. Pielgniarka/rz nie mo|e pobiera od pacjentw i osb trzecich nale|no[ci za udzielone [wiadczenia zdrowotne, pod rygorem natychmiastowego rozwizania niniejszej umowy i obci|enia kar umown w wysoko[ci wskazanej w 10 ust. 6. Obowizki Szpitala 7. Szpital zobowizuje si: udostpni Pielgniarce/rzowi skBadniki majtkowe  ruchome i nieruchome, stanowice wBasno[ Szpitala, wcelu realizacji przedmiotu umowy, do konserwacji oraz naprawy sprztu i aparatury medycznej Szpitala, z wyBczeniem przypadkw okre[lonych w 5 ust. 4 niniejszej umowy, zapewni zastpstwo na wypadek nieobecno[ci Pielgniarki/rza w sytuacjach okre[lonych w 4 ust. 12 pkt 9 oraz 5 ust.1 lub w sytuacjach nadzwyczajnych. Wynagrodzenie 8. Strony ustalaj wynagrodzenie w zryczaBtowanej wysoko[ci & & & & ./brutto/ za 1 godzin pracy. Wynagrodzenie przysBuguje za efektywny czas pracy. Maksymalna suma zobowizania wynikajca z niniejszej umowy wynosi & & & & & zB. Okresem rozliczeniowym jest miesic kalendarzowy, a jednostk rozliczeniow godzina pracy. Pielgniarka/rz do dnia 5 ka|dego miesica przedkBada sprawozdanie z wykonania umowy za miesic poprzedni, wedBug wzoru okre[lonego w zaBczniku nr 2 do niniejszej umowy. Sprawozdanie, o ktrym mowa w ust. 5, wymaga potwierdzenia przez Pielgniark/rza oddziaBow/ego i Z-c Dyrektora ds. Pielgniarstwa w cz[ci dotyczcej terminw i ilo[ci przepracowanych godzin. Zatwierdzone sprawozdanie stanowi podstaw do wystawienia przez Pielgniark/rza faktury/rachunku. Wzr sprawozdania stanowi ZaBcznik nr 3 do niniejszej umowy. WypBata nale|no[ci z tytuBu wynagrodzenia za [wiadczenie usBug zdrowotnych nastpi na rachunek bankowy Pielgniarki/rza w terminie 7 dni od dnia zBo|enia faktury/rachunku wraz ze sprawozdaniem, o ktrym mowa wust. 5. Przyjmuje si, |e zapBata za wykonana usBug zostanie dokonana z dniem obci|enia rachunku Szpitala. Wystawianie faktur/rachunkw 9. Faktura/rachunek za wykonanie [wiadczeD z tytuBu realizacji umowy winna zawiera: imi i nazwisko Pielgniarki/rza, okre[lenie miesica, za ktry wystawiono faktur, liczb przepracowanych godzin, stawk godzinow, nale|no[ ogBem, dat wystawienia faktury/rachunku, piecz dziaBalno[ci Pielgniarki/rza w ramach indywidualnej praktyki pielgniarskiej z numerem REGON iNIP, peBn nazw banku i numer rachunku bankowego Pielgniarki/rza, wBasnorczny podpis Pielgniarki/rza. Tryb i zasady rozwizywania umowy 10. Umowa ulega rozwizaniu: z upBywem czasu na jaki zostaBa zawarta; wskutek o[wiadczenia jednej ze stron, z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, wprzypadku gdy druga strona narusza istotne postanowienia umowy, a w szczeglno[ci: gdy Pielgniarka/rz nie bdzie realizowaBa/B [wiadczeD na rzecz Szpitala na prawidBowym poziomie lub w obowizujcym go czasie; w razie braku ubezpieczenia, o ktrym mowa w 4 ust. 12 pkt 2 i/lub pkt 3; naruszenia praw pacjenta, obowizujcych przepisw prawa lub przepisw wewntrznych Szpitala; nieprzestrzegania regulaminw i procedur wewntrzzakBadowych, przepisw BHP, przepisw sanitarnych oraz przepisw p.po|. obowizujcych w Szpitalu; odmowie poddania si kontroli; negatywnej oceny merytorycznej udzielanych [wiadczeD. wskutek wystpienia istotnej zmiany okoliczno[ci powodujcej, |e wykonanie niniejszej umowy nie bdzie sBu|yBo interesowi Szpitala lub interesowi publicznemu, czego nie mo|na byBo przewidzie w chwili zawarcia niniejszej umowy. Szpital ma prawo do rozwizania niniejszej umowy ze skutkiem natychmiastowym pod rygorem obci|enia kar umown w wysoko[ci 1000,00 zBotych. w przypadku: niespeBniania warunkw okre[lonych w 3 ust.1 pkt. 3 i 4 niniejszej umowy; dopuszczenia si przez Pielgniark/rza ra|cego naruszenia postanowieD niniejszej umowy lub w razie stwierdzenia ra|cych nieprawidBowo[ci w udzielaniu [wiadczeD zdrowotnych; nara|enia Szpital na szkod majtkow, bdc wynikiem zachowania Pielgniarki/rza. Szpital mo|e za jednomiesicznym okresem wypowiedzenia wypowiedzie umow z przyczyn le|cych po stronie Pielgniarki/rza, w razie uznanych za zasadne skarg pacjentw i/lub personelu Szpitala, zwizanych znienale|ytym wykonywaniem niniejszej umowy. Umowa mo|e zosta rozwizana w drodze porozumienia stron w ka|dym czasie. Umowa wygasa w przypadku: likwidacji Szpitala, wyga[nicia rozwizania umowy zawartej pomidzy Szpitalem a NFZ lub w przypadku odmowy jej zawarcia, wykorzystania przez Szpital kwoty, o ktrej mowa w 8 ust. 3. W przypadku odstpienia od umowy lub jej rozwizania przez Pielgniark/rza, Szpital ma prawo do naliczenia kary umownej w wysoko[ci 1.000,00 zBotych  w tym wypadku Pielgniarka/rz wyra|a zgod na jej potrcenie znale|nego wynagrodzenia. Szpital ma prawo dochodzi odszkodowania uzupeBniajcego do warto[ci rzeczywistej szkody na zasadach oglnych. Postanowienia koDcowe 11. Strony ustalaj, i| wszelkie spory mogce wynikn ze stosowania niniejszej umowy, bd rozstrzygane na drodze polubownej. W przypadku nie osignicia porozumienia, o ktrym mowa w ust. 1, ka|da ze Stron ma prawo skierowania sprawy na drog postpowania sdowego. Wszelkie zmiany niniejszej umowy dopuszczalne s, przy zachowaniu warunkw okre[lonych w art. 27 ust. 5 ustawy o dziaBalno[ci leczniczej oraz wymagaj formy pisemnej, pod rygorem niewa|no[ci. Przyczyn zmian mo|e by w szczeglno[ci zmiana przepisw prawa oraz zasad i stawek finansowania [wiadczeD. W sprawach nieuregulowanych w niniejszej umowie zastosowanie maj przepisy Kodeksu Cywilnego oraz inne przepisy prawne, a w szczeglno[ci: Ustawa z 15 kwietnia 2011 o dziaBalno[ci leczniczej. Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodzie pielgniarki i poBo|nej. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o [wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze [rodkw publicznych. Rozporzdzenie Ministra Zdrowia z dnia 28 lutego 2017 r. w sprawie rodzaju i zakresu [wiadczeD zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych udzielanych przez pielgniark albo poBo|n samodzielnie bez zlecenia lekarskiego. Ustawa o ochronie zdrowia psychicznego z dnia 19 sierpnia 1994 r. Rozporzdzenie Ministra Finansw z dnia 29.04.2019 r. w sprawie obowizkowego ubezpieczenia odpowiedzialno[ci cywilnej podmiotu wykonujcego dziaBalno[ lecznicz. Ustawa z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Umow wraz z ZaBcznikami sporzdzono w dwch jednobrzmicych egzemplarzach, po jednym dla ka|dej zestron. ____________________________ _____________________________ Dyrektor Szpitala Pielgniarka/rz ZaBczniki: Zakres [wiadczeD zdrowotnych Pielgniarki/rza. Sprawozdanie z realizacji kontraktu. ZaBcznik nr 1 do umowy Zakres [wiadczeD zdrowotnych Pielgniarki/rza. Przestrzeganie Kodeksu Etyki Zawodowej, Kodeksu Etyki pracownikw Wojewdzkiego Szpitala Psychiatrycznego im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku , Ustawy o Prawach Pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, Ustawy o Ochronie Zdrowia psychicznego oraz innych obowizujcych przepisw prawa, Zachowania w tajemnicy informacji uzyskanych w trakcie wykonywania pracy, zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa, Systematyczne prowadzenie obowizujcej dokumentacji, okre[lenie planu opieki, Wykonywanie pomiarw parametrw |yciowych, Racjonalne zu|ycie lekw i innych [rodkw medycznych, Wykonywanie procedur w sposb bezpieczny, przestrzeganie zasad profilaktyki zaka|eD zakBadowych, Edukacja zdrowotna, UdziaB w codziennych Raportach Pielgniarskich, Pobieranie materiaBw do badaD laboratoryjnych, Dezynfekcja sprztu zgodnie z obowizujcymi procedurami, Organizacja konsultacji medycznych, Przygotowanie pacjentw do badaD diagnostycznych i konsultacji, udziaB w nich w razie konieczno[ci, Ocena stanu pacjenta, Uczestnictwo w obchodach lekarskich, zebraniach zespoBu, Przyjmowanie zleceD lekarskich, Wykonywanie zleceD lekarskich, Podawanie samodzielne lekw i zlecanie badaD laboratoryjnych zgodnie z procedurami w tym zakresie, WspBpraca z Rzecznikiem Praw Pacjenta, ZgBaszanie usterek technicznych Pielgniarce/rzowi oddziaBowej/emu, UdziaB i prowadzenie zaj terapeutycznych, Przestrzeganie obowizujcych w szpitalu regulaminw i zarzdzeD (m.in. BHP, p/po|, organizacyjny) , Uczestnictwo w szkoleniach wewntrzzakBadowych, samoksztaBcenie, Zadania wynikajce z Systemu Zarzdzania Jako[ci PN  EN ISO 9001, Kreowanie pozytywnego wizerunku szpitala, Dodatkowe zadania wynikajce z sytuacji szczeglnych na oddziale, konkretyzowane przez Pielgniark/rza oddziaBow/ lub osob wyznaczon, Wykonywanie uzasadnionych merytoryczne dodatkowych czynno[ci z zakresu przedmiotu umowy zleconych przez Dyrektora Szpitala lub upowa|nionego przedstawiciela Szpitala, w ramach czasu [wiadczenia usBug zdrowotnych zgodnie z zawart umow. Pielgniarka/rz odpowiada za: Jako[ [wiadczonych usBug pielgniarskich, Prowadzenie procesu pielgnowania, Wykonanie zleceD lekarskich, Zabezpieczenie powierzonej dokumentacji przed zaginiciem, zniszczeniem, dostpem osb nieuprawnionych, PrawidBowe przygotowanie roztworw [rodkw dezynfekcyjnych, BezpieczeDstwo swoje i pacjentw, WspBprac z podmiotami zewntrznymi, Wykonanie zadaD pielgniarskich na dy|urze, Zapewnienie opieki zgodnie z obowizujcymi standardami i procedurami, Realizacj zadaD wynikajcych z Systemu Zarzdzania Jako[ci, Powierzone [rodki i sprzt, Zlecenie oraz udziaB w procedurze stosowania przymusu bezpo[redniego wobec pacjentw, zgodnie z obowizujcymi przepisami prawa, Podawanie lekw wszystkimi drogami podania, Wykonywanie szczepieD Podawanie lekw silnie dziaBajcych drog do|yln w obecno[ci lekarza FormuBowania diagnozy pielgniarskiej, okre[lania stanu biopsychospoBecznego pacjenta Badania fizykalnego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami OddziaBywania psychoterapeutycznego, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami Okre[lenia stopnia odle|yn W porozumieniu z lekarzem okre[lenie postpowania leczniczego z odle|ynami i innymi ranami UdziaB w ustaleniu rodzaju diety pacjentw pozostajcych pod jej opiek DbaBo[ o zaspokojenie potrzeb egzystencjalnych pacjentw, zgodnie z obowizujc wiedz medyczn i obowizujcymi standardami. _____________________________ Podpis Pielgniarki/rza ZaBcznik nr 2 do umowy SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI KONTRAKTU NAZWISKO I IMI& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & ..& & & & & Nazwa firmy& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & .. nr faktury & & & & & & & & & & & & & & & nr umowy& & & & & & & & & & & .& & & & & & . Okres sprawozdawczy od & & & & & & & & & & & do & & & & & & & & & & & & Lp.OddziaBLiczba godz.Podpis Pielgniarki/rza OddziaBowej/go RAZEM Uwaga W przypadku pojedynczych dy|urw prosz poda konkretn dat dy|uru na konkretnym oddziale. Podpis wykonawcy& & & & & & & & & & & Data& & & & & & & & & & & & & & & & & Z-ca Dyrektora ds. Pielgniarstwa& & & & & & & & .& & ZaBcznik nr 5 O Z W I A D C Z E N I E Zobowizuj si do zaBo|enia dziaBalno[ci gospodarczej i tym samym posiadania wpisu w Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej najpzniej w dniu podpisania umowy o [wiadczenie usBug wykonywania dziaBalno[ci leczniczej. ________________________ _________________________ (Miejscowo[, data) (podpis oferenta lub peBnomocnika)  za ra|co nisk cen, uznaje si stawk wynoszc mniej ni| 50 % [redniej stawki zadeklarowanej przez pozostaBych Oferentw.     Znak sprawy K/Adm. 11E/2022 _____________________________________________________________________ Wojewdzki Szpital Psychiatryczny im. prof. Tadeusza Bilikiewicza w GdaDsku ul. Srebrniki 17, 80-282 GdaDsk, tel 58 52 47 500; tel/fax: 58 52 47 520 e-mail:  HYPERLINK "mailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl"szpital@wsp-bilikiewicz.pl Strona  PAGE 3 z  NUMPAGES 15 PV8,u$ & F rW<]r^`Wa$gd$ & F W<*$1$8$^`Wa$gd$ & F nrnW]r^n`Wa$gd$ & Fr~]r`~a$gd$ & F rW<]r^`Wa$gd (8!#%f*|--/0^24j55$ & F r0<]r`0a$gd$ & F SrRW]r^R`Wa$gd$ & F W<*$1$8$^`Wa$gd"$ & F rW<*$1$8$]r^`Wa$gd 03447"8J8>9@9$:>>RAAbIIIIII>J~JTTTTTTT^^^^^__`aaa&b(bxbbbbbcRdjjjkkkkkkknnh7Xh5CJaJ h7XhCJOJQJ^JaJ h5h5CJaJh7Xh5CJaJh7Xh5CJaJh7Xh5h7XhCJ\aJhCJaJh7XhCJaJ;5Z7&:,;">0?@\B:DFxHbIIIIK $ & F hreP*$7$]r^e`a$gd$rh]r^h`a$gd$ & F rV<]r^`Va$gd$ & F SrRW]r^R`Wa$gdKLNPRtSTTTTTvWYZ\^$ & F hrh<*$7$]r^ha$gd $ & F hre<*$7$]r^e`a$gd $r]ra$gd$rh]r^h`a$gd $ & F hre<*$7$]r^e`a$gd^^^_2`DaxbbbVccm & F rW<*$7$]r^`Wgd & F rV<*$7$]r^`Vgd$ & F rW<]r^`Wa$gd$ & F rW<]r^`Wa$gd $r<]ra$gd $r]ra$gd cRde^f*ijkkkkklz $r<]ra$gd$rh]r^h`a$gd"V$ & F vrW<1$7$]r^`Wa$gd!$ & F rW<*$7$]r^`Wa$gdk & F rW<[$]r^`Wgd ll>m|mmm nndooooop6p$ & F hrh<*$7$]r^ha$gd $r]ra$gd$ & F r(]r^`a$gd$ & F r(]r^`a$gdnoooopp>qBsDst&u vwwXyZy }J}JƂȂԂfhjx~֌،ڌތ6LN\|hCJaJh*h5CJaJ h5h*h5hCJ\aJhh4hCJ\aJhh4hCJaJhCJaJh7Xh5CJaJh7Xh5CJaJh7Xh5h7Xh5CJaJh7XhCJaJ-6ppqr|s8t`uu vwyu!$ & F rW<*$7$]r^`Wa$gd$ & Fr<*$7$]ra$gd & F W^`Wgd!$ & F rW*$7$]r^`Wa$gd$ & F SrSW<]r^S`Wa$gd yy{{}6~j~~^Ȃu $r]ra$gd & F rW<*$7$]r^`Wgd$ & F GSrSW<]r^S`Wa$gd!$ & F rW<*$7$]r^`Wa$gd!$ & F SrSW<*$7$]r^S`Wa$gd ȂԂʃ<RBvWWWWW$ & F SrRW(7$]r^R`Wa$gd$ & F rVP]r^`Va$gd & F rWP]r^`Wgd$ & F rWP]r^`Wa$gd$ & F rW<]r^`Wa$gd$rh]r^h`a$gd ̍lNTVXZ46Nt & F pr]r`gd$ & F pr]r^`a$gdr]rgd$rV]r^`Va$gd$ & F rVP]r^`Va$gd$ & F SrRW(7$]r^R`Wa$gd \ڏ46N*,ēZ ^`fh(*(*8dxºº}}}}}}}}r}}}hB.h}CJaJh}CJaJh*h}CJaJh*h}5CJaJh*h}CJaJh*h}CJaJhD=CJaJhCJaJh*hCJaJh*h>*CJaJh>*CJaJhCJaJhB.hCJaJh*hCJaJ)*,ƓNҖZ0x@lޙ\ & FrK<*$7$]r^`Kgd}$ & FrK<*$7$]r^`Ka$gd}r]rgd}\"rR&zh@zJ£R!$ & F 8rW<*$7$]r^`Wa$gd} $r]ra$gd}$ & FrK<*$7$]r^`Ka$gd}$ & FrL<*$7$]r`La$gd}R8Ht**̬ά $r]ra$gd}r]rgd}$r <*$7$]r^ `a$gd!$ & F 8rW<*$7$]r^`Wa$gd}̬R^|Į:<>FHPRZ\dfnpxzԯدگܯtϼڼȼϭϭϭϭϭϭϭϭϭȠh*hBOJQJ^JhBOJQJ^Jh}OJQJ^Jh*h}OJQJ^Jh*h}CJaJnHtHh*h}5mHsH h*h}h*h}mHsHh*h}5h}CJaJh*h}CJaJhh}CJaJ0RĮԮ<>c~kd$$IfTlK\ |v   44 lalytmhT$r$G$If]ra$gdmh rdh]rgd} >@BDFHJLNPr~kd$$IfTl\ |v   44 lalytmhTr$G$If]rgdmh PRTVXZrrrrr$G$If]rgdmh~kdw$$IfTl\ |v   44 lalytmhTZ\^`bdrrrrr$G$If]rgdmh~kd@$$IfTl\ |v   44 lalytmhTdfhjlnrrrrr$G$If]rgdmh~kd $$IfTl\ |v   44 lalytmhTnprtvxrrrrr$G$If]rgdmh~kd$$IfTl\ |v   44 lalytmhTxz|~rrrrr$G$If]rgdmh~kd$$IfTl\ |v   44 lalytmhTrrrrr$G$If]rgdmh~kdd$$IfTl\ |v   44 lalytmhTԯ֯دrrrr$G$If]rgdmh~kd- $$IfTl\ |v   44 lalytmhTدگܯtvxz|}}}} ^rd]rgd}r]rgd}kkd $$IfTlF|v |     44 lalytmhT|~±ı ^rd]rgdB$r1$]r^`a$gdB ^rd]rgdz ^rd]rgd}ı<޳RV|~*,024.02tjf[S[fOh+7 hCCJaJh}GhCCJaJhCjhC0JpUh*hW)OJQJ^JhBOJQJ^JhIrOJQJ^Jh*hBCJaJh*hB6CJaJ h*hBh*hBOJQJ\^Jh*hBOJQJ^JaJ#h*hB5CJOJQJ^JaJh*hBOJQJ^JhBh*hIrOJQJ^JıƱȱT$r1$]r^`a$gdBgdB^rd]r^gdB^$dh^`a$gdB ^rd]rgdB^$rd]ra$gdB    ^rd]rgdz "$&(*.0.0268<>BDHJܹ]$a$`gdS!ogd`g ^rd]rgdW) ^rd]rgdz248:>@DFJlnptv|&L DFn̾|hV|#h*hC0JR6CJaJmH sH &j h*hC6CJUaJh*hC6CJaJmH sH  jh*hC6CJUaJhC6CJ]aJmH sH "h*hC6CJ]aJmH sH h*hC6CJ]aJhChHdCJaJhz@CJaJhCCJaJh*hCCJaJh+7 jh+7 UnҹԹعڹܹ⼸h*hIrOJQJ^Jh+7 hC hp46CJaJmHnHsH u jh*hC6CJUaJh*hC6CJaJmH sH hC6CJaJmH sH ܹ޹ ^rd]rgdz]$a$gd5/R :p<0. A!7"7#7$% DyK szpital@wsp-bilikiewicz.plyK Dmailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl$$If!vh#v+#v#vc #v #v:V F  t06,5+55c 5 5ag1SSp2ytfn$$If!vh#v+#v#vc #v #v:V F( t065+55c 5 5ap2ytfn$$Ifl!vh#v #v#v#v :V lK,5 555 / / /  / / / alytmhT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alytmhT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alytmhT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alytmhT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alytmhT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alytmhT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alytmhT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alytmhT$$Ifl!vh#v #v#v#v :V l5 555 / / / / / / alytmhT$$Ifl!vh#v|#v#v :V l,5|55 / / / / /  / alytmhTDyK yK Dmailto:szpital@wsp-bilikiewicz.pl^w 2 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~_HmHnHsHtHV`V ]7Normalny*$7$$CJOJQJ^J_HaJmHsHtHd@d  NagBwek 1$ & F<@&OJQJCJ 5KH^JaJ \@  NagBwek 2:$$ & F%d'd1$@&OQa$OJQJCJ5^JaJ\`@`  NagBwek 3$ & F<@&OJQJCJ5^JaJ\`@`  NagBwek 4$$ & F1$@&a$OJQJCJ 5^JaJ \v@v  NagBwek 6($$ & F1$@&^`a$ OJQJCJ65^JaJ]\J@J  NagBwek 7 & F<@&CJaJv@v  NagBwek 8($$ & F1$@&^`a$ OJQJCJ65^JaJ]\f @f  NagBwek 9 $$ & F1$@&a$ OJQJCJ65^JaJ]\JA J Domy[lna czcionka akapituTi@T  Standardowy :V 44 la ,k , Bez listy 2o2 WW8Num4z0CJaJ2o2 WW8Num5z0CJaJ2o2 WW8Num6z0CJaJ>o!> WW8Num7z05CJOJQJaJ8o18 WW8Num10z0 5OJQJ0oA0 WW8Num11z054oQ4 WW8Num15z0CJaJ4oa4 WW8Num18z0CJaJ0oq0 WW8Num22z15@o@ WW8Num23z05CJOJQJaJ<o< WW8Num25z1CJOJQJaJ8o8 WW8Num26z0 OJQJ^J@o@ WW8Num28z05CJOJQJaJ<o< WW8Num38z1CJOJQJaJJ/J Absatz-Standardschriftart0o0 WW8Num13z054o4 WW8Num16z0CJaJ4o4 WW8Num19z0CJaJ0o0 WW8Num26z150o!0 WW8Num27z15<o1< WW8Num30z1CJOJQJaJ<oA< WW8Num31z0CJOJQJaJ8oQ8 WW8Num33z0 OJQJ^J8oa8 WW8Num34z0 OJQJ^JP/qP WW-Absatz-StandardschriftartR/R WW-Absatz-Standardschriftart1T/T WW-Absatz-Standardschriftart11.o. WW8Num9z05<o< WW8Num12z05OJQJ^J0o0 WW8Num14z050o0 WW8Num17z050o0 WW8Num20z050o0 WW8Num28z15V/V WW-Absatz-Standardschriftart1116o6 WW8Num9z1 OJQJ^J8o!8 WW8Num12z1 CJEHH*0o10 WW8Num21z150oA0 WW8Num22z050oQ0 WW8Num29z150oa0 WW8Num36z050oq0 WW8Num37z05<o< WW8Num39z05OJQJ^J8o8 WW8Num39z1 CJEHH*4o4 WW8Num43z0CJaJ8o8 WW8Num46z0 OJQJ^J4o4 WW8Num47z0CJaJ0o0 WW8Num48z158o8 WW8Num52z0 OJQJ^J8o8 WW8Num54z0 OJQJ^J8o8 WW8Num59z0 OJQJ^J0o0 WW8Num64z150o!0 WW8Num67z054o14 WW8Num72z0CJaJ8oA8 WW8Num75z0 OJQJ^J0oQ0 WW8Num82z050oa0 WW8Num83z050oq0 WW8Num85z150o0 WW8Num91z058o8 WW8Num96z0 OJQJ^J8o8 WW8Num98z0 OJQJ^J0o0 WW8Num99z156o6 WW8Num100z0CJaJ2o2 WW8Num101z15:o: WW8Num102z0 OJQJ^J2o2 WW8Num103z15:o: WW8Num104z0 OJQJ^JL/L Domy[lna czcionka akapitu18U`!8 HiperBcze >*B*phFo1F Znaki numeracjiCJOJQJaJRoAR Symbole wypunktowaniaOJPJQJ^JRObR NagBwek1 Ux$OJQJCJPJ^JaJZB@bZ Tekst podstawowyV1$OJQJCJ5^JaJ\*/@ar* ListaW^JHOH Podpis1 Xxx $CJ6^JaJ]0O0 IndeksY $^JhC@h Tekst podstawowy wcity Z$a$1$OJQJCJ^JaJzOz Tekst podstawowy wcity 21[$a$1$^]`OJQJCJ^JaJO Tekst podstawowy wcity 31\$a$1$^]`OJQJCJ5^JaJ\4 @4 mStopka ] p#`O` Tekst podstawowy 21^d7$x OJQJ^JF@F Tekst dymka_OJQJCJ^JaJ8@8 NagBwek ` p#@O@ Zawarto[ tabelia $JO"J NagBwek tabeli b$a$ $5\\o2\ ust#c$<<*$^`a$CJPJ_HmHsHtH\OB\ pPunkt)d$a$1$7$5$9D^R]`W< CJmHsH`RR` V.Tekst podstawowy wcity 2edx^^Ob^ V.List Paragraphf*$7$^CJOJQJ^JaJtH~s~ V.Tabela - SiatkaA:Vg0ag0)0 fw Numer stronyLQ@L }CTekst podstawowy 3ixCJaJbS@b }CTekst podstawowy wcity 3jx^CJaJb^@b L0Normalny (Web)kdw*$7$[$CJOJQJ^JaJtHb1@b 5FLista numerowanal & F*$7$CJOJQJ^JaJtHRoR ]5F Stopka Znak$CJOJQJ^J_HaJmHsHtH +h1P@P pSETekst przypisu dolnegooCJaJP&`P pSEOdwoBanie przypisu dolnegoH*88 IrsearchitspanboldB!B Irapple-converted-spaceT+@2T BTekst przypisu koDcowegosCJaJT*`AT PiOdwoBanie przypisu koDcowegoH*6X`Q6 B Uwydatnienie6]DObD } Znak Znak1v*$7$ CJaJtHPK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭VFMG.|H" rxx5aKFXKS1,G-TNz b1UB8;^e9nNӨZ=dwqŷ7͠iލ.éIB'º;z~ݡOCQJ ˦96M .*!ޞovngUVo UYC<7^S*C0ױDzRA#8ꍉU47U6K|Ptu̹'Yv@~ !E1 ۰Nh4Of**byp/36Ĵ^NhwQV5nhϿ~Tڲ7ac$bL.Xܢ5w97[ Cֳ6|O(c5c4-h܇EMnUD !~`ϘJ0A?My71e1ۭ.Ѣ-4RUn{uSLɟ)nL \BuB7Ji\Cbw@m/k_֜aΒjFHP؏T,مdf|,Yd̬#r@PU(T7$ow<缂Frz:Y'[`߇@ST滪7_ǬFQ Zyٿ ڎ`rPh1,QWIDANT~AoE)C3`]dm2iVֵ褽Vl =' ))(05hEJNxZt {&ƋtV Lp03n\2nZ\^_cdfhjnqrtuwxz|}dx'4jErLTdfk6puzҏ(P5K^cl6pyȂ\R>PZdnxد|ı ܹ[]`abegiklmopsvy{~B!s!!S777XX>nX!@ @H 0(  0(  B S  ?ILi$&>#A#??BBCKFKKKNNiOkOOOxP{PPP9T;TU"U5U7UWWWXYXYYLZNZZZ\\]]``bbccccwgzgggekhkoopprqtqqq rrrrrr`ses1t4tCtEtuuuuKvPvww2x5xtxwxxxyzzz{{||~~il25QTքل,.!vy_bʍ̍@Bz}ʜ͜auru6KXgBDEGHJKMNP˩""""""""#L#<<<<??CCEE$IuuBBDEEGHJKMNadhik""""""""#L#<<<<??CCEE$IuuBBDEEGHJKMNad;ml     &Ws!!3kpB*X0.E2ؖ9EV9sHvK-ILDn K~|[rPb1NR -~ $`h&QDqfDAg^`{gBSSXmx@RPinF]@io4xt|+m3>8hh^h`.P^`P@@^@`0^`0``^``^`^`^``^``00^0`^`.^`CJaJ.^`CJaJ.^`.ww^w`. ))^)`OJQJ5-^`5.^`.pLp^p`L.@ @ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.ww^w`.hh^h`.hh^h`OJQJCJaJ-88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.^`.hh^h`.^`CJaJ.ww^w`.^`)^`5.$ $ ^$ `.@ @ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.88^8`.^`OJQJCJaJ)^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.xx^x`.^`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.^`OJPJQJ^J),,^,`.P^`P@@^@`0^`0``^``^`^`^``^``00^0`ww^w`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.hh^h`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.ww^w`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.88^8`.^`OJQJCJaJ)^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.xx^x`.^`.88^8`.^`.^`.pp^p`.  ^ `.@ @ ^@ `.  ^ `.^`.h ^`hH. ^`hH) pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. ^`o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.  ^`o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.^`OJPJQJ^Jo(- ^`OJQJo(o ^`OJQJo( @ @ ^@ `OJQJo( ^`OJQJo(o ^`OJQJo( ^`OJQJo( ^`OJQJo(o PP^P`OJQJo( ^`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. ^`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. ^`5o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH. ^`5o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.^`5o(hH. SS^S`hH. #L#^#`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH.ww^w`o(.h ^`o(hH)$ $ ^$ `o() @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.8'^`56CJOJQJ^JaJo(hH) SS^S`hH.^`o(.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH.0^`0o(.GG^G`o() L^`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. WW^W`hH. ''^'`hH. L^`LhH.8^`5o(hH)8 ^`hH.8 pLp^p`LhH.8 @ @ ^@ `hH.8 ^`hH.8 L^`LhH.8 ^`hH.8 ^`hH.8 PLP^P`LhH.h ^`o(hH.?^`?o() pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h ^`hH.8 ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. ^`hH)8 ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.$ '  ^ `56CJOJ QJ ^JaJo(hH)$ #^`56CJOJQJaJo(hH-$ pLp^p`LhH.$ @ @ ^@ `hH.$ ^`hH.$ L^`LhH.$ ^`hH.$ ^`hH.$ PLP^P`LhH. ^`o(hH. SS^S`hH. #L#^#`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH.h ^`hH.  ^ `o()h [ L[ ^[ `LhH.h ++^+`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h kk^k`hH.h ;L;^;`LhH.h hh^h`hH.h 88^8`hH.h L^`LhH.h   ^ `hH.h   ^ `hH.h xLx^x`LhH.h HH^H`hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`o(hH.^`o() pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH. ^`5o(hH. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h pLp^p`LhH.h @ @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PLP^P`LhH.h ^`o(hH.8^`o() pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.ww^w`o(.GG^G`o() L^`LhH.   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. WW^W`hH. ''^'`hH. L^`LhH.h^`5o(hH)h^`OJQJ^Jo(hHohpp^p`OJQJo(hHh@ @ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohPP^P`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHhp^p`OJQJo(hHh@ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohP^P`OJQJo(hH ^`o(hH1)^`o() pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH.h^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohp^p`OJQJo(hHh@ ^@ `OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHoh^`OJQJo(hHh^`OJQJo(hHh^`OJQJ^Jo(hHohP^P`OJQJo(hH 88^8`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH. ^`o(hH. SS^S`hH.^`5o()   ^ `hH.   ^ `hH. L^`LhH. cc^c`hH. 33^3`hH. L^`LhH. ,,^,`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.#'P4gC |9E9sHH^'3 A  Z53kxP>o4x 8*QDqfK-I $`n KNR 0SXmAgb#p[rP|V_B7/ X0.EPin`{g/Sa1U0 Sa1U0 Sa1U0 Уa1U0;WW8Num3WW8Num5WW8Num8WW8Num9WW8Num10WW8Num11WW8Num12WW8Num13WW8Num15WW8Num16WW8Num17WW8Num18WW8Num21WW8Num22WW8Num25WW8Num27WW8Num32WW8Num33WW8Num34WW8Num35WW8Num36WW8Num37WW8Num38WW8Num40;:~c:bzTK"Lb>J:5\T24WILJvF^:^$c26n~|r \2#(?o@ _(?(?#6L!p&(?R)3>38(?^:N<&>(?{LX?TG#~M^PP"X\(?Qs]Ua\td(?;n(?7 n&p(?`r/vu(?P C#36byyU2pSx73<Gdgm7C0uV.AJSTy`r'&,.:=A~j"KOdBh.a'/F^m? 1& 5 @ F c  * . A YY P` a  +7 : S R b d . r` }e \ < G ^ a m ;} a0R^jopqTw+ALP[[z$>66L{EdV[K]}br%1T]gj~jj@ C*GXZq~s N&O1k8DRb`r&) )B.nww) {b;[!/gO n@XEEMdhj(3o6;-ekJ $GSi] a/tB+.u"7sf $ >a Xn s }z &} !A!T!4e!<"U"##+)#G<#v# -$5$M$v|$|$%%!%/1%N%>">4>NV>S_>b>k> 5?O?y\?s?J@i@z@l{@4AB.B$=B=BVHBQBDWB.XB C CGCCKC~CDJD\E%E6+EpSE}E:FFMFUFnFz GDG [G}GHI,H3KH^H_HwHD II"I#I0IbIINOIhI@pIvpI>J_7JA[J\JfJ=KMUK^KsKvK^LfL jL qL|L{M M"'MO4M/bMeMfM$sMVxMzxM)NdN~Nz O,O77OqCOvOPs[-z[M\@\;z\O],][]8_]b]o]v]{]~]_)_?:_>>_ E_l_`c#`3`*5`K6`c?`0s`#v`Kw`aU(a3ac=abKb@bsVbWbJnbub?ybbNcpc9dd1d5dvdwdwde7-e1e(IeO`eef]f-fb>f&DfTf`fnfg'g+1gLg`gggvg%hFh~h!hB0h^Zh_hkhliiPivQijTjyjAkt'k,5k7k-l l0.lQ:l Rlg.mEm^mSkm0no0oFoJo5To(pppq|dO|R|HZ|]|h|{|}mG}M}W}l}~@ ~ ~R~~ ~A'~d6~>C~G &@Bd59ABbST ?CuD)E FRV(YFp #5L[w{.\HOPg 4"$('1c>KHNfnr,g-u3 15O/HCXc^gp,t4KZ+/;{Z#+-4Ae @*QO\ln:Bz\ TP_`em /\5ZPS \3"J:m`k1u{`-B..~N$"rN\`288Sn$rM_29+:j>N}kG @{Ga3.UN2V`c#D@cq m b%Ckxm,884>\f| "fslIf(!'4U!_lx OV8#&;cL3O`d}Yp4;"Bijuq (k*aV^X\Nc%.I3)?O5$3l:/Z| 08|RhOjj+$*K1;]@mts%&9>c},h=E>I CDRXww *7M,Q^oy, :<\EUt^jj}Pdg-<Mn%svJ\'(6JT_drD||)IihqEu=Z S!-\SH[,}0G8,=SADQU|]15;V<3>>{Q@gcgW{3%%36!BQIl9A)'DPb|3 _ >`5CKtJ9{BBJ?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~     !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvxyz{|}~Root Entry FРgData 1Table 6WordDocument7SummaryInformation(wDocumentSummaryInformation8CompObj{  F)Dokument programu Microsoft Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q